劉信波 魯雁飛 袁紹成
進入新世紀(jì),隨著我國社會主義文化事業(yè)的不斷繁榮,藝術(shù)高職院校作為與文化事業(yè)、精神文明建設(shè)密切聯(lián)系的重要環(huán)節(jié),其發(fā)展面臨著難得的歷史機遇,同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)。多年來,高職院校中的藝術(shù)類院校由于其特殊性一直存在生源素質(zhì)不高、師資隊伍建設(shè)滯后、教育質(zhì)量不被社會廣泛認可等問題。這些問題不僅限制了藝術(shù)高職院校在新的社會歷史條件下進一步發(fā)展,而且也困擾著藝術(shù)高職院校的眾多教育工作者。值得注意的是,上述這些問題的一個十分突出的表現(xiàn)是藝術(shù)高職院校文化課教師專業(yè)化水平相對較低,專業(yè)化發(fā)展面臨諸多現(xiàn)實難題。
作為藝術(shù)高職院校文化課的授課對象,藝術(shù)高職院校的在校學(xué)生歷來是特征比較鮮明的一類學(xué)生群體,而文化課教師的專業(yè)化發(fā)展也始終離不開這一特殊的對象群體。這一群體的鮮明特征表現(xiàn):首先,藝術(shù)高職院校在校學(xué)生因長期受藝術(shù)專業(yè)思想和知識的熏陶,大多具有比較活躍的思維能力,能多角度、多元化地看待問題,這是值得肯定的一方面。但另一方面,他們往往容易忽略現(xiàn)實,無論在學(xué)習(xí)上還是生活上經(jīng)常出現(xiàn)不計后果的言行。與其他大中專院校學(xué)生相比,藝術(shù)高職院校在校學(xué)生習(xí)慣于藝術(shù)思維,理想信念意識比較淡薄,對國家、社會、他人的事較少關(guān)心,一般只注重對藝術(shù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí),對于文化課程往往抱以忽略的態(tài)度。其次,大多數(shù)藝術(shù)高職院校在校學(xué)生都是在高中時就獨自外出求學(xué),個人意識比較強烈,喜歡獨處,集體榮譽感和團隊意識比較差,很多時候只關(guān)心自己的得失而很少為他人著想。再次,盡管他們有比較強烈的個人意識,但對于與同學(xué)之間的情感交流還是比較開放的,交友也比較感性甚至是隨性。然而在組織觀念上,他們經(jīng)常表現(xiàn)出上課遲到、早退甚至?xí)缯n的行為,個人寢室生活衛(wèi)生習(xí)慣也多有不良。最后,由于藝術(shù)高職院校在校學(xué)生特殊的求學(xué)經(jīng)歷,他們中的絕大多數(shù)都認為文化課對他們自己而言沒有什么用。不僅如此,近幾年不斷擴大招生規(guī)模的藝術(shù)高職院校將文化課分數(shù)在錄取總成績中的比重一再降低,客觀上導(dǎo)致學(xué)生對文化課產(chǎn)生輕視的態(tài)度。應(yīng)該指出,藝術(shù)高職院校在校學(xué)生的上述特征和對文化課的態(tài)度并不是個別現(xiàn)象,而是當(dāng)下普遍存在的一種情況。形成這種普遍情況并非偶然,而是有一定的根由。
1.源自藝術(shù)類專業(yè)的固有屬性。青年學(xué)子能夠成為藝術(shù)高職院校的在校學(xué)生,一般從小就接受系統(tǒng)的藝術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí),無論是小學(xué)、初中還是高中階段,他們的家長和老師在教育引導(dǎo)上就本能地偏向藝術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí),對于文化課學(xué)習(xí),他們認為只要能考試過關(guān)即可,不需像其他學(xué)生一樣花費較多的時間去提升、鞏固文化知識。而且藝術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)不同于文化課學(xué)習(xí),它更多偏向脫離集體氛圍的單獨傳授,使得這類學(xué)生的個人思維和個性比較強,而團隊意識和集體榮譽感比較弱。
2.源自改革開放后市場經(jīng)濟和社會發(fā)展的影響。藝術(shù)高職院校的在校學(xué)生對于新鮮事物多有興趣,也多抱有積極嘗試的態(tài)度。在他們嘗新、創(chuàng)新、緊跟時代步伐的同時,市場經(jīng)濟和社會上不利于他們健康成長的因素很容易進入他們敏感的身心,直接影響著他們的世界觀、人生觀和價值觀。而作為從各個方面培育、矯正學(xué)生世界觀、人生觀和價值觀的文化課想要替代這些不利因素的影響,其難度不小。
3.源自學(xué)生的個人學(xué)習(xí)態(tài)度。例如,對于“兩課”的學(xué)習(xí),藝術(shù)高職院校在校學(xué)生中的絕大多數(shù)都不能樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,認為“兩課”教育無論是形式還是內(nèi)容與自己的專業(yè)課相比都屬無聊枯燥,難以對其產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣,結(jié)果就陷入一種惡性循環(huán),即學(xué)生不想學(xué),教師不想教,教師教不好,學(xué)生更不想學(xué),最后使“兩課”教學(xué)在藝術(shù)高職院校中漸失其教育意義。
1.課程設(shè)置制約文化課教師專業(yè)化發(fā)展。第一,文化課缺乏必要的評價機制和基本的教學(xué)框架,多以“夠用”為原則來排課。但是,藝術(shù)高職院校中的文化課設(shè)置多少,特別是內(nèi)容涉及多少、多深,即怎樣才算“夠用”,并沒有統(tǒng)一明確的標(biāo)準(zhǔn)。在很多藝術(shù)高職院校的文化課教學(xué)實踐中,普遍存在一種錯誤認識,即學(xué)生的藝術(shù)專業(yè)技能過硬才是“王道”;文化課都不用討論“學(xué)什么”,連“學(xué)不學(xué)”這個基本問題都可以無所謂;對文化課隨意進行調(diào)整、用藝術(shù)專業(yè)課替代文化課是非常正常的事情。如“形勢與政策”這門文化課,不少藝術(shù)高職院校已經(jīng)或者正在準(zhǔn)備取消由思想政治理論專業(yè)的教師授課的課程安排,改成由藝術(shù)專業(yè)課教師在專業(yè)教學(xué)中適時插入幾分鐘的國內(nèi)外時事政治講授或討論。這種做法已經(jīng)嚴(yán)重削弱了文化課教師專業(yè)化發(fā)展的內(nèi)在動力,甚至開啟了從事實上取消文化課專業(yè)教學(xué)的不良先例。第二,藝術(shù)高職院校的文化課課程設(shè)置內(nèi)容存在一定缺陷。不少藝術(shù)高職院校都錯誤認為,文化課與專業(yè)課相比處于從屬和服務(wù)的地位;學(xué)生可以根據(jù)自己學(xué)習(xí)專業(yè)的需要任意選擇適合自己口味的文化課;如果文化課脫離了未來藝術(shù)職業(yè)發(fā)展的需要,那就是根本沒有意義的教學(xué);很多時候,有關(guān)人文素質(zhì)的文化課只是藝術(shù)專業(yè)教育教學(xué)的點綴而已。上述錯誤認識不僅在藝術(shù)高職院校管理層存在,而且大多教師也這么認為,甚至連文化課專業(yè)教師都在這樣錯誤的氛圍中逐漸喪失了對自身教學(xué)價值的肯定和自身專業(yè)化發(fā)展的意識。第三,藝術(shù)高職院校的文化課課時分配設(shè)置不盡合理。任何一所藝術(shù)高職院校,其總課時都是有一定限度的,因此他們寧愿削減文化課課時,將“擠”出來的課時用于藝術(shù)專業(yè)課、藝術(shù)實踐課,造成了文化課與專業(yè)課嚴(yán)重不成比例,甚至根本達不到國家教育行政主管部門的要求。這種擠占專業(yè)課課時的做法嚴(yán)重誤導(dǎo)了文化課教師對專業(yè)化發(fā)展的認知,嚴(yán)重打擊了他們對專業(yè)化發(fā)展的積極性和自信心。
2.課程建設(shè)制約文化課教師專業(yè)化發(fā)展。第一,藝術(shù)高職院校文化課標(biāo)準(zhǔn)不健全、難統(tǒng)一。院校一般都根據(jù)自身特點、師資配備、教育理念的不同而自定文化課程,隨意性比較大,而且經(jīng)常出現(xiàn)專業(yè)課與文化課交叉重合等不合理情況。例如藝術(shù)史課程,很多藝術(shù)高職院校針對該課程設(shè)置的文化必修課包括“藝術(shù)概論”“西方工藝美術(shù)史”“中國工藝美術(shù)史”等,而這些院校的一些專業(yè)必修課又有“裝飾藝術(shù)概論”“雕塑藝術(shù)概論”等,導(dǎo)致了文化公共課與專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容重復(fù)。第二,藝術(shù)高職院校文化課內(nèi)容注重系統(tǒng)性。和很多其他類別的高職院校類似,在文化課的授課內(nèi)容上,對學(xué)科體系的完整、系統(tǒng)給予了過分的關(guān)注,文化條塊嚴(yán)重分割、文化內(nèi)容陳舊落后。教師授課時,大多只考慮知識性傳授甚至是灌輸,對學(xué)生文化能力、思維能力、思想素質(zhì)、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)忽略得比較厲害,導(dǎo)致課堂教學(xué)理論與實踐嚴(yán)重脫節(jié)。學(xué)生上文化課感到難以學(xué)以致用,于是也就對文化課難以有一個正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。第三,藝術(shù)高職院校文化課課堂教學(xué)方法缺乏多元性,單一教學(xué)法應(yīng)用得過于頻繁。學(xué)生在課堂上極少主動參與,只是一味被動聽課。此外,課堂和課后練習(xí)的布置也難見多樣化形式,難以激發(fā)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性,嚴(yán)重影響了文化課教學(xué)效果。第四,藝術(shù)高職院校對學(xué)生文化課的考核往往只注重一次性的考試成績,對于課程的過程考核則極少關(guān)注。盡管有文化課的平時成績比例,但在總成績中的比重不高,而且經(jīng)常流于形式。這造成了學(xué)生對文化課考核多采取“考前快磨槍、考后扔一旁”的態(tài)度。
1.教師選拔較隨意。當(dāng)前我國藝術(shù)高職院校文化課面臨的一個普遍問題是,與普通大中專院校相比,擔(dān)任文化課的教師無論是學(xué)歷還是能力都相對偏低,尤其是在經(jīng)濟社會發(fā)展水平落后的地區(qū)或者知名度不夠高的藝術(shù)高職院校,這種問題表現(xiàn)得尤為明顯。此外,鑒于當(dāng)代高學(xué)歷畢業(yè)生的就業(yè)趨勢,很多藝術(shù)高職院校對文化課教師的聘任不太規(guī)范,有的甚至不經(jīng)過詳細的崗前考察、考核就直接將新人推上文化課講臺。對文化課教師選拔環(huán)節(jié)的松懈,致使一些文化課教師教學(xué)水平差、基礎(chǔ)知識不牢、專業(yè)能力不強,而這些都直接造成了藝術(shù)高職院校文化課教師專業(yè)化發(fā)展的阻力。有些院校已經(jīng)看出了選拔環(huán)節(jié)的弊端,于是被動地回避問題,只規(guī)范化地聘任少數(shù)幾位老師,讓他們分擔(dān)多門文化課程。所以就出現(xiàn)一位文化課老師兼上語文、物理、英語、政治等多門文化課程的現(xiàn)象。盡管這種做法節(jié)約了師資,但卻嚴(yán)重影響了文化課的教學(xué)質(zhì)量,也讓文化課教師在承擔(dān)巨大教學(xué)壓力的同時沒有精力關(guān)注自己的專業(yè)化發(fā)展。
2.師資培訓(xùn)不到位。師資隊伍建設(shè)、選拔、上崗之后,由于文化課在藝術(shù)高職院校中的地位一直難以獲得重視,因而對所配備師資的進一步崗位培訓(xùn)也往往做得不到位,令文化課教師失去了不少專業(yè)化發(fā)展的機會。需要承認的是,我國當(dāng)前藝術(shù)高職院校文化課教師專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀遠不如國際公認的標(biāo)準(zhǔn)。有鑒于此,我們迫切需要通過崗位培訓(xùn),使文化課教師不斷“充電”,不斷提升他們的教師素養(yǎng)和文化教學(xué)素質(zhì)。盡管我國當(dāng)前已建設(shè)了近百所涵蓋藝術(shù)高職院校文化課教師培訓(xùn)的國家重點培訓(xùn)基地,但這些基地在為藝術(shù)高職院校培訓(xùn)文化課教師方面還存在從培訓(xùn)理念到內(nèi)容、模式等諸多方面的問題。這些問題如果解決不好,勢必影響針對藝術(shù)高職院校文化課教師的培訓(xùn)水平,也勢必影響他們的專業(yè)化發(fā)展水平,從而最終影響藝術(shù)高職院校文化課的整體教學(xué)質(zhì)量和在校學(xué)生的文化素質(zhì)。
總而言之,當(dāng)前我國藝術(shù)高職院校文化課教師專業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀堪憂。授課對象的特殊性一時之間難以改變,這就要求文化課教師的專業(yè)化發(fā)展水平主動適應(yīng)他們的需求,進而進行調(diào)整。藝術(shù)高職院校對文化課程的設(shè)置、建設(shè)缺陷問題不僅需要院校管理層的正視和解決決心,更需要文化課教師在相對不利的課程教學(xué)環(huán)境中不斷挖掘課程價值和教師的自我價值。教師選拔機制和師資培訓(xùn)機制的結(jié)構(gòu)性問題已經(jīng)從根本上制約了藝術(shù)高職院校文化課教師專業(yè)化的發(fā)展,這不僅需要教學(xué)行政主管部門加強專職專任文化課教師聘任的規(guī)范化建設(shè),而且還需要集中全社會的優(yōu)秀教育和培訓(xùn)資源,加強對教師專業(yè)化發(fā)展所需的各項學(xué)術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),使其在教學(xué)實踐中自主、自信地提升專業(yè)化發(fā)展水平。