交通系統(tǒng)思想政治工作創(chuàng)新研究

陳季平

摘 要：思想政治工作能夠提高人們的思想覺悟，它是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的基本內(nèi)容，也是做好一切工作的有力保障?，F(xiàn)階段，我國交通事業(yè)蓬勃發(fā)展，同時(shí)也出現(xiàn)了一系列問題，像系統(tǒng)職工的思想認(rèn)識不足，重視程度不夠，嚴(yán)重背離我國交通事業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的思想軌道。因此，創(chuàng)新交通系統(tǒng)的思想政治工作，提高工作人員的思想覺悟迫在眉睫。

關(guān)鍵詞：交通；思想政治工作；創(chuàng)新；方法

在現(xiàn)代化交通事業(yè)發(fā)展過程中，提升公路管理水平至關(guān)重要，而加強(qiáng)交通系統(tǒng)職工的思想政治工作是關(guān)鍵。作為一項(xiàng)重要的系統(tǒng)性工程，公路管理人員一定要充分發(fā)揮思想政治工作的重要作用，并在社會(huì)各方力量的支持下，不斷形成強(qiáng)大的建設(shè)隊(duì)伍。目前，我國交通事業(yè)不斷向新的方向前進(jìn)，且內(nèi)部與外部環(huán)境均發(fā)生了根本性的變化，職工思想觀念日趨多元化，即交通企業(yè)急需創(chuàng)新思想政治工作。因此，本文將進(jìn)一步對交通系統(tǒng)思想政治工作的創(chuàng)新內(nèi)容進(jìn)行探討，并從安徽交通投資集團(tuán)的實(shí)際出發(fā)，科學(xué)有效地提出了幾點(diǎn)創(chuàng)新措施。

1 交通系統(tǒng)思想政治工作的現(xiàn)狀

1.1 忽視思想政治工作

在實(shí)際工作中，交通系統(tǒng)的全體職工往往忽略了思想政治工作，從上級到下級，都把自己的本職放在了首位，一味追求精細(xì)化的業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為思想政治工作是多余的，可有可無，即人的思想工作似乎不重要。比如：交通系統(tǒng)的工作任務(wù)非常繁重，在工作安排上，其思想政治工作幾乎都排不到席，由此形成了業(yè)務(wù)工作與思想政治工作之間的比例互相失調(diào)。

1.2 缺乏個(gè)性化的思想政治工作

通常情況下，交通系統(tǒng)職工在政治學(xué)習(xí)過程中，僅僅是念報(bào)紙、讀文章、看電視、聽報(bào)告等，沒有形成個(gè)性化的思想政治工作，尤其是分層次人員的思想政治工作總是徘徊在盲區(qū)。在現(xiàn)階段，大部分交通系統(tǒng)職工的思想落后，觀念意識不強(qiáng)，由于思想政治工作缺乏個(gè)性化，從而使交通系統(tǒng)思想政治工作在效果上不夠明顯。

1.3 缺乏過細(xì)的思想政治工作

某些領(lǐng)導(dǎo)偏面地認(rèn)為，制度就是一切，一切只要按制度辦事即可，制度可以管人，從而忽略了制度以外的工作細(xì)節(jié)。因此，在平時(shí)的工作中，對于細(xì)節(jié)問題，從不處理，甚至半年僅開一次會(huì)，而實(shí)際上，所有干部職工的思想是隨時(shí)隨地可以變化的，即交通系統(tǒng)缺乏過細(xì)的思想政治工作。

1.4 缺乏激發(fā)活力的思想政治工作

許多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，在現(xiàn)代社會(huì)，物質(zhì)屬于第一位，實(shí)施物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可以代替一切，將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)看作是至高無上的管理措施。所以，管理中，往往會(huì)存在一種獎(jiǎng)多少干多少等意識，其他的積極能動(dòng)性、人生觀都已經(jīng)名存實(shí)亡，長此以往，這種現(xiàn)象形成了惡性循環(huán)，一部分員工為獎(jiǎng)金、利益所驅(qū)使，不惜鋌而走險(xiǎn)，甚至?xí)呦蚍缸铩?/p>

2 創(chuàng)新交通思想政治工作的遵循原則

2.1 引導(dǎo)性原則

關(guān)于思想政治工作，其目的是讓人能夠清楚地認(rèn)識自己的人生觀、價(jià)值觀，并按照正確的思想路線去執(zhí)行，從而實(shí)現(xiàn)自己所要達(dá)到的人生目標(biāo)。所以，創(chuàng)新交通思想政治工作，一定要堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持黨的基本路線和方針，從而引導(dǎo)系統(tǒng)干部科學(xué)地思考問題、處理問題，使其將建設(shè)大交通的目標(biāo)放于心中，能夠積極地投入工作狀態(tài)。

2.2 針對性原則

創(chuàng)新思想政治工作需要具有針對性，不可千篇一律，決不能用同一思想方針指導(dǎo)所有同志的思想政治工作。堅(jiān)持“針對性”原則，必須明確具體對象，具體問題，具體分析，具體解決，從而避免給不同人員心理造成負(fù)面作用，決不能打消員工的工作的積極性。

2.3 交互性原則

在開展交通系統(tǒng)思想政治工作時(shí)，培訓(xùn)中要人人平等，思想政治教育的工作人員首先要嚴(yán)格要求自己，不斷提升思想覺悟，在潛移默化中影響被教育人員。此外，在工作之余，干部職工之間要養(yǎng)成互相溝通、互相交流的好習(xí)慣，為思想政治教育工作提供一個(gè)平等和諧的良好環(huán)境。

2.4 實(shí)效性原則

堅(jiān)持“實(shí)效性”原則，需要真正地發(fā)揮思想政治教育工作的作用，充分融合思想政治工作同其他業(yè)務(wù)的關(guān)系，使工作具有針對性；引導(dǎo)廣大交通職工與社會(huì)大眾相結(jié)合，全心全意為人民服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)自律，以便紀(jì)律他人，結(jié)合法規(guī)政策，不斷提高工作的真實(shí)有效性。

3 創(chuàng)新交通系統(tǒng)思想政治工作的措施

安徽交通投資集團(tuán)公司屬于省政府授權(quán)經(jīng)營的大型國有投資公司，其經(jīng)營范圍涉及公路建設(shè)、路產(chǎn)營運(yùn)、道路客運(yùn)等業(yè)務(wù)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，安徽交通投資集團(tuán)已經(jīng)取得了巨大成績，其“兩翼”發(fā)展成就尤為顯著。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了為高端客戶提供全面的物流供應(yīng)鏈增值服務(wù)的第三方物流經(jīng)營模式，已經(jīng)成為全國具有重要影響力的交通企業(yè)，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，行業(yè)競爭日益激烈，交通企業(yè)需要不斷發(fā)展，力求創(chuàng)新，只有這樣，才能與時(shí)俱進(jìn)，才能滿足現(xiàn)代化建設(shè)的根本需求。因此，以下提出了創(chuàng)新交通系統(tǒng)思想政治工作的幾點(diǎn)措施。

3.1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)，交通系統(tǒng)首先要明確思想政治工作的重要性，讓交通系統(tǒng)干部將思想政治工作當(dāng)成應(yīng)盡義務(wù)；從政策上給予員工有力的支持，充分調(diào)動(dòng)系統(tǒng)職工的積極能動(dòng)性以便解決思想政治工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識；必須將思想政治工作放在一切工作的首位，爭取在交通系統(tǒng)內(nèi)部形成一種良好的風(fēng)氣，從而實(shí)現(xiàn)“人人都要參與”的思想政治工作的理想局面。

3.2 加強(qiáng)系統(tǒng)職工精神文明建設(shè)

在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“講文明，樹新風(fēng)”的良好美德，積極主動(dòng)地參與精神文明建設(shè)活動(dòng)，比如爭做先進(jìn)勞動(dòng)模范等活動(dòng)。通過活動(dòng)，可以不斷提高廣大職工的思想覺悟，進(jìn)而改變員工的人生觀；還可以完善企業(yè)的文化載體與平臺，比如交通系統(tǒng)內(nèi)部需要有活動(dòng)室、閱覽室等相關(guān)設(shè)施，同時(shí)促使交通職工積極地參與各項(xiàng)活動(dòng)，讓職工主動(dòng)學(xué)習(xí)，達(dá)到豐富員工知識的目的，將安徽交通投資集團(tuán)職工發(fā)展成為思想政治覺悟較強(qiáng)的現(xiàn)代化交通系統(tǒng)建設(shè)者。

3.3 搶抓新時(shí)期的交通建設(shè)機(jī)遇

建設(shè)安徽交通投資集團(tuán)中交通系統(tǒng)思想政治工作，需要不斷創(chuàng)新，需要一種可以更好地為精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)服務(wù)的全新機(jī)制。現(xiàn)階段，發(fā)展交通大建設(shè)，需要在新時(shí)期要抓住機(jī)遇，充分完善思想政治工作，將思想政治工作落實(shí)到位，對安徽交通投資集團(tuán)的職工實(shí)施創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工參與思想政治工作的積極性。

3.4 探討交通事業(yè)思想政治工作方法

探討安徽交通投資集團(tuán)中交通系統(tǒng)思想政治工作的方法，需要堅(jiān)持“科學(xué)性與合理性”原則，能夠緊緊圍繞交通事業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)來執(zhí)行，不斷摸索有利于現(xiàn)代化交通事業(yè)發(fā)展的思想政治新方案，促進(jìn)交通事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，形成一個(gè)完善的、有利于服務(wù)交通事業(yè)的大格局。

3.4.1 明確分工方法

對于各級黨組織而言，需要形成以黨組織為核心，安徽交通投資集團(tuán)嚴(yán)格做到齊抓共管，集中精力緊抓思想政治工作，爭做管理行家；對于分管領(lǐng)導(dǎo)而言，要求付出大量精力嚴(yán)抓思想政治工作，爭做好主角；對于政工干部而言，需要具備高度負(fù)責(zé)的精神，同時(shí)全力以赴地抓好思想政治工作，爭做好骨干。

3.4.2 黨團(tuán)配合方法

改革開放以來，各界領(lǐng)導(dǎo)非常注重思想政治工作，其作用有不可低估。所以，安徽交通投資集團(tuán)需要堅(jiān)持黨團(tuán)配合方法，把思想政治工作不斷延伸到基層組織，一直滲透到黨員、團(tuán)員之中，充分發(fā)揮黨團(tuán)員的表率作用，增強(qiáng)感染力。

3.4.3 以人為本方法

由于思想政治工作的對象是做好人的工作，所以要堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，樹立良好榜樣，以榜樣的力量影響職工，以身邊的先進(jìn)事跡感染職工，大力弘揚(yáng)勞模精神，全面營造安徽交通投資集團(tuán)學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

3.4.4 多種形式方法

需要增強(qiáng)思想政治工作的科技含量、情感含量、高品位文化含量等，驅(qū)除枯燥、乏味的思想政治工作，拓展教育形式。比如，現(xiàn)階段，安徽交通投資集團(tuán)最好以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為載體，積極開拓思想政治工作的信息化，學(xué)會(huì)在網(wǎng)上交流、討論問題等，擴(kuò)大工作覆蓋面。此外，需要深入基層、深入教育對象，有針對性地了解員工的內(nèi)心世界，以心換心，使思想政治工作能以情感人。

4 結(jié)束語

綜上所述，在我國交通事業(yè)的發(fā)展過程中，不但要重視交通系統(tǒng)職工的思想政治工作，還要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展與變化，一邊繼承，一邊創(chuàng)新。此外，政府及相關(guān)管理人員肩負(fù)重任，一定要全面落實(shí)交通系統(tǒng)思想政治工作的基本措施，高度重視創(chuàng)新理念，使我國交通事業(yè)能夠持續(xù)、健康地發(fā)展，努力為現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

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