服飾設計中的色彩游戲

摘 ?要：在物質(zhì)文明與精神文明高度集中的今天，人們對于時尚的關注度越來越高，服裝不再只有遮羞御寒的功能，更是體現(xiàn)身份、教養(yǎng)、個性的重要媒介，甚至成為文化價值體系的一部分。服飾設計不僅要考慮款式，更要考慮色彩，因為色彩賦予了服飾設計更多的活力。色彩搭配是服飾設計中的重要一環(huán)，顏色稍微改變，衣服的整體氛圍都會發(fā)生改變。從服飾設計中的色彩搭配入手，運用色彩基本原理進行分析，探討服飾色彩的搭配原則。

關鍵詞：服飾設計;色彩搭配;色彩關系

色彩并不是一成不變的，他們擁有自己的語言，因此，設計師需要學習并把握色彩知識。就如約翰內(nèi)斯·伊頓所說：“如果你能不知不覺地創(chuàng)作出色彩的杰作來，那么你創(chuàng)作就不需要色彩知識。但是，如果你不能在沒有色彩知識的情況下創(chuàng)作出色彩的杰作來，那么你就應當去尋求色彩知識?！盵1]那么，下面讓我們對服飾設計中的色彩運用進行理解分析。

一、單色應用

首先這里提到的單色是一個相對的提法，并非指色相、明度、純度均相同的顏色，而是指色相、色調(diào)都非常接近的顏色，乍一看很像是單色的色彩搭配。單色搭配整體統(tǒng)一，容易傳達色彩原有的印象，但是也容易產(chǎn)生單調(diào)、平淡的色彩感覺。

（一）單一色相配色

單一色相配色保持同一色相，只在明度和純度方面做細微調(diào)整，引起色調(diào)上的少許變化。由于色相相同，所以色彩感覺具有統(tǒng)一感，整體形象容易整合，色彩性格突出。同時，單一色相配色也會形成沒有變化、單調(diào)、刻板的印象。

鑒于單一色相配色的這些特征，在色彩搭配時需要注意兩個方面。首先，色彩的選擇要與著裝對象的特征相吻合。比如，職場精英選擇明度偏低、純度偏高的深色調(diào)更能體現(xiàn)沉穩(wěn)、干練的精英形象，而初入職場的新人更適合高明度、中純度的柔和色調(diào)，這種配色給人謙虛、平和的印象，符合新人的角色。其次，為了避免單一配色的無變化、單調(diào)、刻板印象，可以改變服飾中明度和純度的變化，但要注意變化幅度要小，符合“單色”感覺。適度的濃淡調(diào)整既可以保持色彩的統(tǒng)一性，又可以看到變化，達到配色的張弛感。

（二）偽單色配色

“偽”即虛假的，顧名思義，偽單色配色并非選擇單一色相的顏色，而是色相近似，色調(diào)類似的色彩進行搭配，遠看的話就像一種顏色，細看還是不同色相的配色。就像橘黃和黃色，遠看區(qū)別不大，對于色感較弱的人來說就是一種顏色，走近會發(fā)現(xiàn)根本就是色相不同的雙色。偽單色配色強調(diào)統(tǒng)一中有變化，整體和諧，細節(jié)豐富，給人安靜、高雅的高品質(zhì)印象。

偽單色配色的精彩之處在于微妙的變化，所以在配色時盡量選擇色相相近的色彩，如果在色相環(huán)中擇色，控制在15-30度之間的色彩，明度和純度可以變化，但需把握“近似”這一原則。明度、純度差值太大，會失去“單色”的感覺，明度、純度差值太小，又會產(chǎn)生混沌感?？傮w來說，近似是此類配色的關鍵。

（三）與無彩色的搭配

無彩色本身沒有太多的情感表現(xiàn)，一般在配色中，我們把它們獨立于其他色彩體系，鑒于它的這一特殊性，本文把有彩色與無彩色的搭配歸于單色搭配。此類配色中有彩色的性格特征強烈，無彩色的特征相對弱化。

有彩色與無彩色的色彩搭配在服飾設計中經(jīng)常見到，這類搭配需注意有彩色與無彩色之間的明度差，不同的明度差可體現(xiàn)不同的視覺印象，明度差異大，色彩明暗對比最強烈，因而產(chǎn)生明快、利落的視覺感;明度差異平均時，給人溫柔、平和的視覺感;而明度差接近時，會產(chǎn)生曖昧不清的視覺感，所以在我們沒有熟練掌握色彩精髓時，盡量避免明度值太過于相近的配色。如圖1所示，服飾以有彩色黃色與無彩色黑色搭配進行設計，黃色選擇高明度的亮黃，而黑色是明度最低的色彩，明度差異大，明暗對比鮮明，產(chǎn)生明快的視覺效果，具有引人注目的特質(zhì)。

二、雙色配色

雙色配色追求變化，無論從色彩的色相上來說，還是從色彩的面積關系來看，都強調(diào)色彩關系的對比性。雙色配色整體感覺明朗、歡快，具有張弛感，給人清晰明朗的印象。

（一）同系配色

如果說單一色相配色是一對雙胞胎，那么，同系配色就是一對表兄妹，雖有相似卻也不同。配色時選擇和題目相符的一種色相，調(diào)整這個顏色的濃淡進行配色的手法稱為同系配色[2]。雖然選擇同一色相，但明度差、純度差的變化卻很明顯（如圖2），只運用了紫色這一色相，色感卻非常多樣，這是如何做到的呢？其實就是活用了明度與純度的變化。衣身采用低明度、高純度的紫色，衣領提高明度，衣袖部分明度較高，純度較低，這樣處理后高、中、低明度和純度配合，總體色彩變化豐富，奪人眼眸。

同系配色中，由于色彩的強弱是依靠調(diào)節(jié)明度和純度來決定，很容易造成缺乏變化、單調(diào)的印象，這就需要有意識地用顏色深淺濃淡來制造張弛感。另外，同系配色只選用單一色相，那么色相所具有的印象會凸顯出來，紅色的熱烈，藍色的冷靜，黃色的歡快……這些色彩印象會成為第一印象，基于這一特點，在選擇色彩的時候一定要慎重選擇與服飾主題相吻合的色彩。

（二）對比性配色

對比性配色中，色相、明度、純度，不論使用哪個對比色組合都可以加強對比性，起到用色差來引人注目的效果。

明度對比的配色采用不同明度的色彩組合，對比性明顯，高明度色彩會顯得更亮，低明度色彩會顯得更暗，適當?shù)目刂泼鞫葘Ρ汝P系會產(chǎn)生令人驚喜的效果。生活中，我們經(jīng)常見到的牛仔褲，搭配黃色上衣，藍色和黃色是一對典型的對比色，但是由于牛仔褲的藍色在明度上適中，即使使用明度很高的黃色相配，因為二者的明度差異適中，也不會產(chǎn)生強烈對比，反而會帶給人舒適、利落的視覺感。在服飾搭配中，這類配色可以加大配色的豐富性，同時也需注意如果選擇的色彩明度差值過大，一定要控制色彩的面積比，以避免過強的視覺刺激帶來違和感。

純度對比的配色采用高純度色彩與低純度色彩組合，也就是鮮與濁的配色。由于對比關系，高純度的色彩在低純度色彩的襯托下，越發(fā)顯得鮮艷，反之，低純度色彩看起來會更暗濁。在服飾配色中，因純度變化不明顯，選擇純度對比配色時盡量加大純度差值，以防出現(xiàn)單色效果，并注意色彩面積的配置。一般情況下，如果高純度面積小，低純度面積大，那么色彩關系更平衡。

色相對比的配色選用色相環(huán)上位置越遠的組合，對比性越強。例如，黃和藍為對比色，黃和紫為互補色，在色相環(huán)的位置差都在120度以上，給人強烈的視覺效果。在服飾配色中，色相對比的配色強烈，反映的印象具有個性、活力、強勢等特征。特別是互補色配色，因為雙方都不帶有彼此的顏色因子，色感千差萬別，而且勢力均等，如果純度控制不合理，就會給人夸張的印象。在服飾設計中，運用色相對比進行配色時，適當調(diào)整色彩的純度，降低色彩的對比性，或者控制色彩的面積比，將一種色彩降為點綴色，這樣配色色感更豐富，也更具有內(nèi)涵。

三、三色配色

我們用一兩種色彩進行搭配，并不會覺得有什么難度，但是如果色彩達到三四種，想要把它們搭配出好的效果，難度就大了，稍有不慎，就會產(chǎn)生雜亂無章、幼稚低俗的感覺。

（一）強調(diào)配色

當用同一色相或相近色相配色時，總會感到單調(diào)，缺少生氣，怎樣改變這種印象呢？強調(diào)色的加入是個不錯的選擇。強調(diào)配色的重點就是在使用的配色中加入少量與大范圍色彩成對比色的顏色。比如，面積大的色彩是低明度色彩，就用高明度的強調(diào)色;大面積使用低純度色彩，就用少量高純度的色彩作為強調(diào)。這里需要注意的是，強調(diào)色的面積要小，少量的強調(diào)色點綴會有突出的效果。

在服飾的配色中，設計師需要注意色彩面積的平衡，其中主色決定了配色的整體印象，適合選擇具有主張性的色彩，面積一般控制在整體色彩面積的25%左右;包容色的作用是包容所有要素，色感上要避免主張性強的色彩，盡量選擇柔和，色感較弱的色彩，這樣才能包容其他色彩要素，在色彩搭配中面積最大，一般占整體色彩面積的70%左右;最后是強調(diào)色的加入，它的作用是突出變化，起到引人注目的效果，面積最小，占整體色彩面積5%。色彩選擇上適合選擇與主色具有對比性的色彩。三者搭配，主色負責展現(xiàn)主題，包容色負責整合配色，而強調(diào)色則負責讓人眼前一亮。

（二）分離配色

分離配色是指在區(qū)別不明顯或者對立性過強的色彩間插入其他顏色使其分離，增強或削弱視覺感的配色方法。分離配色可以使過于強烈的配色看起來柔和，而過于弱和曖昧不清的配色會變得強勢一些，清晰一些。例如，紅色和橘紅色的區(qū)別并不明顯，整體色彩感覺模糊不清，如果在它們之間加入黑色或白色，那么整體配色就會清晰明確起來。

當然，分離色只是對配色起輔助作用的色彩，選擇時需要考慮分離色的加入且要保持整體配色的平衡，色彩不應該太顯眼。可選擇無彩色或者低明度的色彩作為分離色使用。另外，分離色的面積不宜過大，以防對整體色彩關系產(chǎn)生影響。

仔細觀察會發(fā)現(xiàn)，服飾千變?nèi)f化，但是其基本造型變化卻非常少，無外乎就是褲子、裙子、襯衫、外套這些，既然如此，在每季的服飾潮流中，令人眼花繚亂的設計作品為什么會讓我們驚嘆服飾設計的多樣性呢？其實，仔細分析后我們會發(fā)現(xiàn)，是色彩升華了服飾的多樣性。色彩使這些相似的結構作品變得各不相同，甚至可以說，色彩才是服飾設計的主角。

參考文獻：

[1]伊頓.色彩藝術[M].杜定宇，譯.上海：上海人民美術出版社，1985：序1-2.

[2]山田純也，等.配色大原則[M].南京：江蘇鳳凰科學技術出版社，2018.

作者簡介：崔曉紅，碩士，內(nèi)蒙古工業(yè)大學輕工與紡織學院講師。