農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模測度的一個新視角＊

劉莉君，王楨淞

(湖南科技大學商學院，湖南湘潭 411201)

農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模測度的一個新視角＊

劉莉君，王楨淞

(湖南科技大學商學院，湖南湘潭 411201)

準確測度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模是一個非常值得且需要結(jié)合農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的新特征展開深入研究的科學問題。通過對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的相關理論、影響因素、規(guī)模測度進行歸納和評述，提出從分工演化視角測度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模的研究展望。從本質(zhì)上講，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)是勞動力在不同產(chǎn)業(yè)、不同地域上的分工深化，分工理論為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模測度提供了一個恰當?shù)囊暯恰?/p>

農(nóng)村勞動力;轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模;分工

促進農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)是提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量、實現(xiàn)人口城鎮(zhèn)化任務的重中之重。而如何科學制定促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策，最基礎的就是準確測度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總體規(guī)模是多少，分別往哪些區(qū)域、哪些產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。因此，準確測度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模是一個非常值得且需要結(jié)合農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的新特征展開深入研究的科學問題。本文通過對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的相關理論、影響因素、規(guī)模測度等方面進行歸納和評述，提出從分工演化視角測度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模的研究展望。

1 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的相關理論研究

國外經(jīng)濟學家對于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題的理論研究可以說汗牛充棟［1］。古典經(jīng)濟學鼻祖威廉·配第(W.Petty，1672)最早從經(jīng)濟發(fā)展角度揭示人口流動的原因，其在《政治算術》中闡釋了收入的比較利益是農(nóng)村勞動力從農(nóng)業(yè)部門向非農(nóng)業(yè)部門流動的重要原因。亞當·斯密(A.Smith，1776)從城鄉(xiāng)之間日益加強的商業(yè)聯(lián)系和勞動分工的視角研究農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移?？铝帧た死?C.Clark，1940)在前人的研究基礎上，指出了伴隨一國經(jīng)濟不斷發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構不斷調(diào)整，勞動力就業(yè)結(jié)構也會沿三次產(chǎn)業(yè)方向變化的現(xiàn)象。配第、斯密與克拉克提供了通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構及產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率的變化來研究農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的重要理論，為之后的研究確立了大致方向。二戰(zhàn)之后，經(jīng)濟學家們主要沿著新古典主義、行為主義和結(jié)構主義3種研究方法展開勞動力轉(zhuǎn)移問題的理論研究。

當然，除了經(jīng)濟學家的關注以外，人口學家、社會學家以及地理學家等對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題也頗為關注。如，瑞文斯汀(E.G.Ravenstein，1889)最早系統(tǒng)地從人口學的角度全面研究了人口遷移的原因，總結(jié)出那個時代的“人口遷移規(guī)律”并擴展了他的“遷移法則”，這一理論被看作是遷移理論研究的起點，為后人研究人口遷移流動創(chuàng)造了深入研究的基礎［2］。

2 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的影響因素研究

近年來，國內(nèi)外學者從經(jīng)濟結(jié)構、經(jīng)濟收入等經(jīng)濟因素和人口特征、制度變革、風俗習慣、歸屬感等非經(jīng)濟因素視角分析了影響農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的因素。

國外經(jīng)濟學家們的研究主要是沿著新古典主義和結(jié)構主義方法而展開。Decressin(1995)認為收入最大化是轉(zhuǎn)移勞動力主要考慮的因素［3］。而Spilimbergo＆Ubeda(2004)卻認為收入最大化并不是轉(zhuǎn)移者考慮的標準，對于理性的轉(zhuǎn)移者而言，是以效用最大化為標準來決定自己是否轉(zhuǎn)移，而且將考慮長期效用的最大化，城市相對農(nóng)村豐富的公共服務(比如醫(yī)療條件、教育資源、基礎設施等)對轉(zhuǎn)移者做出轉(zhuǎn)移決策有重要影響［4］。從國內(nèi)研究來看，主要是沿著以下3個方面展開:一是集中于經(jīng)濟因素對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的影響。程名望、史清華(2010)實證研究表明，農(nóng)村勞動力進入城市后的就業(yè)風險、就業(yè)環(huán)境和就業(yè)條件是影響轉(zhuǎn)移者決策的重要因素［5］。而陽信生(2012)從農(nóng)村社會精英流失角度研究其對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村基本建設和農(nóng)村社會的可持續(xù)性發(fā)展、城鄉(xiāng)差距的影響，表明其負效應［6］。二是集中于受教育年限、年齡以及性別等人口特征因素對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的影響。武晉、徐曉鵬(2011)研究表明農(nóng)村勞動力外出就業(yè)動機主要受家庭(家庭人口結(jié)構、家庭耕地占有量、家庭的年總收入等)和個人條件(如性別、年齡、文化程度、身體狀況、是否具有一定的技能或特長等)的制約［7］。張秀倩(2012)認為農(nóng)民工的受教育程度與轉(zhuǎn)移實現(xiàn)度成正相關關系［8］。三是集中于戶籍制度、土地制度和社會保障制度等制度因素對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的影響。學者們普遍認為中國長期以來城市偏向的政策對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移產(chǎn)生了抑制性影響。孫文凱、白重恩、謝沛初(2011)證明了戶籍制度改革對短期勞動力流動會產(chǎn)生顯著影響［9］。智廣俊(2012)從土地政策、教育政策和技術的進步的方面表明其對農(nóng)村勞動力流動的作用［10］。歐陽峣(2012)認為社會保障制度、工資制度的改革對農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)有促進作用［11］。

3 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模測度研究

農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模測度一直是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題研究的重點和難點。因為只有科學測度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模才能真正了解農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的方向和趨勢，但是準確測度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模也絕不是一項簡單的工作(李實，1999)［12］。國內(nèi)學者主要是采用以下方法來估算我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模:一是利用新古典經(jīng)濟理論的邊際產(chǎn)出為零的假設來進行估算的邊際產(chǎn)出估算法;二是按照現(xiàn)有耕地用工量計算農(nóng)村勞動力剩余的耕地勞動比例估算法;三是利用生產(chǎn)資源配置的優(yōu)化模型和均衡條件進行估算的生產(chǎn)函數(shù)估算法;四是利用勞動生產(chǎn)率和技術進步進行估算的技術需求估算法。近年來，學者們估計的結(jié)果大致是:韓乃輝(2012)根據(jù)我國各省2010年的勞均耕地面積，并參照日本、法國的勞均耕地情況測算出我國的剩余勞動力的規(guī)模約1億6千萬［13］。胡奇(2012)通過借鑒測算農(nóng)村剩余勞動力數(shù)量的兩部門法，認為如果外生制度發(fā)生變革，即土地可以自由流轉(zhuǎn)，農(nóng)村將可能再次涌現(xiàn)出3.4億左右的剩余勞動力［14］。實際上，由于估算方法和指標選擇的不同，所得出的結(jié)果存在較大差異。而且，農(nóng)村剩余勞動力規(guī)模和農(nóng)村已轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動力規(guī)模以及潛在轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動力規(guī)模是有顯著差異的，我們在測度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模時，就應該搞清楚已轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動力規(guī)模以及潛在轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動力規(guī)模，這樣才更具有實際指導意義。

4 一個新的測度視角

如何盡可能地科學而準確測度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模，這是一個非常值得關注的焦點問題。已有的研究成果為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題的研究提供了非常重要的支撐和平臺。

但是，就業(yè)本質(zhì)上是指尋求或創(chuàng)造適合于自己的分工位置，從整個社會來看，勞動力希望能夠因為社會具有足夠多的分工位置而享有較高的就業(yè)率。從勞動個體來看，勞動力希望在專業(yè)化分工的基礎上使自身勞動能夠得到高效率的充分利用。因此在很大程度上，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題是一個分工問題。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)以本地農(nóng)村傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為最初出發(fā)點，可以轉(zhuǎn)移到本地農(nóng)村新興農(nóng)業(yè)領域/非農(nóng)產(chǎn)業(yè)領域、本地城鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)領域、異地農(nóng)村傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)領域/新興農(nóng)業(yè)領域/非農(nóng)產(chǎn)業(yè)領域、異地城鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)領域。這體現(xiàn)著，農(nóng)村勞動力在不同分工結(jié)構演化過程中分工位置的改變。在不斷分工演進下，勞動力可以找到適合自己的分工位置，這就實現(xiàn)了就業(yè)。而不同的分工水平對應著不同的農(nóng)業(yè)勞動力需求量，也就是對應著不同的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模。所以說，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)是農(nóng)村勞動力在不同產(chǎn)業(yè)、不同地域上的分工深化。分工理論為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題的研究提供了一個恰當?shù)囊暯恰Ｒ虼?，測度與分工演進相對應的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模是一項非常有意義的研究。因為，這樣測度出來的轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模不是一個總體上的結(jié)果，它將反映我國農(nóng)村勞動力向哪里轉(zhuǎn)移就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)了多少，必為政策制定提供可靠的定量依據(jù)。已有研究成果大多是提出了從分工研究就業(yè)的一個思路［15-17］，鮮見從分工演化的視角測度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模的系統(tǒng)性研究成果，這正可以成為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模測度研究的一個新的切入視角。

［1］譚崇臺.發(fā)展經(jīng)濟學［M］.上海:上海人民出版社，1989.

［2］Ravenstein E G.The Laws of Migration［J］.Journal of the Royal Statistical Society，1889，52(2):241-305.

［3］Decressin J，F(xiàn)ata’s A.Regional Labor Market Dynamics in Europe［J］.European Economic Review，1995(39):1627-1655.

［4］Antonio Spilimbergo，Luis Ubeda.A Model of Multiple Equilibria in Geographic Labor Mobility［J］.Journal of Development Economics，2004(73):107-123.

［5］程名望，史清華.就業(yè)風險、就業(yè)環(huán)境、就業(yè)條件與農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移——基于滬魯晉364份務工樣本的實證分析［J］.管理評論，2010(12):11-19.

［6］陽信生.農(nóng)村精英流失問題及其治理［J］.中國農(nóng)村發(fā)現(xiàn)，2012(1):39-42.

［7］武 晉，徐曉鵬.京郊農(nóng)村勞動力外出就業(yè)動機的影響因素研究［J］.首都師范大學學報(社會科學版)，2011(6):77-84.

［8］朱 田，欒敬東.安徽農(nóng)村人力資本投資對農(nóng)民收入影響的實證分析［J］.邵陽學院學報(社會科學版)，2012(3):71-74.

［9］孫文凱，白重恩，謝沛初.戶籍制度改革對中國農(nóng)村勞動力流動的影響［J］.經(jīng)濟研究，2011(1):28-41.

［10］智廣俊.貧苦地區(qū)農(nóng)村變局與出路［J］.中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)，2012(1):97-100.

［11］歐陽峣.中國農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型:困難和出路［J］.湖南商學院學報，2012(19):9-11.

［12］李 實.中國農(nóng)村勞動力流動與收入增長和分配［J］.中國社會科學，1999(2):16-33.

［13］韓乃輝.基于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的農(nóng)業(yè)剩余勞動力數(shù)量及其城鎮(zhèn)化水平測算［D］.西安:西北大學，2012.

［14］胡 奇.土地流轉(zhuǎn)對農(nóng)村剩余勞動力數(shù)量影響的研究［J］.人口與經(jīng)濟，2012(5):102-108.

［15］楊小凱.經(jīng)濟學原理［M］.北京:中國社會科學出版社，1998.

［16］楊小凱.發(fā)展經(jīng)濟學:超邊際與邊際分析［M］.北京:社會科學文獻出版社，2003.

［17］白小虎.論分工與就業(yè)的關系——發(fā)展經(jīng)濟學兩大定理及其現(xiàn)實意義的初步考察［J］.中國社會科學，1999(9):31-34.

F241.4

A

1674-5884(2014)02-0162-02

2013-11-16

教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目“建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)長效機制研究”(11JZD018);湖南省自然科學基金項目“分工視角下農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模測度研究”(13JJ6056);湖南省社科基金人才聯(lián)合培養(yǎng)項目“失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)引導機制與扶持政策研究——基于可持續(xù)生計目標的分析”(湘哲社領［2011］12號)

劉莉君(1977-)，女，湖南科技大學商學院，博士，副教授，碩士生導師，主要從事就業(yè)經(jīng)濟、土地經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究。

(責任校對 謝宜辰)