• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    突出裝備保障特色 構(gòu)建實踐教學(xué)體系

    2014-04-09 09:00:57朱旭程
    實驗室研究與探索 2014年7期
    關(guān)鍵詞:教員裝備教學(xué)內(nèi)容

    曾 亮, 鄒 強(qiáng), 朱旭程

    (海軍航空工程學(xué)院 飛行器工程系, 山東 煙臺 264001)

    0 引 言

    軍隊院校教育向任職教育轉(zhuǎn)變,已經(jīng)成為軍隊院校深入發(fā)展的思路和目標(biāo)。任職教育具有很強(qiáng)的崗位指向性,它直接針對崗位任職能力展開教學(xué)活動,以達(dá)到提高學(xué)員崗位任職能力的目的[1]。崗位任職能力不僅體現(xiàn)為學(xué)員對理論知識的掌握,還體現(xiàn)為學(xué)員對專業(yè)裝設(shè)備的技戰(zhàn)術(shù)使用和維護(hù)保養(yǎng)的技能,盡可能發(fā)揮人與武器裝備結(jié)合的最佳效果。

    崗位任職能力的形成過程是在實踐活動中不斷積累的過程。隨著任職教育的不斷深化和發(fā)展,作為理論走向應(yīng)用的實踐教學(xué)活動,將更加彰顯其在任職教育中的地位和作用[2]。因此,要加強(qiáng)和完善任職教育教學(xué)體系,實踐教學(xué)方式方法的改革是十分關(guān)鍵的[3]。

    海軍航空工程學(xué)院設(shè)有17個博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),41個碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),近30個本科專業(yè),其中絕大部分專業(yè)為裝備保障類專業(yè)。專業(yè)教學(xué)中的實踐教學(xué)體系,在培養(yǎng)裝備保障人才中發(fā)揮了不可忽視的作用。在研究實踐教學(xué)的功能和價值的基礎(chǔ)上,構(gòu)建滿足裝備保障任職需要的綜合實踐教學(xué)體系,是提高教育質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容。

    1 實踐教學(xué)體系存在的主要問題

    近年來,通過總部“2110工程”建設(shè)和學(xué)院多方籌措的投入,教學(xué)環(huán)境建設(shè)上了一個新臺階。然而,從教學(xué)體系觀點(diǎn)來看,裝備保障類專業(yè)實踐教學(xué)體系建設(shè)存在許多薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在以下幾方面。

    (1) 裝備保障特色不夠突出。在裝備保障實踐教學(xué)中,對如何突出裝備保障特色,運(yùn)用“虛擬的裝備保障環(huán)境”,培養(yǎng)裝備保障技術(shù)軍官、指揮軍官研究不夠深入[4];對“指技合訓(xùn)、合訓(xùn)分流”辦學(xué)模式和“信息化作戰(zhàn)環(huán)境”中,運(yùn)用新的教學(xué)理念,指導(dǎo)建設(shè)力度不夠,網(wǎng)絡(luò)課程和網(wǎng)上資源滯后于教學(xué)需求;面對作戰(zhàn)部隊“兩成兩力”的需求,服務(wù)和保障意識不強(qiáng)。

    (2) 實踐教學(xué)管理體系不夠流暢。重視了“硬件”和“軟件”環(huán)境的建設(shè),忽視了“實踐教學(xué)管理”的同步發(fā)展。對實驗教學(xué)與理論教學(xué)的銜接、硬件和軟件的有機(jī)應(yīng)用、實踐教學(xué)的組織實施、實驗室的開放辦法、實踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的評價體系以及組織、培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新思維和環(huán)境育人等方面研究力度不夠;實踐教學(xué)裝設(shè)備建設(shè)與實踐教學(xué)需要存在較差距,部分實踐課程教學(xué)缺乏實裝和模擬器,新裝備難以申領(lǐng),教學(xué)只能依靠多媒體進(jìn)行演示,教學(xué)效果受到影響;技術(shù)資料渠道不暢,參加新裝備研制、試驗難度較大。

    (3) 教員隊伍的待遇還有待提高。從事實踐教學(xué)的教員隊伍使用和培養(yǎng)政策上存在偏頗。專業(yè)實驗室教員基本上都是兼職教員,且這支隊伍的高職比例偏低,兼職教員的實驗室工作量不計入職稱評審和教學(xué)“金獎”和“銀獎”的評比等等。這些現(xiàn)象,嚴(yán)重挫傷了從事實踐教學(xué)的教員的積極性,對待實驗室工作得過且過。

    2 構(gòu)建實踐教學(xué)體系的基本原則

    (1) 做好頂層設(shè)計,規(guī)劃實踐教學(xué)體系。必須根據(jù)培養(yǎng)要求,深刻理解和研究實踐教學(xué)體系“內(nèi)涵”,根據(jù)信息化建設(shè)和裝備發(fā)展需求,制定合理有效的建設(shè)方案。對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)管理、教學(xué)文件、教學(xué)保障、教學(xué)隊伍建設(shè)、教學(xué)評估等有一個詳細(xì)的規(guī)劃,反復(fù)論證,確保方案的完備性和可操作性。運(yùn)用“頂層設(shè)計”理念,結(jié)合新的教學(xué)任務(wù)和體制調(diào)整,對實驗室建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)、管理體系進(jìn)行總體設(shè)計,對教學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行體系設(shè)計,運(yùn)用創(chuàng)新思維和與時俱進(jìn)思想來規(guī)劃實踐教學(xué)體系框架[5]。在建設(shè)步驟上,要充分利用2110三期工程和重點(diǎn)學(xué)科專項建設(shè)機(jī)遇,研制模擬訓(xùn)練系統(tǒng),搜集裝備資料,申領(lǐng)裝設(shè)備,將各種資源進(jìn)行綜合集成和融合。

    (2) 以能力為導(dǎo)向,深化實踐教學(xué)改革。實踐教學(xué)是鞏固和深化理論知識的有效途徑,是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)人才的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)學(xué)員掌握專業(yè)技能、提高動手能力的重要平臺[6]。為了培養(yǎng)以實際動手和實際應(yīng)用能力強(qiáng)為標(biāo)志的軍事應(yīng)用性人才,必須以能力為導(dǎo)向[7],對裝備保障專業(yè)培養(yǎng)方案、課程體系以及課程中的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等進(jìn)行深入探索和研究。

    (3) 突出裝備保障特色,完善實踐教學(xué)體系。裝備保障專業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是維修和保障,要在實踐教學(xué)體系中突出這一特點(diǎn)。在實踐教學(xué)環(huán)境建設(shè)上,它不僅能供學(xué)員實習(xí),而且能夠進(jìn)行武器系統(tǒng)研究和為部隊提供技術(shù)服務(wù),研究與解決裝備保障中疑難問題,消化、吸收和開發(fā)與新裝備配套的檢測和維修設(shè)備。努力完善實踐教學(xué)體系,在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)管理、教學(xué)文件、教學(xué)保障、教學(xué)隊伍建設(shè)、教學(xué)評估等方面互相配套,充分發(fā)揮技術(shù)、裝備、設(shè)備、人員、信息等資源優(yōu)勢,滿足人才培養(yǎng)需要。

    3 裝備保障專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)成

    3.1 實踐教學(xué)內(nèi)容

    裝備保障專業(yè)理論體系主要包括本專業(yè)基本理論和裝備保障應(yīng)用。因此,實踐教學(xué)內(nèi)容體系包括基礎(chǔ)理論實驗和裝備保障實踐。武器裝備實驗教學(xué)是裝備保障專業(yè)實驗的重點(diǎn),從內(nèi)容設(shè)置和教學(xué)環(huán)境必須突出裝備保障特色,構(gòu)建層次有本科、碩士和博士,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括工作原理、組成和配置、維護(hù)維修、技術(shù)保障、裝設(shè)備的改進(jìn),以及保障裝備的研制等。

    實踐教學(xué)內(nèi)容上要強(qiáng)調(diào)綜合實踐,這是任職教育實踐教學(xué)的高級階段,其目的主要是提高學(xué)員解決綜合問題的能力[8]。綜合實踐教學(xué)是對學(xué)員綜合能力的訓(xùn)練,是在學(xué)員掌握一定的崗位知識和專業(yè)技能的前提下進(jìn)行的,強(qiáng)調(diào)實踐能力中“實踐智慧”的培養(yǎng),關(guān)注的是學(xué)員解決復(fù)雜現(xiàn)實問題的綜合應(yīng)用能力和研究能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)等。綜合實踐的主要方式方法有畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計、專題研討、研究報告、綜合作業(yè)、科研實踐活動、綜合演練等。

    3.2 實踐教學(xué)管理

    實踐教學(xué)管理是把實踐教學(xué)保障的“硬件”、“軟件”和教員、學(xué)員有機(jī)組織起來確保教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,教學(xué)效果如何,并不僅僅決定于“硬件”、“軟件”乃至教學(xué)手段的先進(jìn),只有它們有機(jī)組織起來,使之互動,才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    實踐教學(xué)管理包括實踐教學(xué)管理規(guī)章制度(裝備設(shè)備管理制度、安全檢查制度、實驗室管理制度、經(jīng)費(fèi)管理制度等)、實踐教學(xué)管理體制(組織領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)發(fā)展、管理手段等)、實踐教學(xué)隊伍管理(人員結(jié)構(gòu)、崗位責(zé)任、人員考核、人員進(jìn)修等)。

    3.3 實踐教學(xué)文件

    實踐教學(xué)文件主要包括課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教案和教學(xué)設(shè)計[9]。這是以往在實踐教學(xué)中經(jīng)常被忽視的重要方面。

    課程標(biāo)準(zhǔn)是為制訂教學(xué)目標(biāo)提供理論依據(jù),也是教員實施教學(xué)的基本依據(jù)。對于武器裝備保障專業(yè),總部已經(jīng)制定出一個實踐教學(xué)的框架,在編制課程標(biāo)準(zhǔn)中的實踐教學(xué)內(nèi)容時要參照框架內(nèi)容的基本要求,以裝備保障崗位需要的模式進(jìn)行合理優(yōu)化編制。

    教材的選用要結(jié)合裝備保障教學(xué)的特點(diǎn),選用被實踐證明其內(nèi)容的先進(jìn)性和實用性都很強(qiáng)的優(yōu)秀教材,并且教材要跟上時代的節(jié)奏,增加有助于培養(yǎng)學(xué)員任職崗位能力的內(nèi)容,為教員教學(xué)、學(xué)員自主學(xué)習(xí)提供完整的資料,最大限度滿足裝備保障實踐教學(xué)的要求。

    教案是任課教員按照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容實施的基本依據(jù),也是教員經(jīng)過縝密思考所制訂的實施教學(xué)的具體方案。教案可以概括了解教學(xué)的全貌,其特點(diǎn)是內(nèi)容詳盡,步驟清晰,講解重點(diǎn)明確,能夠較完整地反映教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)備,是保證教學(xué)質(zhì)量的重要因素之一。

    實踐教學(xué)設(shè)計,要找準(zhǔn)裝備保障定位,結(jié)合課程的性質(zhì)、地位和教學(xué)目標(biāo),充分考慮部隊的作戰(zhàn)訓(xùn)練需求,與部隊崗位任職訓(xùn)練實踐的結(jié)合緊密,滿足教學(xué)目標(biāo)。

    3.4 實踐教學(xué)保障

    包括兩個方面:一是硬件保障,包括實驗室(基礎(chǔ)實驗室和綜合實驗室)、裝備保障實踐教學(xué)場地、實驗設(shè)備和武器裝設(shè)備。二是軟件保障,包括教學(xué)網(wǎng)站、電子閱覽室、教學(xué)資料庫、信息數(shù)據(jù)庫和素材庫等。

    與理論教學(xué)相比,裝備保障實踐教學(xué)對于教學(xué)場地、裝設(shè)備的依賴性更高[10]。教學(xué)場地、裝設(shè)備是教學(xué)活動正常運(yùn)行和保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提,良好的實踐教學(xué)條件對提高實踐教學(xué)效果具有極其重要的作用。因此,一方面,要重視實踐教學(xué)硬件條件的建設(shè),按照輕重緩急的原則不斷加大投入,在教學(xué)實裝、模擬訓(xùn)練器材等方面,加大調(diào)撥力度,逐步改善實踐教學(xué)條件,使院校實踐教學(xué)條件不斷接近甚至超前于部隊裝備訓(xùn)練發(fā)展。同時,要進(jìn)一步加大虛擬實踐教學(xué)設(shè)備的設(shè)計研發(fā),及時彌補(bǔ)實裝、模擬器建設(shè)不足的缺口。另一方面,要處理好通用性與針對性的關(guān)系。先進(jìn)的與部隊同步的裝備不可能及時配備院校,故須堅持發(fā)揮院?,F(xiàn)有裝備在實踐教學(xué)中對學(xué)員基本技能培養(yǎng)過程中的重要作用,強(qiáng)化通用性技能的培養(yǎng),縮短針對性技能培養(yǎng)的時間。

    3.5 實踐教學(xué)評估

    實踐教學(xué)的評估不同于以往的理論教學(xué)評估,在評估組織、評估標(biāo)準(zhǔn)和評估方法上都有不同。

    裝備保障專業(yè)的實踐教學(xué)評估,在評估組織上應(yīng)建立專家評估、同行評估、學(xué)員評估和部隊評估共同參與的“四位一體”聯(lián)評組織體系[11]。實踐教學(xué)質(zhì)量好不好,是否達(dá)成了教學(xué)目標(biāo),部隊用人單位最有發(fā)言權(quán)。學(xué)員畢業(yè)后能否適應(yīng)部隊任職崗位,勝任本職工作,是檢驗院校實踐教學(xué)質(zhì)量高低的試金石,因此,“部隊”必須作為一類專門的評估主體。

    在實踐教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)上,應(yīng)結(jié)合裝備保障專業(yè)實踐教學(xué)的不同教學(xué)模式,分別制訂想定作業(yè)課、實裝操作課、網(wǎng)上訓(xùn)練課、研討課、案例課、情境課、聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)課等相應(yīng)實踐教學(xué)課的評估標(biāo)準(zhǔn)。

    在實踐教學(xué)評估方法上,除了我們常用的隨堂聽查課評估(主要在專家評估或同行評估中采用)、網(wǎng)上測評評估(主要在學(xué)員評估中采用),以及平時交流檢查評估(主要在同行評估中采用,方式為集體備課、說課試講、教學(xué)總結(jié)等),還應(yīng)該采用崗位檢驗評估[12],這種評估方法主要在部隊評估中采用,一般通過建立學(xué)員任職檔案、到部隊調(diào)研座談、發(fā)放調(diào)查問卷等手段,收集部隊對院校實踐教學(xué)的意見建議,用來進(jìn)一步改進(jìn)實踐教學(xué)。

    3.6 實踐教學(xué)隊伍建設(shè)

    為了確保教學(xué)質(zhì)量,需要提高實踐教學(xué)教員的自身能力素質(zhì)[13]。加強(qiáng)“復(fù)合”型教員的培養(yǎng)力度,加大年輕教員到裝備保障部隊任職、代職、參加相關(guān)演習(xí)活動的力度,以豐富教員的部隊實踐經(jīng)驗[14]。同時,可以開展教學(xué)觀摩、教學(xué)競賽等活動,提高教員的實踐教學(xué)能力。此外,還可邀請具有裝備保障部隊實踐經(jīng)驗的干部和士官到院校授課[15]。通過這類“走出去”與“請進(jìn)來”的方式,為組織開展裝備保障實踐教學(xué)提供有力的人才保證。

    4 結(jié) 語

    實踐性是軍隊任職教育院校教學(xué)最顯著的特征。實踐教學(xué)體系的構(gòu)建,關(guān)系到實踐教學(xué)的成果和質(zhì)量,直接影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此,為了實現(xiàn)任職教育院校人才培養(yǎng)目標(biāo),必須根據(jù)人才培養(yǎng)模式的基本要求,突出裝備保障特色,構(gòu)建符合任職教育院校教學(xué)的實踐教學(xué)體系。

    [1] 吳 勤, 余啟合.任職教育綜合課程建設(shè)與教學(xué)實踐研究[J]. 第二炮兵指揮學(xué)院學(xué)報,2010(4): 60-61.

    [2] 郭 杰. 大力推進(jìn)任職教育 實踐教學(xué)改革創(chuàng)新[J]. 中國軍事教育, 2012, 24(2): 64-66.

    [3] 高班穎, 王子欣. 軍隊院校教育新視點(diǎn)探索[M].北京:解放軍出版社, 2006: 45-46.

    [4] 時景秀, 陳愛平, 劉偉斌. 軍隊院校實踐教學(xué)問題分析與對策思考[J]. 解放軍理工大學(xué)學(xué)報(綜合版), 2008, 9(2): 75-78.

    [5] 馬樂梅, 汪德虎. 突出艦艇指揮特色,構(gòu)建實驗教學(xué)體系[J].海軍院校教育, 2005, 15(1): 49-50.

    [6] 汪維余, 劉建吉. 構(gòu)建任職教育“三位一體”實踐教學(xué)內(nèi)容體系[J].中國軍事教育, 2012, 24(2): 68-69.

    [7] 呼小平, 岳鴻志, 李傳應(yīng). 聚焦學(xué)員能力培養(yǎng)深化實踐教學(xué)改革[J].防化學(xué)報, 2011(3): 60-62.

    Hu Xiaoping, Yue Hongzhi,Li Chuanying. Improving Innovation for Practice Teaching to Cultivate Cadets’ Ability[J].Journal of Chemical Defense, 2011(3): 60-62.

    [8] 段榮霞, 濮 霞. 本科教育實踐教學(xué)全程培養(yǎng)模式的探索[J]. 北華航天工業(yè)學(xué)院學(xué)報, 2011, 21(4): 56-57.

    Duan Rong-xia, Pu Xia. The Entire Journey Cultivation Pattern of Undergraduate Course Education&Teaching Practice[J]. Journal of North China Institute of Aerospace Engineering, 2011, 21(4): 56-57.

    [9] 蘇春建, 范云霄, 于 濤, 等. 機(jī)械設(shè)計制造及其自動化本科專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建的多樣性[J]. 教學(xué)研究, 2012, 35(1): 97-99.

    [10] 鄒 鵬, 鞏樹林. 軍事任職教育知識手冊[M]. 北京:軍事科學(xué)出版社, 2011: 90-91.

    [11] 張景玉, 胡 松. 構(gòu)建任職教育實踐教學(xué)評估體系的幾個問題[J]. 中國軍事教育, 2012, 24(2): 71-74.

    [12] 刁 軍. 對院校教學(xué)工作評價的再認(rèn)識[J].海軍工程大學(xué)學(xué)報(綜合版), 2010, 7(2): 4-7.

    DIAO Jun. Recognition of teaching work evaluation for colleges[J].Journal of Naval University of Engineering(Comprehensive Edition), 2010, 7(2): 4-7.

    [13] 俞坤東,高桂清, 李勇翔. 對軍隊院校任職教育綜合實踐性教學(xué)體系建設(shè)的思考[J].科技信息, 2008(2): 152-153.

    Yu Kun-dong, Gao Gui-qing, Li Yong-xiang. Thought of system construction in synthetical practicality teaching about Professional Education of military academy[J]. Science & Technology Information, 2008(2): 152-153.

    [14] 彭 畑, 侯莉莎, 陳 銳. 實踐教學(xué)模式研究[J].重慶通信學(xué)院學(xué)報, 2012, 31(5): 83-84.

    [15] 韓兆福, 葛銀茂, 吳衛(wèi)玲. 崗位任職教育實驗教學(xué)的探索[J].實驗室研究與探索, 2007, 26(12): 115-118.

    Han Zao-fu, Ge Yin-mao, Wu Wei-ling. Research of Experimental Teaching in Post Education[J]. Research and Exploration in Laboratory, 2007, 26(12): 115-118.

    猜你喜歡
    教員裝備教學(xué)內(nèi)容
    好裝備這樣造
    港警新裝備
    防曬裝備折起來
    軍校新教員崗前培訓(xùn)的策略探討
    讀與寫(2019年34期)2019-11-27 15:02:54
    挖掘數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容所固有的美
    “啟蒙運(yùn)動”一課教學(xué)內(nèi)容分析
    晚安,教員先生
    我們是光榮的軍校教員
    “清末新政”也可作為重要的教學(xué)內(nèi)容
    淺談青年教員課堂教學(xué)存在的問題及對策
    9191精品国产免费久久| 欧美三级亚洲精品| 午夜a级毛片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 制服人妻中文乱码| 精品福利观看| 久久99热这里只有精品18| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 午夜激情福利司机影院| 久久久久久久久中文| 久久国产精品影院| 亚洲国产看品久久| 夜夜爽天天搞| 精品日产1卡2卡| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲精品粉嫩美女一区| 1024手机看黄色片| 欧美最黄视频在线播放免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久成人免费电影| 亚洲av熟女| 三级毛片av免费| 日韩大尺度精品在线看网址| 在线观看免费视频日本深夜| 久久中文看片网| 久久精品91无色码中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 白带黄色成豆腐渣| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美在线一区亚洲| 校园春色视频在线观看| 国产毛片a区久久久久| 午夜福利18| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 麻豆成人午夜福利视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久精品国产清高在天天线| 两性夫妻黄色片| 中文字幕最新亚洲高清| 国产亚洲av高清不卡| 国产高清激情床上av| 欧美成人性av电影在线观看| www国产在线视频色| 国产熟女xx| 精品人妻1区二区| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久性生活片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 中文字幕久久专区| 欧美又色又爽又黄视频| 男女之事视频高清在线观看| 日韩欧美在线二视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 一进一出好大好爽视频| 一本一本综合久久| 免费看光身美女| av天堂在线播放| 露出奶头的视频| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 精品电影一区二区在线| a级毛片a级免费在线| 国产美女午夜福利| 日韩欧美在线乱码| 又粗又爽又猛毛片免费看| 九九热线精品视视频播放| 熟女人妻精品中文字幕| 成人永久免费在线观看视频| avwww免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产私拍福利视频在线观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲在线自拍视频| ponron亚洲| 亚洲中文av在线| 国产麻豆成人av免费视频| 天堂网av新在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 天堂√8在线中文| 精品一区二区三区视频在线 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲中文av在线| 免费在线观看亚洲国产| 757午夜福利合集在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品久久久久久久末码| 久久人妻av系列| 久久精品91蜜桃| 国产成年人精品一区二区| 精品一区二区三区视频在线 | 午夜福利在线在线| 色播亚洲综合网| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 久久精品影院6| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产亚洲精品一区二区www| 国产野战对白在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99视频精品全部免费 在线 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品久久蜜臀av无| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产av不卡久久| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 桃红色精品国产亚洲av| 怎么达到女性高潮| 国产三级中文精品| 亚洲五月天丁香| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美日韩黄片免| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老司机福利观看| 日本成人三级电影网站| 亚洲av电影在线进入| 最新在线观看一区二区三区| 在线a可以看的网站| 岛国视频午夜一区免费看| 最近在线观看免费完整版| 亚洲国产欧美网| 亚洲成人中文字幕在线播放| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜日韩欧美国产| 一进一出好大好爽视频| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线永久观看黄色视频| aaaaa片日本免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 国内精品一区二区在线观看| www.999成人在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲无线观看免费| 1024香蕉在线观看| e午夜精品久久久久久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产日本99.免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜精品久久久久久毛片777| 丁香六月欧美| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人av在线播放网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产亚洲精品久久久com| 免费一级毛片在线播放高清视频| 男女午夜视频在线观看| 久久久久久大精品| 一级作爱视频免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 悠悠久久av| 在线永久观看黄色视频| 日本免费a在线| 亚洲成人久久爱视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲美女黄片视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成人性生交大片免费视频hd| 最新美女视频免费是黄的| 一二三四在线观看免费中文在| 搡老岳熟女国产| 日本免费a在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲真实伦在线观看| 欧美激情在线99| 国产精品一区二区免费欧美| 999久久久国产精品视频| 51午夜福利影视在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利18| 麻豆av在线久日| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| www日本黄色视频网| 免费观看的影片在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 国产高清视频在线观看网站| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久久久九九精品二区国产| 日本a在线网址| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜视频精品福利| 99riav亚洲国产免费| 亚洲av成人一区二区三| 国产91精品成人一区二区三区| 很黄的视频免费| 欧美日韩综合久久久久久 | 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久精品大字幕| 我的老师免费观看完整版| 88av欧美| 欧美3d第一页| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 日韩欧美国产一区二区入口| 两性夫妻黄色片| 一个人看视频在线观看www免费 | 精品一区二区三区视频在线 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人aa在线观看| 国产精品国产高清国产av| 久久精品影院6| 人妻久久中文字幕网| 一进一出抽搐gif免费好疼| 91久久精品国产一区二区成人 | 757午夜福利合集在线观看| 天堂√8在线中文| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 熟女电影av网| av视频在线观看入口| 中文字幕久久专区| 国产精品免费一区二区三区在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 悠悠久久av| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久精品大字幕| 国产精品一及| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 免费观看人在逋| 91老司机精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 床上黄色一级片| 精品久久久久久成人av| 日本与韩国留学比较| 男插女下体视频免费在线播放| 搞女人的毛片| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲九九香蕉| 日韩欧美在线乱码| 亚洲国产欧美人成| 精品久久久久久久久久免费视频| 香蕉av资源在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产高潮美女av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲在线观看片| 日本 av在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩人妻高清精品专区| 午夜免费激情av| 特级一级黄色大片| 国产精品av久久久久免费| 久久久精品大字幕| 欧美黄色片欧美黄色片| bbb黄色大片| 无限看片的www在线观看| xxxwww97欧美| 伦理电影免费视频| 中文字幕高清在线视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 99国产综合亚洲精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产高潮美女av| 日韩三级视频一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产一级毛片七仙女欲春2| 麻豆国产97在线/欧美| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品一及| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久亚洲精品不卡| 一本久久中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费看a级黄色片| 国产成人精品久久二区二区91| 制服人妻中文乱码| 欧美+亚洲+日韩+国产| 性色av乱码一区二区三区2| www.熟女人妻精品国产| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久中文字幕一级| 成人18禁在线播放| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本a在线网址| www.熟女人妻精品国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 首页视频小说图片口味搜索| 日本五十路高清| 麻豆成人午夜福利视频| 国产高潮美女av| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美三级亚洲精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久久免费精品人妻一区二区| or卡值多少钱| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美黑人欧美精品刺激| 制服人妻中文乱码| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美一区二区精品小视频在线| 男人的好看免费观看在线视频| 免费av不卡在线播放| 欧美zozozo另类| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久中文字幕人妻熟女| 99国产精品99久久久久| 哪里可以看免费的av片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 国产av一区在线观看免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 波多野结衣高清无吗| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久精品人妻少妇| 国产日本99.免费观看| 此物有八面人人有两片| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲 国产 在线| 久9热在线精品视频| 亚洲专区国产一区二区| 国模一区二区三区四区视频 | 成在线人永久免费视频| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美最黄视频在线播放免费| 变态另类丝袜制服| 午夜精品一区二区三区免费看| 1024香蕉在线观看| 国模一区二区三区四区视频 | 91av网站免费观看| 一本精品99久久精品77| 亚洲片人在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 在线a可以看的网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲九九香蕉| 欧美乱码精品一区二区三区| 我要搜黄色片| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲五月天丁香| 国产精品乱码一区二三区的特点| 91在线精品国自产拍蜜月 | 大型黄色视频在线免费观看| 热99re8久久精品国产| 日韩人妻高清精品专区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| ponron亚洲| 亚洲国产色片| 亚洲 国产 在线| 三级毛片av免费| 999久久久国产精品视频| 亚洲成人久久爱视频| 91字幕亚洲| 美女 人体艺术 gogo| 日韩欧美国产一区二区入口| 首页视频小说图片口味搜索| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲第一电影网av| 99热只有精品国产| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 香蕉久久夜色| 性色av乱码一区二区三区2| 日本熟妇午夜| 久久亚洲真实| 国产精品亚洲一级av第二区| a在线观看视频网站| 亚洲专区国产一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品综合久久久久久久免费| aaaaa片日本免费| 久久久国产欧美日韩av| 99久久综合精品五月天人人| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 91老司机精品| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品女同一区二区软件 | 俺也久久电影网| 精品国产亚洲在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产高潮美女av| 女警被强在线播放| 日韩欧美精品v在线| 成人三级做爰电影| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜久久久久精精品| 精品国产美女av久久久久小说| 中文在线观看免费www的网站| 午夜免费观看网址| 国产精品电影一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久久免费精品人妻一区二区| cao死你这个sao货| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成人特级黄色片久久久久久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产视频一区二区在线看| cao死你这个sao货| 一个人看视频在线观看www免费 | 天堂影院成人在线观看| 午夜a级毛片| 桃色一区二区三区在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99久久精品一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成在线人永久免费视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 女警被强在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 天天添夜夜摸| 麻豆一二三区av精品| 亚洲,欧美精品.| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜福利18| 国产乱人视频| 亚洲精品色激情综合| 91麻豆av在线| 国产三级在线视频| 午夜激情福利司机影院| 国内精品美女久久久久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 岛国在线观看网站| 国产伦人伦偷精品视频| 国产伦在线观看视频一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 窝窝影院91人妻| 色吧在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 热99re8久久精品国产| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 99久久精品国产亚洲精品| 欧美日韩黄片免| 久久精品91无色码中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| 好男人电影高清在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美乱色亚洲激情| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美激情在线99| 级片在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 俄罗斯特黄特色一大片| 脱女人内裤的视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 青草久久国产| 成人国产综合亚洲| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产欧美日韩精品一区二区| 1024香蕉在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品456在线播放app | 国产亚洲欧美在线一区二区| 不卡av一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 999久久久国产精品视频| 国产69精品久久久久777片 | 99热精品在线国产| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美三级亚洲精品| e午夜精品久久久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 国产av麻豆久久久久久久| 免费观看人在逋| 女同久久另类99精品国产91| 成人性生交大片免费视频hd| www日本黄色视频网| 久久久久久久久免费视频了| 精品久久久久久久毛片微露脸| 少妇熟女aⅴ在线视频| 性色avwww在线观看| 91字幕亚洲| 老司机福利观看| 天堂动漫精品| 国产精品亚洲美女久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲熟女毛片儿| 99久久国产精品久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美在线一区亚洲| 久久精品91蜜桃| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 一个人看视频在线观看www免费 | 九色国产91popny在线| 九九热线精品视视频播放| 手机成人av网站| 日本一二三区视频观看| 精品人妻1区二区| 99久久成人亚洲精品观看| 国产一区二区在线av高清观看| 99国产精品一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 精品人妻1区二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 在线免费观看的www视频| 中文资源天堂在线| 嫁个100分男人电影在线观看| av天堂在线播放| 国产高清videossex| 久久久久久大精品| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四那| 一夜夜www| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美午夜高清在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产成人影院久久av| 国产男靠女视频免费网站| 国产综合懂色| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产亚洲欧美98| 亚洲av美国av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久国产成人免费| 国产一区在线观看成人免费| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品免费久久久久久久清纯| 1000部很黄的大片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产三级黄色录像| 国产乱人伦免费视频| 女警被强在线播放| 国产精品久久久久久精品电影| 9191精品国产免费久久| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成人av激情在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 一区二区三区高清视频在线| 老司机福利观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久这里只有精品19| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲精品一区av在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看 | 成年人黄色毛片网站| 动漫黄色视频在线观看| 三级毛片av免费| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品久久久久久成人av| 一进一出好大好爽视频| 国产激情欧美一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产麻豆成人av免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 后天国语完整版免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 美女高潮的动态| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲人与动物交配视频| 国产野战对白在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费观看人在逋| 白带黄色成豆腐渣| 美女cb高潮喷水在线观看 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲精品在线美女| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲国产精品sss在线观看| svipshipincom国产片| 深夜精品福利| 欧美高清成人免费视频www| av视频在线观看入口| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜久久久久精精品| 国产午夜精品久久久久久| 国产午夜精品论理片| 这个男人来自地球电影免费观看|