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    圖書館自習(xí)室搶位、占位現(xiàn)象與應(yīng)對(duì)策略*

    2014-04-09 02:53:33劉香菊
    菏澤學(xué)院學(xué)報(bào) 2014年4期
    關(guān)鍵詞:自習(xí)室考研座位

    劉香菊

    (菏澤學(xué)院圖書館,山東菏澤274000)

    一、圖書館自習(xí)室瘋狂的搶位、占位現(xiàn)象

    最近,高校圖書館自習(xí)室搶位、占位現(xiàn)象引起媒體高度關(guān)注,此類現(xiàn)象屢見報(bào)端。如2013年9月28日《信息時(shí)報(bào)》載:2013年09月26日晚上7時(shí)半,廣東技術(shù)師范學(xué)院校本部圖書館外上百名大四學(xué)生不回宿舍,或搬著椅子在排長(zhǎng)隊(duì),或在外租房,通宵不眠竟是為了“備戰(zhàn)”11個(gè)小時(shí)后、于次日凌晨6時(shí)開始的考研生“爭(zhēng)座大賽”,因?yàn)閳D書館自習(xí)室開設(shè)了考研專區(qū),考研生們憑借學(xué)生證和參加考研生“爭(zhēng)座大賽”預(yù)報(bào)名成功后的信息,以先到先得的方式搶占自習(xí)位子,直到當(dāng)年考研結(jié)束。

    高校圖書館自習(xí)室搶位、占位現(xiàn)象普遍存在。早上,圖書館自習(xí)室開門時(shí)間還沒到,門口就已經(jīng)有好多同學(xué)在排隊(duì)等候。隨著就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻,考研熱不斷升溫,許多同學(xué)紛紛涌入圖書館自習(xí)室學(xué)習(xí),除了考研的,備戰(zhàn)英語(yǔ)四六級(jí)的、期末考試復(fù)習(xí)備考的、考公務(wù)員的及各種考證的幾乎都涌到圖書館,然而“僧多粥少”,自習(xí)室有限的座位顯然供不應(yīng)求,出現(xiàn)“一座難求”的現(xiàn)象。圖書館自習(xí)室實(shí)行先來(lái)后到制度,為了得到一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境,求得一個(gè)好的學(xué)習(xí)座位,同學(xué)們只好早早的趕往圖書館自習(xí)室搶占座位。學(xué)生搶位、占位更是各出奇招,有的往桌面、椅子上放本書,以示“此位有人”。有的在桌上擺放水杯、掛包、零食等物品。有的在椅子靠背上掛衣服或擺放坐墊。更“詭異”的是,甚至有的用布帶、鐵鏈、自行車鎖等工具把椅子鎖起來(lái),以免他人占用。同學(xué)們?cè)缭绲厝D書館自習(xí)室學(xué)習(xí),理應(yīng)得到支持和鼓勵(lì),但有的同學(xué)“占而不用”,或占了位置后很久才來(lái)一次,急用的同學(xué)卻無(wú)法利用。一邊是著急找位置學(xué)習(xí)的同學(xué),一邊是被占用而無(wú)人使用的座位,這種現(xiàn)象更加劇了自習(xí)室座位緊張的狀況,造成了嚴(yán)重的資源浪費(fèi)。

    二、圖書館自習(xí)室搶位、占位現(xiàn)象的原因

    1、學(xué)校建設(shè)和資源配置不合理

    圖書館自習(xí)室座位供不應(yīng)求,顯然是同學(xué)們一窩蜂的去搶占座位的主要原因。自1999年第三次全國(guó)高校教育工作會(huì)議上正式作出大幅度擴(kuò)大招生數(shù)量的決定以后,全國(guó)高等學(xué)校的在校學(xué)生連年增加。然而隨著學(xué)生數(shù)量的不斷增加,學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)出現(xiàn)滯后現(xiàn)象,圖書館的建設(shè)和發(fā)展不能滿足學(xué)生的需要。導(dǎo)致圖書館自習(xí)室座位不能滿足同學(xué)們自習(xí)需要的原因,一方面是圖書館面積小,內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理,不能給學(xué)生自習(xí)提供足夠的空間;另一方面是學(xué)校資源閑置,利用率不高。學(xué)校的教學(xué)樓很多空閑教室沒有得到有效利用,開放的自習(xí)室很少,而且開放的時(shí)間也有限制,有的教室周末才開放,有的在考試前一個(gè)月左右才開放,很多教室平時(shí)有學(xué)生上課,不上課就鎖門,造成資源巨大浪費(fèi)。如果學(xué)校能為同學(xué)提供充足的自修場(chǎng)所,同學(xué)們就不需要再去圖書館搶占座位。

    2、考研學(xué)生人數(shù)多

    當(dāng)前就業(yè)困難和重學(xué)歷教育的形勢(shì)下,大學(xué)生的“壓力山大”,特別是非重點(diǎn)院校的學(xué)生,有的畢業(yè)就意味著失業(yè),為了得到更高層次的學(xué)歷,提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,為未來(lái)增加一個(gè)籌碼也為了逃避嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),于是許多同學(xué)選擇走考研這條路。例如筆者所在的學(xué)校,一個(gè)班大約80%的同學(xué)選擇考研,大二時(shí)準(zhǔn)備考研,大三時(shí)大部分同學(xué)都放棄實(shí)習(xí)找工作的機(jī)會(huì),埋頭加入考研大軍,大四更是拼命備考??佳袑W(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛非常緊張,不亞于高考前沖刺的氛圍,就怕萬(wàn)一考不上研究生還耽誤了找工作??佳械耐瑢W(xué)在考前的暑假都不回家,而是選擇在學(xué)校學(xué)習(xí),一周七天泡在圖書館里看書學(xué)習(xí)。?圖書館自習(xí)室實(shí)行每日清場(chǎng)制度,為了爭(zhēng)搶占有限的座位,考研的同學(xué)就必須每天早起排隊(duì)搶座、占座。一名用書占座位的同學(xué)說(shuō),她也知道自習(xí)室的座位是公共資源,應(yīng)該共同享用,搶位、占位不對(duì),但能夠?qū)W習(xí)的地方太少了。所以,圖書館自習(xí)室成了考研學(xué)生的“必爭(zhēng)之地”。

    3、大學(xué)生道德素質(zhì)缺失

    當(dāng)前高校存在重視學(xué)歷教育,忽視素質(zhì)教育傾向,致使部分學(xué)生理想信念模糊,價(jià)值觀錯(cuò)位,人格發(fā)育不健全,缺乏社會(huì)良知和責(zé)任感。他們大都是獨(dú)生子女,從小就成為家庭的中心,已經(jīng)習(xí)慣了更多的關(guān)注自我利益,以自我為中心,個(gè)人主義嚴(yán)重,把個(gè)人利益和意愿作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把個(gè)人利益凌駕于社會(huì)公共利益和他人利益之上,不考慮其他人利益,為達(dá)到個(gè)人目的,千方百計(jì)鉆空子,甚至不惜損害和犧牲社會(huì)公共利益和他人利益。有的同學(xué)形成“我不搶位、占位,我沒座位”、“不占白不占”的觀念。這種瘋狂的搶位、占位現(xiàn)象從深層次上是人性和社會(huì)文化的一個(gè)集中體現(xiàn),反映了大學(xué)生的個(gè)人主義、利己主義的價(jià)值觀,是大學(xué)生道德素質(zhì)缺失的具體表現(xiàn)。

    4、學(xué)生突擊性、功利性學(xué)習(xí)目的濃厚

    在日益嚴(yán)重的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力下,受社會(huì)多種復(fù)雜的利益關(guān)系的影響和浸染,部分大學(xué)生的思想越來(lái)越看重實(shí)效和利益,認(rèn)知更加理性化,價(jià)值觀更加務(wù)實(shí),功利性更強(qiáng)。在政治理論、政治觀念認(rèn)識(shí)上模糊,政治信仰淡漠和實(shí)用化。表現(xiàn)出明顯的拜金主義和功利主義傾向,過(guò)分追求個(gè)人利益,利己主義思想明顯,嚴(yán)重忽視他人利益和對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的義務(wù)。學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高,大部分學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)持被動(dòng)態(tài)度,即有任務(wù)的時(shí)候才學(xué)習(xí),臨近考試才突擊。這些都是中國(guó)大學(xué)生當(dāng)中存在的普遍現(xiàn)象,也是圖書館自習(xí)室學(xué)生最集中、占位嚴(yán)重的原因。

    5、管理人員工作不到位

    盡管各高校圖書館都有明確的管理工作制度和規(guī)定,對(duì)自習(xí)室搶占座位現(xiàn)象也有相應(yīng)的管理辦法,但管理人員對(duì)相關(guān)管理制度的執(zhí)行力度將直接影響搶位、占位現(xiàn)象的發(fā)生率。起初,一小部分同學(xué)拿書占位只是一種試探行為,在圖書館自習(xí)室的座位充足的情況下,有的學(xué)生為了方便第二天來(lái)館學(xué)習(xí),避免來(lái)回帶書之苦而占位。管理人員如果對(duì)此行為視若不見或睜一只眼閉一只眼,這部分同學(xué)嘗到甜頭后,就會(huì)得寸進(jìn)尺,其他同學(xué)也會(huì)效仿,相互攀比,最后搶座、占座就會(huì)變成一種普遍現(xiàn)象。這時(shí),管理人員就失去了“威信”,管理就沒有了力度,如果再?gòu)?qiáng)行管理,可能就會(huì)與學(xué)生產(chǎn)生矛盾甚至沖突。在“以人為本”的管理理念下,管理人員也就越來(lái)越疏于管理,導(dǎo)致?lián)屛弧⒄嘉滑F(xiàn)象愈演愈烈。

    三、圖書館自習(xí)室搶位、占位現(xiàn)象的應(yīng)對(duì)策略

    1、改善辦館條件、優(yōu)化資源配置

    學(xué)校需要加大資金投入,擴(kuò)大館舍面積,把硬件設(shè)施建設(shè)好,盡可能的為師生增加閱覽座位,力求達(dá)到《普通高等學(xué)校圖書館評(píng)估指標(biāo)》中的規(guī)定:閱覽座位數(shù)與學(xué)生數(shù)之比1:4,生均2平方米的指標(biāo)。充分發(fā)揮學(xué)校教學(xué)樓教室的作用,優(yōu)化教育資源配置,需要學(xué)校相關(guān)部門共同努力,例如由教務(wù)處對(duì)全校教室進(jìn)行宏觀管理、統(tǒng)一支配,精確掌握各班的人數(shù),各教室的座位數(shù),有的放矢地安排合適的班級(jí)在合適的教室上課,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況拿出適當(dāng)?shù)慕淌易鳛殚喿x室或者永久自習(xí)室、考研專用自習(xí)室??茖W(xué)管理和利用特殊功能教室,提高利用率,發(fā)揮應(yīng)有作用,如多媒體教室空余時(shí)間可以安排非多媒體課,實(shí)驗(yàn)室和語(yǔ)音室可安排期末考試的考場(chǎng),為學(xué)生的期末復(fù)習(xí)提供更多的學(xué)習(xí)場(chǎng)所,緩解圖書館的壓力。在學(xué)生生活區(qū)的宿舍樓里也可以設(shè)置自修教室,讓同學(xué)們不出宿舍樓就有良好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。開放餐廳為學(xué)生自習(xí)室,像美國(guó)哈佛大學(xué)一樣,讓餐廳成為可以吃東西的圖書館。使學(xué)生在學(xué)校隨時(shí)隨地都能學(xué)習(xí),隨時(shí)隨地都能找到良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

    2、進(jìn)行先進(jìn)學(xué)習(xí)理念教育

    高校要樹立科學(xué)的教育觀,克服教育過(guò)度功利化和教育工具主義,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,培養(yǎng)現(xiàn)代化社會(huì)的合格公民。使學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性,不單是臨考前,在整個(gè)大學(xué)期間,時(shí)刻都有學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力,意識(shí)到自己未來(lái)的追求和動(dòng)向,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是人生的最大財(cái)富,是一個(gè)人未來(lái)生存和發(fā)展不可或缺的養(yǎng)料,是職業(yè)要求、崗位所需,是個(gè)人發(fā)展和取得成就的關(guān)鍵要素。使學(xué)生把學(xué)習(xí)當(dāng)成一個(gè)人的生活方式、價(jià)值追求,養(yǎng)成隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的習(xí)慣,哪里都是圖書館,哪里都能學(xué)習(xí),逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)和方式的自我超越。

    3、加強(qiáng)規(guī)章制度教育

    圖書館應(yīng)對(duì)學(xué)生加強(qiáng)規(guī)章制度教育。注重培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法、遵守規(guī)章制度的意識(shí)和文明意識(shí),使學(xué)生摒棄損人利己、自私自利的觀念,遏制個(gè)人主義、機(jī)會(huì)主義思想。使學(xué)生嚴(yán)格遵守圖書館自習(xí)室的有關(guān)規(guī)定,共同維護(hù)公共秩序,不能只考慮個(gè)人利益而損害他人利益。簡(jiǎn)明制度的制定是為了保護(hù)每一位學(xué)生的權(quán)利,讓每位學(xué)生都能公平合理地利用資源,只有大家共同遵守圖書館的規(guī)章制度、盡義務(wù),權(quán)利才能得到保障。使學(xué)生人認(rèn)識(shí)到“占位不坐”是明顯的不厚道、不道德行為,讓搶位、占位行為成為廣大同學(xué)的“公敵”。另外,學(xué)生要敢于捍衛(wèi)自己的權(quán)利,看到有人占著座位,人又不在,可以大膽地移開占位的書,找到屬于自己的位置。這樣,搶位、占位現(xiàn)象就能得到恰當(dāng)解決。

    4、管理人員要履行好職責(zé)

    管理人員要加強(qiáng)責(zé)任感,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),維護(hù)好圖書館秩序。定期清理圖書館自習(xí)室的占座物品,做到每天開館或閉館時(shí)徹底清場(chǎng)一次,不準(zhǔn)以任何形式搶占座位。平時(shí)也要用心觀察,將離開座位半個(gè)小時(shí)的同學(xué)的私人物品移到一旁,騰出空位來(lái)讓無(wú)座的學(xué)生有位可坐。現(xiàn)在好多學(xué)校的圖書館自習(xí)室都采取這種強(qiáng)制“掃書”措施,值圖書館“旺季”、位置特別緊張的時(shí)候,一天要多掃幾次。圖書管理人員要通過(guò)多種渠道,如在墻上張貼標(biāo)語(yǔ)、桌子上擺放溫馨提示等對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育,明確占座是對(duì)圖書館資源的浪費(fèi)和財(cái)產(chǎn)的損失,讓學(xué)生知榮辱,明是非,與管理員共同監(jiān)督圖書館自習(xí)室的搶位、占位行為。

    總之,應(yīng)對(duì)高校圖書館自習(xí)室的搶位、占位現(xiàn)象,不單是圖書館的責(zé)任,學(xué)校也應(yīng)采取積極有效措施加以應(yīng)對(duì)。盡管有的高校圖書館采取了先進(jìn)的方式和手段來(lái)遏制搶位、占位現(xiàn)象,像重慶工學(xué)院采用電子“管家婆”,蘇州大學(xué)本部用“約束學(xué)霸利器”—計(jì)算機(jī)派位機(jī),海事大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海大學(xué)引進(jìn)“計(jì)算機(jī)刷卡座位管理制度”,南師大圖書館“憑票入座”等等,但“治標(biāo)不治本”,都不是以大學(xué)生的全面發(fā)展和“以人為本”教育理念為出發(fā)點(diǎn),不能滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的根本需要,無(wú)法從根本上解決占位問(wèn)題。只有堅(jiān)持以培養(yǎng)人、教育人為目標(biāo),“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生”,學(xué)校和圖書館共同努力,統(tǒng)籌規(guī)劃,多管齊下,才能從根本上解決圖書館自習(xí)室“一座難求”問(wèn)題,徹底消除搶位、占位現(xiàn)象。

    [1]符旭濤.電子“管家婆”—解決圖書館占位問(wèn)題的技術(shù)思路[J].圖書館雜志,2005,(1):39-41.

    [2]袁紅,施敏.高校圖書館資源逾期占用現(xiàn)象的博弈分析[J].現(xiàn)代情報(bào),2012,(5):143-147.

    [3]柴永紅.緩解高校圖書館資源與讀者需求矛盾的有效途徑——對(duì)高校圖書館“占位”現(xiàn)象的思考[J].現(xiàn)代情報(bào),2004,(2):90-92.

    [4]付謙.治理圖書館占座需“給力”的制度[J].教育與職業(yè),2011,(10):95.

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