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    準(zhǔn)確把握三中全會精神實(shí)質(zhì) 進(jìn)一步加強(qiáng)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)

    2014-04-16 16:20:52陸春華廣西華錫集團(tuán)股份有限公司銅坑礦
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政監(jiān)督

    陸春華/廣西華錫集團(tuán)股份有限公司銅坑礦

    準(zhǔn)確把握三中全會精神實(shí)質(zhì) 進(jìn)一步加強(qiáng)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)

    陸春華/廣西華錫集團(tuán)股份有限公司銅坑礦

    黨的十八屆三中全會對民眾期待的“反腐改革”作了周密的部署,準(zhǔn)確把握我國現(xiàn)階段反腐倡廉形勢得出的科學(xué)結(jié)論,對黨的十八大關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)精神的深化和拓展,唱響了反腐倡廉時(shí)代最強(qiáng)音。然而在新的形勢下,如何把十八屆三中全會精神貫穿到企業(yè)各項(xiàng)活動之中,成為我們當(dāng)前急需解決的重要課題。筆者就“以十八屆三中全會精神為指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)”談幾點(diǎn)認(rèn)識。

    一、扎實(shí)抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育,構(gòu)筑牢不可破的思想道德防線

    工作實(shí)踐告訴我們:教育是基礎(chǔ)、是根本,放松教育,黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員思想就會淡化,廉潔意識就會淡薄,宗旨就會忘記。國有企業(yè)的主要任務(wù)就是抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營,必須把抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育放在工作的首位。

    1.組織開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)教育。企業(yè)黨委、紀(jì)委年初要制定好黨風(fēng)建設(shè)及反腐倡廉教育總體規(guī)劃,確定教育主題,明確教育重點(diǎn);紀(jì)委堅(jiān)持每季安排學(xué)習(xí)具體內(nèi)容,檢查學(xué)習(xí)效果;企業(yè)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)習(xí),開展讀書思廉活動,在黨員、管理人員中起到表率、模范作用;按照有關(guān)規(guī)定,組織上廉潔大課、進(jìn)行企業(yè)形勢教育報(bào)告,形成黨風(fēng)建設(shè)及反腐倡廉教育的大氣候。

    2.建立牢固的廉潔文化教育陣地,搶占視覺空間。通過在主要街道等公共場所建立廉潔文化宣傳長廊、利用黑板報(bào)建立廉潔文化專欄、在生產(chǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位制作永久性警示牌、開展廉潔文化征文活動、建立“企業(yè)廉潔之窗”局域網(wǎng)等宣傳渠道,營造濃烈的反腐倡廉氛圍;結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,組織開展廉潔文化“四進(jìn)”(進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)車間、進(jìn)家庭)活動,不斷擴(kuò)大受教育面。

    3.緊抓對中層管理人員的廉潔從業(yè)教育及主要崗位人員風(fēng)險(xiǎn)教育。一是組織舉辦高、中層管理人員、新任領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)培訓(xùn)班,對他們進(jìn)行廉潔從業(yè)教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。二是對重要崗位,有業(yè)務(wù)處置權(quán)的工作人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)教育。通過邀請地方司法機(jī)關(guān)、政府業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門人員到企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行法律法紀(jì)教育和講座,把發(fā)生在周圍的違法違紀(jì)案件進(jìn)行通報(bào),剖析原因,用以教育黨員干部,使其公開權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、制約權(quán)力;結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,認(rèn)真排查各管理崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),針對不同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位職責(zé)開展專題教育。

    二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為

    反腐倡廉制度建設(shè)既是黨和國家法治建設(shè)、制度建設(shè)的重要方面,又是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要基礎(chǔ),更是做好反腐倡廉工作的重要保障。十八屆三中全會要求健全反腐倡廉法規(guī)制度體系,完善懲治和預(yù)防腐敗、防控廉政風(fēng)險(xiǎn)、防止利益沖突、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、任職回避等方面法律法規(guī),我們必須規(guī)范企業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營中的行為,預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

    1.要落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制。這是推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè)的重要保障,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),班子主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的職責(zé),班子其他成員要根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則,嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,又要敢抓敢管,切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān),積極協(xié)助黨委開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核,并把檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)。

    2.建立科學(xué)的制度約束機(jī)制。制度約束的對象是權(quán)力,企業(yè)的權(quán)力集中表現(xiàn)在決策權(quán)和業(yè)務(wù)處置權(quán)。要建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既互相制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制,最大限度地消除體制漏洞帶來的腐敗風(fēng)險(xiǎn);要建立科學(xué)規(guī)范的“事權(quán)、人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)”管理制度和運(yùn)行機(jī)制;要建立重大事項(xiàng)實(shí)施反饋制度、項(xiàng)目完成后效果檢查制度,在決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋、追究上有明確的規(guī)定,對生產(chǎn)經(jīng)營工作的實(shí)施過程和結(jié)果進(jìn)行追蹤;要建立和執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員收人申報(bào)制度、年度廉潔從業(yè)執(zhí)行情況報(bào)告制度;堅(jiān)持對擬提拔的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行廉政鑒定、任前公示制度及對新任職的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行任職前的廉政從業(yè)談話制度,讓各項(xiàng)制度發(fā)揮最大的能量。

    三、完善監(jiān)督制約機(jī)制,規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運(yùn)行

    1.上級主管部門要加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督,同級監(jiān)督難度較大,上級主管機(jī)關(guān)、部門應(yīng)加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,確保中央政令暢通。

    2.創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制,不斷推進(jìn)監(jiān)督進(jìn)程,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為。一是利用企業(yè)監(jiān)督資源,充分發(fā)揮監(jiān)督整體優(yōu)勢。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),在總結(jié)企業(yè)現(xiàn)有監(jiān)督管理的基礎(chǔ)上,不斷探索和改進(jìn)企業(yè)監(jiān)督機(jī)制。二是善于運(yùn)用企業(yè)管理信息化的監(jiān)督手段,加強(qiáng)對經(jīng)營管理過程中的動態(tài)監(jiān)控。如過程審批程序、預(yù)結(jié)算情況、采購數(shù)量及價(jià)格等都可以通過企業(yè)管理信息化進(jìn)行監(jiān)督。三是要對企業(yè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,推動責(zé)任落實(shí),提高工作效率。四是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。五是加強(qiáng)與司法部門的合作與溝通。利益司法機(jī)關(guān)熟悉職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和規(guī)律,及早查出問題,及時(shí)堵住漏洞,遏住腐敗苗頭。

    3.圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展效能監(jiān)察。在圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作中,要把降低運(yùn)營成本工作作為效能監(jiān)察的重點(diǎn)內(nèi)容。一是物資采購及工程建設(shè)等大型項(xiàng)目必須實(shí)行招標(biāo),做到公平公正,陽光透明;紀(jì)委、企業(yè)管理等部門必須參與全程招標(biāo)監(jiān)督工作。二是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、業(yè)務(wù)主管部門遵守招標(biāo)工作有關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕個(gè)別人員拉關(guān)系、打招呼,暗箱操作等干預(yù)招標(biāo)工作的現(xiàn)象發(fā)生。三是強(qiáng)化過程監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)源頭治理。效能監(jiān)察辦公室不要擺空架子,有關(guān)人員必須深入進(jìn)去,對包括合同履行情況、材料采購、項(xiàng)目變更、質(zhì)量監(jiān)督、款項(xiàng)支付等方面進(jìn)行監(jiān)察。

    四、保持高壓態(tài)勢,充分發(fā)揮懲治腐敗的震懾力

    黨的十八大以來,全黨把思想和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷和要求部署上來,把堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭作為重要任務(wù)和工作目標(biāo),堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打。企業(yè)黨委、紀(jì)委要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,加大懲治腐敗工作力度,既要堅(jiān)決查處嚴(yán)重違反違紀(jì)案件,又要重視解決人民群眾反映的突出問題,堅(jiān)決糾正損壞群眾利益的不正之風(fēng);加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)檢查和排查,堅(jiān)決查辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、經(jīng)營管理人員違規(guī)交易、以權(quán)謀私、非法獲利等侵害國家、企業(yè)和職工群眾利益的案件;查辦領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、貪污受賄、失職瀆職等違法違紀(jì)案件;查辦黨員管理人員在工程建設(shè)領(lǐng)域、物資采購領(lǐng)域及涉礦領(lǐng)域以崗謀私、內(nèi)外勾結(jié)的案件;查辦重大安全事故和環(huán)境污染等典型案件。要充分發(fā)揮查辦案件的治本功能及綜合效應(yīng),嚴(yán)格執(zhí)行以案查責(zé)制度、大案要案通報(bào)制度和“一案一整改”制度,深入剖析發(fā)案原因,及時(shí)查找薄弱環(huán)節(jié),積極采取應(yīng)對措施,有效預(yù)防和懲治職務(wù)犯罪和其他各類違紀(jì)違法行為。

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