李曉敏
(廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東廣州 510663)
縱觀整個高職院校的英語教育,很多高職學(xué)校的教學(xué)都存在不同程度的問題。通過對國內(nèi)部分高職院校的實(shí)地考察和分析,英語教學(xué)面臨的主要問題可歸納如下:
1.效仿普通高等教育的做法,教學(xué)注重語言本身,強(qiáng)調(diào)知識的學(xué)習(xí),重語法、詞匯的獲取,忽視教學(xué)內(nèi)容與社會實(shí)際需求,缺少實(shí)踐鍛煉。
2.聽、說言語交流能力普遍缺乏。絕大部分中國學(xué)生高職高專畢業(yè)時也難以開口進(jìn)行簡單的英語口語交流,啞巴英語現(xiàn)象嚴(yán)重。
3.評價標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的用人需求脫節(jié)。目前很多高職院校的英語考核依然是一紙卷面考試來確定學(xué)生的英語水平,這樣導(dǎo)致用人單位在招聘員工的過程中難以將該成績作為參考依據(jù)。
4.沒有可以參考的職業(yè)英語測試標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)評價體系無法考量職業(yè)目標(biāo),教學(xué)過程缺乏有效引導(dǎo)。
5.職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)英語意識不強(qiáng)。學(xué)生普遍沒意識到英語對于日后工作時查閱資料、閱讀文獻(xiàn),掌握進(jìn)口設(shè)備等都是一項(xiàng)重要的工具,對于繼續(xù)深造、就業(yè)起著重要的作用。
針對以上問題,高職院校必須開展英語實(shí)用化教學(xué)改革,切實(shí)提高學(xué)生的英語實(shí)際應(yīng)用能力。
進(jìn)入21世紀(jì)以來,國際之間的交流日益密切,我國各行業(yè)對于復(fù)合型外語人才的需求激增,與此同時,要求也不斷地提高。相關(guān)的研究表明,“專業(yè)+應(yīng)用”的英語復(fù)合型人才已經(jīng)滿足不了社會的需求了,目前社會要求的英語人才既要能熟練使用英語,靈活掌握國際慣例從事國際事務(wù)活動,還要具有一定的創(chuàng)新素質(zhì)。英語專業(yè)的學(xué)生和非英語專業(yè)學(xué)生都有其自身的不足,英語專業(yè)的學(xué)生總的來說缺乏行業(yè)相關(guān)知識,而非英語專業(yè)學(xué)生極度缺乏與實(shí)際工作要求的英語溝通能力。2000年,教育部頒布的 《高職高專教育英語課程教學(xué)基本要求》將高職高專的英語教學(xué)目標(biāo)界定為:培養(yǎng)學(xué)生的語言應(yīng)用能力。明確提出了 “以實(shí)用為主,以應(yīng)用為目的”的教學(xué)思想,指出 “英語課程不僅應(yīng)打好語言基礎(chǔ),更要注重培養(yǎng)實(shí)際使用語言的技能,特別是使用英語處理日常和涉外業(yè)務(wù)活動的能力”。
高職教育相對于普通高等教育,取勝法寶就在于特色教學(xué)。2010年,國家發(fā)布了 《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要 (2010-2020年)》,教育事業(yè)的發(fā)展和改革被提到前所未有的國家戰(zhàn)略高度。在 《規(guī)劃綱要》和各項(xiàng)政策指引下,英語教育將全面深化教學(xué)改革,推動英語教育的重心落在語言技能的實(shí)際應(yīng)用上,培養(yǎng)出具備實(shí)際英語交流能力的人才,更貼近社會和企業(yè)需求。高職英語實(shí)用化課程教學(xué)必須以職場英語技能培養(yǎng)為主線,以行業(yè)崗位所需英語為目標(biāo),以培養(yǎng)學(xué)生借助英語完成目標(biāo)崗位工作的能力為目的,具體有以下特點(diǎn):
1.學(xué)生學(xué)習(xí)語言是為了日后工作所需的,學(xué)習(xí)的是實(shí)用性的語言知識,把英語當(dāng)成是一種應(yīng)用的工具,所以教學(xué)應(yīng)該以實(shí)用為主,以未來崗位的為主需求。
2.模擬真實(shí)工作環(huán)境,在教學(xué)中使用貼切職業(yè)場景的真實(shí)語言材料,明確學(xué)習(xí)的目的。
3.根據(jù)職業(yè)院校學(xué)生的語言水平和學(xué)習(xí)特點(diǎn),使學(xué)習(xí)內(nèi)容滿足學(xué)生的個人發(fā)展需求。
4.優(yōu)化英語的學(xué)習(xí)與運(yùn)用環(huán)境。在實(shí)用化英語課程的教學(xué)中,融合專業(yè)的文化和語境,更好地使英語作為工具為專業(yè)服務(wù)。
5.優(yōu)化并構(gòu)建學(xué)生考試評價體系與企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)及需求的對接方式,實(shí)現(xiàn)職業(yè)院校學(xué)生考試成績能真實(shí)反映學(xué)生的英語交際能力并獲得企業(yè)認(rèn)可接受,打通職業(yè)院校學(xué)生與企業(yè)需求的通道。
高職教育作為高等教育的一個重要組成部分,有著自己獨(dú)特的培養(yǎng)目標(biāo)和教育模式,如何實(shí)現(xiàn)高職人才培養(yǎng)目標(biāo)中的人才的高等性、知識能力的職業(yè)性、人才類型的技術(shù)性取決于高職公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程有機(jī)融合的改革與創(chuàng)新,而作為公共基礎(chǔ)課程的英語課對實(shí)現(xiàn)高職培養(yǎng) “高素質(zhì)技能型人才”目標(biāo)發(fā)揮著不可替代的作用。
在整個高職英語教學(xué)中,囊括了兩個階段——基礎(chǔ)英語和職業(yè)英語。在基礎(chǔ)英語階段,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)精心挑選,以期能提高高職學(xué)生人文素養(yǎng),開闊視野,培養(yǎng)其跨文化意識、良好的品格、正確的人生觀和價值觀。針對當(dāng)前高職高專英語教學(xué)與社會職業(yè)崗位需求脫節(jié)的矛盾,應(yīng)在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)英語教學(xué)中融入職業(yè)英語教學(xué),按照專業(yè)涉及的典型職業(yè)崗位和主要工作進(jìn)行學(xué)習(xí)情景設(shè)計(jì),語言技能根據(jù)行業(yè)基本要求和特殊要求分別選定,為培養(yǎng)學(xué)生在職場環(huán)境下使用英語從事職場交際的能力,提升學(xué)生的工作適應(yīng)性并為未來的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。教師授課選擇的材料或教材要注重語言交際技能的實(shí)用性、時效性、典型性和可模擬性,體現(xiàn)從事行業(yè)涉外交際必需掌握的基本知識和技能。如企業(yè)或公司簡介、新產(chǎn)品介紹、招聘和求職、行業(yè)信息交流等,還要表現(xiàn)應(yīng)用性語言的多樣性,如交談、討論、信函、報(bào)告、廣告、通知、紀(jì)要等。
總體來說,融入職業(yè)英語教學(xué)體現(xiàn) “以完成職場任務(wù)為導(dǎo)向”和 “引導(dǎo)學(xué)生主體參與”的教學(xué)理念,使練習(xí)體現(xiàn)職業(yè)性、開放性、實(shí)踐性、交際性、協(xié)作性和多樣性的特點(diǎn)。
職業(yè)英語考試又稱為 “托業(yè)橋”考試 (Toeic Bridge),是由世界上最大的私營非盈利教育考試評估機(jī)構(gòu)美國教育考試服務(wù)中心ETS研發(fā)的考試產(chǎn)品,專門用來測試和提高初、中級英語學(xué)習(xí)者的職業(yè)英語交流能力。勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心在2007年正式引進(jìn)此項(xiàng)考試,并列入我國國家職業(yè)技能考試項(xiàng)目。
其題目的設(shè)計(jì)以就業(yè)和具體的工作場景為主線,職業(yè)性和行業(yè)性較強(qiáng),主要考察學(xué)生在職場活動中的英語應(yīng)用能力,內(nèi)容涵蓋了商務(wù)、辦公、住房、學(xué)校、購物、餐飲、娛樂、旅行等方面。滿分180分,聽力考試10-90分,閱讀考試10-90分,并可以取得由美國教育考試服務(wù)中心ETS頒發(fā)的全球通行的成績單 “ETS TOEIC Bridge Score Report”??忌_(dá)到了120-148分,在獲得成績單的同時,還會得到勞動和社會保障部的中國職業(yè)英語五級 (基礎(chǔ)級)證書;達(dá)到了150-180分則會得到勞動和社會保障部的中國職業(yè)英語四級 (初級)證書。廣東的考生還會另外獲得由廣東省職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的職業(yè)英語等級證書,并以托業(yè)橋的成績作為廣東省職業(yè)英語大賽決賽入圍資格的標(biāo)準(zhǔn)。一試雙證,甚至一試多證,證書的社會認(rèn)可和權(quán)威性,為考生提供了一種既權(quán)威又經(jīng)濟(jì)的選擇。獲取高等級證書的考生還因此被一些知名企業(yè)優(yōu)先錄取聘用。作為中國唯一認(rèn)證的海外職業(yè)英語資格證書,解決了高職院??忌⒄Z能力界定的問題,對學(xué)生的英語能力進(jìn)行了科學(xué)的檢測和評估,如考生成績在120-148分之間的能力界定為:“在日常生活和熟悉職業(yè)場景中,有限地運(yùn)用英語進(jìn)行最基本的溝通和交流”,考生成績在150-180分之間的能力界定為:“在日常生活中和熟悉職業(yè)場景中,有限地但比較有效運(yùn)用英語進(jìn)行溝通和交流”。
高職高專院校的學(xué)生畢業(yè)時,同時擁有 “學(xué)歷證”和“職業(yè)資格證”雙證是順利就業(yè)的金鑰匙。托業(yè)橋考試有效評估了課程和教材的實(shí)用性,其測試結(jié)果能很好地測試出考生的英語水平能否勝任該工作崗位,以及能否使用英語處理與未來職業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的能力,強(qiáng)調(diào)和凸顯語言的實(shí)際應(yīng)用性。在實(shí)用化英語課程教學(xué)過程中與職業(yè)英語資格考證輔導(dǎo)相結(jié)合,考試評價體系雙證化,這是堅(jiān)持教學(xué)內(nèi)容、模式與工作崗位需求的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)課程與考評體系的優(yōu)化,讓學(xué)生在畢業(yè)的同時既具有學(xué)歷證書,又具有與行業(yè)緊密聯(lián)系的職業(yè)英語等級證書,提升了學(xué)生的職場競爭力,使學(xué)生得以可持續(xù)發(fā)展。
2007年開始,廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院公共外語部在學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行了大學(xué)英語分層教學(xué)改革,成績喜人。學(xué)生英語B級一次性過級率從原來的40%上升到80%,累計(jì)超過95%,提前兩年完成了學(xué)校的目標(biāo)。通過開設(shè)口語課和職業(yè)英語課程,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣與熱情,提高了學(xué)生英語的應(yīng)用能力。該校把職業(yè)英語水平考證作為衡量高職學(xué)生英語水平的標(biāo)尺,以職業(yè)英語考證代替?zhèn)鹘y(tǒng)的英語基礎(chǔ)考試,學(xué)校制定以證代考政策,已納入人才培養(yǎng)方案。面對全校各專業(yè)學(xué)生,鼓勵學(xué)生積極參加職業(yè)英語考試。如職業(yè)英語等級考試達(dá)到120分 (職業(yè)英語水平五級)的學(xué)生,相當(dāng)于全國高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試B級,可直接報(bào)名參加全國大學(xué)生英語四級考試,并且可替代公共外語英語期考考試成績,職業(yè)英語等級考試達(dá)到150分 (職業(yè)英語水平四級)的學(xué)生,相當(dāng)于英語專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能證書,并可作為畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之一。
2010年6月至2013年5月,學(xué)校一共進(jìn)行了9次職業(yè)英語等級考試,其中兩次為筆試,從2011年4月開始改革為最新的機(jī)試。報(bào)名人數(shù)高達(dá)2561人,實(shí)考人數(shù)為2543??忌@得不錯的成績,總分平均分為138.8分,聽力平均分為67.3分,閱讀平均分為71.5分。具體分析如下:
在全校學(xué)生參加職業(yè)英語水平等級考試的同時,也積極參與廣東省職業(yè)英語 (TOEIC)大賽,根據(jù)大賽的實(shí)施方案,職業(yè)英語水平考試 (Toeic Bridge)成績排名全省前3%的學(xué)生將獲得參加決賽的資格。至今為止,該校共有26名學(xué)生以高分成績進(jìn)入決賽。
相比枯燥的學(xué)科英語,職業(yè)英語學(xué)習(xí)的內(nèi)容更貼近工作與生活的實(shí)際應(yīng)用,更容易驗(yàn)證學(xué)習(xí)的成果、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、增加學(xué)習(xí)的自信。學(xué)生為了通過考試并取得好成績,必須關(guān)注職場中應(yīng)用的場景與應(yīng)用方式,強(qiáng)化聽力的訓(xùn)練,讀懂常見的職場公文。備考過程即是英語應(yīng)用能力的提升過程。英語是學(xué)生發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜?biāo)之一,具備英語基礎(chǔ)的學(xué)生會受到更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)的青睞,就業(yè)寬度和廣度更大,因此學(xué)生越來越重視職業(yè)英語的學(xué)習(xí)和考證。而對于職業(yè)院校的教師來說,職業(yè)英語水平考試對老師的自身發(fā)展也非常有價值,本校的英語老師都有機(jī)會參加職業(yè)英語專項(xiàng)能力統(tǒng)一考試考評員培訓(xùn)班,拓寬教學(xué)視野,實(shí)現(xiàn)自我提升,并能實(shí)現(xiàn)雙師型教師的轉(zhuǎn)型。同時,教學(xué)目標(biāo)將調(diào)整為英語應(yīng)用能力的培養(yǎng),促進(jìn)了教師應(yīng)順應(yīng)改革的趨勢,不斷自我學(xué)習(xí)、自我完善,使培養(yǎng)的學(xué)生更貼近企業(yè)需要。通過此項(xiàng)具有國際影響力考試項(xiàng)目的引入,提升英語教學(xué)在學(xué)校的重視程度,使在學(xué)校實(shí)施英語教學(xué)改革有了更大的成功機(jī)會,也創(chuàng)造學(xué)校老師之間的交流機(jī)會,可以與其它院校分享教學(xué)心得與成果,贏得學(xué)生尊重的同時結(jié)識更多志同道合的教改帶頭人。
“雙證化”一方面能解決到高職學(xué)生英語理論化的弊端,優(yōu)化其知識結(jié)構(gòu),另一方面突出和強(qiáng)化了職業(yè)能力的培養(yǎng),增強(qiáng)了高職畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,拓寬了就業(yè)渠道。借職業(yè)英語考證契機(jī),促進(jìn)考試評價體系雙證化,以綜合能力為核心,以職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為紐帶,促進(jìn)職業(yè)院校教育質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和評價主體有效銜接。
在當(dāng)前高級技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的獨(dú)特性及技術(shù)技能人才的全球化趨勢下,職業(yè)院校英語課程實(shí)用化與考試評價體系雙證化是基于企業(yè)對實(shí)用型英語人才考評的需求,也是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的新路徑和發(fā)展特征,既能確保國家對職業(yè)院校學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)和方向,也能為學(xué)生終身的可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ),為提升職業(yè)院校類實(shí)用型人才實(shí)用技能的培養(yǎng)做出有價值的探索實(shí)踐。
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