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    企業(yè)會計電算化存在的問題和對策

    2014-03-26 23:17:13李曉夢
    2014年41期
    關鍵詞:會計電算化企業(yè)管理

    李曉夢

    摘要:首先,本文對會計電算化工作中存在的問題進行了研究和分析,指出目前我國會計電算化工作中存在著會計電算化發(fā)展不平衡、會計軟件發(fā)展模式有局限性、重視電算化自身因素而忽視環(huán)境因素以及會計電算化人才嚴重缺失這四方面問題;接下來,又提出了加強會計電算化工作的對策,包括樹立復合型人才培養(yǎng)觀、加強基礎設施建設,完善會計電算化的各項條件、統(tǒng)一規(guī)范會計電算化軟件市場、加強會計電算化安全機制建設以及加強審計監(jiān)督這五個方面。

    關鍵詞:企業(yè)管理;會計電算化;財務信息系統(tǒng)

    前言:為了提高我國企業(yè)的信息化管理程度,加快推進現(xiàn)代化企業(yè)制度,就必須應用會計電算化的模式,從而使我國的信息管理體系更加完善。隨著我國經濟水平的逐漸提高,對企業(yè)管理相關理論的探究不斷加深,目前我國在會計電算化方面已取得了顯著的成就,使會計電算化的應用范圍不斷擴大。但與此同時,會計電算化的應用并不是一帆風順的,而是在其推廣過程中遇到了許多困境,一些關鍵性的問題也未得到真正解決。為了給會計電算化的應用創(chuàng)造良好的環(huán)境,就必須在結合實際發(fā)展情況的基礎上,加強理論研究,對其具體實施環(huán)節(jié)進行優(yōu)化,提出切實可行的應用方針,從而使會計電算化在企業(yè)管理中發(fā)揮更大的作用。

    一、 會計電算化工作中存在的問題

    (一) 會計電算化發(fā)展不平衡

    從全國范圍來看,目前只有在中央政府部門,以及發(fā)達地區(qū)大中型企業(yè)當中,會計電算化占據了一定的主流地位,發(fā)展相對迅速;然而,在地方政府部門,欠發(fā)達地區(qū),或小型企業(yè)當中,會計電算化的應用程度還有待提高,發(fā)展速度較慢,限制因素較多。主要表現(xiàn)為:第一,無法擺脫傳統(tǒng)會計理論下的僵化思維;第二,我國不同地區(qū)在經濟,文化的發(fā)展上還存有較大差距;第三,行業(yè)本身發(fā)展不均衡。這樣一來,即使在同一地區(qū),或處于同一行業(yè),不同的企業(yè)在應用會計電算化的過程中,仍然會出現(xiàn)發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。

    (二) 會計軟件發(fā)展模式的局限性

    在軟件開發(fā)市場中,從事軟件開發(fā)的企業(yè)通常著重于產品的個性化設計,力求突出其模式創(chuàng)新及應用特色。在這樣的競爭環(huán)境下,使得不同種類的會計軟件之間無法兼容,操作方法上也不相同,當需要進行報表匯總,數據查詢,數據傳輸等工作事項時,就會產生諸多不便,影響其工作效率的提高,從而阻礙會計電算化的進一步應用推廣。

    (三) 重視電算化自身因素而忽視環(huán)境因素

    為了保證會計電算化能夠良好運行,首先應創(chuàng)造出有利的前提條件,包括相應的會計管理制度,內部控制制度,以及企業(yè)管理者的高度重視等。只有滿足了上述條件,才能真正體現(xiàn)出會計電算化的優(yōu)越性,為財務管理工作提供可靠的支持和保證[1]。但從實際情況來看,許多企業(yè)在應用的過程中還無法做到上述要求,如內部控制制度并不完善,操作管理制度不到位,系統(tǒng)維護管理長期缺失,財務工作人員職責不明確,授權制度不規(guī)范等,因而管理水平還有待提高。

    (四) 會計電算化人才嚴重缺失

    目前,雖然會計電算化已經取得了較為廣泛的應用,但在實際工作的展開過程中,由于從業(yè)人員大多是由以前擔任手工會計,出納的人員轉化而來,只經過了簡單的業(yè)務培訓,因而其業(yè)務能力常常無法得到保證。大部分人員只能粗略掌握財務軟件的使用流程,卻并不了解電腦硬件知識,更不具備相關維護技術。如果操作過程中出現(xiàn)了故障和問題,根本無法自行處理解決。而對專業(yè)的電腦技術人員來說,則對財務理論不夠熟悉,因而維修時需要會計人員的配合。由此可知,由于同時精通電腦技術和會計理論的人才嚴重缺失,財務人員綜合能力較差,使得許多企業(yè)無法真正實行會計電算化。

    二、加強會計電算化工作的對策

    (一)樹立復合型人才培養(yǎng)觀

    為了給企業(yè)會計電算化的實現(xiàn)打造良好的基礎,首先應在思想認識方面加以提高,將會計電算化作為企業(yè)經營管理工作的重心,正確理解會計電算化在企業(yè)工作中發(fā)揮的作用。在此基礎上,才能為會計電算化的合理應用創(chuàng)造有利的環(huán)境。企業(yè)為保證會計電算化的工作質量和效率,可另設電算化監(jiān)督崗位,專門負責其工作執(zhí)行力度和實效發(fā)揮程度[2]。為了打造一支合格的人才隊伍,還應當將培養(yǎng)復合型人才作為重要的發(fā)展方向,使從業(yè)人員能夠在掌握會計理論的基礎上,同時具備良好的計算機技能,從而更好地履行會計電算化人員的職能。

    (二) 加強基礎設施建設,完善會計電算化的各項條件

    在應用會計電算化之前,企業(yè)應事先做好一系列必要的準備工作,其中除了會計基本業(yè)務以外,還應同時包括適合電算化發(fā)展的會計制度,完善的核算程序,計算機硬件設備,相關軟件設備,以及網絡設備等,從而為電算化工作的展開提供精確的基本數據,構建完善的技術應用平臺。與此同時,為了應對突發(fā)情況,保證企業(yè)數據的安全,還應定期展開對計算機設備的升級維護工作,優(yōu)化使用性能,保證信息可靠,從而最大程度地避免數據毀壞,信息泄露等不良后果的發(fā)生,使電算化工作能夠在更加安全穩(wěn)定的環(huán)境下運行,保證企業(yè)信息安全。

    (三) 統(tǒng)一規(guī)范會計電算化軟件市場

    通過對其他國家的應用經驗進行判斷,可發(fā)現(xiàn)電算化制度運行良好的國家,其共同特點在于能夠在會計協(xié)會的引導下,出臺規(guī)范化的財務軟件標準,對軟件開發(fā)市場進行統(tǒng)一管理,有些國家甚至采用行政手段,針對不同類型行業(yè),分別明確規(guī)定應選擇哪款應用軟件,從而為國家對行業(yè)的財務管理監(jiān)督提供便利。這樣一來,國家的經濟管理,監(jiān)督機構就能更加有效展開財務監(jiān)察工作;而對企業(yè)自身而言,電算化制度的運行,也同樣實現(xiàn)了數據報表等文件的快速高效傳輸。因此,在會計工作軟件的開發(fā)市場中,無論是自行開發(fā),或是選購商品化軟件,都應嚴格遵守行業(yè)的統(tǒng)一準則。

    (四) 加強會計電算化安全機制建設

    為保證企業(yè)財務信息的安全,就應充分利用密碼學,加強會計電算化的保密管理。對于所應用的會計電算化軟件,應針對各層數據,實行嚴格的數據加密處理。為了防止因操作不當而發(fā)生數據丟失,還應在軟件功能方面,對必備的提示功能,檢驗功能,以及限制功能進行合理設置,從而拒絕企業(yè)外人員的非法訪問[3]。系統(tǒng)的各個模塊,應設置一定的口令,而這些口令只對系統(tǒng)管理者授權,其他人員不得進行任何操作。

    (五) 加強審計監(jiān)督

    為提高會計電算化系統(tǒng)的運行效率,還必須加強審計監(jiān)督,從而對系統(tǒng)的各個具體環(huán)節(jié)實施監(jiān)督,對其內部控制制度的落實情況進行跟蹤了解,及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題和不足,并針對薄弱環(huán)節(jié)進行強化;提高審計人員業(yè)務能力及職業(yè)道德,加大對違法操作行為的打擊力度,同時重視審計電算化的研究工作,以配合會計電算化工作的展開。

    結論:本文通過對企業(yè)會計電算化存在的問題和對策進行深入的分析和研究,指出了會計電算化的優(yōu)越性以及在企業(yè)財務管理中的巨大作用。本文對會計電算化工作中存在的問題進行了總結和歸納,同時又針對這些問題,提出了加強會計電算化工作的相關對策。(作者單位:河南省洛陽市洛陽師范學院)

    參考文獻:

    [1]黃勝華.企業(yè)會計電算化的現(xiàn)狀與完善對策分析[J].中國管理信息化(會計版),2011,18(03):126-127.

    [2]陳書忠,崔久偉.小企業(yè)會計電算化工作的組織與實施[J].中國新技術新產品,2010,19(09):325-326.

    [3]廖強.談企業(yè)會計電算化中實踐技能的培養(yǎng)[J].廣東交通職業(yè)技術學院學報,2013,17(02):208-209.

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