新時代發(fā)展下如何完善會計工作

馬婉鳳 葛壯

摘 要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國在完善會計法律體系，規(guī)范會計行為，提高會計信質(zhì)量等方面都已經(jīng)取得了顯著的成就。然而，在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟進行過渡的過程中，在新舊模式交替的情況下，由于法律體系和監(jiān)督機制還不健全，會計工作還存在一定的問題，這就對會計工作提出了更高的要求。本文主要分析新時代的背景下，對會計工作存在的一些問題進分析，并且提出了完善會計工作的有效措施，以促進企業(yè)的發(fā)展，從而促進國民經(jīng)濟的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時代；會計工作；有效措施

1.前言

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，會計工作越來越規(guī)范化，需要不斷提高會計工作的質(zhì)量水平。在會計工作的法律體系、會計制度模式的變化和創(chuàng)新，等方面都取得了良好的效果，但在快速發(fā)展的過程中還存在許多問題。如果仍然采用傳統(tǒng)的方式來進行監(jiān)督檢查，已經(jīng)不可能從根本上解決問題。因此，隨著新時期的發(fā)展，需要改善會計工作，必須建立一套適合我國經(jīng)濟發(fā)展要求的會計監(jiān)督體系，并使其結(jié)構(gòu)更加合理。以便能夠提高會計工作的運行效率，使會計工作在促進我國社會主義經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮出更大的作用。

2.新時代發(fā)展中會計工作的概念和特點

2.1會計工作的概念

所謂的現(xiàn)代會計工作就是指將會計憑證作為會計工作的一個主要依據(jù)，對會計信息進行嚴格管理。還需要通過貨幣來衡量，全面反映企業(yè)資金運行的方式，以便能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。會計工作不僅可以為企業(yè)提供重要的會計信息，還能夠促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，為企業(yè)管理人員提供有效的決策依據(jù)。因此，企業(yè)管理需要加強對企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的控制。目前，人們已經(jīng)逐漸認識到會計工作的重要性，并廣泛應(yīng)用于企業(yè)的發(fā)展和管理當中。但由于當前會計信息和工作負載正在不斷增加，使得會計工作的難度大大得到了增加，從而導(dǎo)致在你會計工作中出現(xiàn)了許多的問題，因此我們必須采取有效的預(yù)防措施，以此來解決會計工作中存在的一些問題。

2.2新時期會計工作的特點

2.2.1會計工作的內(nèi)涵有所變化

企業(yè)對于會計人員的要求得到了提高，使得會計工作的內(nèi)容、工作重點發(fā)生了明顯的變化，也就是從原來的對外編送報告、報告編制財政加強內(nèi)部管理轉(zhuǎn)變?yōu)闀嬍虑邦A(yù)算、事中同步控制和事后的核算同步進行。通過報表來反映企業(yè)的經(jīng)營情況，提供信息和使用信息進行轉(zhuǎn)變，逐步實現(xiàn)會計工作能夠促進企業(yè)的生產(chǎn)，促進企業(yè)能夠快速發(fā)展。

2.2.2會計工作方法的變化

企業(yè)在目前階段，已經(jīng)逐漸出現(xiàn)了一些新的會計方法，如標準成本、可變成本、靈活的成本預(yù)算等。為了能夠滿足企業(yè)發(fā)展的需要，需要對市場環(huán)境進行分析、預(yù)測、決策等工作進行分析，會計工作中大量的使用數(shù)學(xué)工具來解決，以便能夠更好地完成會計的分析、預(yù)測工作。

2.2.3會計工作組織的變化

隨著新時期的發(fā)展，會計工作逐漸由傳統(tǒng)的純管理功能轉(zhuǎn)變?yōu)闃?gòu)建一個全面的管理系統(tǒng)。在會計工作的組織方面，主要根據(jù)企業(yè)的投資、利潤、成本目標建立各級責任中心，為實現(xiàn)其經(jīng)濟核算的功能提供有效的保障。

3.當前會計工作中存在的一些問題

為了更好地實現(xiàn)企業(yè)會計工作的標準，需要對存在的問題進行分析，這樣才能提出相應(yīng)的對策，有一個明確的目標，使企業(yè)會計管理工作更加規(guī)范化，對企業(yè)的發(fā)展起到促進的作用。

3.1企業(yè)的人員分配問題

在我國的市場經(jīng)濟中，中小企業(yè)占絕大多數(shù)，其中大多數(shù)的是民營資金運作，資金相對缺乏，管理不善，仍有許多不足之處。在企業(yè)會計機構(gòu)的設(shè)置上，有的企業(yè)為了節(jié)約成本，就沒有會計機構(gòu)，會計實際操作主要是依靠企業(yè)管理者的親屬或兼職會計在開展工作，使會計管理水平受到一定的限制，這樣就使得企業(yè)的會計管理工作的質(zhì)量難以保證。

3.2內(nèi)部監(jiān)督的力度不夠

隨著管理科學(xué)的發(fā)展，內(nèi)部會計監(jiān)督成為企業(yè)經(jīng)營管理的一個非常重要的措施，其中包括的內(nèi)容很多，不僅有檢查制度，定額制度，財務(wù)制度，包括稽核制度，計量驗收制度等。因為在這些企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督力度不夠，相關(guān)的功能缺陷的影響，使企業(yè)會計人員的行為受到管理者的影響，所以會計工作的科學(xué)性，準確性難以保證。

3.3財務(wù)報表比較單一

財務(wù)報表不僅是有關(guān)部門審查的標準，又是企業(yè)自身決策的重要依據(jù)，但是還有許多企業(yè)的財務(wù)報表制度還不是很完善，通常在年終財務(wù)報表作為應(yīng)付稅收的目的，不是為了更深入地了解財務(wù)報表的作用，因為該公司未能把金融報告和企業(yè)內(nèi)部管理聯(lián)系在一起，使企業(yè)財務(wù)報告相關(guān)的信息不能為企業(yè)所用，不僅浪費了大量資源，而且使企業(yè)的會計核算不規(guī)范準確。

3.4存在的違規(guī)行為

會計核算是一個復(fù)雜的過程，許多企業(yè)為了簡化程序，忽視法律法規(guī)和行業(yè)標準，導(dǎo)致相關(guān)的賬戶比較混亂。因為相關(guān)的數(shù)據(jù)需要被提交給有關(guān)部門，出于逃稅的目的，其做法往往是用非法的、違規(guī)的手段對相關(guān)信息進行造假，從而使企業(yè)的經(jīng)濟效益失真，對中國的宏觀經(jīng)濟的負面影響將會很大。

3.5制度不完善

審計制度是在長期的發(fā)展中確立起來的，對企業(yè)的會計核算有很強的指導(dǎo)作用。然而，許多企業(yè)在這方面的缺陷，這往往是不注重會計制度的制定，會計人員素質(zhì)低，使得企業(yè)的會計核算工作面臨著巨大的困難。

4.新時期下完善企業(yè)會計工作的有效措施

企業(yè)要想獲得生存和發(fā)展空間。加強會計核算、金融風險的防范是提高企業(yè)競爭力的重要途徑。企業(yè)財務(wù)管理是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本依據(jù)，對企業(yè)的進一步發(fā)展有著極其重要的意義。因此，我們必須加強企業(yè)會計核算標準化管理，提高會計核算的準確性。

4.1加強對會計人員的資格管理

企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)量，按照規(guī)定設(shè)置會計機構(gòu)，企業(yè)應(yīng)該配備足夠的會計從業(yè)人員，要求他們具有較高的職業(yè)素質(zhì)。堅持以人為本，對會計工作人員的生活和工作等方面進行關(guān)心和照顧，保證會計工作人員的工資和福利，并積極支持會計人員的具體工作。同時，金融部門要聯(lián)合稅務(wù)部門制定會計兼職的管理措施，限制一定數(shù)量的兼職會計，保證和提高會計從業(yè)人員的質(zhì)量。

4.2加強會計人員的培訓(xùn)

加強對會計人員的教育培訓(xùn)。確保會計掌握新的會計核算，稅務(wù)知識的學(xué)習時間。這就要求會計人員要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，熟練運用會計電算化軟件的應(yīng)用、新的會計處理和納稅申報方式，使會計人員適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。同時，企業(yè)可以實現(xiàn)對會計從業(yè)人員的激勵機制，給予適當?shù)莫剟顓⒓訉W(xué)習培訓(xùn)成績優(yōu)秀的會計人員，不斷提高會計人員的責任感。對于企業(yè)會計隊伍建設(shè)是實施內(nèi)部控制的一個關(guān)鍵點，企業(yè)應(yīng)該建立一個具有高素質(zhì)的會計團體。首先，通過合理的人才引進和建立合理的選擇機制，加強人才引進和企業(yè)工作人員選擇外，還需要不斷優(yōu)化會計隊伍的知識結(jié)構(gòu)。其次，還要經(jīng)常組織他們參加專業(yè)培訓(xùn)，通過各種形式的教育，促進會計師提高他們的知識和專業(yè)技能。再次，需要結(jié)合財務(wù)工作的特征，加強對會計人員的教育和職業(yè)道德教育，財務(wù)管理人員需要懂得政策和法規(guī)，加強財務(wù)人員遵守會計職業(yè)道德的建設(shè)，提高會計人員的綜合素質(zhì)，做好企業(yè)的會計工作，使其能夠為企業(yè)的決策提供有力的依據(jù)。

4.3完善內(nèi)部會計管理制度

建立和完善內(nèi)部會計管理制度是確保有序的會計工作的一項重要措施。企業(yè)內(nèi)部會計管理制度包括內(nèi)部會計管理制度，崗位責任會計人事制度，財務(wù)處理系統(tǒng)，內(nèi)部控制制度，財務(wù)會計分析制度。從制度上保證會計工作的工作效率不斷提高。在企業(yè)會計控制的過程中，企業(yè)應(yīng)提高各級領(lǐng)導(dǎo)的會計控制意識，只有當企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)認識到了內(nèi)部會計控制的重要性，他們才會引起足夠的重視。企業(yè)會計內(nèi)部控制的主要責任需要落實到組織和個人，需要各級領(lǐng)導(dǎo)的共同努力，達到相互監(jiān)督的要求，對企業(yè)進行相關(guān)管理。然后還需要加強對領(lǐng)導(dǎo)的金融和法律知識的培訓(xùn)工作，以提高他們理解會計內(nèi)部控制的重要性，認真實施內(nèi)部控制的各項制度。建立一套完善的內(nèi)部會計控制體系，針對內(nèi)部會計控制認識不足的問題，促進會計管理人員對會計進行科學(xué)管理，加強財務(wù)的管理工作，從企業(yè)的整體上把握企業(yè)內(nèi)部會計控制，這將大大提高企業(yè)會計內(nèi)部控制的效果，起到有效提高內(nèi)部控制系統(tǒng)的重要作用。

4.4加強企業(yè)外部監(jiān)管及執(zhí)法情況的檢查

就目前而言，企業(yè)應(yīng)該借助于外部監(jiān)管，逐步實現(xiàn)對會計的規(guī)范化管理。此外。由于很多企業(yè)存在諸多違反會計法規(guī)與制度的行為和事項，而稅務(wù)部門又難以對其違法行為進行處罰和糾正，可以將財政、稅務(wù)有關(guān)職能結(jié)合起來進行檢查，對會計違法行為進行處罰，這對于促進企業(yè)會計核算的規(guī)范化十分有利。企業(yè)應(yīng)加強對內(nèi)部會計控制的有效監(jiān)督，企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)確保企業(yè)會計信息的真實和完整性，使得企業(yè)的利益得到有效的保障。還應(yīng)該發(fā)展積極參與決策和財務(wù)預(yù)算工作，有效預(yù)防和控制企業(yè)資產(chǎn)能夠得到有效運用，提高資金的使用效率。在企業(yè)的審計監(jiān)督當中，應(yīng)該不斷加強管理和資金的預(yù)算，對預(yù)算的執(zhí)行情況進行有效的監(jiān)督，加強企業(yè)的審計工作，保障企業(yè)會計工作能夠順利進行。對會計工作進行有效的監(jiān)督，審計的重點應(yīng)該放在完成各項指標，對企業(yè)的監(jiān)督需要做到合理運用資金，為企業(yè)的提供高效的服務(wù)。

5.小結(jié)

現(xiàn)行企業(yè)會計規(guī)范管理還不是很完善，還存在一系列的問題，這些問題直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，分析了存在的問題進行了分析討論，以加深對企業(yè)會計管理的認識，并在此基礎(chǔ)上深化認識，加強監(jiān)管，并提出了相應(yīng)的對策制定規(guī)章等等，從而解決這些問題，更好地為促進我國企業(yè)會計管理的發(fā)展，使其更加規(guī)范科學(xué)。（作者單位：大連財經(jīng)學(xué)院風險管理與內(nèi)部控制研究中心）

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