莊中木
摘要:構(gòu)建有效課堂必須是自主的和互助的,通過自主課堂使學(xué)生獲得自我發(fā)展,通過互助課堂使學(xué)生獲得共同的進(jìn)步。筆者圍繞提高初中物理教學(xué)實(shí)效性的這一中心,進(jìn)行了構(gòu)建“自主”與“互助”課堂模式提高教學(xué)效率研究和實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)它能提高初中物理教學(xué)效率,促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展。
關(guān)鍵詞:自主課堂;互助課堂;有效教學(xué);教學(xué)效率
近年來,許多教師在新一輪課堂教學(xué)改革和實(shí)踐中作出了自己不懈的努力和嘗試,取得了一定的研究成果與教學(xué)效益,但是許多學(xué)校特別是教師在課堂教學(xué)改革方面往往是雷聲大雨點(diǎn)小,做做表面文章。從總體上看,目前的課堂教學(xué)仍然是以灌輸式教學(xué)為主,教師依然是課堂的主宰者,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高,教學(xué)效果差,這已嚴(yán)重制約和影響了教學(xué)質(zhì)量整體水平的提高。因此,在實(shí)施新一輪課堂教學(xué)改革的背景下,深入探討提高課堂教學(xué)有效性的途徑和方法,適應(yīng)新課程改革所提出的各項(xiàng)要求,很有必要。近幾年來,筆者在初中物理課堂教學(xué)改革中進(jìn)行了有效的嘗試,取得了不錯(cuò)的效果。
一、構(gòu)建自主課堂:學(xué)生因自主而發(fā)展
目前,很多教師依然跳不出傳統(tǒng)教學(xué)這個(gè)牢籠,基本上是教師講、學(xué)生聽。從發(fā)展的角度看,學(xué)生生命的成長、認(rèn)識的發(fā)展、能力的提高,都不能由別人來代替,必須靠自己的體驗(yàn)來完成。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的啟發(fā)者、引導(dǎo)者,學(xué)生是探求知識的主體。只有把學(xué)生學(xué)習(xí)的過程還給學(xué)生,讓學(xué)生先學(xué),教師后教,引導(dǎo)學(xué)生在自主探究中自己生成知識,才能激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,真正建構(gòu)起屬于他自己穩(wěn)固的知識體系.我們可以從以下兩方面著手:
1.變“演示實(shí)驗(yàn)”為“探究實(shí)驗(yàn)”——讓學(xué)生在“動(dòng)手做”中生成新知識
美國著名教育家杜威提出了“從做中學(xué)”的教學(xué)理論,他認(rèn)為在教學(xué)活動(dòng)中,不是僅僅交給學(xué)生固有的科學(xué)知識,而是讓學(xué)生在活動(dòng)中自己獲得經(jīng)驗(yàn) [1 ]。如果把教師的“演示實(shí)驗(yàn)”變?yōu)閷W(xué)生的“探究實(shí)驗(yàn)”,由學(xué)生自己設(shè)計(jì)、操作乃至分析探究結(jié)果,這樣學(xué)生就會處于一種主動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài),且能讓學(xué)生在“動(dòng)手做”中生成新知識。
例如:在人教版八年級上冊第一章《聲現(xiàn)象》第五節(jié)《聲的利用》一課教學(xué)中,我把演示實(shí)驗(yàn)《聲波能傳遞能量嗎?》變?yōu)樘骄繉?shí)驗(yàn),讓學(xué)生用動(dòng)手去掉罐頭盒兩端的蓋子,給一端蒙上橡皮膜,并用橡皮筋扎緊,對著點(diǎn)燃蠟燭的火焰敲橡皮膜,觀察火焰的搖動(dòng)。
又如:在人教版九年級第十四章《壓強(qiáng)和浮力》第二節(jié)《液體的壓強(qiáng)》一課教學(xué)中,我把演示實(shí)驗(yàn)“研究液體內(nèi)部壓強(qiáng)的特點(diǎn)”變?yōu)閷W(xué)生探究實(shí)驗(yàn),為學(xué)生準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)器材,讓學(xué)生獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)記錄表格,參照P81演示實(shí)驗(yàn)步驟進(jìn)行探究,并分析得出結(jié)論,讓學(xué)生自己生成知識。
2.變“教師講授”為“學(xué)生展示”——讓每個(gè)孩子都快樂學(xué)習(xí)、幸福成長
所謂“展示”,是學(xué)生在預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上,上講臺當(dāng)小先生講解。學(xué)生的自主活動(dòng)貫穿于整節(jié)課的始終,通過學(xué)生的動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦,來展示預(yù)習(xí)的成果,以達(dá)到活躍思維、鍛煉勇氣、培養(yǎng)能力、塑造人格的目的,讓學(xué)生無拘無束地“動(dòng)”,隨心所欲地“說”,在課堂零干擾狀態(tài)下主動(dòng)求知,以學(xué)促教。為了“展示”,學(xué)生必須認(rèn)真預(yù)習(xí),大膽去嘗試自己學(xué)會課本,課堂上的“展示”,又給學(xué)生提供了發(fā)揮聰明才智的機(jī)會,把課堂的話語權(quán)還給每一個(gè)學(xué)生,使整個(gè)課堂活起來。在展示的過程中,其他同學(xué)要集中精神聆聽,當(dāng)同學(xué)展示不到位時(shí),有必要把自己的想法或不同的觀點(diǎn)談出來,作一些適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評。當(dāng)學(xué)生在展示過程中暴露出問題,其他同學(xué)又不能解決,這時(shí)教師必須及時(shí)出手點(diǎn)撥、釋疑。
二、構(gòu)建互助課堂:學(xué)生因互助而共進(jìn)
“找出一種教育方法,使教師因此可以少教,但是學(xué)生可以多學(xué);使學(xué)校因此可以少些喧囂、厭惡和無益的勞動(dòng),獨(dú)具閑暇、快樂及堅(jiān)實(shí)的腳步?!边@是著名教育學(xué)家夸美紐斯在《大教學(xué)論》中描述的一種教育理想 [2 ]。實(shí)施“合作互助學(xué)習(xí)”,是落實(shí)這種教育理想很好的渠道,這種模式于70年代率先興起于美國,并且已被廣泛應(yīng)用于中小學(xué)教學(xué)實(shí)踐,它的產(chǎn)生除了美國獨(dú)特的社會文化背景之外,主要是出于克服傳統(tǒng)教學(xué)存在的弊端,改革課堂教學(xué)提高教學(xué)效率的需要。它將社會心理學(xué)的合作原理納入教學(xué)之中,強(qiáng)調(diào)人際交往對于認(rèn)知發(fā)展的促進(jìn)功能?;咀龇ㄊ菍⑷鄬W(xué)生依其學(xué)業(yè)水平、能力傾向、個(gè)性特征、性別乃至社會家庭背景等方面的差異組成若干個(gè)異質(zhì)學(xué)習(xí)小組。小組合作互助學(xué)習(xí)很好地體現(xiàn)了新課改的核心——自主、合作、探究,真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)生的自主管理、自主學(xué)習(xí)、自我教育。
1.劃分“學(xué)習(xí)合作互助組”,實(shí)行小組合作互助責(zé)任制
小組組建的原則:互補(bǔ)互助、協(xié)調(diào)發(fā)展,組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)。組建小組要把握幾個(gè)平衡:(1)小組之間實(shí)力的平衡:不能差距太大,不然容易使競爭失去意義;(2)小組內(nèi)部性格的平衡:每個(gè)小組內(nèi)都要有外向大方和內(nèi)斂的,不能導(dǎo)致有的小組外向的太多,有的則基本沒有;(3)小組內(nèi)部各科要基本平衡,不能有的科目所有的學(xué)生都是弱科,便于小組內(nèi)開展“兵教兵”活動(dòng)。
每個(gè)組推選一個(gè)學(xué)習(xí)、紀(jì)律相對較好的學(xué)生任組長,以管理和幫助本組成員學(xué)習(xí),使每個(gè)組員在遇到困難時(shí)都可以就近得到幫助。小組長是老師的助手、小組的代言人、一組之魂、學(xué)習(xí)領(lǐng)袖、學(xué)習(xí)英雄.小組長的學(xué)習(xí)能力就是一個(gè)班級的學(xué)習(xí)能力,小組長的學(xué)習(xí)水平就是一個(gè)班級的學(xué)習(xí)水平,更是一個(gè)教師的教學(xué)水平。
實(shí)行小組責(zé)任制的“學(xué)習(xí)合作互助小組”后,學(xué)生們不但要對教師負(fù)責(zé),更要對小組成員負(fù)責(zé),尤其是組長,每天腦子里都要琢磨著如何促進(jìn)其他組員的學(xué)習(xí)。通過“一幫一”結(jié)對子活動(dòng)將合作互助落到實(shí)處,在每個(gè)學(xué)習(xí)小組中我們讓優(yōu)秀生與成績較差的學(xué)生結(jié)成為“一幫一”學(xué)習(xí)對子,讓他們彼此間簽訂幫扶責(zé)任狀,明確幫扶的目標(biāo)、措施、具體做法,通過合作互助實(shí)現(xiàn)“雙贏”:一是成績較弱的同學(xué)因?yàn)楸怀煽儍?yōu)秀的同學(xué)幫扶而得以提高,二是成績優(yōu)秀的同學(xué)因?yàn)閹头龀煽冚^弱的同學(xué)而使自己理解知識的水平進(jìn)一步提高,幫別人也是在幫自己。
2.建立評價(jià)機(jī)制,讓小組成員榮辱與共
建立一系列的評價(jià)制度,加強(qiáng)精細(xì)化管理,為加強(qiáng)評價(jià),增強(qiáng)效度和信度,編制有課堂評價(jià)表、成績考核表、小組作業(yè)反饋表、小組操行考核表、衛(wèi)生考核表等,每周以小組周考核情況表反饋到公布欄,讓各小組知道自己的進(jìn)步與不足,不斷地完善自己。
小組課堂評價(jià)主要考核學(xué)生課堂參與情況,學(xué)生可以通過在課堂上的展示、討論、質(zhì)疑、點(diǎn)評的方式來得分,以此來鼓勵(lì)學(xué)生積極發(fā)言,一改死氣沉沉的課堂現(xiàn)狀,也有利于老師了解學(xué)生對知識掌握的情況.
小組成績考核主要采用“捆綁式評價(jià)”,由原來側(cè)重評價(jià)個(gè)人變?yōu)橹攸c(diǎn)評價(jià)小組,把每個(gè)小組作為一個(gè)整體來評價(jià),讓每個(gè)小組成員都感受到自己在小組中是不可缺少的一部分,小組的榮譽(yù)就是自己的榮譽(yù),小組的進(jìn)步就是自己的進(jìn)步。各小組平均分排名比較原來平均分排名進(jìn)步或退步名次,只要成績較差的同學(xué)取得進(jìn)步,那么幫扶他的優(yōu)秀同學(xué)也會受到表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),強(qiáng)調(diào)學(xué)生在學(xué)業(yè)上的進(jìn)步,只做縱向比較,只要今天比昨天好,明天比今天好,就是進(jìn)步,就是成功者。在小組內(nèi)部,因?yàn)槁氊?zé),每個(gè)人都要對小組負(fù)責(zé),維護(hù)小組的榮譽(yù)利益,促使每一個(gè)學(xué)生在活動(dòng)中既要嚴(yán)格要求自己,又要積極與同伴合作。
大量研究表明,合作互助學(xué)習(xí)有助于個(gè)體以及集體知識的增長,包括學(xué)科實(shí)踐能力和合作能力的培養(yǎng),同時(shí)也表明,這樣的方法有助于培養(yǎng)學(xué)生的情感品質(zhì),如自信心和動(dòng)機(jī) [3 ]。
總之,在教育新政背景下,如何實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)輕負(fù)的目標(biāo),構(gòu)建有效課堂,提高教學(xué)效率,促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的發(fā)展,是我們每一個(gè)教育工作者必須重視和研究的課題,我們要不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新,努力構(gòu)建自主、互助的課堂,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),互助共進(jìn),減少無效勞動(dòng)造成的時(shí)間浪費(fèi),提高每一節(jié)課的效益,為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
[1]廖伯琴.初中物理教學(xué)策略[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2010.5.
[2]趙徽,荊秀紅.解密高效課堂[M].北京:教育科學(xué)出版社,2009.7.
[3](美)琳達(dá).達(dá)林-哈蒙德等撰著,馮銳等譯.高效學(xué)習(xí):我們所知道的理解性教學(xué)[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2009.
■ 編輯∕岳 鳳