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    國防生人格類型與學(xué)校適應(yīng)的相關(guān)研究

    2014-04-02 02:14:24陳遠(yuǎn)博楊碧漪
    教育觀察 2014年4期
    關(guān)鍵詞:科系人格類型國防生

    陳遠(yuǎn)博,楊碧漪,劉 松

    (湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院,湖南長沙,410006)

    一、研究的理論背景

    (一)榮格人格類型論

    榮格(Jung)提出了人格類型論的概念。他認(rèn)為人類的行為不是隨機(jī)的,而是可分類并且能夠預(yù)測的。他將人的人格類型分為四種,其中兩種截然相反的直覺方式是感受(sensing)與直覺(intuition),又稱為非理性的功能(irrational functions);兩種截然相反的判斷方式是思考(thinking)與感覺(feeling),又稱為理性的功能(rational functions)。[1]

    (二)學(xué)校適應(yīng)

    心理學(xué)家從大量的心理實驗中得出結(jié)論:適應(yīng)是兒童和青少年發(fā)展的中心問題。在研究兒童和青少年的社會適應(yīng)問題時,學(xué)校適應(yīng)是研究的一個重要課題。關(guān)于學(xué)校適應(yīng)(school adjustment)的概念,至今仍沒有一個公認(rèn)的看法,不同的研究者有不同的認(rèn)識。Ladd(1996)認(rèn)為,學(xué)校適應(yīng)就是在學(xué)校背景下愉快地參與學(xué)?;顒硬@得學(xué)習(xí)成功的狀況;Birch(1989)認(rèn)為,學(xué)校適應(yīng)不僅指學(xué)生的學(xué)校,而且包括學(xué)生對學(xué)校的情感或態(tài)度及其參與學(xué)?;顒拥某潭?。我們傾向于認(rèn)為學(xué)校適應(yīng)是指學(xué)生通過積極的身心調(diào)整,在與學(xué)校環(huán)境相互作用的過程中,順利完成學(xué)業(yè),實現(xiàn)學(xué)校的教育目的。[2]

    (三)國內(nèi)外相關(guān)研究

    在國內(nèi),臺灣國防大學(xué)馬于雯教授曾在2008年發(fā)表了《心理功能傾向量表之發(fā)展及其在軍校生學(xué)校適應(yīng)之運用》一文。在該研究中,馬于雯教授依據(jù)榮格的人格類型論對MBTI量表進(jìn)行修訂并編制了心理功能傾向量表PFTI,并通過該量表和《軍校生學(xué)習(xí)經(jīng)驗量表》(現(xiàn)改名為《軍校生學(xué)校適應(yīng)量表》)對臺灣省海、陸、空軍校近2000名在校軍校生進(jìn)行了施測,得出不同人格類型的軍校生在學(xué)校適應(yīng)上和學(xué)習(xí)表現(xiàn)上存在顯著差異,并對不同人格類型的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和學(xué)校適應(yīng)進(jìn)行預(yù)測。此外,解放軍第四軍醫(yī)大學(xué)苗丹民教授曾采用MBTI-G量表分析了軍校男、女大學(xué)生的人格類型。[3]

    在國外,已有研究主要考察樂觀(Stoever,2002)、控制點(Stierer,2002)以及自尊(Lefkowitz,2003)等與學(xué)校適應(yīng)的關(guān)系。結(jié)果發(fā)現(xiàn):樂觀的人在學(xué)校適應(yīng)過程中感受到的壓力較小,抑郁癥狀較輕,學(xué)校適應(yīng)情況較好(Brissette,et al,2000)。Lu在1994年關(guān)于控制點與學(xué)校適應(yīng)關(guān)系的研究也得到了類似的結(jié)論,即內(nèi)控型的學(xué)生在學(xué)校適應(yīng)過程中感受到的壓力較小,學(xué)校適應(yīng)情況較好。[2]除此之外,還有研究探討了內(nèi)—外傾和神經(jīng)質(zhì)與學(xué)校適應(yīng)的關(guān)系,結(jié)果顯示神經(jīng)質(zhì)和內(nèi)傾型的人適應(yīng)能力較差,情緒穩(wěn)定和外傾型的人適應(yīng)能力較好(Hussain & Kumari,1995)。

    二、研究方法

    (一)被試

    本研究隨機(jī)抽取了湖南師范大學(xué)、浙江大學(xué)、寧波大學(xué)、中國科技大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)五所大學(xué)共計200名國防生。

    (二)研究工具

    本次采用的工具分別是解放軍第四軍醫(yī)大學(xué)與美國東卡羅萊納大學(xué)合作修訂的中文版MBTIG量表以及《國防生學(xué)校適應(yīng)量表》。

    (三)數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計分析

    本次施測被試共計200人,回收問卷198份。其中剔除無效問卷32份,共計有效問卷166份。利用SPSS for Windows 13.0對數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析與 t檢驗、F 檢驗。[4]

    3 、研究結(jié)果

    (一)國防生人格傾向與學(xué)校適應(yīng)各個維度的相關(guān)分析

    表1 國防生人格傾向與學(xué)校適應(yīng)的相關(guān)分析

    由表1可知,外向/內(nèi)向這一人格傾向與學(xué)校適應(yīng)的科系認(rèn)同存在顯著正相關(guān),與學(xué)長(姐)教導(dǎo)適應(yīng)存在極顯著正相關(guān);感覺/直覺人格傾向與同學(xué)關(guān)系存在顯著負(fù)相關(guān);思維/情感人格傾向與科系認(rèn)同和學(xué)長(姐)教導(dǎo)適應(yīng)存在極顯著正相關(guān);判斷/認(rèn)知人格傾向與科系認(rèn)同存在極顯著負(fù)相關(guān)。

    (二)國防生不同人格傾向與學(xué)校適應(yīng)上的差異

    表2 內(nèi)/外向人格傾向與學(xué)校適應(yīng)各個因素的t檢驗

    由表2可知,外向型(E)與內(nèi)向型(I)的差異表現(xiàn)在:外向型在學(xué)業(yè)自我效能、組織承諾、目標(biāo)承諾、同學(xué)關(guān)系優(yōu)于內(nèi)向型(I),其中在目標(biāo)承諾和同學(xué)關(guān)系方面優(yōu)勢顯著;在就讀科系認(rèn)同和學(xué)長(姐)教導(dǎo)適應(yīng)要低于內(nèi)向型,但不顯著。

    表3 判斷/認(rèn)知人格傾向與學(xué)校適應(yīng)各個因素的t檢驗

    由表3可知,判斷型(J)在組織承諾與目標(biāo)承諾上顯著優(yōu)于認(rèn)知型(P),在就讀科系認(rèn)同方面要顯著低于認(rèn)知型(P)。在學(xué)業(yè)自我效能、同學(xué)關(guān)系、學(xué)長(姐)教導(dǎo)適應(yīng)方面也均優(yōu)于認(rèn)知型(P),但優(yōu)勢不顯著。

    (三)ESTJ類型人格在學(xué)校適應(yīng)上與其他類型人格的差異

    表4 國防生ESTJ類型人格與學(xué)校適應(yīng)各個因素的t檢驗

    ESTJ類型人格的被試國防生共有49人,占總?cè)藬?shù)29.52%,是總共16種人格中比重最大的。表4說明ESTJ類型人格在學(xué)業(yè)自我效能方面顯著優(yōu)于其他類型的人格;在目標(biāo)承諾、同學(xué)關(guān)系方面極顯著優(yōu)于其他類型人格;在組織承諾與學(xué)長(姐)教導(dǎo)適應(yīng)方面也優(yōu)于其他類型人格,但不顯著。

    四、討論分析

    (一)不同人格類型國防生在學(xué)校適應(yīng)維度上的相關(guān)分析

    外向/內(nèi)向、感覺/直覺、思維/情感、判斷/認(rèn)知這四種人格傾向與國防生學(xué)校適應(yīng)的各個維度具有不同程度的相關(guān)。

    通過分析外向/內(nèi)向類型結(jié)果可知:除就讀科系認(rèn)同和學(xué)長(姐)教導(dǎo)適應(yīng)之外,外向型(E)均優(yōu)于內(nèi)向型(I),其中,在同學(xué)關(guān)系與目標(biāo)承諾方面,優(yōu)勢顯著。外向型(E)在學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)方面的自我效能感更高,能夠很好地處理同學(xué)間的關(guān)系,學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,對于軍人身份、軍隊的認(rèn)同感也較高一些;外向型(E)的人格特征包括喜歡與他人互動、合群、樂觀、主動、易于接受變化;外向型(E)的人注意力和興趣指向外部客觀世界,比內(nèi)向型(I)要容易適應(yīng)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作、領(lǐng)導(dǎo)能力、隨機(jī)應(yīng)變和人際關(guān)系的國防生環(huán)境。

    通過分析感覺/直覺類型結(jié)果可知:感覺型(S)在目標(biāo)承諾、就讀科系認(rèn)同、學(xué)長(姐)教導(dǎo)適應(yīng)方面要優(yōu)于直覺型(N),他們運用感官知覺來了解外部世界和內(nèi)心世界;感覺型(S)的人傾向于接受和利用當(dāng)前的“刺激”,因此他們是現(xiàn)實的、實踐的,他們善于記憶和處理大量的事實材料,即感覺型(S)更實際,更喜歡腳踏實地學(xué)習(xí),更認(rèn)可所學(xué)專業(yè),能更好地適應(yīng)與學(xué)長(姐)的交往;直覺型(N)的人能夠看到事物發(fā)展的可能性和找出新方法,他們重視想象和靈感;直覺型(N)的國防生對于組織的認(rèn)知更加深遠(yuǎn),對于部隊的認(rèn)同感與歸宿感也更高,能夠較好地處理同學(xué)之間的關(guān)系;直覺型(N)的人對于學(xué)業(yè)有一個良好的規(guī)劃和勝任感。

    通過分析思維/情感類型結(jié)果可知:思維型(T)在學(xué)校適應(yīng)的所有維度上均優(yōu)于情感型(F),但是差異不顯著;思維型(T)的人追求真理的客觀標(biāo)準(zhǔn),他們通常長于分析事物的錯誤所在。要適應(yīng)國防生嚴(yán)格而富有挑戰(zhàn)性的生活,感情用事顯然是不行的,必須要善于在學(xué)習(xí)生活中分析總結(jié),讓自己不斷進(jìn)步。

    通過分析判斷/認(rèn)知類型結(jié)果可知:判斷型(J)在組織承諾、目標(biāo)承諾、學(xué)業(yè)自我效能、同學(xué)關(guān)系、學(xué)長(姐)教導(dǎo)適應(yīng)等方面均優(yōu)于認(rèn)知型(P);具有判斷傾向的人更喜歡籌劃、組織并解決問題,所以在強(qiáng)調(diào)紀(jì)律與規(guī)則的國防生學(xué)校生中,判斷型(J)顯然更為適應(yīng)。

    (二)ESTJ類型人格在國防生學(xué)校適應(yīng)方面的優(yōu)勢分析

    綜合上述人格類型的分析,由外向型(E)、感覺型(S)、思維型(T)、判斷型(J)所組成的ESTJ型人格最能適應(yīng)國防生生活。表4中的數(shù)據(jù)分析結(jié)果也顯示,ESTJ類型人格占被試國防生總?cè)烁耦愋蛿?shù)量的29.52%,ESTJ在學(xué)業(yè)自我效能方面顯著優(yōu)于其他類型的人格;在目標(biāo)承諾、同學(xué)關(guān)系方面極顯著優(yōu)于其他類型人格;在組織承諾與學(xué)長(姐)教導(dǎo)適應(yīng)方面也優(yōu)于其他類型人格。這一結(jié)論與解放軍第四軍醫(yī)大學(xué)羅正學(xué)、苗丹民在《軍校男、女生 MBTI人格類型分析》研究中的成果一致。[3]ESTJ類型的人邏輯性很強(qiáng)、客觀、善于分析、有很強(qiáng)的推理能力,同時生活有原則、堅定可信、喜歡傳統(tǒng)、擅長判斷、嚴(yán)于律己、講實際、重現(xiàn)實、喜歡組織和參與活動。這種人通常能做優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,十分適合部隊企業(yè)管理崗位。[5]鑒于ESTJ類型人格對于國防生及部隊生活的良好適應(yīng)能力,在國防生選拔培養(yǎng)過程中,應(yīng)該予以優(yōu)先考慮。

    (三)研究的不足與未來方向

    建議在今后的研究中,可以擴(kuò)大樣本規(guī)模,把更多的國防生和軍種納入研究體系,這樣得出的結(jié)果會更具參考和科學(xué)價值。其次,在人格問卷的使用上,本人采用的是MBTI-G量表中文版,該量表雖然能夠較準(zhǔn)確、深入、全面地測量被試的人格維度,但該量表也存在題數(shù)較多、題干表述生澀的問題。為了更利于團(tuán)體施測,在測試過程中可以加入訪談,主試對存在疑問和歧義之處及時做出解釋,避免極端值的出現(xiàn)。

    國家培養(yǎng)一名軍隊干部需要巨大的人力、物力與財力。如果國防生因不能適應(yīng)學(xué)校,最終未能步入軍營,對國家、學(xué)校乃至學(xué)生都是一種巨大的損失。采用MBTI-G量表進(jìn)行國防生的人格施測,有利于學(xué)生了解自身的性格,同時也為選培辦與學(xué)校有針對性地選拔、培養(yǎng)和教育國防生提供了依據(jù)。

    [1] 曾維希,張進(jìn)輔.MBTI人格類型量表的理論研究與實踐應(yīng)用[J].心理科學(xué)的進(jìn)展,2006(2).

    [2] Bragg,Theresa A.Investigating first-semester freshman adjustment to college[J].College Student Journal,2003(3):123-135.

    [3] 陳靜,苗丹民.MBTI人格測驗對陸軍指揮院校學(xué)員心理選拔的預(yù)測性[J].第四軍醫(yī)大學(xué)學(xué)報,2007(16).

    [4] 解登峰,謝章明.大學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)及其與人格變量的關(guān)系[J].中國健康心理學(xué)雜志,2008(11).

    [5] 劉學(xué)敏,李曉東.國防生心理健康水平與人格、應(yīng)付方式的相關(guān)分析[J].解放軍預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志,2006(6).

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