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    創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境 助力美麗泉城建設(shè)*

    2014-04-06 05:41:02
    關(guān)鍵詞:濟(jì)南優(yōu)化環(huán)境

    當(dāng)前,濟(jì)南正面臨加“快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美麗泉城”大發(fā)展、快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,必須更加注重發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化,不斷改善發(fā)展的軟硬環(huán)境,全面優(yōu)化濟(jì)南的發(fā)展環(huán)境,實(shí)現(xiàn)濟(jì)南經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。

    深刻理解發(fā)展環(huán)境的內(nèi)涵及特點(diǎn)

    發(fā)展環(huán)境的好壞,不僅直接影響投資者的利益,更決定一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的快慢。從構(gòu)成要素看,發(fā)展環(huán)境是由經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律、服務(wù)、資源、生態(tài)等多種因素構(gòu)成的龐大系統(tǒng),大到經(jīng)濟(jì)狀況,小到每個(gè)人乃至民風(fēng),都是發(fā)展環(huán)境。每一類因素根據(jù)需要還可細(xì)分成大量的子因素。發(fā)展環(huán)境,是這些因素的綜合反映。發(fā)展環(huán)境又可分為物質(zhì)形態(tài)的“硬環(huán)境”和非物質(zhì)形態(tài)的“軟環(huán)境”。硬環(huán)境是指由各種生產(chǎn)生活設(shè)施構(gòu)成的物質(zhì)性條件,軟環(huán)境則是指包括法制、政策、人文、科技、體制和機(jī)制等在內(nèi)的非物質(zhì)性條件。隨著交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施的普遍改善,軟環(huán)境在決策中的權(quán)重越來越大。相對(duì)于硬環(huán)境的投資和建設(shè)的有限性,軟環(huán)境的改善是無限的,良好的軟環(huán)境能對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生更大更長遠(yuǎn)的推動(dòng)效應(yīng)。

    發(fā)展環(huán)境有很多特點(diǎn):一是綜合性,即所包含的內(nèi)容非常廣泛;二是相對(duì)性,即各地的發(fā)展環(huán)境有特殊性,其優(yōu)勢(shì)是在比較中體現(xiàn)出來的;三是動(dòng)態(tài)性,即發(fā)展環(huán)境各種構(gòu)成要素總是處在不斷變化之中,環(huán)境優(yōu)勢(shì)不是固定不變的,否則這種環(huán)境就沒有比較優(yōu)勢(shì),就沒有競爭力和發(fā)展力;四競爭性,即打造發(fā)展環(huán)境,營造發(fā)展條件,增強(qiáng)對(duì)投資、技術(shù)、人才的吸引力,就是增強(qiáng)競爭力;五是可經(jīng)營性,即環(huán)境一經(jīng)形成,就應(yīng)當(dāng)通過經(jīng)營使其發(fā)揮更大的作用,并不斷優(yōu)化,不發(fā)揮其效用,環(huán)境就自然貶值。根據(jù)環(huán)境動(dòng)態(tài)可塑性的特點(diǎn),發(fā)展環(huán)境可以通過建設(shè)得以優(yōu)化。發(fā)展環(huán)境建設(shè)就是改善構(gòu)成投資環(huán)境要素的質(zhì)量,有效配置高效環(huán)境要素,使其達(dá)到最佳效果,是一個(gè)改善、調(diào)整、重組和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的過程。

    充分認(rèn)識(shí)和把握創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的重要性

    創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,是加快建設(shè)美麗泉城的必然選擇。第一是贏得發(fā)展的主動(dòng)權(quán)的需要。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,區(qū)域之間的競爭主要是發(fā)展環(huán)境的競爭。機(jī)遇會(huì)選擇環(huán)境,環(huán)境也會(huì)帶來機(jī)遇。當(dāng)前,區(qū)域間的競爭已經(jīng)由過去的區(qū)位、資源競爭,逐步演變?yōu)榄h(huán)境優(yōu)勢(shì)的競爭,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境已經(jīng)成為各地吸引人才、資金,增強(qiáng)競爭力的重要措施。誰能夠創(chuàng)造一個(gè)良好的軟環(huán)境,就可以吸引更多的生產(chǎn)要素,促進(jìn)資源聚集,提升商氣、人氣,誰就能搶占經(jīng)濟(jì)發(fā)展制高點(diǎn)。第二是引商、安商,做大做強(qiáng)企業(yè)的需要。環(huán)境是項(xiàng)目庫、是助推器。優(yōu)良的環(huán)境不僅會(huì)吸引大批投資者,還為企業(yè)提供溫和濕潤的氣候和肥沃的土壤,企業(yè)播種資金和技術(shù)就會(huì)收獲豐厚的經(jīng)濟(jì)果實(shí)。第三是提高行政效能的需要。隨著經(jīng)濟(jì)市場化程度的不斷提高,地區(qū)綜合競爭力的強(qiáng)弱更多地體現(xiàn)在政府部門服務(wù)質(zhì)量的好壞以及依法行政效率的高低上,誰的效率更高、作風(fēng)更好、服務(wù)更到位、環(huán)境更寬松,誰就能吸引更多的投資者。第四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。改進(jìn)政府部門作風(fēng),凈化社會(huì)空氣,優(yōu)化企業(yè)生存空間,營造一種公平、公開、公正、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的發(fā)展環(huán)境,不僅能提升政府部門形象,也能讓吃拿卡要等腐敗行為失去賴以滋生的土壤。

    如何讓濟(jì)南市在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有先機(jī),改善和加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)顯得尤為重要。濟(jì)南要發(fā)展,就必須在環(huán)境上下功夫,要比別的城市更加開放靈活,更能聚財(cái)留人,要努力成為全國綜合營商成本最低的城市之一。打造更加優(yōu)良的環(huán)境,是濟(jì)南堅(jiān)持社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向,完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重大決策;是加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)美麗泉城的重要舉措;是提升綜合競爭力、增創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要行動(dòng)。目前,濟(jì)南正處于加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,一方面,國內(nèi)外人才、資源、資金、技術(shù)、市場競爭日益激烈,環(huán)境的優(yōu)劣直接決定市場配置資源特別是高端要素資源的流向和效率,成為能否在經(jīng)濟(jì)技術(shù)競爭中獲勝的關(guān)鍵因素,直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展,直接影響一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程;另一方面,隨著我國全方位改革開放不斷深入拓展,濟(jì)南轉(zhuǎn)型升級(jí)到了爬坡越坎的關(guān)鍵階段。要重塑濟(jì)南的競爭優(yōu)勢(shì),必須在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)等方面硬轉(zhuǎn)型的同時(shí),更加重視軟轉(zhuǎn)型,打造更加優(yōu)良的環(huán)境就是推進(jìn)軟轉(zhuǎn)型的核心內(nèi)容。

    創(chuàng)造環(huán)境就是培育優(yōu)勢(shì),抓環(huán)境就是抓發(fā)展,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境就是增強(qiáng)發(fā)展后勁。只有發(fā)展環(huán)境好了,才能為加快發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)條件,才能吸引更多的生產(chǎn)要素參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,才能營造一種濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,形成充滿活力和高效率的發(fā)展局面。發(fā)展環(huán)境已經(jīng)成為濟(jì)南市加快發(fā)展中普遍關(guān)注的迫切問題,各地都致力于打造有競爭力的環(huán)境,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成為永不竣工的工程。

    濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境狀況概述

    近年來,濟(jì)南市上下圍繞加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美麗泉城,大力實(shí)施環(huán)境創(chuàng)新。抓住全運(yùn)會(huì)、“十藝節(jié)”、“六城聯(lián)創(chuàng)”等重大機(jī)遇,大力提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平,出臺(tái)一系列重大改革舉措,不斷優(yōu)化軟硬環(huán)境,使城市更加宜人宜居、宜商宜業(yè)。濟(jì)南市不斷重視創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,采取了一系列措施,使發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。

    但是也必須清醒的看到,目前發(fā)展環(huán)境建設(shè)還存在不少問題。經(jīng)過認(rèn)真梳理,我們認(rèn)為,當(dāng)前影響和損害濟(jì)南發(fā)展環(huán)境的突出問題主要有以下方面。利用職能之便搭車收費(fèi)現(xiàn)象屢禁難止,企業(yè)和個(gè)體工商戶苦不堪言。一些職能單位利用職權(quán),設(shè)置前置條件強(qiáng)行搭車收費(fèi),巧立名目亂收費(fèi),若不交清相關(guān)費(fèi)用,就不辦理年審年檢辦證等手續(xù)。服務(wù)質(zhì)量不高,辦理效率低下,執(zhí)法作風(fēng)粗暴等問題仍然存在。人民群眾到有關(guān)部門辦事仍然很難,辦事要找熟人,走門子、給好處,人為設(shè)置障礙,“閻王好過、小鬼難纏”在某些部門仍然存在。極個(gè)別行政執(zhí)法人員、工作作風(fēng)粗暴,方式簡單,甚至與辦事人員發(fā)生爭吵,罵娘打架,影響極壞。體制機(jī)制制度上的一些問題仍制約著優(yōu)化環(huán)境工作的深入。在體制上,不同程度存在著部門職能重疊、交叉,多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、重復(fù)收費(fèi)、以費(fèi)養(yǎng)人問題;在管理上,仍然存在著以罰代管、層次太多、手續(xù)繁雜、效率低下等問題。人員素質(zhì)與所承擔(dān)的職責(zé)和優(yōu)化環(huán)境不相適應(yīng)。主要是行政執(zhí)法和提供公共服務(wù)人員整體素質(zhì)不高,個(gè)別人員素質(zhì)低下,業(yè)務(wù)不精、法制觀念不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)淡薄。涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的個(gè)案,特別是法人違紀(jì)案件查處難度大。一些干部處于“亞腐敗”狀態(tài),大錯(cuò)不犯小錯(cuò)不斷,對(duì)來辦事者拖拿卡要,態(tài)度冷淡,另外對(duì)案件調(diào)查取證難、糾正難、處分干部難。這些問題現(xiàn)象的存在,原因是多方面的??陀^上,行政審批制度改革不徹底、條塊管理體制不順、制度不健全造成部門職能重疊交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、重復(fù)收費(fèi)、收費(fèi)養(yǎng)人。但更多的是主觀上的原因。一些部門和單位認(rèn)識(shí)不到位,教育不扎實(shí),制度不落實(shí),沒有充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的重大意義,部門利益至上,對(duì)本單位、本部門或多或少存在的損害經(jīng)濟(jì)環(huán)境的行為,沒有引起足夠重視。對(duì)工作人員疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督。

    這些現(xiàn)象和問題不解決,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境就難以根本好轉(zhuǎn),長此以往,濟(jì)南的形象就會(huì)嚴(yán)重受損,一個(gè)本來極有希望落地的大項(xiàng)目、大企業(yè)會(huì)選擇離開,已有的也會(huì)“遠(yuǎn)走高飛”。失去的不僅僅是大量的投資,還有就業(yè)崗位、稅收、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)等各種近期和遠(yuǎn)期效益??梢姡瑺I造良好發(fā)展環(huán)境任重道遠(yuǎn),不容懈怠。

    創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境 助力美麗泉城建設(shè)的建議

    改善發(fā)展環(huán)境決不能僅僅是“水過地皮濕”,必須把它當(dāng)作經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“命門之穴”,當(dāng)作第一推動(dòng)力來抓。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),針對(duì)發(fā)展環(huán)境中存在的問題,采取過硬措施,下大力氣認(rèn)真解決,不斷創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

    一是良好的環(huán)境,來自于輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)宣傳和政策引導(dǎo)是提升濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要手段,要充分利用媒體大力宣傳濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的機(jī)遇和優(yōu)勢(shì),宣傳濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)和實(shí)力。同時(shí),開通政務(wù)監(jiān)督熱線,暢通普通群眾與政府交流溝通的渠道。把群眾監(jiān)督,人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督,輿論監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來,對(duì)破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為進(jìn)行曝光、及時(shí)懲處。凝聚社會(huì)共識(shí),形成濃厚氛圍。創(chuàng)造正確鮮明的輿論環(huán)境,加大宣傳力度,強(qiáng)化輿論監(jiān)督,唱響創(chuàng)造良好泉城發(fā)展環(huán)境的主旋律。引導(dǎo)廣大干部群眾積極投入到創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作中來,共同為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境獻(xiàn)計(jì)出力,樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”的思想。

    二是良好的環(huán)境,來自于誠信體系建設(shè)。加強(qiáng)誠信體系建設(shè),打造“誠信濟(jì)南”。誠信機(jī)制的建立,不但可以降低交易的成本,而且還會(huì)降低政府的管理成本。因此,誠信的社會(huì)必然是一個(gè)有限政府的社會(huì),必須通過提高政府公信力,來引導(dǎo)企業(yè)和市民講誠信,共同維護(hù)誠信體系。要營造誠信氛圍,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,只有將誠信行動(dòng)轉(zhuǎn)化為社會(huì)運(yùn)行的體系,才能夠降低交易的成本,減少城市管理的代價(jià)。

    三是良好的環(huán)境,來自于制度建設(shè)。必須從體制機(jī)制上下功夫。要進(jìn)一步完善創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境保障機(jī)制,使之更好地適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的需要。加強(qiáng)對(duì)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、績效管理制等制度落實(shí)情況的檢查;在12345市民服務(wù)熱線開通紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督專線,在濟(jì)南政府網(wǎng)和新聞媒體設(shè)立發(fā)展環(huán)境投訴專欄,完善投訴舉報(bào)受理處置快速反應(yīng)機(jī)制,確保投訴件件有著落,事事有回音。同時(shí),完善市級(jí)綜合電子監(jiān)察系統(tǒng),健全實(shí)時(shí)監(jiān)控、預(yù)警糾錯(cuò)、績效評(píng)估、投訴受理等功能,以科技手段推進(jìn)廉潔高效。以此真正為企業(yè)及投資者創(chuàng)造一個(gè)公平、公開、公正的競爭環(huán)境,使發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

    四是良好的環(huán)境,來自于全面提高人員素質(zhì)。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境歸根到底是人的問題。我們?cè)诃h(huán)境優(yōu)化過程中,難免會(huì)遇到利益調(diào)節(jié)不均的問題,難免會(huì)觸及到少數(shù)人的利益,從而形成工作的對(duì)立面。怎樣解決這些問題,首先,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者要樹立“以人為本”和領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念,站在維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的高度,從自身做起,帶頭做起,率先做優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的表率,以自身強(qiáng)有力的人格力量去影響每一個(gè)人。其次,在工作中,我們要講究合理的方式,對(duì)每一個(gè)人、每一件事,要做到動(dòng)之以情、曉之以理,做好耐心細(xì)致的教育引導(dǎo)工作,要把干部隊(duì)伍作為重點(diǎn),端正干部使用導(dǎo)向,引導(dǎo)各級(jí)干部在干大事、辦實(shí)事上下功夫,不在數(shù)字、關(guān)系上做文章。同時(shí),要努力提高全民的環(huán)境意識(shí)、誠信意識(shí)、法律意識(shí)、大局意識(shí)。在全市上下形成“優(yōu)化環(huán)境光榮,破壞環(huán)境可恥”的良好氛圍。

    創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境工作只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn),只有更好、沒有最好。在“加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美麗泉城”的征程中,必須解放思想、創(chuàng)新思路、狠下決心、糾建并舉,著力打造“服務(wù)優(yōu)、程序簡、成本低、零障礙、效率高”的發(fā)展環(huán)境,為濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

    參考資料

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