移動(dòng)拍客：“全世界最好的工作”等八則

移動(dòng)拍客：“全世界最好的工作”

據(jù)英國(guó)每日郵報(bào)報(bào)道，24歲的紐約姑娘利茲·伊斯維恩擁有一份“全世界最好的工作”：她只要往Instagram（一款移動(dòng)應(yīng)用程序，以快速、有趣的方式將隨時(shí)抓拍的圖片分享）上面貼照片就能夠得到薪水。

幾年前伊斯維恩創(chuàng)建了名叫@NewYorkCity的Instagram賬號(hào)，那時(shí)候她還沒(méi)想做生意，僅僅因?yàn)椴幌雽?xiě)上自己的真實(shí)姓名而隨便起了這個(gè)名字。她對(duì)自己的介紹是“一個(gè)迷戀紐約的紐約人”，每天都會(huì)在這個(gè)城市的各個(gè)角落拍攝許多照片，將它們貼到Instagram上去。如今，她的賬號(hào)有96萬(wàn)粉絲，是除了明星大腕之外最火爆的草根用戶(hù)。

后來(lái)，伊斯維恩和另外兩個(gè)Instagram用戶(hù)共同開(kāi)辦了自己的公司，專(zhuān)做Instagram宣傳業(yè)務(wù)，足不出戶(hù)便輕松賺錢(qián)。伊斯維恩的身影從此出現(xiàn)在紐約所有大事件的現(xiàn)場(chǎng)。網(wǎng)友們對(duì)其工作艷羨不已。

《財(cái)富》：“最適宜工作的跨國(guó)公司”出爐

《財(cái)富》雜志近期揭曉“2013年全球最適宜工作的25家跨國(guó)公司”排行榜。谷歌、微軟、金佰利、思科、瑪氏、麥當(dāng)勞等一批國(guó)人熟知的外企出現(xiàn)在了榜單上。其中，谷歌因其推出的“官僚主義破壞者”計(jì)劃，在提高員工幸福感方面各出奇招，被評(píng)為最適宜工作的跨國(guó)公司第一名，也為更多的公司做出了良好表率。谷歌之前因官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，曾于2010年被媒體曝光。

據(jù)悉，谷歌的“官僚主義破壞者”計(jì)劃，旨在削減公司內(nèi)部的繁文縟節(jié)，提高行政流程的效率。公司CFO要求所有員工在一個(gè)內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布減少官僚主義的建議，并投票支持他們認(rèn)為最有希望的建議。包括完善內(nèi)部費(fèi)用報(bào)告制度，在總部周?chē)黾痈嘟ㄖ貓D等十條建議入圍公司今年的規(guī)劃中，并開(kāi)始實(shí)施。

此次排行榜中排在第二、第三位的公司分別為SAS軟件公司和NetApp公司。據(jù)悉，這些公司是從1000家候選公司中選出的，《財(cái)富》的合作伙伴最佳工作場(chǎng)所組織對(duì)所有公司進(jìn)行了調(diào)查。入選者必須至少五次入選最佳工作場(chǎng)所組織發(fā)布的“美國(guó)100家最適宜工作公司”名單，在全球擁有超過(guò)5000名員工，并至少有40%的員工在海外公司工作。

法國(guó)：“老少配”促進(jìn)就業(yè)

在巴黎一家光學(xué)元件公司的廠房里，59歲的光學(xué)技師拉法爾格正在教21歲的吉維操作校準(zhǔn)光學(xué)元件弧度的器械。這家公司只有14名員工，其中3名即將退休。目前法國(guó)手工光學(xué)職業(yè)培訓(xùn)幾乎已經(jīng)消失，“我們需要年輕人來(lái)繼承他們的技術(shù)?！惫纠习宓吕日f(shuō)。

而對(duì)一些年輕人來(lái)說(shuō)，能有一份穩(wěn)定工作簡(jiǎn)直是奇跡。拉法爾格和吉維自3月底正式簽署老少搭配的“代際合同”，已經(jīng)合作了6個(gè)多月?，F(xiàn)在，簽署“代際合同”已經(jīng)成為法國(guó)政府幫助16歲至26歲年輕人就業(yè)的一個(gè)重要途徑。這種做法既幫年輕人找到工作，也能讓老一代人把自己的技能傳遞下去。

美國(guó)：男大學(xué)生轉(zhuǎn)型文秘

過(guò)去，秘書(shū)和個(gè)人助理往往是女人們的專(zhuān)利，但現(xiàn)在男士們也開(kāi)始在這一領(lǐng)域涉足。

據(jù)一些剛畢業(yè)的男性個(gè)人助理稱(chēng)，除了有很多組織和管理方面的事務(wù)外，個(gè)人助理還要管理專(zhuān)案進(jìn)程，并做好大量的溝通工作。在公司，個(gè)人助理還能經(jīng)常與高層人物接觸。

招聘顧問(wèn)們看到，越來(lái)越多的男性對(duì)個(gè)人助理和秘書(shū)類(lèi)職務(wù)感興趣。一些地方的求職登記記錄中，文秘崗幾乎占到了五分之一。據(jù)一些企業(yè)老板說(shuō)，2011年以來(lái)，這一數(shù)字每年都能翻一番，且大多數(shù)男性求職者都是具有雄心壯志的畢業(yè)生。

據(jù)悉，高級(jí)個(gè)人助理除了各種福利外，每年能掙35000～75000美元不等，有時(shí)候掙得更多。專(zhuān)家認(rèn)為這是男性進(jìn)軍這一職業(yè)的主導(dǎo)因素。

英國(guó)：合作式創(chuàng)業(yè)更容易成功

英國(guó)一項(xiàng)研究創(chuàng)業(yè)者開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的動(dòng)機(jī)報(bào)告顯示，真正的創(chuàng)業(yè)者更樂(lè)于采取合作策略，以創(chuàng)造更多工作機(jī)會(huì)及利潤(rùn)。其中，近八成的社會(huì)創(chuàng)業(yè)者是為了完成自己的夢(mèng)想，65%希望擁有自主性，而超過(guò)六成的創(chuàng)業(yè)者則想要角逐市場(chǎng)機(jī)會(huì)。相較于單打獨(dú)斗者，采取合作策略的創(chuàng)業(yè)者們更能夠創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。

研究專(zhuān)家稱(chēng)，平均而言，在營(yíng)運(yùn)的前三年，合作的創(chuàng)業(yè)者們能創(chuàng)造30個(gè)新職位，而單打獨(dú)斗者只有12個(gè)。此外，在關(guān)鍵指標(biāo)方面，合作的創(chuàng)業(yè)者們也表現(xiàn)得較為卓越，包含建立品牌、擁有較大的市場(chǎng)占有率、利潤(rùn)更高、更大宗的現(xiàn)金流，同時(shí)也能夠支付股東更多的利息。

英國(guó)合作社（Co-operatives UK）是提倡合作社概念的貿(mào)易組織。他們認(rèn)為，鼓勵(lì)多樣化的創(chuàng)業(yè)是政府當(dāng)前最重要的任務(wù)，政府應(yīng)擴(kuò)大“創(chuàng)業(yè)”的范疇，納入這批想要帶來(lái)改變、做善事同時(shí)賺錢(qián)的人，相信這樣的政策將有益無(wú)害。