• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    完善高校學(xué)生申訴權(quán)益保障機(jī)制的幾點(diǎn)思考

    2014-04-17 03:22:42萬凌峰鄭洲
    關(guān)鍵詞:制度學(xué)校教育

    萬凌峰,鄭洲

    (江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江西萍鄉(xiāng) 337055)

    高校學(xué)生申訴制度,是學(xué)生維護(hù)自身合法權(quán)益的法律救濟(jì)制度。建立學(xué)生申訴制度,體現(xiàn)了高校實(shí)現(xiàn)以育人為本,以學(xué)生為本的辦學(xué)理念,是高校依法治校、民主治校的客觀要求,是尊重學(xué)生權(quán)利,維護(hù)學(xué)生權(quán)益的重要保障措施。

    隨著學(xué)生權(quán)益保護(hù)意識(shí)的提高,學(xué)生越來越關(guān)注自己擁有哪些權(quán)益,一旦受到侵害,可以采取什么方式、通過哪些渠道來保護(hù)自己的權(quán)益,以及學(xué)校和教育行政部門應(yīng)該對(duì)學(xué)生的權(quán)益保障承擔(dān)何種責(zé)任等。

    一、現(xiàn)行高校學(xué)生申訴制度存在的主要問題

    自2005年教育部 《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》頒布之后,我國(guó)高校的學(xué)生申訴權(quán)益保障工作有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展。但也應(yīng)同時(shí)看到,相比于其他國(guó)家和地區(qū),我國(guó)高校學(xué)生申訴制度還有諸多值得完善之處。從思想認(rèn)識(shí)看,一些高校管理者的觀念尚未轉(zhuǎn)變,尊重學(xué)生權(quán)利、為學(xué)生服務(wù)的理念不強(qiáng);從制度設(shè)計(jì)看,一些高校制定的學(xué)生申訴制度規(guī)范過于原則,缺乏相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,可操作性不強(qiáng);從實(shí)施過程看,正當(dāng)程序原則尚未完全貫徹于學(xué)校行為之中,制度執(zhí)行中的重實(shí)體輕程序的舊習(xí)還在;從監(jiān)督管理看,教育行政部門對(duì)高校申訴處理工作監(jiān)管乏力,受理學(xué)生申訴的權(quán)限太小等。總之,現(xiàn)行高校學(xué)生申訴制度由于諸多問題,導(dǎo)致運(yùn)行中出現(xiàn)價(jià)值偏離,學(xué)生合法權(quán)益難以得到全面保障。

    二、完善高校學(xué)生申訴權(quán)益保障機(jī)制的必要性

    從高校學(xué)生申訴制度實(shí)施幾年以來的實(shí)踐來看,僅有制度是不夠的,對(duì)學(xué)生申訴權(quán)益保障工作還需要提高到機(jī)制建設(shè)的層面來進(jìn)行規(guī)劃。健全的高校學(xué)生權(quán)益保障機(jī)制應(yīng)該包括教育理念、制度建設(shè)、程序規(guī)范、處理方式、訴后救濟(jì)等一系列有機(jī)聯(lián)系、相互作用的條件因素。建立完善的高校學(xué)生申訴機(jī)制,是完善學(xué)生權(quán)利救濟(jì)途徑的核心部分,也是高校學(xué)生管理工作的—項(xiàng)重要任務(wù),對(duì)于維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),建設(shè)和諧校園具有積極意義。

    三、完善高校學(xué)生申訴權(quán)益保障機(jī)制的幾點(diǎn)思考

    1.樹立以學(xué)生為主體的教育理念

    學(xué)校教育是對(duì) “人”的教育,而對(duì)人的教育必須建立在尊重人的基礎(chǔ)之上,這種對(duì)人的尊重首先是對(duì)學(xué)生權(quán)利的尊重。應(yīng)該看到,在依法治國(guó)的環(huán)境下,學(xué)校與學(xué)生之間的關(guān)系已經(jīng)不再是一種簡(jiǎn)單的管理者與被管理者之間的關(guān)系,而是一種對(duì)應(yīng)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。因此,我們應(yīng)當(dāng)將教育關(guān)系作為一種法律關(guān)系來看待,應(yīng)當(dāng)將尊重學(xué)生的合法權(quán)益作為教育者的首要義務(wù)?!镀胀ǜ叩葘W(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》設(shè)立申訴制度的目的,就是給予學(xué)生權(quán)益保護(hù)提供一條救濟(jì)渠道,這就要求高校在處理學(xué)生申訴事務(wù)時(shí)要體現(xiàn)和落實(shí) “以學(xué)生為本”的教育理念。以學(xué)生為本,就是要尊重學(xué)生的主體地位與自身權(quán)益,以及在學(xué)生權(quán)益受到損害時(shí)給予學(xué)生陳述權(quán)、申辯權(quán)和申訴權(quán),堅(jiān)持公開、公正、實(shí)事求是和有錯(cuò)必究的原則。

    因此,高校申訴受理機(jī)構(gòu)在適用申訴制度、行使權(quán)力時(shí),首先考慮的不應(yīng)當(dāng)是學(xué)校管理的有序化、有效化,及如何 “處置”學(xué)生,如何維護(hù)學(xué)校的權(quán)威,而應(yīng)當(dāng)是學(xué)校對(duì)學(xué)生的處置是否合法、是否會(huì)侵犯學(xué)生的權(quán)利,真正起到維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益的作用。當(dāng)前,在學(xué)生申訴處理的實(shí)踐中,由于各種因素的影響,申訴受理機(jī)構(gòu)往往顧慮到學(xué)校的聲譽(yù),擔(dān)心如果變更學(xué)校的決定,會(huì)損害學(xué)校的權(quán)威,甚至認(rèn)為這樣做是否會(huì) “開口子”,致使以后的 “教學(xué)管理工作不好開展”。這種觀念上的偏差如果不能得到糾正,申訴受理機(jī)構(gòu)就不可能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,學(xué)生的申訴權(quán)益就不能得到充分的保障。

    2.健全規(guī)范的申訴處理程序

    近年來,高校屢被學(xué)生訴上法庭,大多因行政處理程序不規(guī)范所導(dǎo)致。因此,高校對(duì)學(xué)生的處分行為應(yīng)堅(jiān)持正當(dāng)程序原則,不僅應(yīng)體現(xiàn)在實(shí)體內(nèi)容方面的合法,同時(shí)還應(yīng)體現(xiàn)在程序形式方面的合法,因?yàn)?,“只有公正的程序,才具有產(chǎn)生公正結(jié)果的能力”?!镀胀ǜ叩葘W(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》對(duì)申訴處理程序只作了一些原則要求,并未細(xì)化。按照要求,高校應(yīng)當(dāng)建立健全聽取學(xué)生或其代理人的陳述和申辯的程序、學(xué)生申訴程序以及處分決定的送交程序。通過這些程序的實(shí)施,完善自身的處分或處理行為,從而將正當(dāng)程序原則貫徹于學(xué)校的管理行為之中。目前,一些高校制定的申訴制度在程序問題上都比較含糊,缺乏較明確的規(guī)定。如某高校學(xué)生劉某因考試嚴(yán)重舞弊,學(xué)校作出開除其學(xué)籍的決定,因恰逢暑假,處分決定未及時(shí)送達(dá)本人,開學(xué)后,導(dǎo)致該學(xué)生繼續(xù)來校上學(xué),并且拒絕離校。這個(gè)案例就是由于決定書的送達(dá)程序不到位,給學(xué)校管理工作帶來了麻煩。

    參照相關(guān)法律法規(guī),總結(jié)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為,高校學(xué)生申訴處理程序應(yīng)該是:(1)受理。高校應(yīng)成立學(xué)生申訴委員會(huì),負(fù)責(zé)受理學(xué)生對(duì)取消入學(xué)資格、退學(xué)處理或者違規(guī)、違紀(jì)處分的申訴案件;(2)審查。申訴處理委員會(huì)首先應(yīng)對(duì)申訴人或其委托人提交的申訴書進(jìn)行資格審查,決定申訴是否立案;(3)復(fù)查。申訴處理委員會(huì)應(yīng)根據(jù)申訴人的申訴理由和申訴請(qǐng)求,提取原處分決定的原始材料,予以核實(shí)和查證,并聽取原經(jīng)辦人的意見。在條件許可的情況下,可以采取公開聽證的方式進(jìn)行復(fù)查;(4)評(píng)議。申訴處理委員會(huì)在復(fù)查的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)對(duì)原決定從事實(shí)、依據(jù)和程序等方面進(jìn)行評(píng)議。在案件評(píng)議過程中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則,并按多數(shù)意見形成決議;(5)結(jié)論。申訴處理委員會(huì)經(jīng)過復(fù)查和評(píng)議,并與當(dāng)事人各方協(xié)商溝通后,應(yīng)及時(shí)作出復(fù)查結(jié)論。結(jié)論書的內(nèi)容和形式應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范,否則,會(huì)影響結(jié)論書的法律效力;(6)送達(dá)。申訴處理委員會(huì)應(yīng)將相關(guān)結(jié)論及時(shí)送達(dá)申訴人,以確保學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。以上五個(gè)環(huán)節(jié)相互依存,相互制約,共同構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的申訴程序整體。只有嚴(yán)格按照明確規(guī)范的程序辦事,才能保證申訴處理的公平公正,才能維護(hù)好學(xué)生的合法權(quán)益和學(xué)校的管理聲譽(yù)。

    3.申訴處理應(yīng)充分運(yùn)用協(xié)商調(diào)解方式

    調(diào)解作為一項(xiàng)具有我國(guó)特色的化解矛盾、消除紛爭(zhēng)的非訴訟糾紛解決方式,在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮著重要作用。同樣,在高校申訴處理中,協(xié)商調(diào)解具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),因此,在實(shí)際工作中,申訴處理委員會(huì)要十分注重發(fā)揮協(xié)商調(diào)解職能。從申訴處理委員會(huì)本身的定位看,它就是個(gè)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu),而不是判斷是非的 “法官”。申訴處理委員會(huì)通過自身的橋梁作用,與當(dāng)事人各方協(xié)商溝通,認(rèn)真聽取意見,提供一條妥善解決問題的 “消防”渠道,實(shí)現(xiàn)非訴目的和消除學(xué)生上訪隱患,這有利于校園的和諧穩(wěn)定。

    對(duì)待學(xué)生申訴,學(xué)校申訴處理委員會(huì)可以有多種處理方式:一種方式是對(duì)學(xué)校的處理決定直接作出復(fù)查結(jié)論,提交學(xué)校重新研究決定。但這樣做,就將申訴處理委員會(huì)擺到了“法官”位置,復(fù)查結(jié)論也就成為判決文書,這種硬性決定的做法,由于缺乏溝通理解,長(zhǎng)此以往,勢(shì)必造成與學(xué)校管理部門的對(duì)立,不利于工作的開展。第二種方式是直接打發(fā)申訴人去上級(jí)部門申訴,這種上交矛盾的做法又背離了學(xué)生申訴處理工作的原則。第三種方式是召開申訴聽證會(huì),各方對(duì)質(zhì)辯論。但輕易采用聽證做法的后果是,學(xué)生一遇處分,輕則爭(zhēng)辯反駁,重則抵賴狡辯,勢(shì)必造成師生雙方關(guān)系緊張,這也把根本利益一致的師生關(guān)系搞到了劍拔弩張的地步,從而模糊了依法治校和以德育人的界限,那樣就會(huì)因小失大。第四種方式也就是最好的方式是協(xié)商調(diào)解。由于所處的位置不一樣,學(xué)校、申訴處理委員會(huì)、學(xué)生三方對(duì)問題的理解不一樣,爭(zhēng)論是不可避免的,這就要求申訴處理部門做好協(xié)調(diào)溝通工作,求得各方一致。協(xié)商調(diào)解既是一種行之有效的管理行為,也是一種人性化的處置方式。同時(shí),協(xié)商調(diào)解也是思想工作的有力載體,它溝通雙方、理順情緒,化解矛盾。協(xié)商調(diào)解有諸多的好處,在解決申訴事務(wù)時(shí)既能做到公平公正,又能做到溫和有加,更有利于和諧校園的建設(shè)和良好校風(fēng)的形成。

    四、完善申訴后的救濟(jì)渠道

    健全學(xué)生申訴權(quán)益保障機(jī)制,還應(yīng)當(dāng)確立學(xué)生申訴制度與訴訟制度之間的合理聯(lián)系,完善申訴后的救濟(jì)渠道。例如,受理學(xué)生的申訴后,學(xué)校申訴委員會(huì)如在規(guī)定的期限內(nèi)不作任何處理決定,那么申訴人可以就申訴委員會(huì)的不作為向上一級(jí)教育行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者直接向人民法院提起訴訟,依靠行政或司法的力量監(jiān)督并糾正申訴委員會(huì)的不作為,責(zé)令高校重新作出處理決定。如果高校不作為或者仍然作出同樣的處理決定,那么申訴人可以請(qǐng)求上級(jí)教育行政機(jī)關(guān)撤消或者直接變更高校的處理決定。不過,如果申訴人受到的是高?;谧陨韮?nèi)部的教學(xué)管理制度而作出的紀(jì)律處分,而且這種處分不足以改變其作為學(xué)校成員的實(shí)質(zhì)性法律地位 (如警告、記過、留校察看),此時(shí)上級(jí)教育行政機(jī)關(guān)對(duì)于申訴請(qǐng)求所作的決定應(yīng)視為終局決定。因?yàn)?,高校作為一個(gè)行使教育管理職權(quán)的社會(huì)主體,具有一定的特殊地位,對(duì)于學(xué)校內(nèi)部自主管理權(quán)限范圍內(nèi)無關(guān)學(xué)生受教育權(quán)、人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)的事項(xiàng),不應(yīng)成為司法審查的對(duì)象,因而不可提起訴訟。與之相反,如果申訴人不服教育行政機(jī)關(guān)作出的處理決定,而申訴人原來受到的學(xué)校處分又將導(dǎo)致其改變作為學(xué)生的特定身份和實(shí)質(zhì)性的地位 (如勒令退學(xué)、開除學(xué)籍),此時(shí),申訴人可以提起行政或司法訴訟,運(yùn)用法律武器保障自身的合法權(quán)益。

    完善學(xué)生申訴權(quán)益保障機(jī)制不僅是高校依法治校,以學(xué)生為本的辦學(xué)思想的要求,更是保障學(xué)生合法權(quán)益、構(gòu)建和諧校園的需要。當(dāng)然,完善學(xué)生申訴權(quán)益保障機(jī)制又是我們面臨的一個(gè)新情況、新問題,特別是如何使學(xué)生申訴權(quán)益保障機(jī)制的核心部分即申訴制度得到良好運(yùn)作,學(xué)生合法權(quán)益真正得到保障,還需要在理論上不斷探索,工作上不斷實(shí)踐,制度上不斷完善。

    〔1〕教育部學(xué)生司編寫 .普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定解讀[M].北京:旅游教育出版社,2005.

    〔2〕楊安妮 .寧波大學(xué)嘗試給學(xué)生申訴機(jī)會(huì) [N].中國(guó)教育報(bào).2004-10-14.

    〔3〕韓兵,謝佳 .完善我國(guó)高校學(xué)生校內(nèi)申訴制度之思考[J].遼寧教育研究,2008,(09).

    〔4〕尹曉敏 .完善高校學(xué)生申訴制度的思考 [J].高教探索,2004,(04).

    猜你喜歡
    制度學(xué)校教育
    國(guó)外教育奇趣
    題解教育『三問』
    淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
    辦好人民滿意的首都教育
    簽約制度怎么落到實(shí)處
    構(gòu)建好制度 織牢保障網(wǎng)
    一項(xiàng)完善中的制度
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    奇妙學(xué)校
    国产一区二区在线观看av| 久久人妻熟女aⅴ| 极品教师在线免费播放| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美日韩视频精品一区| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品欧美亚洲77777| 一级毛片精品| 亚洲专区字幕在线| 一区二区三区激情视频| 日韩免费av在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品国产av在线观看| 女人久久www免费人成看片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品熟女少妇八av免费久了| 婷婷丁香在线五月| 黑人猛操日本美女一级片| 黄色毛片三级朝国网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产亚洲av高清不卡| 国产深夜福利视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 成年人免费黄色播放视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 青草久久国产| 操美女的视频在线观看| 国产男女内射视频| av国产精品久久久久影院| 9191精品国产免费久久| 老司机在亚洲福利影院| 欧美日韩黄片免| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久中文字幕一级| 久久性视频一级片| 精品久久久精品久久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲伊人色综图| 国产精品国产av在线观看| videosex国产| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲国产av新网站| 一级毛片电影观看| 美女福利国产在线| 又黄又粗又硬又大视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产伦理片在线播放av一区| 久久中文字幕人妻熟女| 黄片大片在线免费观看| 亚洲三区欧美一区| 黄色成人免费大全| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品一二三| 亚洲精品美女久久av网站| 91av网站免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品成人在线| 无人区码免费观看不卡 | 1024香蕉在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 交换朋友夫妻互换小说| 久久中文字幕人妻熟女| 久久精品人人爽人人爽视色| tube8黄色片| 国产视频一区二区在线看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日日爽夜夜爽网站| 97人妻天天添夜夜摸| 美女视频免费永久观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产伦理片在线播放av一区| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费看十八禁软件| 操美女的视频在线观看| 两个人看的免费小视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 另类精品久久| 无遮挡黄片免费观看| 蜜桃在线观看..| 国产精品一区二区在线观看99| 满18在线观看网站| 青草久久国产| 久久久国产一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99国产精品一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 无遮挡黄片免费观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 天堂中文最新版在线下载| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲伊人久久精品综合| 高清在线国产一区| 亚洲专区字幕在线| 黄色 视频免费看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99re6热这里在线精品视频| av网站免费在线观看视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产人伦9x9x在线观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲全国av大片| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 日本欧美视频一区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一本综合久久免费| 成人av一区二区三区在线看| 久久久欧美国产精品| 18禁美女被吸乳视频| aaaaa片日本免费| 黄色a级毛片大全视频| 少妇 在线观看| 国产xxxxx性猛交| 天天添夜夜摸| 后天国语完整版免费观看| 欧美国产精品一级二级三级| av不卡在线播放| 亚洲伊人色综图| 国产极品粉嫩免费观看在线| av一本久久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产野战对白在线观看| 女人久久www免费人成看片| 久久性视频一级片| 2018国产大陆天天弄谢| 一本大道久久a久久精品| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲久久久国产精品| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 咕卡用的链子| 18禁观看日本| 十八禁网站免费在线| 国产精品成人在线| 搡老乐熟女国产| 97人妻天天添夜夜摸| 国产成人系列免费观看| 日韩视频一区二区在线观看| 操出白浆在线播放| 国产精品 欧美亚洲| 美女国产高潮福利片在线看| 精品亚洲成国产av| 午夜福利免费观看在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品久久久久成人av| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久性视频一级片| 久久ye,这里只有精品| 午夜激情av网站| av欧美777| 男女下面插进去视频免费观看| 在线av久久热| 黑人操中国人逼视频| www.自偷自拍.com| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费av中文字幕在线| 色老头精品视频在线观看| 日本欧美视频一区| av有码第一页| 女警被强在线播放| 9色porny在线观看| 日本黄色视频三级网站网址 | 91成年电影在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲 欧美一区二区三区| 中文字幕制服av| 日韩三级视频一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲三区欧美一区| 亚洲第一青青草原| 欧美精品一区二区免费开放| 青青草视频在线视频观看| 国产亚洲一区二区精品| 日韩欧美三级三区| 久久性视频一级片| 日本av手机在线免费观看| 国产成人欧美| 国产在线免费精品| 视频区图区小说| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲伊人色综图| 国产有黄有色有爽视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 香蕉久久夜色| 少妇精品久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 中文字幕色久视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产福利在线免费观看视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产主播在线观看一区二区| a级毛片在线看网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 麻豆乱淫一区二区| 黄片小视频在线播放| 香蕉国产在线看| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲 国产 在线| 国产精品一区二区在线观看99| 桃花免费在线播放| 欧美日韩精品网址| 一进一出好大好爽视频| 99riav亚洲国产免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲伊人色综图| 日韩欧美免费精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 黄色成人免费大全| 久久av网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 色综合婷婷激情| 一个人免费看片子| 精品福利永久在线观看| 夫妻午夜视频| 日韩一区二区三区影片| 男女床上黄色一级片免费看| 操出白浆在线播放| 丰满少妇做爰视频| 国产不卡一卡二| 丝袜人妻中文字幕| 9色porny在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 老司机影院毛片| 国产97色在线日韩免费| 在线 av 中文字幕| 另类亚洲欧美激情| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕av电影在线播放| 老熟女久久久| 亚洲七黄色美女视频| 多毛熟女@视频| 国产一区二区三区视频了| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品乱久久久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产一卡二卡三卡精品| 一区在线观看完整版| 亚洲av片天天在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 美女福利国产在线| 丁香欧美五月| 亚洲精华国产精华精| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 岛国毛片在线播放| 桃花免费在线播放| 午夜激情av网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 香蕉久久夜色| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | bbb黄色大片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日本欧美视频一区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 搡老岳熟女国产| 免费看十八禁软件| av国产精品久久久久影院| 精品亚洲成国产av| 色精品久久人妻99蜜桃| 怎么达到女性高潮| 久久久国产欧美日韩av| 老鸭窝网址在线观看| 看免费av毛片| 精品人妻1区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品一区二区在线不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲七黄色美女视频| 9色porny在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 夜夜爽天天搞| 黄色怎么调成土黄色| 国产亚洲精品第一综合不卡| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品一区二区三区av网在线观看 | 最近最新中文字幕大全免费视频| av一本久久久久| 成人国产一区最新在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美久久黑人一区二区| 韩国精品一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 青青草视频在线视频观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲av日韩在线播放| 淫妇啪啪啪对白视频| 美女午夜性视频免费| 日韩大码丰满熟妇| 久久 成人 亚洲| 欧美精品高潮呻吟av久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 在线看a的网站| 国产精品久久电影中文字幕 | 一进一出抽搐动态| 夫妻午夜视频| 好男人电影高清在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 99国产精品99久久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| 美女国产高潮福利片在线看| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲avbb在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 性色av乱码一区二区三区2| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 桃红色精品国产亚洲av| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美在线黄色| 波多野结衣一区麻豆| 成人永久免费在线观看视频 | www.精华液| 中文字幕制服av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产成人免费无遮挡视频| avwww免费| 视频区图区小说| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产激情久久老熟女| 成人av一区二区三区在线看| 久久亚洲真实| 久久99热这里只频精品6学生| 99久久人妻综合| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲国产欧美网| 亚洲视频免费观看视频| 99热网站在线观看| 手机成人av网站| 大香蕉久久网| 高清在线国产一区| 国产精品影院久久| 桃红色精品国产亚洲av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 99国产精品免费福利视频| av网站在线播放免费| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩大码丰满熟妇| 国产在视频线精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品 国内视频| 99九九在线精品视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲综合色网址| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费看十八禁软件| 成人永久免费在线观看视频 | 精品国内亚洲2022精品成人 | 91成人精品电影| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 超碰成人久久| 日本黄色日本黄色录像| 一级片'在线观看视频| 99久久人妻综合| tocl精华| 老司机在亚洲福利影院| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 高清毛片免费观看视频网站 | 国产精品 国内视频| 丰满少妇做爰视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 多毛熟女@视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| bbb黄色大片| 精品国产亚洲在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 91九色精品人成在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 伦理电影免费视频| 免费少妇av软件| 99久久国产精品久久久| 激情在线观看视频在线高清 | 夜夜爽天天搞| av电影中文网址| 国产午夜精品久久久久久| 成人影院久久| 天天影视国产精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一级片免费观看大全| 久久精品国产综合久久久| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久精品国产欧美久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄色片一级片一级黄色片| 动漫黄色视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品国产国语对白av| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 国产淫语在线视频| 最新在线观看一区二区三区| 18禁观看日本| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲五月色婷婷综合| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日本精品一区二区三区蜜桃| svipshipincom国产片| 天天影视国产精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 黄色 视频免费看| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品免费视频内射| 久久99一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品一二三| av一本久久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一本色道久久久久久精品综合| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩有码中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品免费视频内射| 精品福利永久在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 9191精品国产免费久久| 女人久久www免费人成看片| 看免费av毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3 | 9热在线视频观看99| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品一区二区在线观看99| 中文字幕av电影在线播放| 久久久久精品人妻al黑| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久热这里只有精品99| 亚洲精品国产一区二区精华液| 丁香欧美五月| 久久久久视频综合| 在线观看人妻少妇| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲专区中文字幕在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品免费视频内射| 亚洲黑人精品在线| 欧美日韩av久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 超碰成人久久| 天堂中文最新版在线下载| av不卡在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av | 少妇粗大呻吟视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 美女视频免费永久观看网站| 国产av又大| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲人成电影观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品成人在线| 不卡一级毛片| 麻豆国产av国片精品| 国产成人欧美| 精品熟女少妇八av免费久了| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产av新网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 操美女的视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 欧美一级毛片孕妇| 精品亚洲成国产av| 老司机午夜福利在线观看视频 | 免费看十八禁软件| 麻豆乱淫一区二区| 青草久久国产| 成人av一区二区三区在线看| 操出白浆在线播放| 韩国精品一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产又爽黄色视频| 欧美中文综合在线视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 精品久久久精品久久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄色成人免费大全| 在线观看免费日韩欧美大片| 老司机靠b影院| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 天天操日日干夜夜撸| 久久国产精品影院| 久久精品亚洲av国产电影网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费看a级黄色片| 亚洲国产欧美在线一区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 777米奇影视久久| 国产av一区二区精品久久| 色尼玛亚洲综合影院| 涩涩av久久男人的天堂| 精品国产一区二区久久| 亚洲精品在线观看二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 一个人免费看片子| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美黑人精品巨大| 成人18禁在线播放| 成年动漫av网址| 搡老乐熟女国产| 日韩三级视频一区二区三区| netflix在线观看网站| 免费观看av网站的网址| 成年版毛片免费区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜老司机福利片| 丁香欧美五月| 高清在线国产一区| 久久久久精品人妻al黑| 99国产精品99久久久久| 国产精品av久久久久免费| 麻豆av在线久日| 国产成+人综合+亚洲专区| 一夜夜www| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜福利在线观看吧| 18在线观看网站| 亚洲欧美激情在线| 美女主播在线视频| 午夜免费成人在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 好男人电影高清在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| av一本久久久久| www.999成人在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日本a在线网址| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区在线观看完整版| 色在线成人网| www.熟女人妻精品国产| 亚洲久久久国产精品| 丰满少妇做爰视频| 夜夜爽天天搞| 丝袜在线中文字幕| 国产97色在线日韩免费| 久久亚洲精品不卡| 国产成人av激情在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一级片'在线观看视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一区二区三区国产精品乱码| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品国产亚洲在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线永久观看黄色视频| 脱女人内裤的视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日韩有码中文字幕| 美女午夜性视频免费| 青青草视频在线视频观看| 国产av精品麻豆| 国产精品免费视频内射| 人人妻人人澡人人看| 精品国产一区二区三区四区第35| 天堂8中文在线网| 亚洲中文av在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一本久久精品| 十八禁人妻一区二区| 午夜免费成人在线视频| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品熟女久久久久浪| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 欧美精品av麻豆av| 91成年电影在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说|