• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國建立公共資源出讓收益合理共享機制的途徑思考

    2014-04-16 13:26:19裴曉勇
    晉中學院學報 2014年5期
    關鍵詞:公共資源全民收益

    裴曉勇

    (晉中學院經(jīng)濟管理學院,山西晉中 030600)

    我國建立公共資源出讓收益合理共享機制的途徑思考

    裴曉勇

    (晉中學院經(jīng)濟管理學院,山西晉中 030600)

    針對當前我國公共資源出讓過程中存在的各種問題,建立公共資源出讓收益合理共享機制的途徑很有必要,應對耗費公共資源的行業(yè)建立進入特許經(jīng)營制度,中央政府應制定嚴格的土地出讓制度,減少各級政府從土地出讓中獲取利益,科學合理地界定公共資源出讓收益分享的領域,同時應盡快完善公共資源收益的財政預算報告,明晰公共資源的產(chǎn)權(quán)歸屬與權(quán)益保障。

    公共資源;出讓收益;合理共享;財政預算報告

    近幾年來,我國公共資源產(chǎn)權(quán)與收益被私有化的問題越來越嚴重,這種現(xiàn)象不僅造成我國公共資源分配與使用的不合理,加劇了各社會階層之間的情緒對立,更重要的是削弱了政府的公信力。因此,解決公共資源出讓收益私有化的問題對提高我國政府的執(zhí)政效能與公信力具有重要的現(xiàn)實意義。

    我國學術界對公共資源的界定主要著眼于所有制的角度,認為公共資源指的是一切公有、公用的有價值的產(chǎn)品和服務,它不僅包括土地、水、礦產(chǎn)等有形的自然資源,還包括學校、公園、體育場館、博物館等無形的社會資源。公共資源的本質(zhì)是公有和公用,所以它不能只由少數(shù)人使用,而是應該由全體公民共同使用。公共資源必須經(jīng)過公平、合理的配置之后才能發(fā)揮其積極的作用。如果公共資源被個別行業(yè)或部門的少數(shù)人占有或使用,就可能會造成社會的不公。若社會公眾濫用公共資源,勢必導致此類資源出現(xiàn)質(zhì)量下降、數(shù)量減少、使用成本增加等問題。因此,公平、合理地配置公共資源,是政府必須認真行使的行政職能之一。

    一般情況下,政府代表全體公民來制定公共資源的使用規(guī)則。由于我國幅員遼闊,人口眾多,公民對公共資源的需求極大。但須注意的是,公共資源不能以獲取經(jīng)濟收益為目標。特別是在公共產(chǎn)品較為稀缺的時代,教育、社保、醫(yī)療、環(huán)保等公共資源的配置,都必須以公益為目標、以公平公正為原則。

    2012年我國《政府工作報告》中指出“建立公共資源出讓收益全民共享機制,出讓收益主要用于公共服務支出”??梢姡操Y源收益共享是一種重要的“國民收入再分配調(diào)節(jié)手段”,目的就是為了解決公共資源在經(jīng)營中、礦產(chǎn)和土地資源在出讓中存在的各種問題。那么如何進行公共資源的分配才能算是實現(xiàn)了合理共享,其標準該如何界定,即為本文研究的主要內(nèi)容。

    一、公共資源出讓收益的內(nèi)涵及特征

    公共資源收益是指企業(yè)在經(jīng)營或出售其所擁有的公共資源時獲得的收益,它包括經(jīng)營性收益、資產(chǎn)性收益和出讓性收益。如我國的央企和國企,這些企業(yè)利用自己擁有的國有資產(chǎn)進行生產(chǎn)與經(jīng)營而獲得的收益屬于經(jīng)營性收益,這些收益一部分成為稅收,由財稅部門征收,另一部分是利潤,由企業(yè)自行支配。企業(yè)的資產(chǎn)性收益,即企業(yè)通過自己的資產(chǎn)而非勞動獲得的收益,該部分收益的特點是存量大、增長快。

    出讓是指出讓主體將其財產(chǎn)所有權(quán)出售或在某一段時期內(nèi)將其財產(chǎn)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人的行為,而出讓收益即為出讓主體因出讓行為而獲得的經(jīng)濟收益。公共資源的出讓主體主要是擁有公共資源的政府部門或國企。出讓的客體,一為公共資源的所有權(quán)(如礦產(chǎn)),一為公共資源的使用權(quán),如一定時期內(nèi)的采礦權(quán)或某片土地的使用權(quán)。

    我國當前公共資源出讓收益有三個明顯的特征:一是出讓收益的主要支配權(quán)是地方政府;二是出讓收益的大部分被留在了地方;三是出讓收益有多種用途。也就是說,土地出讓的過程完全是由地方政府來主導,土地出讓獲得的收益全部被納入了地方財政,出讓金的用途由地方政府自行安排。

    二、當前我國公共資源出讓過程中存在的問題

    (一)我國礦產(chǎn)與土地資源的出讓收益歸屬不明確

    當前我國的公共資源出讓過程中,矛盾最突出、也最受社會關注的問題是礦產(chǎn)與土地資源的出讓收益歸屬。1998年開始至今,我國GDP年均增長率達到8%,房地產(chǎn)市場迅猛發(fā)展,房價大幅攀升。在我國經(jīng)濟高速增長的背后,正是政府對各類資源的出讓起了重要的作用。然而由于地方政府對礦產(chǎn)和土地資源的定價機制沒有形成,導致礦產(chǎn)和土地資源被低價出讓。而這些資源在出讓過程中出現(xiàn)的混亂和廉價現(xiàn)象,使得本應由全體國民共同享有的出讓利益,卻被少數(shù)人以極低的代價占有,并產(chǎn)生了更強的“馬太效應”。

    (二)公共資源的產(chǎn)權(quán)及市場價值在眾多領域難以準確衡量

    公共資源的產(chǎn)權(quán)及市場價值在眾多領域難以準確衡量,導致在交易時有一部分公共資源被不公正地占有。具體來說,開發(fā)公共資源的人或組織主要是依據(jù)短期利潤最大化的原則做出開發(fā)決策,而其所付出的成本,包括社會成本和經(jīng)濟成本卻由全社會共同承擔。這種受益人與成本承擔人不一致的“負外部性”問題導致了我國公共資源被過度開發(fā),環(huán)境污染嚴重。因此,政府應通過征收資源稅費、制定嚴格的準入門檻和環(huán)保標準、限制和禁止資源開發(fā)帶來的“機會成本”等方式來降低直至消除這種“負外部性”。可以說,實現(xiàn)公共資源的開發(fā)收益與開發(fā)者付出的私人及社會成本一致,是促進資源有效配置和社會公平的重要手段。

    (三)公共資源市場交易機制不健全

    近幾年來,雖然我國加快了公共資源交易市場化建設的速度,尤其是建立了公共資源交易中心,為公共資源的交易提供了全面的咨詢與服務。但由于缺乏統(tǒng)一和完善的市場交易監(jiān)管制度、部門間利益壁壘難以被打破,再加上一些部門長期獨占公共資源非市場化出讓帶來的利益,導致了我國公共資源在出讓中的不公平、不公正的現(xiàn)象長期存在。因此,政府首先應規(guī)范與完善公共資源交易監(jiān)管體制,增強公共資源在交易過程中的公平度與透明度,加大公共資源交易的改革和懲治力度,防止暗箱操作造成的公共資源出讓價值損耗。

    三、我國建立公共資源出讓收益合理共享機制的途徑

    建立公共資源出讓收益合理共享機制,是我國收入分配體制改革的重要內(nèi)容之一。具體來看,有以下幾點:

    (一)對耗費公共資源的行業(yè)實行特許經(jīng)營制度

    特許經(jīng)營是特許者將自己擁有的產(chǎn)品、商標、專利和經(jīng)營模式等以合同的方式授予被特許者使用,被特許者應按照契約,在特許者統(tǒng)一設定的經(jīng)營模式下從事生產(chǎn)或經(jīng)營行為,并依據(jù)合同向特許者繳納一定金額的特許費。特許經(jīng)營有利于公共資源的合理開發(fā)與利用,但需要注意的是特許者不論將特許權(quán)授予國企還是民企,它們都必須向財政繳納一定的費用。

    (二)中央政府應該制定嚴格的土地出讓制度,減少各級政府從土地出讓中獲取利益

    近十幾年來,我國政府從土地出讓中獲得了巨大的收益,但也造成了地價與房價的大幅增加,而最終結(jié)果卻是由老百姓來埋單。由于公共資源是全民共有,其收益也應當為全民共享。因此,我國當前的收益分配是一種不正常、不可持續(xù)的收益機制,違背了公共資源收益應由全體公民共同享有的本意。因此說,我國應從公共資源出讓收益由全民共享的機制著手,嚴格規(guī)定政府在出讓土地時的收益分配,防止政府濫用土地出讓金。

    (三)科學合理地界定公共資源出讓收益分享的領域

    政府應制定規(guī)則,對不適宜出讓的公共資源,不應強力推行市場化運作,而是由政府給予適當?shù)难a貼。對于一些自己經(jīng)營不僅不能產(chǎn)生利潤,反而會拖累企業(yè)造成虧損的公共資源,其經(jīng)營權(quán)就應該交由市場。例如,一些行政事業(yè)單位下屬的食堂館所等,由于經(jīng)營不善,不僅沒有形成利潤,反而多年虧損。對于這樣的不良資產(chǎn),就應該以公開拍賣的形式出讓,將其推向市場,以便使利潤能轉(zhuǎn)化成出讓收益。

    (四)盡快完善公共資源收益的財政預算報告

    近十幾年來,我國基礎設施建設的規(guī)模大幅提高,國有資產(chǎn)的存量持續(xù)增加,然而如此龐大規(guī)模的國有資產(chǎn)存量尤其是資產(chǎn)性收益在現(xiàn)行的財政預算體系中沒有得到足夠的重視和體現(xiàn)。當前,我國只有央企和國企的經(jīng)營性收入被明確列入了中央財政預算體系,而央企和國企的資產(chǎn)性收入與礦產(chǎn)資源的出讓收益等,都沒有被列入中央和地方的財政預算,而是成為了一些部門和企業(yè)額外發(fā)給職工的“福利”。這種現(xiàn)象直接導致我國央企和國企的部分資產(chǎn)被侵占與流失。

    (五)明晰公共資源的產(chǎn)權(quán)歸屬與權(quán)益保障

    建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、監(jiān)管有力的產(chǎn)權(quán)制度,是實現(xiàn)我國公共資源出讓收益合理共享的基礎。具體來說,即首先要通過完善相關的法律法規(guī),明確國家、地方政府和國有企業(yè)在公共資源產(chǎn)權(quán)體系中的權(quán)責關系,依法保護公共資源以及各利益主體的合法權(quán)益。其次,應嚴格公共資源的監(jiān)管體制,統(tǒng)一公共資源出讓收益的用途。最后,加快對土地、河流、礦產(chǎn)和森林等資源的不動產(chǎn)登記。

    四、建立公共資源的出讓收益合理共享機制應注意的問題

    (一)促進公共資源出讓收益合理共享的首要任務是健全法制

    無法可依、資源浪費、權(quán)責不清、監(jiān)管缺乏是我國當前公共資源出讓中存在的突出問題。而解決這些問題的最關鍵、最根本的途徑是健全我國的法制體系。首先從執(zhí)政理念上要明確公共資源所具有的是全民共享的社會屬性;其次,應對公共資源進行公開審計,并對公共資源的開發(fā)、分配和使用進行強有力的、流程式的監(jiān)管;第三,應建立專門的機構(gòu)對公共資源的價值進行評估,同時建立公共資源信息反饋機制,使信息能夠高效、及時、準確、無損地傳遞;最后,建立公共資源在評估、開發(fā)、分配及使用中的相關人監(jiān)督與問責制度。

    (二)政府應合理設定企業(yè)經(jīng)營公共資源上交的利潤指標

    政府從公共資源出讓中獲得的收益主要是用于各種公共服務支出。因此,該收益是否用于公共服務支出,以及支出的比例大小,是判定出讓收益全民合理共享的基本標準。政府應將公共資源的出讓收益有選擇地投入到教育、醫(yī)療、基礎設施等民生領域,從而彌補中央與地方財力的缺乏。

    此外,收益共享并不是說企業(yè)經(jīng)營公共資源時所獲得的收益要全部上繳。由于企業(yè)本身也需要繼續(xù)發(fā)展,需要投入大量的資金用于擴大再生產(chǎn)。因此,企業(yè)在經(jīng)營公共資源時應保留一部分利潤供自己支配。需要注意的是,企業(yè)收益保留多少才最為合理。該比例必須經(jīng)過公開、充分的論證后再決定。政府在設定該比例時,應綜合考慮企業(yè)所處的政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境以及企業(yè)自身的發(fā)展需要等因素。

    (三)我國建立公共資源收益全民共享,應考慮區(qū)域與城鄉(xiāng)差距

    我國建立公共資源收益的全民共享,就是要打造以公共產(chǎn)品供給為重點的分配制度,其最終目的就是要將公共資源經(jīng)營與出讓的收益科學、合理、公平地用到全體公民身上。但是,公共資源收益的全民共享并不意味著每個公民享受的收益完全平等,它還必須考慮我國現(xiàn)階段的國情和各地的省情。一方面,為了減小我國區(qū)域間與城鄉(xiāng)間的收入和生活差距,政府在下?lián)茇斦r應適當?shù)叵蛭覈奈鞑亢徒?jīng)濟落后的農(nóng)村地區(qū)傾斜。另一方面,各級政府還應加強對財政支出的監(jiān)督與管理,防止濫用與浪費財政現(xiàn)象的發(fā)生。另外,政府在將公共資源收益轉(zhuǎn)向民生的過程中,應該充分地考慮行政成本的高低,資源是否投向了最需要的群體,以及行政效率的高低等內(nèi)容。

    建立公共資源出讓收益合理共享的機制在我國當前的國情下具有極其重要的實踐意義。只有切實將國民利益放在首位,才能建立起一個為廣大群眾所接受與擁護的公共資源收益全民共享機制。

    [1]李燕,唐卓.國有企業(yè)利潤分配與完善國有資本經(jīng)營預算——基于公共資源收益全民共享的分析[J].中央財經(jīng)大學學報,2013(6):7-12.

    [2]鮑丹.公共資源出讓收益,如何全民共享?[J].當代廣西,2012(9):22-23.

    [3]陳鵬輝,何杰峰.公共資源出讓的根基性問題探討[J].商業(yè)時代,2013(35):112-113.

    (編輯郭繼榮)

    D67

    A

    1673-1808(2014)05-0045-03

    2014-05-22

    裴曉勇(1979-),男,山西靈石人,晉中學院經(jīng)濟管理學院,講師,碩士,研究方向:公共管理。

    猜你喜歡
    公共資源全民收益
    全民·愛·閱讀
    英語文摘(2022年4期)2022-06-05 07:45:22
    公共資源交易平臺構(gòu)建及體制機制創(chuàng)新
    螃蟹爬上“網(wǎng)” 收益落進兜
    可持續(xù)全民醫(yī)保
    云南省積極推進公共資源交易標準化工作
    全民健身 參與快樂
    2015年理財“6宗最”誰能給你穩(wěn)穩(wěn)的收益
    金色年華(2016年1期)2016-02-28 01:38:19
    東芝驚爆會計丑聞 憑空捏造1518億日元收益
    IT時代周刊(2015年8期)2015-11-11 05:50:38
    全民環(huán)保是大勢所趨
    如何解開設計院BIM應用的收益困惑?
    av.在线天堂| 成年动漫av网址| 在线 av 中文字幕| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久精品亚洲av国产电影网| 美女主播在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中国三级夫妇交换| 午夜久久久在线观看| av一本久久久久| 精品久久蜜臀av无| 大片电影免费在线观看免费| 搡女人真爽免费视频火全软件| 只有这里有精品99| 视频在线观看一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久久久久久人人人人人人| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品国产一区二区三区四区第35| 99热全是精品| 另类精品久久| 人妻一区二区av| 国产精品 国内视频| 亚洲精品乱久久久久久| av国产久精品久网站免费入址| 婷婷色av中文字幕| 1024香蕉在线观看| 国产成人精品久久久久久| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲精品国产色婷婷电影| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 18禁动态无遮挡网站| 午夜福利一区二区在线看| 永久网站在线| 精品久久蜜臀av无| 欧美日韩av久久| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲天堂av无毛| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日本色播在线视频| 精品少妇久久久久久888优播| 国产 精品1| 天天影视国产精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久 成人 亚洲| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久久久人人人人人| 一区在线观看完整版| 成人毛片60女人毛片免费| 精品国产露脸久久av麻豆| 成年美女黄网站色视频大全免费| 成人毛片60女人毛片免费| 电影成人av| a级毛片在线看网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲综合色惰| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品免费视频内射| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品久久久久久精品古装| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美日韩av久久| 秋霞在线观看毛片| 亚洲国产精品999| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲综合色网址| 制服人妻中文乱码| 最近的中文字幕免费完整| 国产淫语在线视频| 亚洲精品自拍成人| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩一区二区三区影片| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲av综合色区一区| 国产精品国产av在线观看| 国产成人精品无人区| 日韩三级伦理在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| videos熟女内射| 夫妻性生交免费视频一级片| 最近最新中文字幕免费大全7| videossex国产| 999久久久国产精品视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品一国产av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲中文av在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 妹子高潮喷水视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品国产一区二区久久| 一区二区三区乱码不卡18| 高清在线视频一区二区三区| 永久网站在线| 色哟哟·www| 国产成人aa在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲内射少妇av| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线观看免费视频网站a站| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美国产精品va在线观看不卡| tube8黄色片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 性少妇av在线| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产看品久久| 只有这里有精品99| 久久精品久久精品一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲综合色网址| 亚洲精品日本国产第一区| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品,欧美精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 在现免费观看毛片| 1024香蕉在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 在线观看免费高清a一片| www.自偷自拍.com| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 各种免费的搞黄视频| 在现免费观看毛片| 免费在线观看完整版高清| 国产 一区精品| 国产1区2区3区精品| 18禁观看日本| 国产免费福利视频在线观看| 国产一区二区 视频在线| 丝袜在线中文字幕| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品久久蜜臀av无| 日韩一区二区三区影片| 国产在线免费精品| 亚洲国产欧美在线一区| 一区二区三区激情视频| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲美女视频黄频| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 永久免费av网站大全| 亚洲熟女精品中文字幕| 9色porny在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 老女人水多毛片| 久久久欧美国产精品| 在线天堂中文资源库| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 视频区图区小说| 99久久中文字幕三级久久日本| 丰满乱子伦码专区| 亚洲色图综合在线观看| 五月天丁香电影| 啦啦啦啦在线视频资源| av在线app专区| 蜜桃在线观看..| 中文字幕人妻丝袜制服| 成人黄色视频免费在线看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲,欧美精品.| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 中文天堂在线官网| 日韩伦理黄色片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 嫩草影院入口| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 自线自在国产av| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 五月开心婷婷网| 国产97色在线日韩免费| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲三级黄色毛片| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧美清纯卡通| 考比视频在线观看| 久久这里只有精品19| 一本大道久久a久久精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 十八禁高潮呻吟视频| 国产成人精品无人区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 999精品在线视频| 免费高清在线观看日韩| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 高清不卡的av网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产在线视频一区二区| 欧美中文综合在线视频| 丝袜在线中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜福利视频精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 少妇 在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 水蜜桃什么品种好| 大陆偷拍与自拍| 免费av中文字幕在线| 飞空精品影院首页| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品久久久久成人av| 少妇的逼水好多| 欧美日韩一级在线毛片| 老司机影院成人| 亚洲久久久国产精品| 亚洲av男天堂| 丝袜在线中文字幕| 电影成人av| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产97色在线日韩免费| 香蕉精品网在线| 天堂中文最新版在线下载| 黄片播放在线免费| 成年女人在线观看亚洲视频| 日本色播在线视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久女婷五月综合色啪小说| xxxhd国产人妻xxx| 秋霞伦理黄片| 七月丁香在线播放| 国产一级毛片在线| 国产精品 国内视频| 亚洲成人手机| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲综合精品二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产免费现黄频在线看| 看免费av毛片| a级片在线免费高清观看视频| 成人国语在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 中文字幕人妻熟女乱码| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 免费观看av网站的网址| 色播在线永久视频| 成人免费观看视频高清| 日本爱情动作片www.在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲内射少妇av| av在线app专区| 五月伊人婷婷丁香| 久久精品久久久久久久性| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品日本国产第一区| 夫妻性生交免费视频一级片| 国精品久久久久久国模美| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品欧美亚洲77777| 日本91视频免费播放| 国产 一区精品| 97精品久久久久久久久久精品| 免费观看在线日韩| 日韩欧美精品免费久久| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产精品一区三区| 免费看不卡的av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 九九爱精品视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 母亲3免费完整高清在线观看 | 蜜桃在线观看..| 国产亚洲欧美精品永久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲精品一二三| 欧美日韩视频精品一区| 国产日韩欧美视频二区| 久久久国产精品麻豆| 成人国产av品久久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 性少妇av在线| 久久精品国产亚洲av天美| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品人妻久久久影院| 欧美成人午夜免费资源| 精品少妇黑人巨大在线播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 男人爽女人下面视频在线观看| kizo精华| 97在线视频观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费观看在线日韩| av国产精品久久久久影院| 晚上一个人看的免费电影| 深夜精品福利| 成年美女黄网站色视频大全免费| 免费在线观看黄色视频的| 精品第一国产精品| 久久久久网色| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜福利视频在线观看免费| 深夜精品福利| 色94色欧美一区二区| 欧美精品一区二区免费开放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久97久久精品| 在线 av 中文字幕| 亚洲图色成人| 精品少妇黑人巨大在线播放| 少妇的丰满在线观看| 人人澡人人妻人| 青春草国产在线视频| a级毛片在线看网站| 亚洲国产色片| 伦理电影大哥的女人| 日韩大片免费观看网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品国产三级专区第一集| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩视频在线欧美| 日韩中字成人| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品 欧美亚洲| 一区福利在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久网色| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产成人av激情在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 色吧在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品国产国语对白av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久影院123| 97在线人人人人妻| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产高清不卡午夜福利| 99久久精品国产国产毛片| 黄片小视频在线播放| 精品第一国产精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一本久久精品| 永久免费av网站大全| 久久久久久久精品精品| 九草在线视频观看| 欧美国产精品一级二级三级| 尾随美女入室| 亚洲av福利一区| 久久狼人影院| 久久这里只有精品19| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 两性夫妻黄色片| 国产一级毛片在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲成人手机| 免费少妇av软件| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成年人免费黄色播放视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产视频首页在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲欧美色中文字幕在线| 午夜激情久久久久久久| 久久精品国产a三级三级三级| 美女国产视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 在线观看www视频免费| 国产黄频视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲人成电影观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 亚洲av福利一区| 国产色婷婷99| 国产一区二区在线观看av| 国产野战对白在线观看| 69精品国产乱码久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产成人欧美| 视频区图区小说| 一区二区三区激情视频| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜av观看不卡| 99久久精品国产国产毛片| 成人亚洲精品一区在线观看| 大片免费播放器 马上看| 在线观看人妻少妇| 国产精品二区激情视频| 成人免费观看视频高清| 尾随美女入室| 亚洲av中文av极速乱| 久久这里只有精品19| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| kizo精华| 一级片免费观看大全| av天堂久久9| 美女中出高潮动态图| 久久99精品国语久久久| 亚洲一区中文字幕在线| 宅男免费午夜| 香蕉国产在线看| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜免费观看性视频| av网站在线播放免费| 丝袜在线中文字幕| 欧美xxⅹ黑人| 精品国产国语对白av| 天天影视国产精品| 少妇人妻 视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产成人精品福利久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 91国产中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品人妻在线不人妻| 成人手机av| 男男h啪啪无遮挡| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 日日爽夜夜爽网站| 免费在线观看完整版高清| 成人黄色视频免费在线看| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美激情 高清一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| a 毛片基地| 看免费成人av毛片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产成人一区二区在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 青春草国产在线视频| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 看免费av毛片| 精品人妻在线不人妻| 日韩中字成人| 久久久精品区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 色吧在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 看免费成人av毛片| 亚洲国产精品一区三区| 九九爱精品视频在线观看| 免费观看在线日韩| videossex国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品午夜福利在线看| 在线观看www视频免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| 边亲边吃奶的免费视频| 丝袜在线中文字幕| 日本午夜av视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一级毛片 在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩av免费高清视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品免费大片| 国产在线免费精品| 亚洲一区中文字幕在线| av网站免费在线观看视频| 亚洲av综合色区一区| 黄片无遮挡物在线观看| tube8黄色片| 色婷婷av一区二区三区视频| 两个人免费观看高清视频| 日日撸夜夜添| tube8黄色片| 国产精品女同一区二区软件| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲四区av| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 夫妻性生交免费视频一级片| 曰老女人黄片| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩视频精品一区| 免费黄色在线免费观看| 一级,二级,三级黄色视频| 丝袜脚勾引网站| 日本午夜av视频| 少妇熟女欧美另类| av片东京热男人的天堂| 国产爽快片一区二区三区| www.精华液| 中文字幕制服av| 国产精品免费大片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 9色porny在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 婷婷色综合www| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产成人免费观看mmmm| 老女人水多毛片| 国产精品女同一区二区软件| av.在线天堂| 五月天丁香电影| 日韩伦理黄色片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品久久久久久av不卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 九色亚洲精品在线播放| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久久视频综合| 日本黄色日本黄色录像| 免费观看无遮挡的男女| 麻豆av在线久日| 韩国av在线不卡| 中国三级夫妇交换| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久青草综合色| 久久久久久久久久久久大奶| 一边摸一边做爽爽视频免费| 桃花免费在线播放| 丝袜喷水一区| 日本av手机在线免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 永久免费av网站大全| 久久精品夜色国产| av免费在线看不卡| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 伊人久久国产一区二区| 在线观看国产h片| 国产xxxxx性猛交| 在线观看免费高清a一片| 伦理电影大哥的女人| 一级黄片播放器| 这个男人来自地球电影免费观看 | 飞空精品影院首页| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产成人aa在线观看| 中文天堂在线官网| 高清在线视频一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 99久国产av精品国产电影| 香蕉国产在线看| 热re99久久精品国产66热6| 一边亲一边摸免费视频| 国产午夜精品一二区理论片| 又黄又粗又硬又大视频| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲图色成人| 一本色道久久久久久精品综合| 成年人免费黄色播放视频| 黄色怎么调成土黄色| 日韩一本色道免费dvd| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女高潮到喷水免费观看| 国产1区2区3区精品| 超色免费av| 免费少妇av软件| 国产精品三级大全| 熟女电影av网| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av男天堂| 黄色一级大片看看| 亚洲五月色婷婷综合| 久久精品久久久久久噜噜老黄|