職工信箱

2014年節(jié)假日

是怎么安排的

問：四川李樂樂

——我在外地打工，只有長假才能回家團聚。請問，今年國家對節(jié)假日是怎么安排的？

適用文件：國務院辦公廳《關于2014年部分節(jié)假日安排的通知》

國辦發(fā)明電〔2013〕28號）

答：

具體安排如下：“一、元旦：1月1日放假1天。

二、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。

三、清明節(jié)：4月5日放假，4月7日（星期一）補休。

四、勞動節(jié)：5月1日至3日放假調休，共3天。5月4日（星期日）上班。

五、端午節(jié)：6月2日放假，與周末連休。

六、中秋節(jié)：9月8日放假，與周末連休。

七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班?！?/p>

工傷供養(yǎng)親屬

指的是哪些人

問：遼寧張新喜

——我在單位負責工傷保險工作，請問《工傷保險條例》中規(guī)定的因工死亡職工供養(yǎng)親屬是指哪些人？

適用文件：《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》

中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號

答：

文件規(guī)定：“本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；

本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母；

本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。”

“上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的?！?/p>

對外勞務合作合同

應當明確哪些權益事項

問：廣州鄭船

——我們是一家對外勞務企業(yè)。請問，我們的對外勞務合作合同應該明確勞務人員的哪些權益事項？

適用文件：《對外勞務合作管理條例》

國務院令第620號

答：

文件規(guī)定：“勞務合作合同應當載明與勞務人員權益保障相關的下列事項：（一）勞務人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休息休假；（二）合同期限；（三）勞務人員的勞動報酬及其支付方式；（四）勞務人員社會保險費的繳納；（五）勞務人員的勞動條件、勞動保護、職業(yè)培訓和職業(yè)危害防護；（六）勞務人員的福利待遇和生活條件；（七）勞務人員在國外居留、工作許可等手續(xù)的辦理；（八）勞務人員人身意外傷害保險的購買；（九）因國外雇主原因解除與勞務人員的合同對勞務人員的經(jīng)濟補償；（十）發(fā)生突發(fā)事件對勞務人員的協(xié)助、救助；（十一）違約責任。”

出租車司機哪些情況下

會被注銷從業(yè)資格證書

問：遼寧王厚富

——我快達到退休年齡了，聽說從業(yè)資格證書得被注銷，這是真的嗎？請問出租汽車駕駛員有哪些情形將被注銷從業(yè)資格證？

適用文件：《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》

交通運輸部令2011年第13號

答：

文件規(guī)定：“出租汽車駕駛員有下列情形之一的，由發(fā)證機關注銷其從業(yè)資格證。從業(yè)資格證被注銷的，應當及時收回；無法收回的，由發(fā)證機關公告作廢。

（一）持證人死亡的；

（二）持證人申請注銷的；

（三）持證人達到法定退休年齡的；

（四）持證人機動車駕駛證被注銷或者被吊銷的；

（五）因身體健康等其他原因不宜繼續(xù)從事出租汽車客運服務的?！?/p>

本欄責編/馬征

mz@lnddgr.cn

Tips

★遼寧省寬甸縣溫連群注意：

來信反映親友張登國在縣辦集體企業(yè)工作，因單位停產(chǎn)，最后只能以社會人身份補繳社保費用辦理退休的問題。按照規(guī)定，企業(yè)為職工建立社保賬戶后，應該為職工繳納相關費用。他個人繳納的社保費用，單位應該予以解決。

★黑龍江省大慶市劉新月注意：

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

★遼寧省葫蘆島市趙霞注意：

工齡有一般工齡和本企業(yè)工齡之分，其中本企業(yè)工齡是指在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間。因此更換新單位之后，本企業(yè)工齡應該重新計算。