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    高校實(shí)踐育人的意義、現(xiàn)狀以及發(fā)展對策

    2014-04-04 21:23:50
    關(guān)鍵詞:所學(xué)育人活動

    王 英

    (山東藝術(shù)學(xué)院 美術(shù)學(xué)院,山東 濟(jì)南 250014 )

    目前,教育部門為了弘揚(yáng)實(shí)踐育人在高校人才培養(yǎng)中的重要作用,通過不同的形式在高校中大力倡導(dǎo)開展實(shí)踐育人,每所高校積極響應(yīng)積極開展寒暑假實(shí)踐活動,場面較為熱烈,如火如荼,不斷發(fā)展壯大,學(xué)生參與社會實(shí)踐的意識不斷增強(qiáng),對民生問題的關(guān)注不斷增加,組織參與方式不斷呈現(xiàn)多樣化,自身價(jià)值與社會價(jià)值的統(tǒng)一不斷促進(jìn),健康的引領(lǐng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和學(xué)習(xí)目標(biāo),掌握適應(yīng)職業(yè)選擇和社會競爭的能力和技巧。高校的實(shí)踐育人獲得不俗的成績,在教育的推進(jìn)中有著不同凡響的意義。

    第一,實(shí)踐有利于提高學(xué)生的知識轉(zhuǎn)化能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    如今,高校的教育模式以書本理論知識的傳輸為主,這在一定程度上制約了學(xué)生的動手實(shí)踐能力。實(shí)踐有助于激發(fā)學(xué)生的問題意識,使學(xué)生通過實(shí)踐把解決不了的問題主動尋求解決方案,比如查資料、調(diào)查研究等等,這本身就是一個求知的過程。學(xué)生通過實(shí)踐讓自己的認(rèn)識獨(dú)立與思維獨(dú)立,并能讓獨(dú)立的個性得以鍛煉、發(fā)展乃至最終形成。通過實(shí)踐能夠讓學(xué)生完善自我、健全人格。因此,高校實(shí)踐育人工作的開展,能夠切實(shí)幫助學(xué)生將課堂上學(xué)到的知識學(xué)以致用,對理論知識的領(lǐng)會更加深刻,并進(jìn)一步把所學(xué)的知識通過實(shí)踐轉(zhuǎn)變成過硬的個人能力,從而有利于完善大學(xué)生學(xué)習(xí)中的實(shí)踐能力不足的缺陷,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的全面發(fā)展。

    第二,實(shí)踐有助于促進(jìn)學(xué)生自身的社會化進(jìn)程。

    實(shí)踐能讓學(xué)生把課堂上學(xué)到的理論與知識學(xué)以致用,觀察社會,了解國情,知行同進(jìn),鍛煉自己的同時充實(shí)自己以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。它是適應(yīng)社會、時代發(fā)展的需要,符合青年學(xué)生成長成才的發(fā)展規(guī)律,影響深刻意義重大,目的在于培養(yǎng)集理論、知識、技能與工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)于一體的高素質(zhì)人才。實(shí)踐活動讓學(xué)生不僅有更多的機(jī)會來接觸社會以此來鍛煉自己的意志和克服困難的能力,而且利用在社會實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)來服務(wù)社會。通過實(shí)踐有利于改變我國當(dāng)今高校學(xué)生在學(xué)校封閉的環(huán)境中成長的局面,加深學(xué)生對社會的認(rèn)識,加快學(xué)生對社會的融合,加強(qiáng)學(xué)生對社會環(huán)境的適應(yīng),并進(jìn)一步加速學(xué)生向社會化的合理過度。

    第三,實(shí)踐有利于促進(jìn)高校實(shí)踐育人工作的教育改革。

    在傳統(tǒng)的育人教育中,占主導(dǎo)地位的是“知性德育觀”,在高校中主要是以知識傳授為主,致使學(xué)生的理想信念變得空洞乏味。但是目前的育人模式是以尊重和發(fā)揮學(xué)生的主體性為前提,把實(shí)踐當(dāng)做教育的重要依托,把培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力作為教育的支撐點(diǎn),把高校的教育理念與實(shí)踐育人理念密切結(jié)合的一種教育模式。因此,在高校中推進(jìn)實(shí)踐育人的開展,能讓學(xué)生將學(xué)校中學(xué)到的知識在實(shí)踐中應(yīng)用的時候,及時的了解學(xué)校所學(xué)知識與在社會中應(yīng)用兩者之間的差距,把這些所存在的問題及時反饋給學(xué)校,讓學(xué)校主要針對這些所存在的問題尋找學(xué)校教育與社會應(yīng)用兩者相一致的對策,來推進(jìn)高校的教育改革。

    但高校在實(shí)踐育人實(shí)際的執(zhí)行過程中,存在著形式表現(xiàn)多,實(shí)際內(nèi)容少等問題,當(dāng)前高校的實(shí)踐育人存在著以下的現(xiàn)狀。

    一是參與面較窄,被動地接受。社會實(shí)踐作為一種教育的方式,應(yīng)該人人都應(yīng)享有實(shí)踐教育的機(jī)會。就目前高校來說,學(xué)校在實(shí)踐資金、活動場所等方面的條件受到制約,實(shí)踐活動的組織者精力有限,實(shí)踐活動開展的次數(shù)不多,實(shí)踐活動的內(nèi)容過于簡單,很難在實(shí)踐上達(dá)到全面全員參與、全過程參與、經(jīng)常參與的目標(biāo),大多學(xué)生不是不愿參與,而是沒機(jī)會參與,對不能參與學(xué)校的社會實(shí)踐只能望而生嘆。

    二是缺乏社會實(shí)踐活動的指導(dǎo)教師。實(shí)踐教學(xué)的開放性、實(shí)踐性與復(fù)雜性等特點(diǎn),需要實(shí)踐指導(dǎo)教師具備很強(qiáng)的動手能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且在進(jìn)行社會實(shí)踐活動過程中要實(shí)施正確的引導(dǎo)與精心的指導(dǎo),但目前高校大多數(shù)師生比例差距巨大,大多教師的教學(xué)任務(wù)繁重,天天忙于備課與上課,往往對實(shí)踐教育無暇顧及。另外,社會上職業(yè)素養(yǎng)高、經(jīng)驗(yàn)豐富的職員受到工作時間、工作待遇及機(jī)制等問題的制約很難真正的參與學(xué)校的實(shí)踐育人活動中,兩者之間存在的局面很難讓渴求知識者與擁有知識者實(shí)現(xiàn)成功的對接。

    三是沒有科學(xué)完善的考評與監(jiān)督機(jī)制。大多高校常常把學(xué)生的社會實(shí)踐證明或者實(shí)踐報(bào)告當(dāng)做評判學(xué)生執(zhí)行實(shí)踐好壞的標(biāo)準(zhǔn),致使學(xué)生臨時憑借網(wǎng)絡(luò)“寫”出實(shí)踐報(bào)告來換取高的分?jǐn)?shù),教師則以書面報(bào)告的好壞,憑此報(bào)告的印象評分。這種不科學(xué)的主觀考評方式影響了學(xué)生參與社會實(shí)踐的熱情和態(tài)度,甚至?xí)?dǎo)致學(xué)生對社會實(shí)踐產(chǎn)生厭惡,不利于學(xué)生的長期健康成長。

    因此,在加強(qiáng)高校社會實(shí)踐育人工作的過程中,面對出現(xiàn)的問題,我們必須轉(zhuǎn)變觀念、深化改革、加強(qiáng)組織,通過以科學(xué)的理論為指導(dǎo)、以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目標(biāo)、通過不斷完善新形勢下的高校實(shí)踐育人工作進(jìn)程,構(gòu)建富有特色的實(shí)踐育人體系,從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)推動實(shí)踐育人工作深入和發(fā)展的目標(biāo)。

    首先,高校要高度重視,加強(qiáng)管理,完善實(shí)踐考核機(jī)制。高校要加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)踐活動的組織管理工作,要成立領(lǐng)導(dǎo)管理小組,保證學(xué)生的實(shí)踐活動可以落到實(shí)處,把社會實(shí)踐與學(xué)生所學(xué)的專業(yè)有機(jī)的結(jié)合,針對不同的專業(yè)自身的特點(diǎn)和特長實(shí)行不同的實(shí)踐方案,這樣不僅可以讓學(xué)生將所學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)踐中去,還能最大限度地激發(fā)學(xué)生的參與熱情,有利于學(xué)生在實(shí)踐中檢驗(yàn)鞏固自己所學(xué)的知識。

    其次,穩(wěn)定充實(shí)實(shí)踐育人教師隊(duì)伍,保證實(shí)踐育人的方向性。充足穩(wěn)定的教師隊(duì)伍是實(shí)施開展實(shí)踐育人的重要主力資源,因?yàn)榻處熥鳛閷W(xué)生學(xué)習(xí)上的引導(dǎo)者與實(shí)踐上的指導(dǎo)者,保證著學(xué)生學(xué)習(xí)及實(shí)踐的正確方向性。在實(shí)際的教學(xué)及實(shí)踐中,采用靈活性與制度性相結(jié)合的方式,只要教師完成一定的實(shí)踐課時,在這方面表現(xiàn)突出的教師可適當(dāng)?shù)臏p少他們的理論課時,以便他們承擔(dān)較多的實(shí)踐課,成為實(shí)踐教學(xué)的骨干力量,確保師資的高質(zhì)量與穩(wěn)定性。由于高校是由學(xué)生時代邁入社會的臺階,這就要求高校的教師不應(yīng)將眼光局限在校園,更應(yīng)放眼社會,尋找在工廠企業(yè)中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、職業(yè)道德高尚的“精英”們擔(dān)任實(shí)踐導(dǎo)師,形成校內(nèi)的理論性教師與校外的實(shí)踐性教師的“雙向”結(jié)合,真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐在學(xué)生的知識獲取中的完美對接。

    另外,教師要突破傳統(tǒng)的重專業(yè)輕實(shí)踐的思維方式,樹立合理科學(xué)的社會實(shí)踐課程觀,重點(diǎn)強(qiáng)化課堂教學(xué)的實(shí)踐作用。通過在學(xué)習(xí)鞏固專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,不斷培養(yǎng)增強(qiáng)學(xué)生參與社會實(shí)踐的能力,不斷提高專業(yè)理論課堂授課的吸引力和感染力。讓學(xué)生在體驗(yàn)課堂教學(xué)的樂趣外,圍繞理論教學(xué)的主題不斷進(jìn)行各式各樣的研討,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)過程向個性化和多元化邁進(jìn)。

    再次,明確學(xué)生對于實(shí)踐育人的理解和認(rèn)識,充分發(fā)揮學(xué)生的主體能動性。社會實(shí)踐活動取得較好成果的前提條件是學(xué)生自身要主動積極的投身于社會實(shí)踐中,否則,即使具備最好的社會實(shí)踐資源也很難達(dá)到預(yù)期效果。因此,我們要針對當(dāng)前社會人才市場對于人才的具體需求,循序漸進(jìn)的引導(dǎo),讓學(xué)生認(rèn)清當(dāng)今的社會形勢,不斷的調(diào)整、完善自身的理論知識結(jié)構(gòu)和水平,不斷提高自身所學(xué)專業(yè)知識、技能與其他學(xué)科完美結(jié)合的創(chuàng)新能力以及與社會實(shí)際相結(jié)合的能力,鼓勵引導(dǎo)學(xué)生積極向社會需要的實(shí)踐型人才轉(zhuǎn)變。指引學(xué)生明確自己的專業(yè)知識方向、提高自身的實(shí)踐能力、完善自我的綜合素質(zhì)之間的關(guān)系,讓學(xué)生明確認(rèn)識到:只有自己親自參加社會實(shí)踐活動,才能將自身所學(xué)專業(yè)理論知識內(nèi)化為自身的實(shí)踐能力與綜合素質(zhì),外化為自身優(yōu)秀的實(shí)踐成果和行為,使自己的視野拓寬。通過特定的獎懲和激勵措施,也能積極鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生積極主動的參加校內(nèi)外各種社會實(shí)踐活動,顯著提高自身的社會實(shí)踐能力。

    最后,正確認(rèn)識、合理對待實(shí)踐資金投入。社會實(shí)踐活動的重要物質(zhì)保障是資金支持。伴隨著大眾化教育時代的來臨,高校的教育經(jīng)費(fèi)不是很充足,再加上有些高校對于實(shí)踐活動認(rèn)識的局限,社會實(shí)踐活動經(jīng)費(fèi)盡量控制在極低水平,因此,針對高校的社會實(shí)踐資金不足問題,首要的是轉(zhuǎn)變觀念,提高對實(shí)踐育人的認(rèn)識,加大對實(shí)踐資金投入,根據(jù)高校開設(shè)的專業(yè),在某些師生參與面廣、易實(shí)施推行并起到關(guān)鍵性的實(shí)踐活動上有重點(diǎn)性的投入,也可實(shí)施一些“節(jié)約型”的實(shí)踐活動,或是學(xué)生通過參與勤工助學(xué)、企業(yè)實(shí)踐、拉贊助等用于實(shí)踐活動。這樣,高校才能有效的解決資金問題,讓實(shí)踐活動的開展效果更好。

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