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    高職院校基于開放式實驗實訓室的實踐教學研究

    2014-03-27 13:32:11胡垂立
    新課程·中旬 2014年12期
    關(guān)鍵詞:開放高職院校

    胡垂立

    摘 要:高職院校通過開放實驗實訓室進行實踐教學的意義;“專管專用”開放式實驗實訓室開展實踐教學的管理模式研究

    關(guān)鍵詞:高職院校;開放;實驗實訓室

    “專管專用”是我院實驗實訓室開放的主要模式,旨在將開放式實驗實訓的管理全權(quán)下放到系部,由系部專管專用,從而實現(xiàn)實驗實訓室的開放。下面以《3dsMax三維動畫》課程為例并結(jié)合筆者多年的實訓指導經(jīng)驗闡述基于開放式實驗實訓室的實踐教學的意義及管理模式。

    一、基于開放式實驗實訓室的實踐教學的意義

    1.培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力

    開放實驗實訓室為學生提供了自由發(fā)展和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的環(huán)境與空間,讓學生駕馭整個實驗實訓過程,調(diào)動學生參加科學實踐和創(chuàng)新活動的積極性、主動性,對實踐性操作性非常強的課程很有幫助,可以將所學的理論知識融會貫通,做到理論與實踐的結(jié)合。

    2.提高學生實踐能力和學習的主動性

    開放實驗實訓室主要在課后為學生開放,為相關(guān)專業(yè)學生提供了更多實踐的機會和課外學習的環(huán)境,充分發(fā)揮學生的自覺性、獨立性,讓學生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習,有利于發(fā)展學生的個性發(fā)展,對于提高學生的實踐動手能力和獨立工作能力大有裨益。

    3.通過參加專業(yè)競賽,培養(yǎng)學生的創(chuàng)作熱情和積極性

    將學生分組,以組為單位,根據(jù)學生自己的興趣愛好組織參加相關(guān)專業(yè)的競賽,例如全國3D數(shù)字創(chuàng)新設(shè)計大賽,廣東省三維動漫設(shè)計大賽等。達到“以賽促學,以賽促教,以賽促新,以賽促改”的目的。極大地激發(fā)學生的學習熱情和學習積極性。

    4.實驗實訓室在布局和總體設(shè)計上要為教學服務,并構(gòu)建與行業(yè)、企業(yè)、社會的良好的溝通聚道

    不僅能滿足實踐教學、畢業(yè)實訓、畢業(yè)設(shè)計的需要,還能開展一些校企合作項目,將類似三維動畫片這樣的真實項目引入到實驗實訓中,從而實現(xiàn)了課堂教學與企業(yè)的無縫對接。

    5.有利于學生的職業(yè)規(guī)劃以及培養(yǎng)團隊合作精神

    學生可以自由組建團隊,模擬公司的形式,根據(jù)3dsMax三維軟件模塊化的特征來開展實訓,專業(yè)教師在學生確定團隊和實訓模塊后進行分配,監(jiān)督和指導實訓項目。通過參與3dsMax建模、材質(zhì)、動畫、渲染等各個模塊化實訓環(huán)節(jié),讓學生對職業(yè)有更深的了解,眼界更加開闊;通過團隊創(chuàng)作的形式,培養(yǎng)了團隊合作意識。

    二、開放實驗實訓室規(guī)劃與管理

    1.因系制宜,結(jié)合實訓項目需要,“專管專用”

    通過“專管專用”,可以根據(jù)我系實際情況,針對《3dsMax三維動畫》課程安排一位專職實訓教師統(tǒng)一分配實訓時間、安排實訓項目、監(jiān)督實訓項目。專業(yè)指導教師統(tǒng)一規(guī)劃、歸類、協(xié)調(diào)實訓項目,實訓教師配合與執(zhí)行,這樣可以保證開放實驗實訓室結(jié)合項目需要有條不紊進行。

    2.實驗實訓指導師資培養(yǎng)

    實驗實訓室的開放,使得實驗實訓難度增大,實訓內(nèi)容復雜,實驗實訓難度加大,實驗實訓過程中隨時會出現(xiàn)各種各樣的問題,要求實訓指導教師有更廣的知識面,掌握更前沿的技術(shù)資訊,指導教師必須千方百計提升自身專業(yè)水準。可以以“傳幫帶”的方式,通過“學生競賽”和校企實訓項目培養(yǎng)和儲備實訓指導教師。

    3.實行師生管實驗實訓室

    實驗實訓室開放后,會增加管理難度。為了使開放式實驗實訓正常運轉(zhuǎn),減少實驗實訓設(shè)備的損壞,保持實訓環(huán)境的整潔,專業(yè)、實訓教師和學生都要積極參與管理,實現(xiàn)師生共管實訓室。3dsMax三維動畫的實訓項目具有明顯的模塊化特征,根據(jù)模塊分組,每個項目組都選拔出一位組長。實驗室實訓室的鑰匙可以配發(fā)給指導教師、實訓教師、組長,實現(xiàn)教師管班長,班長管組長,組長管學生的層層監(jiān)督與責任追究制。

    4.管理制度化,強化日常管理

    實驗實訓開放后,需要制定一系列有關(guān)開放實訓室實訓項目管理、安全管理細節(jié)、項目申請與使用后項目登記等管理制度,為開放實驗實訓室日常管理、項目流程、操作規(guī)范、安全管理提供保障。其中開放實驗實訓室的申請與使用制度、項目激勵制度確保實驗實訓室開放實踐教學的順利進行。

    使用前申請制度:需要進入開放實驗實訓室進行實訓的學生必須提前填寫申請表,填寫實訓項目名稱、類型、需要使用的軟件、實訓方案、項目組成員信息。

    使用后項目登記制度:要求學生對使用的實訓設(shè)備使用情況、項目完成情況、項目上遇到的困難、項目分工情況等進行登記。

    項目激勵制度:根據(jù)學生項目組完成項目的質(zhì)量劃分等級并進行“學分”和“榮譽證書”等各種形式的獎勵,并將優(yōu)秀實訓項目成果放在開放實驗實訓室進行展示,以激勵更多的學生。

    高職院校的人才培養(yǎng)目標是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、管理、服務第一線的高素質(zhì)應用型人才。圍繞該目標,實踐教學起著不可替代的作用,基于開放實驗實訓室的實踐教學不僅對學生的技能掌握,而且對學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和開拓能力的培養(yǎng)具有重要意義。高職院校應不斷地探索基于開放實驗實訓室的實踐教學的管理模式與管理制度,以促開放實驗實訓室的實踐教學工作能夠健康可持續(xù)地發(fā)展。

    編輯 李艷韜

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