• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入對技術(shù)創(chuàng)新績效影響機理研究
    ——基于吸收能力視角

    2014-04-10 06:37:14陶永明
    東北財經(jīng)大學學報 2014年1期
    關鍵詞:吸收能力創(chuàng)新能力資源

    陶永明

    (東北財經(jīng)大學 管理科學與工程學院,遼寧 大連 116025)

    一、問題的提出

    在當今經(jīng)濟全球化以及商業(yè)競爭不斷加劇的環(huán)境下,傳統(tǒng)的創(chuàng)新模式已經(jīng)不能適應企業(yè)創(chuàng)新的需要,企業(yè)需要通過開放式創(chuàng)新的模式來獲得長期的競爭優(yōu)勢。Chesbrough[1]提出了開放式創(chuàng)新理論,認為企業(yè)的外部創(chuàng)新資源和內(nèi)部創(chuàng)新資源具有同樣的重要性,企業(yè)應該同時利用其內(nèi)部和外部的創(chuàng)新資源,以達到提高整體創(chuàng)新績效的目的。

    在實施創(chuàng)新發(fā)展的過程中,我國的一些企業(yè)認為內(nèi)部研發(fā)投入就是技術(shù)創(chuàng)新投入,并通過不斷提高內(nèi)部研發(fā)投入的方式以達到提高技術(shù)創(chuàng)新績效的目的。然而一些企業(yè)卻由于缺乏控制地一味加大技術(shù)創(chuàng)新投入,致使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效下降,甚至造成了企業(yè)的倒閉。由此可見,在開放式創(chuàng)新環(huán)境下,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入不僅僅是內(nèi)部研發(fā)投入,而且企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入是存在風險的。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與技術(shù)創(chuàng)新績效之間也不是直接的影響關系,而是技術(shù)創(chuàng)新投入通過其他影響因素對技術(shù)創(chuàng)新績效產(chǎn)生影響作用。

    現(xiàn)有文獻中,將技術(shù)創(chuàng)新投入作為輸入變量、技術(shù)創(chuàng)新績效作為輸出變量,研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入對技術(shù)創(chuàng)新績效影響作用與機理的文獻較少。本文基于吸收能力視角,研究開放式創(chuàng)新環(huán)境下技術(shù)創(chuàng)新投入影響技術(shù)創(chuàng)新績效的內(nèi)在作用機理,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入活動提供理論指導。

    二、相關概念的界定

    (一)技術(shù)創(chuàng)新投入

    曹勇等[2]提出在開放式創(chuàng)新環(huán)境下,僅僅依靠內(nèi)部研發(fā)投入來衡量企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入是不夠的,他將技術(shù)創(chuàng)新資源投入分為研發(fā)投入和非研發(fā)投入。李武威[3]認為技術(shù)創(chuàng)新資源投入中的研發(fā)投入包括科技人員投入和研發(fā)經(jīng)費投入,非研發(fā)投入包括專利和創(chuàng)新費用、技術(shù)購買費用、技術(shù)引進費用、技術(shù)改造費用以及消化吸收費用等。Oslo手冊指出企業(yè)技術(shù)獲取環(huán)節(jié)的創(chuàng)新活動包括內(nèi)部研發(fā)、技術(shù)購買和合作研發(fā)[4]。吳波[5]將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源投入分為創(chuàng)新資源投入強度、技術(shù)購買投入、合作研發(fā)投入和技術(shù)/互補資源投入四方面進行研究。陳勁和陳鈺芬[6]提出企業(yè)全面創(chuàng)新投入框架,指出其由企業(yè)內(nèi)部研發(fā)投入、企業(yè)外部知識投入和企業(yè)非研發(fā)投入三部分構(gòu)成。陳勁和吳波[7]提出了企業(yè)全面創(chuàng)新投入的思想,指出在技術(shù)創(chuàng)新過程中,各個部門需要密切配合、互相融合才能完成技術(shù)創(chuàng)新。

    本文中技術(shù)創(chuàng)新投入是企業(yè)為了實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新而在企業(yè)內(nèi)部和外部獲取技術(shù)創(chuàng)新資源的過程中,在內(nèi)部研發(fā)、技術(shù)購買和合作研發(fā)活動中所進行的人力、物力和財力等方面的投入。這一定義包含了多個層次的含義:(1)企業(yè)在進行技術(shù)創(chuàng)新活動時從企業(yè)內(nèi)部和外部同時進行技術(shù)資源的獲取;(2)技術(shù)創(chuàng)新投入包括內(nèi)部研發(fā)投入、技術(shù)購買投入和合作研發(fā)投入這三方面的內(nèi)容;(3)技術(shù)創(chuàng)新投入包括人力、物力和財力等多方面的投入。

    企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力與技術(shù)創(chuàng)新績效存在著直接關系。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力能夠決定企業(yè)的成長方向和發(fā)展空間,因為企業(yè)的成功不僅僅依靠自身的資源,更取決于企業(yè)對這些資源的管理能力,資源必須轉(zhuǎn)化為能力才能對技術(shù)創(chuàng)新績效做出貢獻。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力能夠促進創(chuàng)新思想的產(chǎn)生,并將其轉(zhuǎn)化為市場化的產(chǎn)品或服務,從而為企業(yè)帶來技術(shù)創(chuàng)新績效。

    Cohen和Levinthal[8]最先提出了吸收能力的概念,將吸收能力定義為企業(yè)認識外部創(chuàng)新知識的價值、消化這種創(chuàng)新知識并將其應用到商業(yè)運營過程的能力。Mowery和Oxley[9]認為組織吸收能力是反映組織處理轉(zhuǎn)移知識以及將外部資源轉(zhuǎn)化為內(nèi)部應用的技巧和能力。Zahra和George[10]認為Cohen和Levinthal[8]對吸收能力的定義不夠全面,他們基于動態(tài)能力的觀點重新界定了吸收能力的概念,把吸收能力分為潛在吸收能力和現(xiàn)實吸收能力兩部分,認為吸收能力是對新知識的獲取、消化、轉(zhuǎn)化和利用的一種動態(tài)的組織能力。

    Mike:中等濃郁度的柑橘、青蘋果、白花幽香,入口清洌,酸度宜人,整體平衡清新,礦物味讓人感到愉悅。可以搭配沙律、白汁豬肉/魚類、清蒸河鮮等清淡的菜品。

    本文研究的重點是企業(yè)吸收能力在技術(shù)創(chuàng)新投入對技術(shù)創(chuàng)新績效產(chǎn)生影響過程中的中介作用,將吸收能力作為一個單維度變量進行研究。因此,本文沿用Cohen和Levinthal[8]對吸收能力的定義,吸收能力是企業(yè)認識外部創(chuàng)新知識的價值、消化這種創(chuàng)新知識并將其應用到商業(yè)運營過程的能力。

    (三)技術(shù)創(chuàng)新能力

    技術(shù)創(chuàng)新能力是一個復雜的、難以捉摸的不確定的概念,學者們從不同角度探討了技術(shù)創(chuàng)新能力的構(gòu)成。Lall[13]從過程角度揭示了技術(shù)創(chuàng)新能力的實質(zhì),但缺乏系統(tǒng)性和完整性。Burgelman等[14]將技術(shù)創(chuàng)新能力定義為包括可利用的資源及其分配、對技術(shù)發(fā)展的理解能力、對行業(yè)發(fā)展的理解能力、結(jié)構(gòu)條件和文化條件以及企業(yè)戰(zhàn)略管理能力等一系列支持企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略的綜合能力。Prahalad和Hamel[15]將技術(shù)創(chuàng)新能力定義為組織中的群體學習能力。Dodgson和Bessant[16]認為技術(shù)創(chuàng)新能力是對企業(yè)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化的支撐能力。Guan和Ma[17]認為技術(shù)創(chuàng)新能力的本質(zhì)是資產(chǎn)和資源。

    2.符號任意性的缺陷。如前所述,任意性的深層含義在于能指和所指都是語言系統(tǒng)創(chuàng)造出來的,跟外部世界無關。索緒爾舉例說,“語言間的差別和不同語言的存在就是證明:‘牛’這個所指的能指在國界的一邊是b-?-f,另一邊卻是o-k-s”[1]103。事實上,這個例子是存在問題的,本維尼斯特已經(jīng)說得很明白,國內(nèi)李葆嘉也指出,“(索緒爾對)任意性原則的展開論述反證了語言符號的可論證性”[42]217-218。

    本文中技術(shù)創(chuàng)新能力是企業(yè)為了滿足市場需求,獲取更大經(jīng)濟效益并增強企業(yè)競爭優(yōu)勢,從而對資源進行利用、整合和配置,研發(fā)制造出新產(chǎn)品或新的生產(chǎn)技術(shù),開辟新市場,推出新產(chǎn)品、新工藝、新設備或新的組織形式的能力。

    三、概念模型和理論假設

    (一)概念模型

    本文將吸收能力和技術(shù)創(chuàng)新能力這兩個變量引入到技術(shù)創(chuàng)新投入對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響關系模型,在假定政府政策支持、企業(yè)所處產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境和市場環(huán)境等技術(shù)創(chuàng)新的外部影響因素一致的前提條件下,試圖用以過程為導向的吸收能力和以結(jié)果為導向的技術(shù)創(chuàng)新能力作為中介變量,研究技術(shù)創(chuàng)新投入對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響關系、路徑和機理。圖1是本文的概念模型,其中,內(nèi)部研發(fā)投入、技術(shù)購買投入和合作研發(fā)投入是描述技術(shù)創(chuàng)新投入的模型輸入變量,技術(shù)創(chuàng)新績效是模型輸出變量,吸收能力和技術(shù)創(chuàng)新能力是中介變量。

    圖1 概念模型

    (二)理論假設

    1.技術(shù)創(chuàng)新投入對吸收能力的影響作用

    Cohen和Levinthal[8]在對研發(fā)強度的研究基礎上提出了吸收能力的概念,他們認為存在影響學習容易程度的因素,該因素與研發(fā)強度相關,該因素即吸收能力,增加企業(yè)研發(fā)投入能提高企業(yè)吸收能力。Vinding[18]認為研發(fā)投入越多,獲得外部知識的效率也就是吸收能力越高。劉常勇和謝洪明[19]認為企業(yè)投入研發(fā)的目的,不僅是為了解決問題與創(chuàng)造新知識,同時也是為了提高企業(yè)吸收能力。研發(fā)投入對吸收能力的影響得到理論界的普遍認可。在開放式創(chuàng)新環(huán)境下,除了企業(yè)內(nèi)部研發(fā)投入活動以外,企業(yè)間的技術(shù)購買活動和合作研發(fā)活動都有利于企業(yè)間的知識溢出,知識溢出可以增強組織整體的知識存量,從而提高組織的吸收能力。

    開花期是大豆需水的關鍵時期,這時代謝旺盛,耗水量大。如遇干旱,土壤含水量降低,易導致植株生理缺水,引起大量落花。必須給予水分補充,灌水提倡小水澆灌,水量不宜過大,防止大水漫灌。但遇暴雨或連陰雨時,要及時排水防澇。

    因此,根據(jù)上述分析,本文提出如下假設:

    也就是說,“人工智能+教育”需要完善的教育管理運營體系,方能保障其最終的教學成效,而并非線上線下教學的簡單疊加。因此,除課程設置、教育資源、教育模式、技術(shù)平臺、學習機制、教學評價變革外,尚需建立線上線下同步管理的相應運行機制,對教育資源協(xié)作和教與學的各過程環(huán)節(jié)進行全方位的監(jiān)督管理。

    H1:企業(yè)內(nèi)部研發(fā)投入對吸收能力存在正向影響作用。

    H2:企業(yè)技術(shù)購買投入對吸收能力存在正向影響作用。

    Olso手冊指出企業(yè)的一種創(chuàng)新活動方式是通過合作研發(fā)獲取技術(shù)。交易成本理論認為,企業(yè)會由于成本和時間上的優(yōu)勢而受益于從外部獲取新技術(shù)[23],對此,Nelson和Winter[24]提出在組織外部尋求新技術(shù)的決策建議。Chesbrough[1]也在開放式創(chuàng)新理論中倡導克服NIH(非此地發(fā)明)的偏見,同等看待資源內(nèi)部獲取和外部獲取。合作研發(fā)模式可以用較為緊密的合作方式克服技術(shù)購買帶來的機會主義和眾多其他局限性,同時也是解決技術(shù)外部性的一個有效機制,也能用于有效吸收互補資產(chǎn)中的隱性知識和技術(shù)[25]。合作研發(fā)模式在外部資源引進方面的特點使其在企業(yè)吸收外部資源、提高自身技術(shù)創(chuàng)新能力方面更具有優(yōu)勢。

    2.技術(shù)創(chuàng)新投入對技術(shù)創(chuàng)新能力的影響作用

    Teece[20]將技術(shù)創(chuàng)新資源分為技術(shù)資源和互補資產(chǎn),提出了技術(shù)創(chuàng)新資源系統(tǒng)的概念。企業(yè)通過內(nèi)部研發(fā)投入創(chuàng)造出新設計、新發(fā)明、新工藝、新產(chǎn)品和新技術(shù)等,促成了機器設備等新資本物品的產(chǎn)生或使得原有資本物品升級,提高了生產(chǎn)中所使用的資本物品的技術(shù)水平及生產(chǎn)效率,形成知識和技術(shù)因素推動經(jīng)濟效率提高的情況。

    因此,根據(jù)上述分析,本文提出如下假設:

    白陽不動聲色地喝了口酒,那女人通知他今天會帶趙曉峰來這家酒店,弦外之音是讓他好好地利用,于是他有效地利用了這個情報。

    然而技術(shù)購買這種技術(shù)創(chuàng)新投入活動有著很多不足之處。盡管市場化模式是企業(yè)常用的一種技術(shù)引進手段,但Hayes等[22]指出企業(yè)建立持續(xù)的競爭力必須依靠自身組織競爭力的持續(xù)發(fā)展,而持續(xù)發(fā)展組織競爭力的前提是企業(yè)不斷積累自身的技術(shù)能力,否則會形成企業(yè)對外部資源的依賴。由于市場化方式在成本和時間上的優(yōu)勢,很多企業(yè)會選擇利用技術(shù)引進替代內(nèi)部研發(fā),所謂“以市場換空間”,這種市場化阻礙了內(nèi)部研發(fā)能力的形成和發(fā)展,阻礙了內(nèi)部研發(fā)投入的增加和技術(shù)能力的積累。因此,短期內(nèi)市場化方式引進的新技術(shù)有助于技術(shù)創(chuàng)新,但技術(shù)購買方式對技術(shù)創(chuàng)新能力的長期建立存在著阻礙作用。

    除了內(nèi)部積累以外,企業(yè)還可以選擇直接購買、組成戰(zhàn)略聯(lián)盟或其他協(xié)議等形式獲取互補資產(chǎn)[21]。Olso手冊指出的通過技術(shù)購買獲取技術(shù)的創(chuàng)新活動指的是通過市場交易的方式來進行技術(shù)轉(zhuǎn)移。技術(shù)購買提供一種快捷方便的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式,是一種簡便低成本的技術(shù)獲取方式,因為不需要建立新的合作組織并對其進行管理。

    H4:企業(yè)內(nèi)部研發(fā)投入對技術(shù)創(chuàng)新能力存在正向影響作用。

    因此,根據(jù)上述分析,本文提出如下假設:

    H5:企業(yè)技術(shù)購買投入對技術(shù)創(chuàng)新能力存在負向影響作用。

    H3:企業(yè)合作研發(fā)投入對吸收能力存在正向影響作用。

    因此,根據(jù)上述分析,本文提出如下假設:

    本課題探討了微信群語音功能宣教飲食-運動療法能否有在中老年糖尿病前期人群血糖調(diào)節(jié)中發(fā)揮作用。結(jié)果顯示:觀察組干預后空腹血糖值、糖化血紅蛋白值、BMI值均低于干預前;干預后觀察組空腹血糖值、糖化血紅蛋白值、BMI值均低于對照組。說明微信群語音功能宣教飲食-運動療法在中老年糖尿病前期人群血糖調(diào)節(jié)中發(fā)揮良好作用。

    H6:企業(yè)合作研發(fā)投入對技術(shù)創(chuàng)新能力存在正向影響作用。

    研究者都認為吸收能力是一個復雜的、難以精準度量的變量。以往的學者們對吸收能力的測量經(jīng)歷了從單一因素到多影響因素,再進一步通過劃分不同維度進行測量的過程?,F(xiàn)有的大多數(shù)研究通過一系列代理指標來測量吸收能力,而這些代理指標大多采用以結(jié)果為導向的測量方式。我們認為這種以結(jié)果為導向的測量方式不能夠完全反映吸收能力的本質(zhì),因為這忽視了知識流動的互動過程[11]。近期的一些研究在測量吸收能力時,開始注重以過程為導向的方式來設計量表[12]。本文即采用以過程為導向的方式對吸收能力進行測量。

    3.吸收能力對技術(shù)創(chuàng)新能力的影響作用

    研究者普遍認為吸收能力正向影響技術(shù)創(chuàng)新能力。Boynton等[26]認為吸收能力最重要的方面就是管理、識別和獲取實用性知識的慣例和流程。Nonaka和Takeuchi[27]認為企業(yè)擁有的知識、創(chuàng)造能力和技術(shù)能力是企業(yè)獲得成功的基礎。企業(yè)吸收能力通過對創(chuàng)新知識的獲取和吸收可以增加企業(yè)的知識存量,通過對創(chuàng)新知識的轉(zhuǎn)化和利用,可以實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新,從而能夠為企業(yè)提供持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新能力。

    因此,根據(jù)上述分析,本文提出如下假設:

    H7:企業(yè)吸收能力對技術(shù)創(chuàng)新能力存在顯著正向影響作用。

    4.吸收能力對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響作用

    伴隨科學技術(shù)的不斷發(fā)展,為水輪發(fā)電機組容量的增大創(chuàng)造了良好的條件。水輪發(fā)電機組作為水電站最重要的設備,與水電站的經(jīng)濟效益和社會效益密切相關。為了確保水輪發(fā)電機組安全穩(wěn)定地運行,就必須對其配置進行可靠的保護。由于不同容量的水輪發(fā)電機組,其保護配置與特點不盡相同,但是無論怎么配置,都必須確保所配置保護動作可靠、經(jīng)濟合理,最大程度降低水輪發(fā)電機組因故障造成的損害,提升機組運行的高效性、安全性,促進水電站實現(xiàn)最大化經(jīng)濟效益。

    本文中潛變量包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入中的內(nèi)部研發(fā)投入、技術(shù)購買投入、合作研發(fā)投入、吸收能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和技術(shù)創(chuàng)新績效。根據(jù)前人的研究,分別使用問卷題項對變量進行測量。

    吸收能力與技術(shù)創(chuàng)新績效之間存在著遞推關系,因為企業(yè)知識存量與企業(yè)吸收能力緊密相關,而企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效又與企業(yè)知識存量密切相關。吸收能力對知識和技術(shù)轉(zhuǎn)移有著重要作用,促進了新產(chǎn)品的開發(fā),進而提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效。吸收能力對于知識轉(zhuǎn)移和合作企業(yè)之間的學習都有著顯著影響[10]。吸收能力強的企業(yè)能更有效地實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移以及技術(shù)擴散,提高技術(shù)轉(zhuǎn)移的績效[28]。

    生物丁醇,作為新一代的生物燃料,比乙醇熱值高、揮發(fā)性低,備受關注。早在許多年前,就有人預測利用菊芋生產(chǎn)丁醇,而目前此研究也有了進展。Sarchami T等人[47]優(yōu)化了菊芋中菊糖的酶法水解工藝并使菊糖轉(zhuǎn)換率最大達到94.5%,該研究利用分布發(fā)酵法,生產(chǎn)丁醇的產(chǎn)率達到了9.6 g/L。陳麗杰等人[48]利用丙酮丁醇梭菌(Clostridium acetobutylicum)L7發(fā)酵菊芋水解液生產(chǎn)丁醇,結(jié)果顯示丁醇產(chǎn)量達到11.2 g/L,發(fā)酵液中丁醇、丙酮和乙醇的比例為0.64∶0.29∶0.05。

    因此,根據(jù)上述分析,本文提出如下假設:

    H8:企業(yè)吸收能力對技術(shù)創(chuàng)新績效存在顯著正向影響作用。

    5.技術(shù)創(chuàng)新能力對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響作用

    (二)吸收能力

    因此,根據(jù)上述分析,本文提出如下假設:

    H9:企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力對技術(shù)創(chuàng)新績效存在顯著正向影響作用。

    四、數(shù)據(jù)搜集和實證分析

    (一)調(diào)查數(shù)據(jù)的信度和效度分析

    在21世紀的互聯(lián)網(wǎng)和人工智能新時代中,有關領導力的出版物不少,而《論領導力》一書是領導力學術(shù)界的一朵奇葩,讀此書的人對其評價是“喜歡其中的思想和醍醐灌頂?shù)慕鹁洹薄?/p>

    作業(yè)并不一定要拘泥于固定的寫、抄、背形式,小學數(shù)學教師在開展趣味課堂的同時,也可以設計豐富多彩的課后作業(yè),來讓學生鞏固和練習課上學到的知識。課后作業(yè)可以是動手操作類的,也可以是語言復述類的,只要緊緊地圍繞教學目標來展開即可,以能充分地發(fā)揮學生的學習主動性,提高學生對知識的理解掌握為宜。

    有研究表明[2],糜爛性胃炎出血的直接因素是由于胃黏膜受損所致,因此臨床上用于治療糜爛性胃炎出血的原則是去除各類誘因,為了減少對胃黏膜損害,需防止氫離子反彌散并降低胃內(nèi)酸度,同時還需及時止血,因此常規(guī)方法主要是止血、抑酸和補液等。生長抑素是肽激素,對抑制胃蠕動和分泌有重要作用,同時還可對垂體或下垂腦促生長素的釋放起到抑制作用。也有研究指出[3],糜爛性胃炎出血采用生長抑素治療的作用機制是由于其具有聚集血小板并能促進血管收縮,可永久止血,降低靜脈高壓,減少內(nèi)臟血流量,同時可減少胃酸分泌,促進修復胃腸道黏膜且能改善微循環(huán)。

    本文采用問卷調(diào)查方式搜集數(shù)據(jù),通過現(xiàn)場發(fā)放紙質(zhì)問卷、電子郵件發(fā)放問卷和網(wǎng)上問卷調(diào)查等方式共發(fā)放問卷568份,回收問卷316份,其中,有效問卷262份,問卷回收率和有效率分別為55.6338%和46.1268%。本文搜集的樣本所屬行業(yè)包括:食品、飲料、木材、家具制造業(yè),機械、電氣、儀表制造業(yè),石油、化學、塑膠制造業(yè),固定和移動電信服務、互聯(lián)網(wǎng)信息服務業(yè),交通運輸設備制造業(yè),計算機維修和系統(tǒng)集成業(yè),軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)處理、軟件技術(shù)服務業(yè),電子、通信、計算機制造業(yè),醫(yī)藥、生物制品制造業(yè),金屬、非金屬制造業(yè)以及其他制造業(yè),樣本行業(yè)覆蓋各個領域,具有一定的代表性。

    對樣本數(shù)據(jù)進行分析,各個因子的Cronbachs’ α系數(shù)介于0.8575與0.9418之間。在組合信度方面,CR的數(shù)值介于0.9134與0.9538之間,說明量表具有良好的內(nèi)部一致性。AVE的數(shù)值介于0.7359與0.8385之間。通過因子負載和組合效度的分析結(jié)果可知,量表具有良好的收斂效度。因子負載都在0.7000以上,總體效度情況良好。判別效度分析結(jié)果,AVE的平方根均大于該因子和其他因子的相關系數(shù)(如表1所示),這表明量表的不同因子之間具有較好的區(qū)分效度。通過以上分析可知,本文的樣本數(shù)據(jù)具有良好的信度和效度。

    表1 AVE的平方根和相關系數(shù)

    (二)路徑分析和假設檢驗結(jié)果

    基于PLS的結(jié)構(gòu)模型驗證主要是對結(jié)構(gòu)模型的模型解釋力進行估算與驗證,通過t值檢驗模型的路徑系數(shù)(Path Coefficients)是否顯著。本文按照假設模型構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程后,采用SmartPLS 2.0.M3進行路徑分析,再對模型中的數(shù)據(jù)進行Bootstrapping檢驗。本文的路徑分析結(jié)果如表2所示。

    表2 路徑系數(shù)表

    注:*、**和***分別代表顯著性水平為5%、1%和1‰。

    圖2 路徑系數(shù)圖

    從表2可以看出,除了H5技術(shù)購買投入對技術(shù)創(chuàng)新能力的影響作用不顯著以外(路徑系數(shù)為-0.0663,t值為0.9755,不滿足︱t︱>1.9600的標準,p>5%),其他路徑均為顯著。即對于前文提出的9個研究假設,除了H5沒有通過檢驗以外,其他假設均通過檢驗。具體的路徑系數(shù)如圖2所示。

    五、總結(jié)與討論

    (一)內(nèi)部研發(fā)投入對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響作用

    內(nèi)部研發(fā)投入包括企業(yè)內(nèi)部對資金、人力和設備的投入,內(nèi)部研發(fā)是培育企業(yè)吸收能力和技術(shù)創(chuàng)新能力的一個重要途徑。內(nèi)部研發(fā)投入對吸收能力和技術(shù)創(chuàng)新能力都存在顯著正向促進作用,從另一個角度說明應該繼續(xù)增加內(nèi)部研發(fā)投入。增加內(nèi)部研發(fā)投入對吸收能力的影響作用較小,對技術(shù)創(chuàng)新能力的影響作用較大。由于吸收能力對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響作用包括直接作用和通過技術(shù)創(chuàng)新能力的部分中介作用,吸收能力對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響作用與技術(shù)創(chuàng)新能力對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響作用基本相當。內(nèi)部研發(fā)投入通過吸收能力對技術(shù)創(chuàng)新績效產(chǎn)生的影響作用小于通過提高技術(shù)創(chuàng)新能力對技術(shù)創(chuàng)新績效產(chǎn)生的影響作用。內(nèi)部研發(fā)投入通過吸收能力和技術(shù)創(chuàng)新能力的中介作用,對技術(shù)創(chuàng)新績效產(chǎn)生的影響作用很大。

    綜上所述,企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新投入中的內(nèi)部研發(fā)投入通過吸收能力和技術(shù)創(chuàng)新能力這兩個中介變量對技術(shù)創(chuàng)新績效產(chǎn)生明顯的促進作用。企業(yè)應該增加內(nèi)部研發(fā)投入,以提高吸收能力和技術(shù)創(chuàng)新能力,從而能夠有效提高資源投入效率和技術(shù)創(chuàng)新績效。

    (二)技術(shù)購買投入對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響作用

    用作品來說話,是一個歌手最直接的表達;作品能否長久地被接受,是對歌手最真實的考驗。說唱對艾熱來說,是青春期想要表達自我、抒發(fā)感情或者發(fā)泄情緒時遇見的一種音樂類型,它不僅僅教會了艾熱用另一種方式說話,也帶給了他成就感。

    技術(shù)購買投入主要是進行技術(shù)的交易和許可,以及對先進設備的購置。通過市場交易方式對技術(shù)創(chuàng)新資源進行簡單獲取,或?qū)ζ髽I(yè)現(xiàn)有技術(shù)體系形成補充,或構(gòu)成企業(yè)技術(shù)能力原始積累基礎,最終借助外部引進的技術(shù)等資源完成技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)購買投入對吸收能力存在顯著正向促進作用,對技術(shù)創(chuàng)新能力存在負向影響作用但不顯著。最終技術(shù)購買投入對技術(shù)創(chuàng)新績效存在正向促進作用。技術(shù)購買作為一種快捷方便的資源引進模式被大量企業(yè)用于技術(shù)等資源的引進以完成技術(shù)創(chuàng)新項目,但這種方式存在一些問題。首先,對于引進技術(shù)的消化吸收投入不足就無法將引進的技術(shù)內(nèi)化,導致對外來技術(shù)的依賴和重復引進。其次,出于對成本和時間的考慮,企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新時傾向于優(yōu)先考慮從外部引進技術(shù)而不是內(nèi)部研發(fā),這種外部引進對內(nèi)部研發(fā)長期的替代會造成內(nèi)部研發(fā)投入的不足,影響到內(nèi)部研發(fā)能力的培養(yǎng)以及消化吸收能力的發(fā)展,因此,增加技術(shù)購買投入在短期內(nèi)可能提高技術(shù)創(chuàng)新能力,但長期進行技術(shù)購買將負向影響技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng),上述問題可能是導致模型中技術(shù)購買投入對技術(shù)創(chuàng)新能力影響作用不顯著的原因。

    綜上所述,技術(shù)購買投入對技術(shù)創(chuàng)新能力影響作用不顯著,通過吸收能力的中介作用,最終對技術(shù)創(chuàng)新績效表現(xiàn)出正向促進作用。企業(yè)可以通過技術(shù)購買投入獲取資源迅速完成技術(shù)創(chuàng)新項目,但對技術(shù)創(chuàng)新能力的傷害會在長期得以顯現(xiàn)。因此,企業(yè)在適度引進所需資源的基礎上應該逐步增加內(nèi)部研發(fā)投入,用內(nèi)部研發(fā)能力創(chuàng)造技術(shù)資源取代外部技術(shù)的引進。

    (三)合作研發(fā)投入對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響作用

    合作研發(fā)主要是通過合作引進技術(shù)創(chuàng)新所需的資源,并且在合作中通過吸收能力對合作企業(yè)的技術(shù)溢出進行吸收,進一步提高技術(shù)創(chuàng)新能力,最終達到提高技術(shù)創(chuàng)新績效的目的。增加技術(shù)創(chuàng)新投入中的合作研發(fā)投入對吸收能力和技術(shù)創(chuàng)新能力都存在顯著正向促進作用。增加合作研發(fā)投入對吸收能力的影響作用較大,對技術(shù)創(chuàng)新能力的影響作用較小。合作研發(fā)投入通過提高吸收能力和技術(shù)創(chuàng)新能力的中介作用,對技術(shù)創(chuàng)新績效產(chǎn)生顯著的促進作用。合作研發(fā)的特點是合作多方在合作中通過近距離的頻繁接觸進行信息和其他資源的溝通。這種合作特點一方面有利于隱性知識的傳播以及對技術(shù)溢出的吸收,但另一方面增加了企業(yè)信息和技術(shù)泄露的風險。這種矛盾使得企業(yè)追求一個合作研發(fā)投入的平衡點。從數(shù)據(jù)分析結(jié)果來看,合作研發(fā)投入對吸收能力的影響作用和對技術(shù)創(chuàng)新能力的影響作用基本相當,因此,增加合作研發(fā)投入成為提高吸收能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和技術(shù)創(chuàng)新績效的有效手段。但我國企業(yè)的總體合作研發(fā)投入還不足,合作研發(fā)投入對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響作用表現(xiàn)為正向促進作用。

    綜上所述,合作研發(fā)投入通過提高吸收能力和技術(shù)創(chuàng)新能力對技術(shù)創(chuàng)新績效產(chǎn)生促進作用。企業(yè)可以在保持內(nèi)部研發(fā)投入的基礎上通過增加合作研發(fā)投入來提高技術(shù)創(chuàng)新績效,從而達到提高投入效率的目的。

    (四)內(nèi)部研發(fā)與外部獲取的平衡問題

    由于乳腺組織內(nèi)的腺泡和腺管不斷增生,孕媽媽會感到乳房脹痛,有的還會有麻刺感。如果孕媽媽感到乳房脹痛,可請教醫(yī)生,讓醫(yī)生幫助檢查。若只是單純的脹痛而無其他癥狀,孕媽媽就不必擔心,這是一種正常的變化。若有硬結(jié),則可能有其他病癥,需進一步檢查處理。

    企業(yè)要注意技術(shù)創(chuàng)新過程中內(nèi)部研發(fā)與外部獲取的平衡問題。在開放式創(chuàng)新環(huán)境下,企業(yè)從外部引進有價值的技術(shù)資源和創(chuàng)意,可以幫助企業(yè)加快創(chuàng)新速度,有利于更快地創(chuàng)造新的價值。通過合作研發(fā)等外部獲取技術(shù)創(chuàng)新資源的方式,可以使合作雙方共享技術(shù)創(chuàng)新資源,從而共同分擔技術(shù)創(chuàng)新的成本和風險,提高技術(shù)創(chuàng)新效率。然而過度開放也可能會由于投入資源的浪費而造成對技術(shù)創(chuàng)新績效的負面影響。因為企業(yè)獲取外部資源需要花費時間和精力尋找匹配的技術(shù)和合適的合作對象,由于信息不對稱,容易產(chǎn)生搜索成本過多而收獲太少的問題。而且由于技術(shù)合作是多方行為,合作企業(yè)價值觀和文化觀的不一致,可能會造成溝通交流成本的增加。為了防范合作中機會主義行為的發(fā)生,企業(yè)還要額外花費監(jiān)督成本??傊?,在開放式創(chuàng)新環(huán)境下,獲取企業(yè)外部的技術(shù)創(chuàng)新資源,在一定程度上增加了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成本,增大了技術(shù)創(chuàng)新管理的難度,過度開放還可能造成企業(yè)的外部依賴性,因此,過度開放會給企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效帶來負面影響。

    現(xiàn)階段我國企業(yè)普遍存在著開放度不足的問題,因此,企業(yè)應該適當提高開放程度,增加技術(shù)購買投入與合作研發(fā)投入,以期用更經(jīng)濟的方式獲得所需的創(chuàng)新知識。但企業(yè)也不能一味地依靠外部獲取,以防止形成過度開放而對技術(shù)創(chuàng)新績效造成負面影響,對于現(xiàn)階段我國企業(yè)來說,內(nèi)部研發(fā)投入仍然是最重要的技術(shù)創(chuàng)新投入內(nèi)容,同時應該注意內(nèi)部研發(fā)投入與外部技術(shù)獲取投入的平衡問題。

    參考文獻:

    [1] Chesbrough,H.W. Open Innovation: The New Imperative for Creating, Profiting from Technology[M].Boston: Harvard Business School Press,2006.

    [2] 曹勇,蘇鳳嬌,趙莉. 技術(shù)創(chuàng)新資源投入與產(chǎn)出績效的關聯(lián)性研究——基于電子與通信設備制造行業(yè)的面板數(shù)據(jù)分析[J].科學學與科學技術(shù)管理,2010,(12): 29-35.

    [3] 李武威. 外資研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新資源投入與本土企業(yè)創(chuàng)新績效:命題與模型[J].情報雜志,2012,(6):191-196.

    [4] Oslo Manual. Guidelines for Collecting and Interpreting Innovation Data[M].Paris:OECD Publishing, 2005.

    [5] 吳波. 開放式創(chuàng)新范式下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源投入研究[D].杭州:浙江大學博士學位論文,2011.

    [6] 陳勁,陳鈺芬. 開放創(chuàng)新體系與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源配置[J].科研管理,2006,(3):1-8.

    [7] 陳勁,吳波. 開放式技術(shù)創(chuàng)新范式下企業(yè)全面創(chuàng)新投入研究[J].管理工程學報,2011,(4):227-234.

    [8] Cohen,W.M., Levinthal,D.A. Absorptive Capacity: A New Perspective on Learning and Innovation [J].Administrative Science Quarterly,1990,35(1): 128-152.

    [9] Mowery,D.C., Oxley,J.E. Inward Technology Transfer and Competitiveness: The Role of National Innovation Systems[J].Cambridge Journal of Economics,1995,19(1): 67-93.

    [10] Zahra,S.A., George,G.Absorptive Capacity: A Review, Reconceptualization and Extension[J].Academy of Management Review,2002,27(2): 185-203.

    [11] Lane,P.J., Koka,B.R., Pathak,S. A Thematic Analysis and Critical Assessment of Absorptive Capacity Research[J].Academy of Management Proceedings, 2002,(1):1-6.

    [12] Jansen,J.J.P., Van Den Bosch,F.A.J., Volberda,H.W. Managing Potential,Realized Absorptive Capacity: How do Organizational Antecedents Matter?[J]. The Academy of Management Journal, 2005,48(6): 999-1015.

    [13] Lall,S. Technological Capabilities and Industrialization[J].World Development, 1992,20(2): 165-186.

    [14] Burgelman,R.A., Christensen,M.C., Wheelwright,S.C. Strategic Management of Technology and Innovation[M]. New York:McGraw-Hill Irwin,2004.

    [15] Prahalad,C.K.,Hamel,G.The Core Competence of the Corporation[J].Harvard Business Review,1990,68(3):79-91.

    [16] Dodgson,M.,Bessant,J.R.Effective Innovation Policy: A New Approach[M].London:Routledge,1996.

    [17] Guan,J., Ma,N. Innovative Capability and Export Performance of Chinese Firms[J]. Technovation ,2003,23(9): 737-747.

    [18] Vinding,A.L. Absorptive Capacity and Innovative Performance: A Human Capital Approach[J].Economics of Innovation and New Technology, 2006, 15(4-5): 507-517.

    [19] 劉常勇,謝洪明. 企業(yè)知識吸收能力的主要影響因素[J].科學學研究,2003,(3):307-310.

    [20] Teece,D.J. Profiting from Technological Innovation: Implications for Integration, Collaboration, Licensing and Public Policy[J].Research Policy ,1986,15(6): 285-305.

    [21] Teece,D. J. Reflections on“Profiting from Innovation”[J].Research Policy,2006,35(8): 1131-1146.

    [22] Hayes,R.H., Wheelwright,S.C. , Clark,K.B. Dynamic Manufacturing: Creating the Learning Organization[M].New York:Free Press,1988.

    [23] Conner,K.R. A Historical Comparison of Resource-Based Theory and Five Schools of Thought Within Industrial Organization Economics: Do We Have a New Theory of the Firm?[J].Journal of Management, 1991,17(1): 121-154.

    [24] Nelson,R.R., Winter,S.G. An Evolutionary Theory of Economic Change[M]. Cambridge: Harvard University Press,1982.

    [25] Narula,R., Hagedoorn,J. Innovating through Strategic Alliances: Moving towards International Partnerships and Contractual Agreements[J].Technovation,1999,19(5): 283-294.

    [26] Boynton,A.C., Zmud,R.W., Jacobs,G.C. The Influence of IT Management Practice on IT Use in Large Organizations[J].MIS Quarterly,1994,18(3): 299-318.

    [27] Nonaka,I., Takeuchi,H. The Knowledge-Creating Company: How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation[M]. Oxford: Oxford University Press, 1995.

    [28] Wong,V., Shaw,V., Sher,P.J. Intra-Firm Learning in Technology Transfer: A Study of Taiwanese Information Technology Firms[J].International Journal of Innovation Management ,1999,3(4): 427-458.

    猜你喜歡
    吸收能力創(chuàng)新能力資源
    高中數(shù)學課堂教學中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    基礎教育資源展示
    創(chuàng)新能力培養(yǎng)視角下的無機化學教學研究
    化工管理(2021年7期)2021-05-13 00:44:44
    一樣的資源,不一樣的收獲
    推進軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升
    信息化建設(2019年2期)2019-03-27 06:23:58
    資源回收
    資源再生 歡迎訂閱
    資源再生(2017年3期)2017-06-01 12:20:59
    基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的高職音樂教育改革探討
    北方音樂(2017年4期)2017-05-04 03:40:28
    金融環(huán)境對OFDI反向技術(shù)吸收能力的再探索
    技術(shù)轉(zhuǎn)移二元視角:吸收能力與釋放能力的作用
    淫秽高清视频在线观看| 国产乱来视频区| 好男人视频免费观看在线| 国产在视频线精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产探花在线观看一区二区| www.av在线官网国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美区成人在线视频| 免费观看av网站的网址| 久久久午夜欧美精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 丝袜美腿在线中文| 午夜激情欧美在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品福利在线免费观看| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品嫩草影院av在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 天堂网av新在线| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 婷婷色综合www| 最近的中文字幕免费完整| 国产乱人偷精品视频| 在线播放无遮挡| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久99精品国语久久久| 亚洲精品国产成人久久av| 97热精品久久久久久| 免费在线观看成人毛片| 成年女人在线观看亚洲视频 | 日韩成人伦理影院| 精品一区二区三区人妻视频| av免费在线看不卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产片特级美女逼逼视频| 欧美3d第一页| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品国产三级专区第一集| 黑人高潮一二区| 日韩av在线大香蕉| 亚洲图色成人| 搞女人的毛片| 久久久久久九九精品二区国产| 日日撸夜夜添| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产视频内射| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av日韩在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美丝袜亚洲另类| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩欧美精品v在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产高清三级在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 搡女人真爽免费视频火全软件| 91久久精品国产一区二区三区| 婷婷色综合www| 高清毛片免费看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久99精品国语久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 国产人妻一区二区三区在| 在线观看人妻少妇| 老司机影院毛片| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 秋霞伦理黄片| 99久久九九国产精品国产免费| 日本熟妇午夜| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲国产最新在线播放| 高清毛片免费看| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲精品日韩av片在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99热这里只有是精品在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 午夜福利在线在线| 亚洲av福利一区| 97在线视频观看| 欧美激情在线99| 97精品久久久久久久久久精品| 国产在线男女| 亚洲av中文av极速乱| 少妇的逼好多水| 毛片女人毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩人妻高清精品专区| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久色成人| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产成人一区二区在线| 国产 一区精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 热99国产精品久久久久久7| 丁香六月天网| 成人毛片60女人毛片免费| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产福利在线免费观看视频| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲四区av| tube8黄色片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品国产一区二区精华液| 男人爽女人下面视频在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| av一本久久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 天堂8中文在线网| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久久久伊人网av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 黑丝袜美女国产一区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 香蕉国产在线看| 久久久久久久久免费视频了| 日日啪夜夜爽| 国产成人精品久久二区二区91 | 久久午夜综合久久蜜桃| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av视频免费观看在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 美女中出高潮动态图| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美精品av麻豆av| 三上悠亚av全集在线观看| av有码第一页| 国产麻豆69| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 99国产综合亚洲精品| 人人妻人人澡人人看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 伊人久久国产一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产 一区精品| 亚洲成人手机| 国产精品久久久av美女十八| 在线观看免费日韩欧美大片| 大片免费播放器 马上看| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲美女视频黄频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品.久久久| 十分钟在线观看高清视频www| 9热在线视频观看99| 午夜免费男女啪啪视频观看| 26uuu在线亚洲综合色| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲国产看品久久| 街头女战士在线观看网站| av卡一久久| 99久久人妻综合| 制服丝袜香蕉在线| 久久97久久精品| 久久久a久久爽久久v久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成人二区视频| 免费观看在线日韩| 黄片播放在线免费| 亚洲第一av免费看| 看非洲黑人一级黄片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 少妇精品久久久久久久| 久久99精品国语久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久精品免费免费高清| 国产精品成人在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 18禁国产床啪视频网站| av片东京热男人的天堂| 亚洲三区欧美一区| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美中文综合在线视频| 香蕉精品网在线| 欧美日韩综合久久久久久| 男女边吃奶边做爰视频| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品av久久久久免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲三区欧美一区| 欧美人与善性xxx| 亚洲三级黄色毛片| 97精品久久久久久久久久精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 妹子高潮喷水视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 另类精品久久| 国产免费又黄又爽又色| 90打野战视频偷拍视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 韩国精品一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲综合精品二区| 三级国产精品片| 精品视频人人做人人爽| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产麻豆69| 免费观看性生交大片5| 婷婷色av中文字幕| 亚洲经典国产精华液单| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久韩国三级中文字幕| 成年av动漫网址| 另类亚洲欧美激情| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲精品,欧美精品| 亚洲人成电影观看| 国产视频首页在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 99久久人妻综合| www.av在线官网国产| 丰满少妇做爰视频| 1024视频免费在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 青春草亚洲视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 在线观看免费视频网站a站| 九草在线视频观看| 亚洲少妇的诱惑av| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲欧美清纯卡通| 999精品在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 久久久国产一区二区| 嫩草影院入口| 在线观看免费视频网站a站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一级a爱视频在线免费观看| 国产成人精品福利久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 成人国语在线视频| 蜜桃国产av成人99| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 午夜91福利影院| 十八禁网站网址无遮挡| 人人澡人人妻人| 日韩精品免费视频一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| av线在线观看网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久午夜福利片| 亚洲视频免费观看视频| 国产男女内射视频| 国产野战对白在线观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲综合精品二区| 久久久国产精品麻豆| av一本久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品久久久久久电影网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 1024视频免费在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产成人精品久久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美+日韩+精品| 亚洲国产欧美在线一区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产成人91sexporn| 飞空精品影院首页| 91aial.com中文字幕在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品不卡视频一区二区| 国产亚洲最大av| 亚洲三级黄色毛片| 久久久国产一区二区| 在线观看人妻少妇| 日日撸夜夜添| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久99蜜桃精品久久| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 人妻人人澡人人爽人人| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲国产精品一区三区| 18+在线观看网站| 桃花免费在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费观看在线日韩| 日韩免费高清中文字幕av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 黄片播放在线免费| 少妇的逼水好多| 亚洲精品乱久久久久久| 日本91视频免费播放| 国产 一区精品| 99热全是精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 2018国产大陆天天弄谢| 最近手机中文字幕大全| 青春草亚洲视频在线观看| 9191精品国产免费久久| av在线老鸭窝| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美中文综合在线视频| 99久国产av精品国产电影| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 视频在线观看一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 久久精品夜色国产| 午夜福利乱码中文字幕| 久久99蜜桃精品久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久精品人妻al黑| 大码成人一级视频| 热re99久久精品国产66热6| www.av在线官网国产| 亚洲内射少妇av| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲国产精品999| 国产 一区精品| 高清不卡的av网站| 精品一品国产午夜福利视频| 丝袜人妻中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 看十八女毛片水多多多| 精品久久蜜臀av无| 水蜜桃什么品种好| 黄色一级大片看看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 丝袜在线中文字幕| 在线看a的网站| 精品少妇久久久久久888优播| 少妇精品久久久久久久| 少妇熟女欧美另类| 老女人水多毛片| 伦理电影大哥的女人| av免费观看日本| 国产 精品1| 亚洲成人av在线免费| 国产成人精品婷婷| 香蕉精品网在线| 国产成人精品无人区| 综合色丁香网| 亚洲伊人色综图| 天天影视国产精品| 亚洲av男天堂| 亚洲三级黄色毛片| 搡老乐熟女国产| 丝瓜视频免费看黄片| 成人国产麻豆网| 自线自在国产av| 亚洲综合色惰| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 美女午夜性视频免费| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品国产三级国产专区5o| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 美女大奶头黄色视频| 永久免费av网站大全| 69精品国产乱码久久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 香蕉精品网在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲,欧美,日韩| 丰满乱子伦码专区| 日本欧美视频一区| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一级片免费观看大全| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产av码专区亚洲av| 夫妻午夜视频| videos熟女内射| 国产成人精品无人区| 丰满少妇做爰视频| 成年人免费黄色播放视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 久热这里只有精品99| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美日韩精品网址| 寂寞人妻少妇视频99o| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美日本中文国产一区发布| 咕卡用的链子| 五月天丁香电影| 女性生殖器流出的白浆| 黄色怎么调成土黄色| 日韩一区二区视频免费看| 一级毛片 在线播放| 男人舔女人的私密视频| 91国产中文字幕| 日韩一区二区三区影片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日本91视频免费播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲在久久综合| 久久久久国产一级毛片高清牌| 香蕉精品网在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一本久久精品| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲少妇的诱惑av| av免费观看日本| 亚洲精品在线美女| 极品人妻少妇av视频| 欧美在线黄色| 黄片播放在线免费| 女性生殖器流出的白浆| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久99蜜桃精品久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久这里有精品视频免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久国产精品大桥未久av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 成人二区视频| 成人国产av品久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 视频区图区小说| 一级爰片在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 在线观看免费视频网站a站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 赤兔流量卡办理| 搡老乐熟女国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美国产精品一级二级三级| 免费大片黄手机在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 久久免费观看电影| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 久热这里只有精品99| xxxhd国产人妻xxx| 国产熟女欧美一区二区| 韩国av在线不卡| 99热国产这里只有精品6| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 9热在线视频观看99| 午夜av观看不卡| 丁香六月天网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日韩av久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产精品蜜桃在线观看| 中文字幕色久视频| 高清视频免费观看一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美xxⅹ黑人| 成人二区视频| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美日韩综合久久久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产视频首页在线观看| 一个人免费看片子| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| videos熟女内射| 色吧在线观看| 精品亚洲成国产av| 亚洲成国产人片在线观看| 97在线人人人人妻| 男女边摸边吃奶| 免费黄色在线免费观看| 久久久久久久久久久久大奶| 青春草国产在线视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 欧美bdsm另类| 亚洲少妇的诱惑av| 各种免费的搞黄视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品二区激情视频| 丰满乱子伦码专区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 丰满乱子伦码专区| av视频免费观看在线观看| 97在线视频观看| 欧美97在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产色婷婷99| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲伊人久久精品综合| 久久久精品免费免费高清| 国产免费视频播放在线视频| 久久久亚洲精品成人影院| 成年av动漫网址| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 九草在线视频观看| a 毛片基地| 成人国产麻豆网| 亚洲人成网站在线观看播放| videossex国产| 18在线观看网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日韩一区二区视频免费看| 亚洲,一卡二卡三卡| 成人毛片60女人毛片免费| 晚上一个人看的免费电影| 日韩三级伦理在线观看| 欧美+日韩+精品| 日本欧美国产在线视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 永久网站在线| 国产精品久久久久久久久免| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 人妻人人澡人人爽人人| 18在线观看网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成人漫画全彩无遮挡| 日本免费在线观看一区| 亚洲精品在线美女| 国产男人的电影天堂91| 国产欧美亚洲国产| av女优亚洲男人天堂| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜福利一区二区在线看| 午夜91福利影院| 黄片无遮挡物在线观看| 美女午夜性视频免费| 91精品国产国语对白视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日日啪夜夜爽| 我的亚洲天堂| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 多毛熟女@视频| 国产精品av久久久久免费| 999精品在线视频| www.精华液| 国产av精品麻豆| 蜜桃国产av成人99| 亚洲欧洲日产国产| 人体艺术视频欧美日本| 美女视频免费永久观看网站| 夫妻午夜视频| 在线天堂最新版资源| 美女视频免费永久观看网站| 多毛熟女@视频| 香蕉丝袜av| 久久久久久久大尺度免费视频| 丰满乱子伦码专区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 18禁动态无遮挡网站| 国产片内射在线| 永久网站在线| www.自偷自拍.com| 青青草视频在线视频观看| 男的添女的下面高潮视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 看免费av毛片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产成人精品一,二区| 久久韩国三级中文字幕| 久久99蜜桃精品久久| 久久这里有精品视频免费| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美日韩一级在线毛片|