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    醫(yī)院經(jīng)營管理工作的重要性

    2014-04-26 01:01:39鞏建
    經(jīng)濟(jì)師 2014年3期
    關(guān)鍵詞:成本核算核算經(jīng)營

    ●鞏建

    醫(yī)院經(jīng)營管理工作的重要性

    ●鞏建

    隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入和醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革,醫(yī)院經(jīng)營管理工作直接關(guān)系到醫(yī)院的生存、發(fā)展和穩(wěn)定,只有制定完善的經(jīng)營管理方案,提倡以“患者為中心”的服務(wù)意識(shí),提高醫(yī)療質(zhì)量,降低服務(wù)成本,才能提高自身競爭力,吸引患者就醫(yī)。

    醫(yī)院管理 服務(wù)成本 服務(wù)意識(shí)

    醫(yī)院經(jīng)營管理工作的目的在于提高醫(yī)療服務(wù)水平和整體經(jīng)濟(jì)效益,在醫(yī)院內(nèi)部形成競爭、激勵(lì)和約束機(jī)制,有效地利用人力、物力、財(cái)力等資源,力求以較少的投入獲取社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化,所以加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)營管理就顯得尤為重要。只有加強(qiáng)經(jīng)營管理意識(shí),提高創(chuàng)新能力,努力探索適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的經(jīng)營模式,不斷出臺(tái)提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競爭力的相關(guān)政策,才能適應(yīng)瞬息萬變的市場經(jīng)濟(jì)。

    一、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)觀念

    醫(yī)院要提高服務(wù)質(zhì)量,提倡以“患者”為中心的服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療程序,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,處處體現(xiàn)人文關(guān)懷,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得患者的信任,提高患者滿意度,為患者提供一個(gè)更加方便、快捷、更具人性化的就醫(yī)環(huán)境。

    二、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)

    目前國家的衛(wèi)生政策及發(fā)展方向是支持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展,但仍處于薄弱環(huán)節(jié)。通過調(diào)查,醫(yī)院的社區(qū)發(fā)展?jié)摿艽螅t(yī)院應(yīng)以此為發(fā)展契機(jī),逐步開展此項(xiàng)工作,加大對(duì)社區(qū)的人員及設(shè)備投入力度,狠抓人員培訓(xùn),加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。人員實(shí)行競爭上崗,面向社會(huì)招聘人才,對(duì)上崗人員全面開展醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)型教育和全員培訓(xùn)工作,按照制度化、規(guī)范化的要求,逐步調(diào)整和改善人員層次結(jié)構(gòu),形成學(xué)歷、年齡、職稱結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。

    調(diào)查醫(yī)院周邊醫(yī)療服務(wù)情況,在醫(yī)療資源有限的社區(qū)街道,開設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)門診,在方便小區(qū)患者的同時(shí)增加醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

    三、實(shí)行成本核算,加強(qiáng)成本管理

    醫(yī)院開展和加強(qiáng)成本核算,是醫(yī)療市場發(fā)展的必然規(guī)律,有利于促進(jìn)醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)職工成本費(fèi)用意識(shí),調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和主動(dòng)性,樹立服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力,節(jié)省費(fèi)用支出。加強(qiáng)成本管理,實(shí)行成本核算,可以有效地促使醫(yī)院以較少的成本投入,較好的醫(yī)療服務(wù)效果,達(dá)到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最佳結(jié)合,走優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的可持續(xù)發(fā)展之路。

    對(duì)成本支出的控制,不是一朝一夕就能輕而易舉達(dá)到的事。對(duì)此醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視,根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,建立與成本核算相適應(yīng)的核算制度,對(duì)醫(yī)院的成本進(jìn)行預(yù)算、核算、嚴(yán)格控制費(fèi)用支出和預(yù)算的管理與執(zhí)行,確定成本目標(biāo)。建立各項(xiàng)支出項(xiàng)目的預(yù)算管理制度以及大型一次性物品、高值耗材的收支跟蹤反饋,使耗材得到有效控制,從機(jī)制上防范浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。要加強(qiáng)庫存物資管理,爭取做到零庫存,降低存貨成本。通過成本控制的三個(gè)階段,即有定額標(biāo)準(zhǔn)(成本事前控制)、有標(biāo)準(zhǔn)核算(成本事中控制)、有分析獎(jiǎng)懲(成本事后控制),真正使醫(yī)院實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的管理目標(biāo)。主動(dòng)加強(qiáng)和臨床醫(yī)技科室的溝通和協(xié)調(diào),對(duì)出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)解決,不拖延。

    成本核算在經(jīng)濟(jì)管理中所起的作用是立竿見影的,從院級(jí)核算到科級(jí)核算,從醫(yī)療項(xiàng)目的核算到單病種的核算,不僅使醫(yī)院在各種耗材、設(shè)備的購進(jìn)、使用和報(bào)廢等環(huán)節(jié)上加強(qiáng)了管理,也使醫(yī)院管理者更加注重醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況和投資效益,使醫(yī)院的各級(jí)各類人員在工作中對(duì)有限的資源加以充分合理的利用,減少浪費(fèi),并明確有結(jié)余才是醫(yī)院實(shí)實(shí)在在取得的收益。

    四、開辟醫(yī)療服務(wù)新途徑

    醫(yī)改環(huán)境下,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、新農(nóng)合基金是醫(yī)改后公立醫(yī)院收入的一大補(bǔ)償途徑,誰能夠把握機(jī)會(huì),最大限度地掌握并利用這寶貴的資源,誰就會(huì)盈得市場。只有提高醫(yī)療服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、降低醫(yī)療成本,使醫(yī)保病人的滿意度上升,就診率和收治率才會(huì)大幅度提高。

    五、積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳輸優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)信息化管理

    現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,為各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理提供了強(qiáng)有力的支持,各級(jí)醫(yī)院也已將計(jì)算機(jī)作為基本管理工具,并較深層次地引入到管理工作的方方面面。隨著醫(yī)院信息化管理工作日趨科學(xué)和完善,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行也已經(jīng)逐漸依賴于有效、有序、穩(wěn)定、安全的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的順利運(yùn)行,雖然高效安全的網(wǎng)絡(luò)化信息管理系統(tǒng)不能為各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益,但它所能起到的大幅提高工作效率、提高醫(yī)院管理工作水平的作用,也已經(jīng)被絕大多數(shù)醫(yī)院的管理者所認(rèn)同。醫(yī)院應(yīng)該著手?jǐn)U大網(wǎng)絡(luò)的覆蓋范圍,使之達(dá)到全覆蓋,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理數(shù)據(jù)化。

    六、建設(shè)一支高素質(zhì)的人員隊(duì)伍,提高管理水平

    一是醫(yī)院應(yīng)有計(jì)劃地選送有培養(yǎng)前途的技術(shù)管理人員到專業(yè)學(xué)?;驐l件較好的醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn),增加外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使他們了解本專業(yè)最新動(dòng)態(tài)。同時(shí)還可以通過自學(xué),加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。隨著各類技術(shù)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的不斷滲透,要求技術(shù)人員必須是一個(gè)通才,計(jì)算機(jī)技術(shù)、專業(yè)外語及臨床知識(shí)也不可缺少,只有這樣,才能更好地做好醫(yī)療設(shè)備的使用維護(hù)及配合臨床開展科研工作。二是引進(jìn)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員和工程技術(shù)人員,做好醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的財(cái)務(wù)管理工作,加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部管理力量。

    隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,只有不斷完善醫(yī)院經(jīng)營管理工作,積極開展多方面醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,不斷滿足社會(huì)的需要,同時(shí)加強(qiáng)全成本核算,嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用支出,充分利用衛(wèi)生資源,將成本管理提高到一個(gè)新的高度,以管理求質(zhì)量,以管理求效益,才能使醫(yī)院逐步適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

    [1] 蘇琴,張荷葉.淺談如何做好基層醫(yī)院管理工作的體會(huì).實(shí)用醫(yī)技雜志,2006(20)

    (作者單位:河北省唐山市人民醫(yī)院 河北唐山 063000)

    (責(zé)編:若佳)

    F243

    A

    1004-4914(2014)03-120-01

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