• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    助力科技創(chuàng)新 提升內(nèi)審價值

    2022-02-24 15:38:43杭州師范大學(xué)審計處
    中國內(nèi)部審計 2022年2期
    關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費師范大學(xué)科研人員

    杭州師范大學(xué)審計處

    科學(xué)研究水平的高低,對國家經(jīng)濟(jì)、社會、文化的持續(xù)發(fā)展有著極其重要的影響。黨和國家歷來十分重視科研工作,并投入巨額經(jīng)費予以支持。2016年,國家啟動科研經(jīng)費“放管服”改革,從中央到地方陸續(xù)出臺了一系列落實科研經(jīng)費“放管服”的新文件、新制度,充分彰顯了國家激勵科研人員加大科技創(chuàng)新并為其營造寬松的創(chuàng)新氛圍的導(dǎo)向。

    杭州師范大學(xué)根據(jù)上級規(guī)定制訂或修訂了部分科研經(jīng)費使用辦法,但學(xué)??蒲腥藛T仍不斷反映“科研經(jīng)費使用難”“審批的部門太多”“流程難走”“耗時太長”……為此,學(xué)校審計處將科研經(jīng)費“放管服”政策落實跟蹤審計項目列入2019年學(xué)校內(nèi)部審計計劃,并成立專項審計組,重點檢查學(xué)校在此方面貫徹落實上級政策的情況,找出學(xué)??蒲薪?jīng)費管理和使用中的“難點”和“痛點”并予以解決,以調(diào)動科研人員的工作積極性,推動構(gòu)建一個寬松包容又誠信的科研環(huán)境,促進(jìn)學(xué)??蒲惺聵I(yè)健康快速發(fā)展。

    一、項目實施經(jīng)驗

    (一)修訂內(nèi)部審計制度,使政策落實跟蹤審計有據(jù)可依

    根據(jù)2018年《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》精神,學(xué)校第一時間對2009年制定的內(nèi)部審計制度進(jìn)行了修訂,《杭州師范大學(xué)內(nèi)部審計工作規(guī)定(修訂)》成為學(xué)校內(nèi)部審計工作的新依據(jù)。修訂后的規(guī)定突出了學(xué)校黨委對內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導(dǎo),增加了“對學(xué)校及所屬單位貫徹落實國家重大政策措施情況進(jìn)行審計”“對學(xué)校及所屬單位發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施以及年度事業(yè)發(fā)展計劃執(zhí)行情況進(jìn)行審計”等內(nèi)審新職責(zé),同時對內(nèi)部審計的結(jié)果運用、內(nèi)部審計的工作程序等也按照上級規(guī)定進(jìn)行了完善。新規(guī)定為學(xué)校內(nèi)部審計開展政策落實跟蹤審計提供了明確的依據(jù)和操作規(guī)范。

    (二)突破傳統(tǒng)審計思維,運用非常規(guī)審計方法

    在審計過程中,審計組改變“從經(jīng)費合規(guī)性入手”的傳統(tǒng)審計思路,將“科研人員普遍反映的經(jīng)費使用難作為切入點,通過跟蹤‘放管服’各項政策在杭州師范大學(xué)的落實情況,查找學(xué)校在貫徹落實上級政策方面的差距”作為審計主線貫穿整個項目實施全過程,運用政策對比、調(diào)查問卷、座談訪談和穿行測試等方法,層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣,大大提高了審計效率。

    1.政策對比法。將學(xué)校在“放管服”改革前后出臺的科研經(jīng)費采購政策、使用政策、財務(wù)報銷政策、激勵費政策等進(jìn)行了逐條比對,很快發(fā)現(xiàn)除科研財務(wù)助理和科研差旅費按照“放管服”要求制定了新的制度以外,其他方面尚未觸及。

    2.調(diào)查問卷和座談訪談法。按人文社科類和自然科學(xué)類設(shè)計了2套不同的調(diào)查問卷并發(fā)放了500多份,同時召開6個不同主題的座談會10余場。經(jīng)統(tǒng)計,有近50%的校內(nèi)科研人員參與到這次審計項目中。通過調(diào)查問卷和座談訪談,科研經(jīng)費使用上的矛盾和問題基本集中到設(shè)備采購、試劑耗材采購、各類審批、財務(wù)報銷、數(shù)字化服務(wù)等幾個點上,為之后進(jìn)行穿行測試提供了明確的方向。

    3.穿行測試法。將學(xué)校的采購、報銷、合同等業(yè)務(wù)流程進(jìn)行細(xì)化分解,運用穿行測試法重走業(yè)務(wù)流程,終于找到了科研人員不斷反映的“采購效率低”“報銷難”等問題的根源。如科研人員采購儀器設(shè)備,需經(jīng)過“校內(nèi)審批—政府采購審批—實施采購—驗收入庫”四個階段至少8個事前審批和5個招標(biāo)環(huán)節(jié),加上財政部門的不合理政策,確實存在科研人員反映的“采購一個設(shè)備需要一年時間”的情況。審計組用同樣的方法發(fā)現(xiàn)在科研差旅費報銷、會議定點、車輛租賃等業(yè)務(wù)中存在著環(huán)節(jié)多、重復(fù)審批等情況。

    (三)找準(zhǔn)問題,查清癥結(jié),全面揭示政策落實情況

    由于目標(biāo)明確、思路清晰和方法得當(dāng),審計組準(zhǔn)確找出了學(xué)校科研經(jīng)費“放管服”政策落實中的典型問題,查清了癥結(jié)所在,并在審計報告中從四個方面進(jìn)行了反映。

    1.科研經(jīng)費報銷手續(xù)繁瑣。重點指出了報銷前的各種審批問題,如:召開小型科研業(yè)務(wù)會議及會議定點、車輛租賃、文印和零星物品采購等合同審批都需要學(xué)??蒲兄鞴懿块T負(fù)責(zé)人審批后方能報銷,與“放管服”政策要求的“簡化報銷手續(xù)”“落實項目負(fù)責(zé)人制”不符。

    2.設(shè)備采購效率低下。詳細(xì)分析了導(dǎo)致采購效率低的原因,一是校內(nèi)審批環(huán)節(jié)多,至少需5個環(huán)節(jié)6個人審批;二是財政部門預(yù)算申報和政府采購審批政策關(guān)于一年申報2次的規(guī)定不符合科研業(yè)務(wù)活動規(guī)律,而學(xué)校未能與財政部門進(jìn)行充分溝通落實“放管服”政策對科研設(shè)備采購“特事特辦” 的要求。

    3.服務(wù)措施未跟上。主要表現(xiàn)在:未制定專門的科研經(jīng)費報銷制度、報銷政策宣傳不到位、財務(wù)助理制度未充分發(fā)揮作用及為科研活動專門建設(shè)的試劑耗材采購平臺無法滿足科研活動需求等,“服”的工作未落實好。

    4.科研項目信息化工作有待提升。包括校內(nèi)科研管理系統(tǒng)信息不完善,且與財務(wù)報銷系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備采購系統(tǒng)、耗材采購系統(tǒng)等信息不共享,導(dǎo)致管理效率低下,科研人員“填表”等重復(fù)勞動不可避免。

    二、主要成效

    (一)緊抓整改落實,確保審計成果落地

    在審計整改過程中,審計處作為聯(lián)合整改小組的重要成員,與有關(guān)職能部門一起建立了一套設(shè)計嚴(yán)密、行之有效的落實科研經(jīng)費“放管服”政策的內(nèi)部控制體系,為科研人員提供了一個安心、包容的研究環(huán)境。

    1.能放則放、該減則減,增強(qiáng)科研人員經(jīng)費使用自主性。學(xué)校制定了《杭州師范大學(xué)科研經(jīng)費使用補(bǔ)充規(guī)定》,該規(guī)定充分尊重科研活動規(guī)律,將科研人員經(jīng)費使用自主權(quán)落到實處。一是取消了一系列不必要的審批規(guī)定,如:取消科研經(jīng)費采購限額內(nèi)設(shè)備和耗材的審批,取消科研會議場所審批,取消科研用車定點審批,取消科研經(jīng)費報銷分級審批。二是增加項目負(fù)責(zé)人預(yù)算調(diào)整審批權(quán),同時將項目組成員在特殊情況下未使用公務(wù)卡支付、未購買公務(wù)機(jī)票等審批權(quán)也授予項目負(fù)責(zé)人。三是簡化財務(wù)報銷流程,如:簡化票據(jù)簽字手續(xù),落實項目負(fù)責(zé)人終簽制,簡化橫向科研項目業(yè)務(wù)招待費報銷憑據(jù)要求,簡化差旅費和零星采購的報銷憑據(jù)要求,取消小額電子發(fā)票強(qiáng)制認(rèn)證要求。該規(guī)定將學(xué)??蒲腥藛T從繁瑣的經(jīng)費報銷事務(wù)中解脫出來,消除了“人的創(chuàng)造性為經(jīng)費服務(wù)”的不正?,F(xiàn)象。

    2.學(xué)校職能部門增強(qiáng)了為科研項目服務(wù)的主動性。一是科研處、計財處、國資處和采購中心等職能部門組成聯(lián)合整改小組,打破部門間工作壁壘,將科研業(yè)務(wù)與學(xué)?!白疃嗯芤淮巍睒I(yè)務(wù)進(jìn)行深度融合,真正實現(xiàn)科研業(yè)務(wù)的“一站式”服務(wù)。二是計財處專門為科研人員和財務(wù)助理安排了多場科研經(jīng)費使用政策的培訓(xùn),加強(qiáng)政策宣傳,提升財務(wù)助理的作用。三是加快科研管理系統(tǒng)升級改造,啟動財務(wù)系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、國資系統(tǒng)等信息共享工程,解決科研業(yè)務(wù)信息“孤島”問題。這些措施大大減少了科研人員的重復(fù)勞動,提升了職能部門服務(wù)科研項目的能力和水平。

    3.放管結(jié)合,完善科研經(jīng)費監(jiān)督體系。在充分放權(quán)的基礎(chǔ)上,學(xué)校積極構(gòu)建“規(guī)矩在先、責(zé)任自負(fù)、科學(xué)抽查、違規(guī)必究”的監(jiān)督體系。審計處修訂了《杭州師范大學(xué)科研經(jīng)費審計辦法》,明確今后內(nèi)部審計對科研經(jīng)費的監(jiān)督,應(yīng)以是否符合中央精神和改革方向作為審計定性的標(biāo)準(zhǔn),要充分尊重科研規(guī)律。同時建立了每年對科研經(jīng)費進(jìn)行常規(guī)審計的內(nèi)部審計監(jiān)督制度,作為學(xué)校落實科研經(jīng)費“放管服”政策的重要組成部分。

    (二)釋放潛力,科研業(yè)績快速提升

    經(jīng)統(tǒng)計,學(xué)校2020年取得的主要科研業(yè)績較2019年有大幅增長,其中:年度科研經(jīng)費總量增長20%,國家自然基金項目數(shù)增長31%,SCI論文篇數(shù)增長16%,授權(quán)發(fā)明專利數(shù)增長21%。說明通過科研經(jīng)費“放管服”政策落實跟蹤審計,使學(xué)??蒲腥藛T的積極性得到了較大提升,真正做到了潛心研究,內(nèi)部審計在推動學(xué)校科研事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

    (三)深入挖掘,提升內(nèi)部審計價值

    科研經(jīng)費“放管服”改革關(guān)系到國家科研工作的未來,關(guān)系到科技強(qiáng)國建設(shè),關(guān)系到學(xué)校創(chuàng)一流,杭州師范大學(xué)存在的問題和面臨的困難在其他高校和科研機(jī)構(gòu)也一定程度存在,在落實科研經(jīng)費“放管服”方面也還有一些亟待解決的問題。因此,學(xué)校要求內(nèi)部審計發(fā)揮擔(dān)當(dāng)精神,站在全國、全省的角度將本次審計成果進(jìn)一步深化提高,提升審計成果運用水平。之后,審計組聯(lián)合學(xué)校科研管理部門撰寫了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化浙江省財政科研項目經(jīng)費管理深化“放管服”改革的調(diào)研報告》,作為政策咨詢建議報告呈送給浙江省委省政府。報告通過分析杭州師范大學(xué)在落實科研經(jīng)費“放管服”政策中存在的問題及產(chǎn)生的原因,提出了“放”“管”“服”三措并舉的建議,包括試行經(jīng)費“包干制”、提高激勵費比例、加大信息公開力度、嚴(yán)格項目結(jié)題驗收管理、創(chuàng)新服務(wù)方式等9條具體措施。報告得到省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和批示,并作為有關(guān)部門政策制定的參考,政策落實跟蹤審計由此走出內(nèi)部審計的范疇,內(nèi)部審計的價值也得到了質(zhì)的提升。

    (執(zhí)筆人:裘海寅)

    猜你喜歡
    科研經(jīng)費師范大學(xué)科研人員
    科技部等五部門聯(lián)合發(fā)文開展減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專項行動
    科研人員破譯黑豬肉特征風(fēng)味物質(zhì)
    治療艾滋病,中國科研人員有了新發(fā)現(xiàn)
    廣東公安科研人員風(fēng)采
    Study on the harmony between human and nature in Walden
    長江叢刊(2018年8期)2018-11-14 23:56:26
    Balance of Trade Between China and India
    商情(2017年9期)2017-04-29 02:12:31
    Courses on National Pakistan culture in Honder College
    Film Music and its Effects in Film Appreciation
    加強(qiáng)高校科研經(jīng)費信息化建設(shè)的思考
    高??蒲薪?jīng)費管理模式優(yōu)化初探
    国产毛片a区久久久久| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 757午夜福利合集在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲av美国av| 亚洲精品在线观看二区| 免费看a级黄色片| 男女午夜视频在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 日本熟妇午夜| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 动漫黄色视频在线观看| 99国产精品99久久久久| 观看免费一级毛片| 成人三级做爰电影| 日本在线视频免费播放| 欧美极品一区二区三区四区| 国产激情久久老熟女| 欧美一级毛片孕妇| 日本在线视频免费播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲无线观看免费| 757午夜福利合集在线观看| 一本一本综合久久| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品国产三级普通话版| www.www免费av| svipshipincom国产片| 亚洲最大成人中文| 两个人的视频大全免费| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色视频www国产| 9191精品国产免费久久| 成人三级黄色视频| 嫩草影院入口| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品不卡国产一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 一本久久中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 好男人电影高清在线观看| 波多野结衣高清作品| 精品欧美国产一区二区三| 国产 一区 欧美 日韩| av福利片在线观看| 99re在线观看精品视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日韩欧美在线二视频| 国产乱人伦免费视频| 国产高清激情床上av| а√天堂www在线а√下载| 亚洲精品456在线播放app | 国产黄色小视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 在线a可以看的网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久国产成人精品二区| 窝窝影院91人妻| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久久久九九精品二区国产| 国产一区二区在线观看日韩 | 午夜福利欧美成人| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲九九香蕉| 又大又爽又粗| 国产精品亚洲av一区麻豆| 九色国产91popny在线| 国产精品国产高清国产av| 999久久久精品免费观看国产| 国产av在哪里看| 草草在线视频免费看| 欧美午夜高清在线| а√天堂www在线а√下载| 国产美女午夜福利| 亚洲第一电影网av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 全区人妻精品视频| www日本黄色视频网| a级毛片a级免费在线| 国产成人精品无人区| 一本一本综合久久| 欧美日韩一级在线毛片| 热99re8久久精品国产| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩欧美国产在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 黑人操中国人逼视频| 一级黄色大片毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 在线永久观看黄色视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美一级毛片孕妇| 九色国产91popny在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产欧美日韩精品一区二区| 国产亚洲精品av在线| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲成人久久性| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99在线人妻在线中文字幕| 日本 欧美在线| 黄色片一级片一级黄色片| 国产单亲对白刺激| 欧美国产日韩亚洲一区| 可以在线观看毛片的网站| 国产毛片a区久久久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产男靠女视频免费网站| 成人三级黄色视频| 变态另类丝袜制服| 久久精品91无色码中文字幕| 国产亚洲欧美98| 中文字幕久久专区| 一级毛片高清免费大全| 亚洲国产精品合色在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 夜夜夜夜夜久久久久| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一区二区三区高清视频在线| 午夜福利18| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜福利免费观看在线| 最近最新免费中文字幕在线| 国产单亲对白刺激| 中文在线观看免费www的网站| 欧美大码av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品av久久久久免费| 日韩高清综合在线| 狂野欧美激情性xxxx| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲专区国产一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 黄片小视频在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 一本久久中文字幕| 午夜成年电影在线免费观看| 香蕉久久夜色| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 一夜夜www| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲avbb在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 在线看三级毛片| 757午夜福利合集在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产伦一二天堂av在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 身体一侧抽搐| 舔av片在线| 午夜福利成人在线免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美一区二区精品小视频在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日本在线视频免费播放| 国产乱人视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 十八禁人妻一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 久久99热这里只有精品18| 一级作爱视频免费观看| 精品福利观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜影院日韩av| 高清毛片免费观看视频网站| 超碰成人久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| av视频在线观看入口| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜免费成人在线视频| 成人无遮挡网站| 日韩欧美在线乱码| 十八禁网站免费在线| 精品久久蜜臀av无| 日韩欧美 国产精品| 两个人视频免费观看高清| 最新美女视频免费是黄的| 波多野结衣高清无吗| 欧美黑人巨大hd| 99国产精品99久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 99久久精品国产亚洲精品| 一级黄色大片毛片| 久久中文字幕人妻熟女| 一级毛片精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久伊人香网站| 好男人电影高清在线观看| 亚洲五月天丁香| 看黄色毛片网站| 久久精品人妻少妇| 国产精品一及| www.www免费av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国内精品一区二区在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲国产欧美人成| 精品一区二区三区av网在线观看| avwww免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久九九精品影院| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 制服人妻中文乱码| 成人三级黄色视频| 久久久久性生活片| 我的老师免费观看完整版| 成在线人永久免费视频| 色尼玛亚洲综合影院| 成人国产一区最新在线观看| 麻豆国产av国片精品| 免费无遮挡裸体视频| 90打野战视频偷拍视频| 国内精品久久久久精免费| 99re在线观看精品视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 黄色 视频免费看| 岛国在线免费视频观看| 久久精品国产综合久久久| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧美精品综合久久99| 黄色 视频免费看| 嫩草影院入口| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产av在哪里看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 中文资源天堂在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产视频内射| 欧美又色又爽又黄视频| 一进一出抽搐动态| 日韩欧美 国产精品| 午夜福利在线观看吧| 亚洲专区字幕在线| 国产精品九九99| 午夜久久久久精精品| 国产野战对白在线观看| 亚洲国产色片| 在线a可以看的网站| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美日本视频| 亚洲无线在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 热99在线观看视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 此物有八面人人有两片| 香蕉国产在线看| 欧美日韩精品网址| 极品教师在线免费播放| 国产精品野战在线观看| 九色成人免费人妻av| 天堂影院成人在线观看| 国产高清激情床上av| 又爽又黄无遮挡网站| 嫩草影视91久久| 午夜福利视频1000在线观看| 久久国产精品影院| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费看光身美女| 国产精品爽爽va在线观看网站| 九色国产91popny在线| 亚洲片人在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲最大成人中文| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久久久久久中文| 免费av毛片视频| 老司机福利观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 后天国语完整版免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 麻豆av在线久日| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久中文字幕一级| 中文字幕高清在线视频| 国产高清视频在线观看网站| 午夜精品一区二区三区免费看| 色综合亚洲欧美另类图片| 两人在一起打扑克的视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精华一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲九九香蕉| 国产免费男女视频| 国产精品精品国产色婷婷| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 变态另类丝袜制服| 丁香六月欧美| 一a级毛片在线观看| 女人被狂操c到高潮| 欧美又色又爽又黄视频| 成年人黄色毛片网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 99热只有精品国产| 午夜成年电影在线免费观看| 波多野结衣高清无吗| 亚洲五月婷婷丁香| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩高清综合在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| a级毛片在线看网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲人成伊人成综合网2020| 免费在线观看影片大全网站| 欧美激情在线99| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 身体一侧抽搐| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一a级毛片在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 热99在线观看视频| 国产淫片久久久久久久久 | 国产乱人视频| 91av网站免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 18禁观看日本| or卡值多少钱| 精品久久久久久成人av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲精品色激情综合| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美性猛交黑人性爽| 国产单亲对白刺激| 精品国产亚洲在线| 18禁美女被吸乳视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 丁香欧美五月| 久久久国产成人免费| 成年版毛片免费区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 特大巨黑吊av在线直播| 91字幕亚洲| 成年人黄色毛片网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 9191精品国产免费久久| 免费观看人在逋| 国产伦一二天堂av在线观看| av视频在线观看入口| 激情在线观看视频在线高清| 午夜福利在线观看吧| 欧美日韩综合久久久久久 | 老司机深夜福利视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美日韩国产亚洲二区| 一夜夜www| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 两个人视频免费观看高清| 国产精品国产高清国产av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 久久九九热精品免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本黄大片高清| 最近在线观看免费完整版| 我的老师免费观看完整版| 久久性视频一级片| 男人舔女人的私密视频| 欧美3d第一页| 色噜噜av男人的天堂激情| 美女扒开内裤让男人捅视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产人伦9x9x在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 久久精品国产综合久久久| 99国产综合亚洲精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美黑人巨大hd| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲成av人片免费观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99热6这里只有精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 性欧美人与动物交配| 亚洲国产精品sss在线观看| 婷婷丁香在线五月| 亚洲国产看品久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产成人av激情在线播放| 久久香蕉国产精品| 无限看片的www在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 日韩中文字幕欧美一区二区| 熟女人妻精品中文字幕| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线永久观看黄色视频| 99热精品在线国产| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲最大成人中文| 中国美女看黄片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 丰满人妻一区二区三区视频av | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩欧美精品v在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲片人在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男女视频在线观看网站免费| 久久精品91蜜桃| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲美女视频黄频| 天堂网av新在线| 亚洲无线在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 毛片女人毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 色在线成人网| 国产精品永久免费网站| 亚洲18禁久久av| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 国产午夜精品论理片| 欧美在线一区亚洲| av在线蜜桃| 国产亚洲欧美98| 亚洲片人在线观看| 免费在线观看日本一区| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品99久久99久久久不卡| 后天国语完整版免费观看| 国产av在哪里看| 国产成人啪精品午夜网站| 波多野结衣高清作品| 韩国av一区二区三区四区| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本黄大片高清| 两人在一起打扑克的视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 脱女人内裤的视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产视频一区二区在线看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜久久久久精精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美精品啪啪一区二区三区| 香蕉国产在线看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日本在线视频免费播放| 欧美一区二区国产精品久久精品| 激情在线观看视频在线高清| 国产淫片久久久久久久久 | 天天一区二区日本电影三级| 美女cb高潮喷水在线观看 | 色尼玛亚洲综合影院| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲最大成人中文| 亚洲欧美日韩高清专用| 美女大奶头视频| 男女那种视频在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 全区人妻精品视频| 久久久国产成人免费| 日韩欧美 国产精品| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av成人精品一区久久| 极品教师在线免费播放| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜福利在线在线| 女人被狂操c到高潮| 亚洲美女视频黄频| 一级毛片高清免费大全| 日韩欧美免费精品| 亚洲欧美日韩东京热| 啪啪无遮挡十八禁网站| 999久久久国产精品视频| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲最大成人中文| 精品一区二区三区视频在线 | 国产成人精品久久二区二区91| 国产一区二区三区视频了| 欧美丝袜亚洲另类 | 免费观看精品视频网站| 欧美成人性av电影在线观看| 999精品在线视频| 国产v大片淫在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 欧美成人性av电影在线观看| 手机成人av网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产一区在线观看成人免费| 日韩大尺度精品在线看网址| av视频在线观看入口| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美黑人欧美精品刺激| 又黄又粗又硬又大视频| 真人一进一出gif抽搐免费| av国产免费在线观看| 中文字幕久久专区| 色播亚洲综合网| ponron亚洲| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线观看免费午夜福利视频| 婷婷六月久久综合丁香| 波多野结衣巨乳人妻| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本与韩国留学比较| 精品久久久久久久久久免费视频| 91在线精品国自产拍蜜月 | 视频区欧美日本亚洲| 亚洲专区国产一区二区| e午夜精品久久久久久久| 1024香蕉在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| av女优亚洲男人天堂 | 脱女人内裤的视频| 久久亚洲真实| 动漫黄色视频在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 天堂动漫精品| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲精品色激情综合| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 此物有八面人人有两片| 久久热在线av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲 国产 在线| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品粉嫩美女一区| av天堂中文字幕网| 99热6这里只有精品| 97超视频在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 三级毛片av免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 天天一区二区日本电影三级| 国产成人aa在线观看| 宅男免费午夜| 天天一区二区日本电影三级| 99久久国产精品久久久| 999久久久国产精品视频| 日韩欧美国产在线观看| а√天堂www在线а√下载| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本三级黄在线观看| 91av网站免费观看| 18禁观看日本| 九色国产91popny在线| 日韩av在线大香蕉| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产69精品久久久久777片 |