“校企雙向?qū)嵕叭诤稀蹦Ｊ皆谪?cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程中的應(yīng)用

吳其圓

摘 要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)主干課程，實(shí)踐性較強(qiáng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)效果直接關(guān)系到學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成和今后的就業(yè)前景。我國(guó)高職教育逐步形成了基于工作過(guò)程的，以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)向的“理實(shí)一體”課程模式。我院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程組教師也進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新探索，基于通用會(huì)計(jì)職業(yè)能力的培養(yǎng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程進(jìn)行改革，摸索出“校企雙向?qū)嵕叭诤稀钡恼n程模式，進(jìn)一步豐富了行動(dòng)導(dǎo)向課程的理論和方法。

關(guān)鍵詞：校企雙向?qū)嵕叭诤?；?cái)務(wù)會(huì)計(jì)；應(yīng)用

我國(guó)高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為目標(biāo)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的主干課程，是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)中的主體部分，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程改革對(duì)于整個(gè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的改革有著重大的影響。近年來(lái)，在德國(guó)行動(dòng)導(dǎo)向課程結(jié)構(gòu)的影響下，我國(guó)高職教育逐步形成了基于工作過(guò)程的，以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)向的“理實(shí)一體”課程模式。隨著課程改革的深入，我院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程組教師也進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新探索，基于通用會(huì)計(jì)職業(yè)能力的培養(yǎng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程進(jìn)行改革，摸索出“校企雙向?qū)嵕叭诤稀钡恼n程模式，進(jìn)一步豐富了行動(dòng)導(dǎo)向課程的理論和方法。

一、“校企雙向?qū)嵕叭诤稀蹦Ｊ?/p>

校企雙向?qū)嵕叭诤险n程模式是一種封閉的、自我循環(huán)課程開(kāi)發(fā)與課程更新體系，它是將工作和學(xué)習(xí)二個(gè)場(chǎng)景進(jìn)行深度、全方位的融合，要完成這一融合，需要進(jìn)行二個(gè)階段的操作：首先，對(duì)工作場(chǎng)景中的會(huì)計(jì)崗位工作進(jìn)行分析，從中提煉典型的工作任務(wù)，然后根據(jù)工作崗位和任務(wù)在課堂場(chǎng)景中設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域，開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)情境，完成校企融合的第一階段。更進(jìn)一步的融合在于第二階段，那就是要進(jìn)行工作任務(wù)的檢驗(yàn)與更新，這也是至關(guān)重要的，這就需要再?gòu)恼n堂場(chǎng)景回歸工作場(chǎng)景，只有這樣，校企才能真正地實(shí)行雙向融合。

在這個(gè)融合中每個(gè)獨(dú)立模塊都承載著一項(xiàng)具體任務(wù)，該任務(wù)在空間中表現(xiàn)為一系列子任務(wù)的集合，比如在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作分析中，首先要進(jìn)行企業(yè)調(diào)研，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常以工業(yè)企業(yè)為例，因此需走訪各種類(lèi)型的工業(yè)企業(yè)了解生產(chǎn)流程，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)等，接著和一線員工訪談，了解最為確切的崗位設(shè)置資料，然后課程組對(duì)所列崗位進(jìn)行初步篩選，提出建設(shè)性意見(jiàn)，最終和用人單位共同確認(rèn)應(yīng)設(shè)置的會(huì)計(jì)崗位。因此，該課程模式下不同的模塊具有明顯的任務(wù)界限，并通過(guò)時(shí)間軸銜接為一個(gè)復(fù)合型任務(wù)體系。

二、“校企雙向?qū)嵕叭诤稀蹦Ｊ降呢?cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程中的應(yīng)用

1.階段一：工作場(chǎng)景與課堂場(chǎng)景融合

該階段課程組通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研與分析，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的八大主要工作崗位及其典型工作任務(wù)，與企業(yè)一線人員一起提煉崗位能力，確定課程內(nèi)容，設(shè)置學(xué)習(xí)情境。

（1）市場(chǎng)調(diào)研與分析

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)已經(jīng)有了不少的畢業(yè)生，學(xué)生遍布會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中資企業(yè)（學(xué)生最多）、外資企業(yè)等，通過(guò)走訪用工企業(yè)、考察人才市場(chǎng)，與企業(yè)一線會(huì)計(jì)人員進(jìn)行交流討論，及對(duì)本專(zhuān)業(yè)的社會(huì)及行業(yè)需求進(jìn)行全面的分析與論證，針對(duì)我系高職會(huì)計(jì)教育的定位分析，結(jié)合《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的課程地位和特點(diǎn)，制定本課程培養(yǎng)目標(biāo)：首先是使學(xué)生畢業(yè)后能夠勝任中小企業(yè)日常會(huì)計(jì)核算工作，掌握在中小企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算所應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)技能，其次是讓學(xué)生具備在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)向更高層次發(fā)展（擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)職稱(chēng)的考取、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的考取等）的潛能。

（2）明確八大會(huì)計(jì)工作崗位

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一直以來(lái)是以六大會(huì)計(jì)要素作為主線來(lái)組織教學(xué)內(nèi)容，我們?cè)囍淖兡Ｊ?，依?jù)課程培養(yǎng)目標(biāo)，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和職業(yè)崗位的任職要求，參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，在《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教材體系組織上，打破原有章節(jié)內(nèi)容，按工作過(guò)程建立學(xué)習(xí)領(lǐng)域，以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作任務(wù)與崗位設(shè)置為內(nèi)容起點(diǎn)，以會(huì)計(jì)工作崗位為主線，選擇確定以出納工作崗位、往來(lái)結(jié)算崗位、存貨崗位、資產(chǎn)崗位、職工薪酬崗位、資金核算崗位、財(cái)務(wù)成果核算崗位、主管會(huì)計(jì)崗位八大會(huì)計(jì)崗位來(lái)構(gòu)建課程內(nèi)容體系。

（3）確定和分析典型工作任務(wù)

分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各崗位的工作任務(wù)的共性與特性，按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的格局構(gòu)建課程學(xué)習(xí)的主體框架，以會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)為每一崗位工作的主線從會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置導(dǎo)入各崗位工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作崗位下的任務(wù)教學(xué)，將工作過(guò)程分解為若干個(gè)工段，每個(gè)崗位成為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的工段。

以往來(lái)結(jié)算崗位為例：①共性：會(huì)計(jì)賬戶(hù)的選擇、原始憑證與記賬憑證的填制與審核、總賬與明細(xì)賬的設(shè)置與登記；②特性：該崗位主要進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算，主要涉及應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款的核算。

（4）凝練崗位能力，學(xué)習(xí)情境開(kāi)發(fā)

學(xué)習(xí)情境開(kāi)發(fā)要體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合，以工作領(lǐng)域?yàn)閷W(xué)習(xí)對(duì)象，以工作項(xiàng)目為主線，按照會(huì)計(jì)工作崗位，分解的任務(wù)模塊，設(shè)定學(xué)習(xí)情境，分析所需的知識(shí)、技能，對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重組和整合。根據(jù)能力目標(biāo)與知識(shí)目標(biāo)建立工作崗位下的工作任務(wù)，將工作任務(wù)與學(xué)習(xí)內(nèi)容相融合。進(jìn)一步凝練各崗位會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)流程，重點(diǎn)是各崗位會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)管理方法、業(yè)務(wù)處理方法、計(jì)算方法、賬簿登記方法，報(bào)表會(huì)計(jì)，最終實(shí)現(xiàn)各崗位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的相互銜接，及各種會(huì)計(jì)報(bào)表的編制方法。

以存貨崗位中的原材料按實(shí)際成本核算為例，設(shè)置原材料在購(gòu)入過(guò)程中，單貨同到、單先到貨后到、貨先到單后等3個(gè)以上的情境學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，通過(guò)觀看老師演繹，摩仿老師操作，自己動(dòng)手練習(xí)等使之達(dá)到熟能生巧的目的，重復(fù)過(guò)程、步驟和方法，積累經(jīng)驗(yàn)，不重復(fù)的是內(nèi)容，找出差異性，使學(xué)生能夠達(dá)到知識(shí)與技能的遷移，成為高職層面策略上決策的提升。

2.階段二：課堂場(chǎng)景與工作場(chǎng)景融合

該階段主要是實(shí)現(xiàn)對(duì)上一階段內(nèi)容的驗(yàn)證與更新，會(huì)計(jì)工作，特別是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展的，所以要經(jīng)常關(guān)注新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并到企業(yè)一線進(jìn)行走訪，了解最新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，使課堂內(nèi)容與工作場(chǎng)景的結(jié)合更為密切。

（1）構(gòu)建三段一體的實(shí)踐體系

在實(shí)踐教學(xué)中，采用的是循序漸進(jìn)的過(guò)程，第一段：?jiǎn)雾?xiàng)實(shí)訓(xùn)，主要是假賬假做，按會(huì)計(jì)崗位設(shè)定一些模擬業(yè)務(wù)，幫助學(xué)生完成認(rèn)知過(guò)程；第二段：操作真賬，綜合模擬訓(xùn)練，經(jīng)常到企業(yè)一線，尋求最新的企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)為載體進(jìn)行模擬演練，然后與公司業(yè)務(wù)的真實(shí)處理對(duì)照，從而縮短理論和實(shí)踐的距離；第三段：親身體驗(yàn)，要求學(xué)生在暑假期間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，在畢業(yè)前到單位頂崗實(shí)習(xí)，在校外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，完成會(huì)計(jì)工作的整套程序。通過(guò)這三個(gè)階段的學(xué)習(xí)，使學(xué)生深入體會(huì)會(huì)計(jì)工作，逐步進(jìn)入會(huì)計(jì)角色，將理論知識(shí)變?yōu)閷?shí)踐，達(dá)到零距離。也使課堂教學(xué)的內(nèi)容始終與企業(yè)一線的真實(shí)業(yè)務(wù)相一致。

（2）及時(shí)更新典型工作任務(wù)

企業(yè)會(huì)計(jì)的工作是千變?nèi)f化的，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多以前不發(fā)生的業(yè)務(wù)出現(xiàn)在企業(yè)里，會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)也越來(lái)越復(fù)雜，如果我們課堂教育停留在設(shè)定的內(nèi)容上不進(jìn)行更新，必然不能滿(mǎn)足企業(yè)的要求，因此必須通過(guò)定崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)、掛職鍛煉、單位走訪等途徑，主動(dòng)調(diào)查會(huì)計(jì)崗位的典型任務(wù)、職業(yè)能力等關(guān)鍵信息，將與課堂場(chǎng)景任務(wù)素材進(jìn)行對(duì)比，尋找差異，分析原因，進(jìn)而完成學(xué)習(xí)領(lǐng)域工作任務(wù)的更新及完善工作。比如現(xiàn)在房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展迅速，有不少的企業(yè)對(duì)于房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了投資，因此我們通過(guò)走訪多家企業(yè)獲取相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始資料，及時(shí)地提煉有用信息，生成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例，在學(xué)習(xí)情境中增設(shè)投資性房地產(chǎn)的核算，運(yùn)用于課堂教學(xué)。

綜上所述，“校企雙向?qū)嵕叭诤稀蹦Ｊ酵ㄟ^(guò)工作場(chǎng)景與課堂場(chǎng)景的二次融合，構(gòu)建起封閉、自循環(huán)的課程模式路徑，實(shí)現(xiàn)了課堂典型任務(wù)的自我更新和完善，從而大大增強(qiáng)了項(xiàng)目化教學(xué)的真實(shí)度和契合度，提高了學(xué)生會(huì)計(jì)崗位勝任能力。

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