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    突出“五字”準(zhǔn)則打造安全精品礦井

    2014-04-13 02:05:04緱江華
    中國煤炭工業(yè) 2014年4期
    關(guān)鍵詞:班組礦井標(biāo)準(zhǔn)化

    文/緱江華

    在2006年整合至邯礦集團(tuán)前,冀中能源邯礦集團(tuán)亨健礦業(yè)有限公司是一座具有37年建井歷史的地方礦井。整合初期,礦井采掘機械化程度低,生產(chǎn)工藝落后,生產(chǎn)條件較差,同時,管理粗放,人員整體素質(zhì)偏低,事故總量偏大。整合重組以來,亨健礦業(yè)公司立足自身實際,依托高、精、嚴(yán)、細(xì)、實“五字”準(zhǔn)則,大膽革新,勇于突破,全面、持續(xù)開展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,有力地保障了安全生產(chǎn)。截至2013年,已連續(xù)4年獲評國家級“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”,連續(xù)5年獲得國家級“安全高效礦井”稱號,走出了一條安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的成功之路。

    科學(xué)規(guī)劃,全員參與,目標(biāo)定位突出一個“高”字

    圍繞打造“精品礦井”目標(biāo),亨健公司瞄準(zhǔn)最高水平,從機構(gòu)設(shè)置、管理標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行措施等方面,對標(biāo)先進(jìn)典型,不斷提升突破。

    成立了礦井“一把手”為組長的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組、安全副總經(jīng)理為組長的質(zhì)量驗收小組、企業(yè)各線副總經(jīng)理為副總長的11個專業(yè)管理小組和各區(qū)科負(fù)責(zé)人為一把手的工作小組,構(gòu)建了以“礦領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、專業(yè)組監(jiān)管、驗收組綜合考評、基層單位具體實施”的“四位一體”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管體系。修訂各專業(yè)、各區(qū)科“精品工程”考核標(biāo)準(zhǔn),明確了季度和年度規(guī)劃目標(biāo),制定了6大項53條考核驗收及責(zé)任追究辦法,做到定規(guī)劃、建機制、重細(xì)節(jié)、嚴(yán)考核、樹標(biāo)桿“五環(huán)相扣”,保障安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動有序推進(jìn)。

    抓住重點,鞏固提高,工程質(zhì)量突出一個“精”字

    亨健公司始終把“精品工程”創(chuàng)建作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的切入點和落腳點,精益求精,確保工程質(zhì)量。

    一是明確細(xì)則。按照各級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合企業(yè)自身特點,編制了包括文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全文化在內(nèi)的三大部分、十一大類的《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則》,大到工程設(shè)計,小到管線吊掛、物料擺放,均有一個具體、直觀的工作標(biāo)準(zhǔn),使每一名職工都知道“干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)”,通過“高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計”,確?!案邩?biāo)準(zhǔn)施工、高標(biāo)準(zhǔn)驗收”。二是逐點突破。由于管理思維、生產(chǎn)工藝、技術(shù)裝備等不同,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作難以齊頭并進(jìn)問題是時刻存在的,為此,亨健公司開展了“環(huán)境治理”活動,對于生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、施工質(zhì)量差、文明生產(chǎn)不到位的單位,組織各個小組和有關(guān)部門,現(xiàn)場查找存在問題、會議分析管理措施、張榜通報責(zé)任追究結(jié)果,鞭策落后、激勵改進(jìn)。三是整體帶動。推行了班組卓越績效管理模式,將井下9個單位27個班組劃分成兩個賽區(qū),每月選出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化最優(yōu)單位,組織干部職工現(xiàn)場召開“精品頭面”觀摩活動;每季度在兩個賽區(qū)分別評選出金銀銅牌班組,并給予1000~3000元的獎勵,做到經(jīng)驗相互借鑒,共同學(xué)習(xí)提高。這些舉措極大地激發(fā)了班組職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的積極性。

    多措并舉,強化監(jiān)管,考核獎懲突出一個“嚴(yán)”字

    質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的實質(zhì),就是提升企業(yè)內(nèi)在管理水平和礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中,亨健公司實行了多級考核制度,將質(zhì)量與個人收入掛鉤,做到時時“嚴(yán)”字當(dāng)頭。

    一是管理小組專項驗收。即各專業(yè)組管理措施可自行確定,檢查日期和檢查方式可自行確定,充分賦予各組自行管理職能。二是“三員”跟蹤管理。主要生產(chǎn)地區(qū),由技術(shù)員、安檢員、質(zhì)量員與跟班區(qū)長共同對工程質(zhì)量進(jìn)行驗收簽字。隱蔽工作質(zhì)量實行掛牌、噴號、釘簽制度,誰施工、誰驗收,隨時可進(jìn)行抽查,不符合質(zhì)量要求的,堅決推倒重來。三是驗收小組動態(tài)督導(dǎo)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收小組享有獨立的監(jiān)督權(quán)、裁決權(quán)和處罰權(quán),每班對全礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行巡回檢查,拉線動尺,實測實量,對存在的問題限期整改,跟蹤復(fù)查,處罰到位,確保管理無盲區(qū)、工作無死角。四是質(zhì)量綜合考核。由領(lǐng)導(dǎo)小組、驗收小組、管理小組和具體實施單位,按照逢五定期檢查的方式,對各個生產(chǎn)地區(qū)、生產(chǎn)項目進(jìn)行拉網(wǎng)式、全覆蓋大檢查,現(xiàn)場通報問題、落實措施,并召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分析會議,統(tǒng)計梳理各組各時期檢查結(jié)果,打分定級,獎懲到人。

    分片包干,明確責(zé)任,管理措施突出一個“細(xì)”字

    質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作大到采掘工作面施工,小到物料的擺放、標(biāo)牌的懸掛,工作千頭萬緒,無論哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)閃失,都會半途而廢,甚至前功盡棄。細(xì)節(jié)決定成敗。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化必須從大處著眼、小處入手。

    一是劃分“責(zé)任田”。設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)化獎勵基金,出臺了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理責(zé)任制》,將安全質(zhì)量與個人收入掛鉤包干,做到千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)。推廣“5E”管理法,把每一人、每一天、每件事、每一物、每一處的工作量化和具體化,規(guī)范每名職工的行為,全面提高單崗作業(yè)水平。二是規(guī)范施工組織。實施質(zhì)量結(jié)對聯(lián)保、崗對崗質(zhì)量驗收等措施,使每個人都要對自身工作質(zhì)量負(fù)責(zé),每個人都要對班組質(zhì)量負(fù)責(zé)、每個班組都要為個人工作質(zhì)量負(fù)責(zé),確保工作質(zhì)量不斷提高。三是加強崗位風(fēng)險預(yù)知管理?,F(xiàn)場是安全管理的核心,質(zhì)量是實現(xiàn)安全的前提和保證。亨健公司將以班組安全確認(rèn)、互保聯(lián)保、個人崗位安全防控措施為一體的現(xiàn)場危險辨識確認(rèn)制度,延伸到安全生產(chǎn)的每一環(huán)節(jié),通過危險因素預(yù)測、風(fēng)險通告、風(fēng)險檢驗、實施個人崗位安全防控措施等步驟,做到人人都熟知崗位職責(zé)、動作口令、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)、操作流程等,確保了隱患的早發(fā)現(xiàn)和早整改。四是做好資料管理工作。建立了安全管理、通風(fēng)、地測防治水、職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓(xùn)五個檔案資料室,建立了資料管理網(wǎng)絡(luò)化平臺,實現(xiàn)了監(jiān)督檢查從井下地區(qū)向井上地區(qū)延伸。

    強基固本,整體推進(jìn),筑牢防線突出一個“實”字

    質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作必須一切從實際出發(fā),講實干、求實效。亨健公司通過對系統(tǒng)、技術(shù)、工藝等不斷改革,促使生產(chǎn)環(huán)境全面改善。

    先后對礦井的通風(fēng)、供電、運輸、提升、瓦斯抽放和監(jiān)測等系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級和改造,建成了技術(shù)先進(jìn)、設(shè)備精良、功能完善、安全可靠的通風(fēng)、供電、排水、運輸、提升等五大系統(tǒng);健全監(jiān)測監(jiān)控、壓風(fēng)自救、供水施救、通訊聯(lián)絡(luò)、人員定位、緊急避險“六大系統(tǒng)”,并在邯礦集團(tuán)率先得到推廣;建立健全職業(yè)危害防治、水文在線監(jiān)測、頂板在線監(jiān)測體系,率先引進(jìn)了國內(nèi)先進(jìn)的4.5米一次采全高綜采支架、5.0米一次采全高充填支架、大功率綜掘機組、側(cè)式裝巖機等先進(jìn)設(shè)備,推廣了充填開采、沿空留巷、錨網(wǎng)梁支護(hù)等新工藝,應(yīng)用了本煤層抽放、高位抽放、煤層注水等瓦斯治理新技術(shù)。通過大投入、大力度進(jìn)行礦井升級改造,大大提升了礦井的科技含量和防災(zāi)抗災(zāi)能力,提前實現(xiàn)了“采掘機械化、機電一體化、監(jiān)測監(jiān)控智能化、信息網(wǎng)絡(luò)化目標(biāo)”,實現(xiàn)安全系數(shù)、工程質(zhì)量、生產(chǎn)效率的不斷提高,夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

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