煤礦工會工作在新時(shí)期如何進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展

李武當(dāng)

摘要：現(xiàn)今，煤礦資源不僅僅是我國人民得以生存的必需品，同時(shí)還是我國國民經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長的不可或缺的一大助力。因此，提高我國煤礦的產(chǎn)量顯得十分重要，而做好煤礦工作與煤礦企業(yè)的煤礦產(chǎn)出與經(jīng)營效率有著直接的聯(lián)系。對此本文在我國煤礦工作發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從多個(gè)方面提出了在新時(shí)期創(chuàng)新發(fā)展煤礦工會工作的建議。

關(guān)鍵詞：煤礦工會 新時(shí)期 創(chuàng)新

工會是我國單位最小的一種群眾性組織，不論是在我國政府部門還是在企業(yè)中，工會都扮演著非常重要的角色。對于煤礦企業(yè)來說，工會賦予了企業(yè)自身無限的生命力，同時(shí)還拉近了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與普通員工之間的關(guān)系。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，要想進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的快速、穩(wěn)定發(fā)展，就首先要做好基層煤礦工會工作。因此，對改進(jìn)和創(chuàng)新國企基層黨支部工作進(jìn)行研究具有非常重大的意義。

1 提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的自身素質(zhì)

要想實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高就需要做到以下幾點(diǎn)：

①加大政治素質(zhì)教育力度。近些年來，科學(xué)技術(shù)與信息技術(shù)的發(fā)展為我國計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，網(wǎng)絡(luò)也借著這一春風(fēng)“大展身手”，不僅僅是人們的日常交流，企業(yè)之間的信息流通已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò)了[1]。

②加大企情社情的教育力度。所有的領(lǐng)導(dǎo)都要掌握一定的煤礦企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)方面的情況，這樣就可以準(zhǔn)確的對自身的工作進(jìn)行定位，從而充分發(fā)揮自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)的作用。

③培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對于處在生產(chǎn)一線的領(lǐng)導(dǎo)來說，業(yè)務(wù)素質(zhì)有著非常重要的作用，主要表現(xiàn)在其自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接會對工作質(zhì)量產(chǎn)生很大的影響，所以要想發(fā)揮自己的模范作用就要具備過硬的素質(zhì)。

④加快作風(fēng)建設(shè)的發(fā)展。從某一角度來看，煤礦工會是連接煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的重要橋梁，所以只有進(jìn)一步認(rèn)識到了員工的需要才能滿足員工的需求[2]。

2 建立創(chuàng)新創(chuàng)先思路

在近幾十年的經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展中，不論是國內(nèi)還是國外，都在積極倡導(dǎo)著創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，而煤礦企業(yè)工會工作也需要創(chuàng)新。煤礦企業(yè)工會工作思路的創(chuàng)新可以進(jìn)一步明確企業(yè)自身的發(fā)展方向[3]。員工教育方式的創(chuàng)新能夠滿足新形式下新入職員工學(xué)習(xí)的需求，如將信息技術(shù)、多媒體技術(shù)等應(yīng)用到對職工的教育方法中，職工將會又增加一個(gè)獲取工作的信息的途徑，同時(shí)其學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范的積極性也將明顯的增強(qiáng)。執(zhí)行制度的創(chuàng)新對于煤礦企業(yè)工會來說也是一項(xiàng)需要必須做好的工作之一，因?yàn)樗c煤礦企業(yè)工會所有工作的質(zhì)量有著緊密的聯(lián)系，只有不斷創(chuàng)新并完善執(zhí)行制度，才可以從整體上提高煤礦企業(yè)工會工作的質(zhì)量。

3 服務(wù)企業(yè)大局，增強(qiáng)各項(xiàng)活動的實(shí)效性

煤礦企業(yè)得以生存與長期發(fā)展的最重要保障就是自身的安全生產(chǎn)，而煤礦企業(yè)工會在煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)中扮演著非常重要的角色。首先，在制定安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)范與方案的過程中，工會起到了非常重要的引導(dǎo)作用[4]。在安全生產(chǎn)制度的落實(shí)上，工會承擔(dān)起了進(jìn)行安全檢查的工作，同時(shí)還協(xié)助與監(jiān)督本企業(yè)完成相關(guān)的指標(biāo)與規(guī)范。除此之外，煤礦企業(yè)工會還要嚴(yán)格遵循相關(guān)的規(guī)定來開展日常工作，并不斷在實(shí)踐中健全各種組織制度，做好基礎(chǔ)工作，從而為之后工作的順利進(jìn)行提供了有力的保障。與此同時(shí)，在煤礦企業(yè)工會組織各種活動，如大型的晉升大會、職工教育活動等，也嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)范來進(jìn)行[5]。煤礦企業(yè)工會還必須要將實(shí)際與工作進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，這樣就可以比較輕松的達(dá)到企業(yè)內(nèi)部制定的生產(chǎn)與發(fā)展目標(biāo)了。此處需要注意的是，煤礦企業(yè)工會不僅要做好安全生產(chǎn)工作，還要加大對自身建設(shè)的力度。

4 總結(jié)

總而言之，不論是在煤礦企業(yè)的生存方面還是在煤礦企業(yè)的發(fā)展過程中，煤礦工會都扮演著不可或缺的角色。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天，煤礦工會工作的具體目標(biāo)、方式以及內(nèi)容都有了較大的變化。煤礦工會必須要明確自身的本職工作，并承擔(dān)起自身應(yīng)負(fù)的責(zé)任，為煤礦企業(yè)以及煤礦企業(yè)所有員工提供良好的服務(wù)。與此同時(shí)，煤礦工會領(lǐng)導(dǎo)還要不斷提高自身的素質(zhì)，不斷為企業(yè)工會奉獻(xiàn)出自己的生命力與創(chuàng)新精神，以此來促進(jìn)煤礦企業(yè)的長期、穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[5]潘利紅.關(guān)于推進(jìn)煤礦工會工作創(chuàng)新發(fā)展研究[J].工會博覽理論研究，2011（09）：34-35.