企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合發(fā)展路徑探索

趙蒙來

（山東省交通工業(yè)集團(tuán)，山東 濟(jì)南 250031）

【思政工作研究】

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合發(fā)展路徑探索

趙蒙來

（山東省交通工業(yè)集團(tuán)，山東 濟(jì)南 250031）

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作具有天然的聯(lián)系，在內(nèi)容上相互滲透，功能上互為補(bǔ)充，形式上彼此借鑒，具有相互融合的基礎(chǔ)。在工作中，要增強(qiáng)促進(jìn)二者融合發(fā)展的自覺性，真正把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來，把企業(yè)文化的觸角深入到員工綜合素質(zhì)方面，將員工的思想政治素質(zhì)轉(zhuǎn)化為做好工作推動(dòng)發(fā)展的思想動(dòng)力，并通過加強(qiáng)基層黨組織以及群團(tuán)組織的建設(shè)，以各項(xiàng)寓教于樂的活動(dòng)為載體，在參與活動(dòng)的過程中進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高覺悟，培育企業(yè)精神，最終增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和市場競爭力。

企業(yè)文化；思想政治工作；企業(yè)精神；企業(yè)黨建；大政工體系

企業(yè)文化是企業(yè)員工共享的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，具體包括文化觀念、企業(yè)宗旨、企業(yè)理念等構(gòu)成的文化形式和行為模式，體現(xiàn)了企業(yè)的特色和靈魂。思想政治工作通過教育、疏導(dǎo)、表揚(yáng)、示范以及批評等多種方式，能夠充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力與思想保證。二者有效融合，可以優(yōu)勢互鑒，功能互補(bǔ)，提升企業(yè)管理效率與水平。因此，積極探尋二者有效融合的途徑，具有深遠(yuǎn)的意義。

一、企業(yè)文化建設(shè)為加強(qiáng)思想政治工作提供重要契機(jī)

思想政治工作是我國國有企業(yè)的傳統(tǒng)政治優(yōu)勢。隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，職工思想趨于多元，傳統(tǒng)思想政治工作的方法、手段等也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，而企業(yè)文化理論卻在企業(yè)不斷深化改革的過程中日趨成熟。由于二者具有某種天然的聯(lián)系，企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展也為加強(qiáng)思想政治工作提供了重要契機(jī)。

1.拓展了思想政治工作新領(lǐng)域。以往，企業(yè)按照國家計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)，相對比較穩(wěn)定，好多職工都是幾代人都在一家企業(yè)上班，職工工作生活環(huán)境相對單一。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展中也出現(xiàn)了更多新情況、新矛盾，職工思想面臨更多新問題，比如工作壓力、生存挑戰(zhàn)、成長渴望以及并購重組中的企業(yè)文化沖突等。思想政治工作可以借助企業(yè)文化的設(shè)計(jì)來適應(yīng)形勢的變化和需要，消除內(nèi)在分歧，使全體員工都能在認(rèn)同的文化氛圍中努力工作，從而為思想政治工作開拓新的領(lǐng)域。

2.為思想政治工作提供了新的有效載體。傳統(tǒng)的思想政治工作以書本學(xué)習(xí)和口頭說教為主，輔之以現(xiàn)場教育和電影錄像教育，企業(yè)文化建設(shè)則具有豐富的形式載體，包含生動(dòng)的有形信息。企業(yè)文化建設(shè)這些獨(dú)特的“軟件”、“硬件”以及多種形式的活動(dòng)方式，為思想政治工作的創(chuàng)新提供了新的有效載體和發(fā)展土壤。思想政治工作可以利用企業(yè)文化豐富的活動(dòng)形式和健全的文化設(shè)施，營造生動(dòng)活潑、富有吸引力和感染力的氛圍，從而有效整合企業(yè)資源，推動(dòng)思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)相融發(fā)展。

3.促進(jìn)了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)的結(jié)合。傳統(tǒng)的思想政治工作主要是對職工進(jìn)行形勢和思想教育，重在說教。而企業(yè)文化建設(shè)則覆蓋了企業(yè)的文化形態(tài)，包括物質(zhì)形態(tài)、制度形態(tài)以及觀念精神形態(tài)，這些形態(tài)的文化能夠有效地把黨的思想政治工作與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合起來。通過開展各種員工喜聞樂見的活動(dòng)，并將企業(yè)宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)精神和思想教育寓于活動(dòng)之中，使之潛移默化地成為廣大員工的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，能夠讓企業(yè)思想政治工作的視野和內(nèi)容得到新的拓展。

二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作具有相互融合的基礎(chǔ)

企業(yè)文化建設(shè)緊跟時(shí)代發(fā)展，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密相連，具有蓬勃發(fā)展的活力，有利于引導(dǎo)思想政治工作創(chuàng)新，而思想政治工作的一些經(jīng)驗(yàn)也可以為企業(yè)文化建設(shè)提供借鑒。同時(shí)，在工作目標(biāo)、工作手段、工作對象、工作機(jī)構(gòu)等方面，二者又是相通或一致的，這些都成為彼此融合的基礎(chǔ)。

1.工作目標(biāo)相通。企業(yè)文化建設(shè)堅(jiān)持以人為本的基本原則，尊重人的需求，把提升員工的個(gè)人素質(zhì)作為根本的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)；思想政治工作的根本目標(biāo)是通過引導(dǎo)員工思想，促進(jìn)人在工作等方面的全面發(fā)展。思想政治工作要取得實(shí)效，也必須做到尊重并理解員工需求，切實(shí)提升員工素質(zhì)。由此可以看出，二者的目標(biāo)都是在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證社會(huì)主義方向的前提下，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以員工為核心，立足員工需求，提升員工素質(zhì)，統(tǒng)一員工思想，做好思想工作。

2.工作手段相融。企業(yè)文化建設(shè)重視對員工的教育與培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)把一些先進(jìn)理念灌輸?shù)絾T工思想中，使之主動(dòng)認(rèn)同與積極踐行企業(yè)所倡導(dǎo)的價(jià)值觀。同時(shí)，也需要借助思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢，在看似枯燥的說理中達(dá)到傳統(tǒng)思想政治效果。同樣，隨著職工思想的活躍和多元化，以及信息傳播手段的多樣化，思想政治工作也需要尋求教育方式與教育載體的創(chuàng)新，進(jìn)而達(dá)到寓教于樂的目的。

3.工作對象一致。企業(yè)員工的思想觀念是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作共同的工作對象，都是通過改變企業(yè)員工的思想觀念來建立統(tǒng)一的價(jià)值觀，規(guī)范員工行為，只不過二者有所側(cè)重。企業(yè)文化重在統(tǒng)一員工思維方式與行為規(guī)范，而思想政治工作重在員工的思想道德素質(zhì)的提升。要達(dá)到這樣的目標(biāo)，都必須通過改變或影響員工的思想觀念，這就是他們在工作對象上的一致性。

4.工作機(jī)構(gòu)統(tǒng)一。負(fù)責(zé)企業(yè)文化與思想政治工作的組織機(jī)構(gòu)一般都是原有的思想政治工作部門，這樣的設(shè)置客觀上有利于統(tǒng)籌企業(yè)各種資源，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在兩者之間進(jìn)行相互借鑒與整合，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。

三、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合發(fā)展路徑

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作各有優(yōu)勢，也各有缺憾與不足，關(guān)鍵要發(fā)揮優(yōu)勢，相互彌補(bǔ)不足。因此，二者完全可以把自身具備的獨(dú)特優(yōu)勢主動(dòng)融入對方，形成融合發(fā)展的局面。

（一）思想政治工作主動(dòng)融入企業(yè)文化建設(shè)

思想政治工作具有獨(dú)特的思想政治優(yōu)勢，在企業(yè)文化建設(shè)過程中可以發(fā)揮導(dǎo)向、引領(lǐng)、保障等作用，增加企業(yè)文化建設(shè)的思想內(nèi)涵，營造良好氛圍。

1.把握體現(xiàn)本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神和企業(yè)目標(biāo)的企業(yè)文化建設(shè)方向。企業(yè)精神作為企業(yè)文化的核心，體現(xiàn)了全體員工的思想共識(shí)，是企業(yè)員工的精神支柱和活力源泉。將思想政治工作主動(dòng)融入企業(yè)文化建設(shè)，能夠合理利用思想教育工作的陣地，通過創(chuàng)新活動(dòng)載體、活動(dòng)手段以及活動(dòng)方法，構(gòu)建黨建帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、女職工等群團(tuán)建設(shè)的“大政工”體系，發(fā)揮思想政治工作對弘揚(yáng)企業(yè)文化建設(shè)的導(dǎo)向作用，更好地引領(lǐng)企業(yè)文化發(fā)展方向，形成精神動(dòng)力與發(fā)展合力，為企業(yè)改革發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

2.為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。面對新形勢下產(chǎn)生的各種問題和矛盾，可以通過發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，運(yùn)用其豐富的思想內(nèi)涵，引領(lǐng)職工升華思想、提高境界，化解職工心結(jié)與疑慮。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，可以運(yùn)用思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)，依靠網(wǎng)站、廠報(bào)、宣傳欄等載體，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍，通過創(chuàng)造具有本企業(yè)特色的觀念形態(tài)來引導(dǎo)員工的行為，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工在市場競爭中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。企業(yè)思想政治工作要始終堅(jiān)持以人為本，把理解人、尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人作為工作的出發(fā)點(diǎn)，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，重視發(fā)揮人的潛能，充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，從而保障員工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體地位。

3.為企業(yè)文化建設(shè)營造良好的企業(yè)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，各種思潮相互碰撞，一些不良思想給職工心理帶來了消極影響。面對各種不利影響，應(yīng)充分發(fā)揮思想政治工作具有的獨(dú)特的抗擊優(yōu)勢，主動(dòng)引導(dǎo)員工正確看待各種社會(huì)現(xiàn)象，凝聚更多正能量。國有企業(yè)擁有豐富的黨風(fēng)廉政建設(shè)資源，應(yīng)有效利用這些資源，開展豐富多彩、有益身心的活動(dòng)，純凈企業(yè)環(huán)境，消除不良思想根源和違法犯罪的土壤，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，為企業(yè)文化建設(shè)提供良好的企業(yè)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。

（二）企業(yè)文化建設(shè)主動(dòng)融入思想政治工作

企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營緊密相連，具有緊跟時(shí)代發(fā)展的鮮明特點(diǎn)。把企業(yè)文化建設(shè)手段運(yùn)用于黨建和思想政治工作，可以拉近思想政治工作與時(shí)代的距離，激發(fā)思想政治工作的活力，產(chǎn)生潤物無聲的積極效果。

1.推動(dòng)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合。企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心，它們圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，反映了企業(yè)的基本價(jià)值取向和目標(biāo)追求。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。具體而現(xiàn)實(shí)的企業(yè)目標(biāo)能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)了，自身價(jià)值才能實(shí)現(xiàn)。這種價(jià)值取向的一致性，正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。因此，通過企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到企業(yè)的具體工作中去，有效克服“兩張皮”的現(xiàn)象。

2.增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感。企業(yè)文化在不同發(fā)展時(shí)期都具有鮮明的時(shí)代特征，與時(shí)代和現(xiàn)實(shí)結(jié)合比較緊密，相對鮮活，充滿生機(jī)與活力。把企業(yè)文化建設(shè)主動(dòng)融入思想政治工作，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力，增強(qiáng)思想政治工作的活力和效果。要讓企業(yè)精神、經(jīng)營理念等逐漸在員工心中扎根，并最終成為全體員工的群體意識(shí)，從而增強(qiáng)員工工作的自覺性、主動(dòng)性以及創(chuàng)造性，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的恒久動(dòng)力。因此，我們要把企業(yè)文化核心價(jià)值觀的培育，作為思想政治工作的重點(diǎn)常抓不懈、持之以恒。

3.營造良好的企業(yè)黨建工作文化。文化具有潤物無聲的效果?？茖W(xué)文化教育可以提升員工思想水平，科學(xué)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理工作。要建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，不斷引領(lǐng)職工思想跟上形勢發(fā)展；要建設(shè)企業(yè)廉潔文化，牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀；要以和諧文化建設(shè)引導(dǎo)黨員自覺履行黨章規(guī)定的義務(wù)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)，遵守社會(huì)公德，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德；要把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)融入企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)人本文化，激發(fā)黨員和職工的主人翁意識(shí)，使其主動(dòng)端正思想，樹立高尚的情操。要把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作的主要載體，通過開展豐富多彩的活動(dòng)，宣傳貫徹黨的方針政策，促進(jìn)國有企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的“雙豐收”。

（三）企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相互融合

由于企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在功能上互補(bǔ)，二者在企業(yè)發(fā)展過程中相互融合便成為必然。在工作中，要增強(qiáng)二者融合發(fā)展的自覺性，真正把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來，不斷放大企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的契合效應(yīng)，把企業(yè)文化的觸角深入到員工綜合素質(zhì)方面，把員工的思想政治素質(zhì)轉(zhuǎn)化為做好工作推動(dòng)發(fā)展的思想動(dòng)力，為企業(yè)各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的思想保證，使企業(yè)員工能夠堅(jiān)持正確的政治方向和黨的基本路線，立足于本職崗位腳踏實(shí)地創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值，最終實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。同時(shí)，在思想政治工作中，要通過加強(qiáng)基層黨組織及群團(tuán)組織的建設(shè)，以各項(xiàng)寓教于樂的活動(dòng)為載體，在參與活動(dòng)的過程中進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高覺悟，培育企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和市場競爭力。

綜上所述，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作具有天然的聯(lián)系，具有相互融合的基礎(chǔ)。只有把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合起來，才能使二者更好地?zé)òl(fā)生機(jī)與活力。二者有效融合，可以優(yōu)勢互鑒，功能互補(bǔ)，提升企業(yè)管理的效率與水平，共同推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

[1]宋海青.淺析國有企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合[J].中外企業(yè)家.2013，（12）.

[2]康莊.淺論國有企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào).2012，（03）.

（責(zé)任編輯：曹木易）

The Path Exploration to the Integration of
Enterprise Culture and Ideological and Political Work

Zhao Menglai

there is a natural link between enterprise culture and the ideological and political work,with mutual penetration in the content,mutual complementation in function,learning from each other in form,and with a basis of mutual integration.At work,we should enhance the consciousness to promote their integration and development,truly combine the ideological and political work with the enterprise culture,make enterprise culture tentacles deep into the overall quality of staff,transform the ideological and political quality of staff into thinking power of doing a good job and promoting development,and by strengthening the building of grass-roots party organizations and the mass organizations,taking various entertaining activities as carrier,in the course of participation further unify their thoughts,raise awareness,cultivate the spirit of enterprise,and ultimately enhance the cohesion and competitiveness in the market.

enterprise culture;ideological and political work;entrepreneurial spirit;enterprise party building;big political work system

D64；F270

A

2095—7416（2014）03—0064—03

2014-04-15

趙蒙來（1965-），男，河南南召人，大學(xué)學(xué)歷，山東省交通工業(yè)集團(tuán)老干部管理部主任，政工師。