基于AHP的醫(yī)學(xué)論文科研產(chǎn)出能力的綜合評(píng)價(jià)模型

王振 王錫清 華寒

1南昌大學(xué)信息工程學(xué)院 江西南昌 330031 2江西省德興市人民醫(yī)院 江西德興 334200

基于AHP的醫(yī)學(xué)論文科研產(chǎn)出能力的綜合評(píng)價(jià)模型

王振1王錫清2華寒2

1南昌大學(xué)信息工程學(xué)院 江西南昌 330031 2江西省德興市人民醫(yī)院 江西德興 334200

目前，論文是一種最直接、最普遍、最有效的科研成果表現(xiàn)形式，當(dāng)今每個(gè)醫(yī)學(xué)單位的論文數(shù)量日益增多，論文的質(zhì)量也是參差不齊，給單位的管理層們進(jìn)行個(gè)人績(jī)效考核或科研能力評(píng)價(jià)帶來很大的困難，迫切需要一個(gè)科學(xué)、合理的科研產(chǎn)出能力評(píng)價(jià)模型對(duì)個(gè)人進(jìn)行客觀的考核與評(píng)價(jià)。本文針對(duì)醫(yī)學(xué)論文領(lǐng)域，對(duì)醫(yī)學(xué)單位的個(gè)人在論文方面的科研產(chǎn)出能力綜合評(píng)價(jià)方法或評(píng)價(jià)模型進(jìn)行相關(guān)的研究。通過醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的深入調(diào)研，確定有效的科研產(chǎn)出能力評(píng)價(jià)指標(biāo)，并建立一套完整的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，運(yùn)用層次分析法(AHP)、專家咨詢法得出各層評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重，最后構(gòu)建了一個(gè)科學(xué)、客觀的醫(yī)學(xué)論文個(gè)人科研產(chǎn)出能力綜合評(píng)價(jià)模型。

醫(yī)學(xué)論文;科研產(chǎn)出能力;層次分析法;AHP;評(píng)價(jià)模型

1 引言

科技評(píng)價(jià)是促進(jìn)科技資源優(yōu)化配置，提高科技管理水平，營(yíng)造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境的重要手段和保障，它極大地推動(dòng)我國(guó)科研事業(yè)健康、快速地發(fā)展，具有舉足輕重的地位［1－2］。國(guó)家以及國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人高度重視科技評(píng)價(jià)在科研事業(yè)中科學(xué)、合理的應(yīng)用，例如，科技部發(fā)布了《國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目評(píng)估評(píng)審行為準(zhǔn)則與督查辦法》和《科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)辦法》［3－4］;2014 年6月9日，習(xí)近平主席在中國(guó)科學(xué)院第十七次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十二次院士大會(huì)上的講話強(qiáng)調(diào)"完善好人才評(píng)價(jià)指揮棒作用，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地"。因此，科研產(chǎn)出能力分析與評(píng)價(jià)方法的研究具有非常重要的意義和實(shí)用價(jià)值。目前，論文是一種最直接、最普遍的科研成果表現(xiàn)形式［5－6］，故本文是基于醫(yī)學(xué)論文方面建了一個(gè)科學(xué)、客觀的醫(yī)學(xué)論文個(gè)人科研產(chǎn)出能力綜合評(píng)價(jià)模型，為各醫(yī)學(xué)單位提供一個(gè)客觀、公正、有效的評(píng)價(jià)工具，促進(jìn)科研事業(yè)的健康發(fā)展。

2 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

2.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定

本文采用專家咨詢法和預(yù)先搜索法科學(xué)、客觀的制定出論文的各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)。先通過咨詢醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)I(yè)的教授和專家以及領(lǐng)導(dǎo)，然后對(duì)SCI、EI、ISTP、知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫以發(fā)文領(lǐng)域的檢索字段進(jìn)行初步檢索，初步檢索結(jié)果表明:論文的一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)為SCI、EI、ISTP、核心期刊;二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)為作者排名、基金項(xiàng)目支持、光盤版、被引頻次、期刊論文、會(huì)議論文、醫(yī)學(xué)領(lǐng)域等，

3 基于醫(yī)學(xué)論文的個(gè)人科研產(chǎn)出能力綜合評(píng)價(jià)模型

針對(duì)一個(gè)醫(yī)學(xué)科研人員個(gè)人科研產(chǎn)出能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，主要的依據(jù)論文。經(jīng)前文的分析，二級(jí)各項(xiàng)指標(biāo)的綜合權(quán)重已經(jīng)確定，利用二級(jí)各項(xiàng)指標(biāo)的綜合權(quán)重計(jì)算該個(gè)人在每類論文的產(chǎn)出能力的評(píng)價(jià)分值，然后把每類論文的產(chǎn)出能力的評(píng)價(jià)分值進(jìn)行相加計(jì)算出總和值，該總和值就是該醫(yī)學(xué)科研人員個(gè)人科研產(chǎn)出能力綜合評(píng)價(jià)值。

4 結(jié)論

科學(xué)研究工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎麽t(yī)學(xué)單位都非常重視科研工作的管理以及取得的成果，也非常重視對(duì)人才的評(píng)價(jià)與培養(yǎng)。論文是一種最直接、最普遍、最有效的科研成果表現(xiàn)形式，本文通過構(gòu)建一套基于論文的醫(yī)學(xué)科研產(chǎn)出能力的綜合評(píng)價(jià)模型，該模型具有一定科學(xué)性、客觀性和有效性，是醫(yī)學(xué)單位管理層們?cè)u(píng)估人才、培養(yǎng)人才以及績(jī)效考核的有利工具?；谡撐牡尼t(yī)學(xué)科研產(chǎn)出能力的綜合評(píng)價(jià)模型能夠進(jìn)一步完善醫(yī)學(xué)科研工作者的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，推動(dòng)醫(yī)學(xué)科研事業(yè)的健康、蓬勃的發(fā)展。

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1009－6019(2014)09－0309－02