●周志光
創(chuàng)新基層央行政工工作措施探討
●周志光
基層央行政工工作創(chuàng)新是順應(yīng)當前國家行政改革、金融改革的必然舉措,是確保國家穩(wěn)定和金融系統(tǒng)穩(wěn)定的重要實踐。文章分析了基層央行政工工作創(chuàng)新的必要性,提出了以核心價值觀為指導夯實思想基礎(chǔ)、多元化載體推進政工工作、抓好重點發(fā)揮政工工作優(yōu)勢三個舉措實現(xiàn)基層央行政工工作的創(chuàng)新。
基層央行 政工工作 創(chuàng)新 舉措
政工工作歷來是我黨思想政治教育的重要組成部分,是各級黨政機關(guān)與部門積極貫徹我黨思想方針、政策的有力舉措,是保證其緊緊圍繞在黨中央周圍貫徹落實國家方針政策的重要途徑。當前我國為順應(yīng)經(jīng)濟改革和轉(zhuǎn)型潮流,在金融方面進行了大刀闊斧的改革,為確保國家穩(wěn)定和金融系統(tǒng)穩(wěn)定,做好基層央行政工工作具有重要的現(xiàn)實意義。下面我們結(jié)合基層央行政工工作情況對如何在工作中進行創(chuàng)新予以分析探討。
對于基層央行來說,政工工作是一項永無止境的龐大工程,順應(yīng)國家改革潮流與趨勢,順應(yīng)我黨思想轉(zhuǎn)型,順應(yīng)金融市場改革,做到隨時以我黨為中心,堅持健全和完善政工工作體制建設(shè),是各基層央行政工工作必須承擔的重擔。在政工工作中,不斷完善領(lǐng)導體制和工作體制,建立起與各個部門相協(xié)調(diào)的共管、合作格局,是其必須承擔的責任。對當前金融系統(tǒng)政工工作而言,在工作中不斷迎合發(fā)展潮流積極進行創(chuàng)新,是促使載體多元化、核心價值觀深化、崗位理念落實化的必要舉措,能夠發(fā)揮政工的積極作用在基層央行工作中推廣規(guī)范化運作。政工工作創(chuàng)新有助于打造一支新時期素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)熟練的新隊伍,使政工工作延伸到工作、生活的方方面面,真正確保崗位職責和新時期價值觀的貫徹落實。在政工工作中以積極創(chuàng)新的力量取得優(yōu)秀成果,以榜樣的示范性力量做好普遍教育,有助于思想政治工作保持長久的優(yōu)越性,強化宣傳。政工工作創(chuàng)新的另一個要點是關(guān)注群眾,在工作中積極了解職工工作生活實際,為其排憂解難,能夠隨時把握當前員工思想動態(tài)和需求,在工作中做到有的放矢。政工工作創(chuàng)新需要干部隊伍不斷提升自身素質(zhì),強化隊伍建設(shè),與群眾隊伍增強聯(lián)系,和諧黨群關(guān)系,有助于形成更好的互動平臺,實現(xiàn)雙方價值的物盡其用,為基層金融服務(wù)。
1.以核心價值觀為指導夯實思想基礎(chǔ)。從樹立核心價值觀入手是做好政工工作的首要切入點,對于當前基層央行系統(tǒng)來說,深入領(lǐng)會、學習并積極觀察央行下發(fā)的文件精神,從崗位培訓等方面入手,宣傳核心價值觀,有助于夯實政工工作基礎(chǔ),使得后來思想教育工作事半功倍。近幾年,為全面宣傳和落實央行會議精神、思想宣傳工作精神,各地基層央行黨委工作組都積極宣傳并貫徹落實核心價值觀教育,以核心價值觀要求為指導,在實際金融工作中深入調(diào)研,結(jié)合各行自身實際情況,尋求工作創(chuàng)新和新思路實踐,并取得了不少出眾的成果。比如某地支行提煉出了“興行之訓”,從本行各個部門入手,對上至領(lǐng)導下至員工的工作目標、工作理念、履職格言進行了提煉,結(jié)合央行核心價值觀進行融合,打造出了獨屬于本行的政工文化,并在內(nèi)部積極進行宣傳實施,這種貼地氣的方式不僅使得行內(nèi)眾多工作人員凝聚力增強,工作中溝通質(zhì)量提升,并且在自我教育、全面教育、職業(yè)學習等方面取得了較好的效果。這對于強化政工工作基礎(chǔ),促進員工自我學習、自我激勵、自我升華有積極意義,也使得從領(lǐng)導到員工所有人都更加認同核心價值觀和本行精神文化,創(chuàng)造了獨樹一幟的本地金融系統(tǒng)文化。
在核心價值觀指導下,內(nèi)部政工工作基礎(chǔ)得到夯實,在此基礎(chǔ)上,通過深入挖掘核心價值觀文化內(nèi)涵、精神內(nèi)涵,豐富本地區(qū)思想政治教育內(nèi)容和本地金融系統(tǒng)文化,成功實現(xiàn)了文化上墻、上桌、上網(wǎng)、深入人心,為平時各類工作的順利推行和貫徹實施提供了積極動力。這種政工工作創(chuàng)新形成了從目標管理出發(fā),以文化建設(shè)和物質(zhì)建設(shè)為工作中心,全面科學評價的新政工工作模式,對于解決以往工作中存在的諸多問題起了良好的作用,也使得核心價值觀指導下基層央行政工工作和文化建設(shè)向縱深方向發(fā)展。
2.多元化載體推進政工工作。政工工作中持續(xù)創(chuàng)新是保持基層央行組織思想活力的關(guān)鍵,這種創(chuàng)新不僅僅是指思想上和文化上,還集中子啊政工思想工作的宣傳載體上。比如可以通過多種讀寫講活動、宣傳活動、互動活動推行學習型工作組織的建設(shè),通過多元化載體建設(shè)更好的思想政治工作平臺,營造充滿活力的政工工作環(huán)境,以提升員工個人素質(zhì)、職工責任心、改革創(chuàng)新精神、實踐勇氣,確保思想政治工作各項舉措得到積極落實,并在工作中不斷挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,在全行內(nèi)形成自覺學習、主動學習的氛圍,推動政工組織與各部門緊密聯(lián)系,將思想政治宣傳教育活動打造為內(nèi)部文化的一道靚麗風景。在政工工作多元化載體推進建設(shè)過程中,還要盡量做到平民化、生活化、親切化,寓教于樂,促進黨群、干群關(guān)系的和諧,加強員工之間羈絆,更好地為基層央行發(fā)展主動發(fā)揮自身力量。比如可以在“三八”“五四”“七一”等節(jié)日召開專門學習論壇,比較古今,結(jié)合本行工作現(xiàn)狀和工作目標強化政治思想教育。在傳統(tǒng)節(jié)日清明節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)等開展干群、黨群密切交流活動,組織員工晚會、特長展示活動、攝影比賽、職工親屬聯(lián)歡大會等,搭建良好的溝通平臺,在鍛煉當前政工組織能力的同時,利用體制優(yōu)勢強化向心力和凝聚力,強化各組織部門協(xié)調(diào)能力、合作能力、應(yīng)變能力,提升問題解決問題,在用事業(yè)留人的同時做到情感留人、文化留人,將思想教育以平易近人的方式深入人心。
3.抓好重點發(fā)揮政工工作優(yōu)勢?;鶎友胄姓すぷ髦饕腥齻€重點,分別是黨組織、支部和黨員,要在加強中心組織學習的基礎(chǔ)上,通過支部建設(shè)和黨員個人的模范帶頭作用推進政工工作的貫徹落實。比如狠抓制度落實情況,在學習中不斷創(chuàng)新,做好上下配合,積極聯(lián)動,提升學習質(zhì)量和效果,將學習成果轉(zhuǎn)化為工作成果,促進政工工作開展。堅持與時俱進,提升政工工作的實效性和針對性,結(jié)合當前國家政策、金融政策變化情況和社會當前主流思想,有針對性的篩選富含正能量的文化進行拓展。尤其是對年輕的政工工作者,要將其打造成為年輕團體中的優(yōu)秀標桿,充分發(fā)揮榜樣的示范性力量,讓系統(tǒng)內(nèi)的年輕員工逐漸傾向政工工作思想政治教育方向,讓他們逐步融入本行文化,與系統(tǒng)所倡導的核心價值觀相適應(yīng)。
基層央行政工工作的一個目標就是團結(jié)人、教育人、幫助人,為銀行工作和建設(shè)服務(wù)。所以,工作中要注意積極協(xié)調(diào)與銀行各部門關(guān)系,團結(jié)好、協(xié)調(diào)好各領(lǐng)導班子與中支機關(guān)內(nèi)部的關(guān)系,打造和諧文化,營造良好的溝通環(huán)境和工作氛圍,讓職工安心工作,積極工作。針對日常管理中出現(xiàn)的各類問題,政工部門要積極發(fā)揮螺絲釘精神,解決員工及其家屬的疑難問題,密切黨群、干群關(guān)系,打造良好的群眾基礎(chǔ),增強群眾共識,以推動政工工作的順利開展。比如具體工作中,黨員干部可以以個人身份參加內(nèi)部支部活動,參加雙重民主生活會、青工委和職工代表大會,接觸職工心聲,聽取合理化建議以更好的指導后續(xù)思想政治工作計劃,對本行內(nèi)部職工思想狀況深入了解,然后應(yīng)用平衡原則、激勵原則、人文關(guān)懷和諧原則將政工工作滲透到員工工作與生活的方方面面,在工作績效考核、獎懲、人事調(diào)整、工作目標設(shè)定等方面發(fā)揮自身的正面力量,督促內(nèi)部領(lǐng)導班子和員工團體圍繞在核心價值觀周圍,發(fā)揮自身的能動性為銀行建設(shè)做貢獻。通過協(xié)調(diào)好政府部門與基層央行關(guān)系,在提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的基礎(chǔ)上增強自身的地位和話語權(quán),這有助于優(yōu)化地方金融環(huán)境,維護當?shù)亟鹑谥刃?,提升基層央行的控制力和影響力,塑造?quán)威。
加強基層央行政工工作創(chuàng)新是其面臨的一項重要發(fā)展任務(wù),是積極發(fā)揮政工工作在基層央行工作中基礎(chǔ)性作用的積極舉措,有助于強化各行政治思想認知,促使其積極履行職責,有助于推動基層央行順應(yīng)國家行政改革和金融改革趨勢實現(xiàn)自身價值。
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(作者單位:中國人民銀行靈丘縣支行 山西靈丘 034400)
(責編:賈偉)
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1004-4914(2014)03-228-02