• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論我國高等教育學(xué)術(shù)為本教育理念的困境與出路

    2014-03-24 16:53:46丁西省
    關(guān)鍵詞:學(xué)術(shù)大學(xué)生教育

    丁西省

    (新鄉(xiāng)學(xué)院教育科學(xué)系,河南新鄉(xiāng)453000)

    論我國高等教育學(xué)術(shù)為本教育理念的困境與出路

    丁西省

    (新鄉(xiāng)學(xué)院教育科學(xué)系,河南新鄉(xiāng)453000)

    我國的高等教育一直重視學(xué)術(shù)研究,在這一學(xué)術(shù)為本理念的思想指導(dǎo)下,在人才培養(yǎng)方面較為重視理論素養(yǎng)的培養(yǎng)。然而,這種學(xué)術(shù)為本的教育理念存在著和市場需求脫軌等一系列問題。因此,如何走出這一現(xiàn)實(shí)困境,是一個亟待進(jìn)行研究的課題,教育實(shí)踐化是一個較好的選擇。筆者在分析我國高等院校學(xué)術(shù)為本教育理念存在問題的基礎(chǔ)上,探討了推進(jìn)教育實(shí)踐化的具體路徑。

    高等教育;學(xué)術(shù)為本;教育實(shí)踐化;困境與出路

    高等教育是我國培養(yǎng)人才的重要途徑,確立學(xué)術(shù)為本的教育理念對提高學(xué)術(shù)研究能力至關(guān)重要。當(dāng)前,高等教育質(zhì)量和水平不高在很大程度上與教育產(chǎn)業(yè)化、辦學(xué)行政化有關(guān),忽視了大學(xué)學(xué)術(shù)氛圍的營造,偏離了高等教育人才培養(yǎng)的基本目標(biāo)。蔡元培先生認(rèn)為,“所謂大學(xué)者,非僅為多數(shù)學(xué)生授課,造就一畢業(yè)生之資格而已也,實(shí)也為研究學(xué)術(shù)之機(jī)關(guān)?!币驗閷W(xué)術(shù),大學(xué)區(qū)別于其他組織,學(xué)術(shù)是大學(xué)的立身之本,生命之源[1]。然而,隨著社會的發(fā)展、科技的進(jìn)步和教育的普及,現(xiàn)階段在人才培養(yǎng)的過程中,高等教育學(xué)術(shù)為本的理念有待進(jìn)一步與實(shí)踐相結(jié)合,恰當(dāng)處理好學(xué)術(shù)與實(shí)踐的關(guān)系,推進(jìn)教育實(shí)踐化,把教育實(shí)踐化作為人才培養(yǎng)的模式。

    一、理論思辨:高等教育學(xué)術(shù)為本的必要性

    高等教育應(yīng)樹立學(xué)術(shù)至上的理念,其具有一定的必要性。首先,學(xué)術(shù)品味的高低是決定教學(xué)水平的源頭,很難想象沒有學(xué)術(shù)精神和學(xué)術(shù)能力的教師能培養(yǎng)出創(chuàng)造思維發(fā)達(dá)、創(chuàng)造力強(qiáng)的學(xué)生。學(xué)術(shù)能力的高低,也決定了學(xué)校引領(lǐng)社會、服務(wù)社會的能力,基礎(chǔ)研究的突破,科技的重大創(chuàng)新,新思想新觀點(diǎn)的提出,都對人類社會物質(zhì)和精神世界的進(jìn)步帶來前所未有的重大影響。其次,富有凝聚力的社會文化的形成需要借助于高等教育的學(xué)術(shù)化。大學(xué)人有為真理獻(xiàn)身的精神和抱負(fù)理想,有崇高的使命感;他們把熱愛科學(xué)、研究學(xué)術(shù)、探求真理作為生命的自覺追求,為此廢寢忘食,樂此不疲,興趣盎然;他們有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神和思維縝密的頭腦,有對學(xué)術(shù)孜孜以求的韌性,有豐富的創(chuàng)造激情;他們有敏于知新、敢于破舊的批判精神,在追求真理的道路上,不畏權(quán)勢,不懼得失,不礙于情面,在批判中一步步接近真理;他們從不墨守成規(guī),也不會跟在巨人的身后亦步亦趨,他們的頭腦和智慧屬于未來世界,為啟開未來之門而創(chuàng)造;他們是一群精神世界的實(shí)踐者和冒險家,心靈遨游在未知的領(lǐng)域,拒絕重復(fù)別人的勞動,敢于拿自己冒險,能夠享受成功的喜悅,承受失敗的打擊。在不同的高校,都應(yīng)該聚集著這樣一批人,分屬于不同的領(lǐng)域和層次,而總是在所屬領(lǐng)域和層次沖在前沿。這些知識群體的存在對于社會文化建設(shè)的發(fā)展可以起到引領(lǐng)和推動作用,有助于培育富有凝聚力的社會文化,增強(qiáng)社會的向心力。

    二、問題反思:高等教育學(xué)術(shù)為本的教育理念存在的問題

    過于強(qiáng)化學(xué)術(shù)在高等教育中的地位,就人才的培養(yǎng)來看存在諸多的弊端,現(xiàn)實(shí)中主要表現(xiàn)為面臨著學(xué)生與社會的脫節(jié)困境。具體來說,高等教育學(xué)術(shù)為本的教育理念存在的問題主要體現(xiàn)在大學(xué)生的實(shí)踐活動方面。

    (一)思想認(rèn)識上存在的問題

    思想問題是一個重要問題,是一切行動的先導(dǎo)。學(xué)校、大學(xué)生、家長、實(shí)踐單位對于大學(xué)生實(shí)踐的價值意義都在一定程度上有著認(rèn)識偏差的問題。從中學(xué)到大學(xué)的飛躍,使多數(shù)學(xué)生難以及時轉(zhuǎn)變自己的角色,應(yīng)試思想根深蒂固,不免對社會實(shí)踐心理上不予認(rèn)同,造成行動上沒有有意識地提高自身的實(shí)踐能力。而且,很多高校在課程考核上采取一貫的考試成績標(biāo)準(zhǔn),未將實(shí)踐方面的考核作為制度上的硬性規(guī)定,導(dǎo)致大學(xué)生參與社會實(shí)踐活動的積極性、主動性不高[2]。

    1.實(shí)踐單位的認(rèn)識偏差。大學(xué)生到與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐單位,進(jìn)行短期實(shí)習(xí),通常為三個月。一般情況下實(shí)習(xí)單位基于短期難以肩負(fù)起重任的錯誤認(rèn)識,且實(shí)習(xí)生未必今后一定能夠到他們的單位工作,往往給實(shí)習(xí)生安排一些日常雜務(wù),而與專業(yè)技術(shù)相關(guān)的工作不提供相應(yīng)的指導(dǎo)和參與機(jī)會。從而造成了實(shí)習(xí)生認(rèn)為實(shí)習(xí)意義不大,甚至認(rèn)為沒有必要進(jìn)行實(shí)習(xí),隨之出現(xiàn)了實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生脫離的現(xiàn)象。

    2.高校未給予相應(yīng)的重視。有相當(dāng)多的高校對社會實(shí)踐活動未給予相應(yīng)的重視。一般來說,我們可以發(fā)現(xiàn)在以下的幾個方面有著突出的表現(xiàn):首先,在制定教學(xué)計劃上,很多高校完全沒有觸及有關(guān)社會實(shí)踐的領(lǐng)域。目前高校學(xué)科設(shè)置主要強(qiáng)調(diào)理論深度以及理論的系統(tǒng)性,理論層面雖然很完善,但是部分課程的設(shè)置已經(jīng)嚴(yán)重脫離社會現(xiàn)實(shí)。教學(xué)計劃中缺少實(shí)踐環(huán)節(jié),一些實(shí)踐性很強(qiáng)專業(yè)的學(xué)生在校期間只是理論的積累,不但學(xué)生缺乏社會競爭力,學(xué)校也缺乏社會競爭力[3]115-119;其次,即便是個別高校意識到了,也只是涉及極為少數(shù)人的實(shí)踐活動,導(dǎo)致大多數(shù)學(xué)生無法接觸到實(shí)踐,難以有一定的效果;再次,還有部分高校沒有與實(shí)踐的單位和部門建立實(shí)習(xí)關(guān)系,造成了社會實(shí)踐必備的設(shè)施、單位的缺乏。

    (二)社會實(shí)踐的種類單一、保障經(jīng)費(fèi)不足

    目前,就社會實(shí)踐的種類而言,單一且傳統(tǒng),仍然是社會公益活動、勤工儉學(xué)活動、勞動生產(chǎn)活動、宣傳活動、植樹造林等等。對一些新形式的實(shí)踐活動,比如說專業(yè)實(shí)習(xí)、深入社區(qū)服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)組織活動、科技創(chuàng)造與發(fā)明、緬懷革命先烈的愛國教育活動、社會志愿者活動、掛職鍛煉等新類型實(shí)踐缺乏一定程度的重視。因此,社會實(shí)踐的內(nèi)容不豐富、領(lǐng)域較窄、層次不高、沒有特色的品牌效應(yīng),無法滿足不同風(fēng)格、不同興趣的大學(xué)生的真實(shí)需要。除此以外,由于高校不重視,社會實(shí)踐經(jīng)費(fèi)難以保障,實(shí)際需要與投入的缺口較大,嚴(yán)重制約了社會實(shí)踐活動的展開。必須承認(rèn)的是,在各個地方有著不同的情況。部分地區(qū)的高等教育較為重視,政府和有關(guān)部門能夠身體力行地找到解決經(jīng)費(fèi)困難的途徑,但是,畢竟是少數(shù)高校,對于多數(shù)的高校而言,這幾乎是不可能做到的,因為學(xué)校自身的可支配經(jīng)費(fèi)就較少,妄談社會實(shí)踐的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,無法保障社會實(shí)踐活動的正常和順暢開展,并成為一個瓶頸。

    (三)科學(xué)合理的社會實(shí)踐考評機(jī)制有待健全

    眼下,較多的高校對社會實(shí)踐的開展缺乏經(jīng)驗,沒有一套較為合理的管理模式,也沒有完善的監(jiān)督機(jī)制,通常是僅僅滿足于形式要件的完整,比如對單位規(guī)章的認(rèn)定、一定字?jǐn)?shù)的實(shí)踐報告、實(shí)習(xí)的心得的要求。實(shí)習(xí)結(jié)束后,由各管理的院系組織輔導(dǎo)員等老師根據(jù)院系的社會實(shí)踐規(guī)章制度,把學(xué)生的社會實(shí)踐記錄和報告匯總,對表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)體進(jìn)行表彰,這種考評機(jī)制粗糙而失范。

    范堅強(qiáng)說:“你把魚缸放下,回家去吧,我和一杭有事要談。”陳前臺低低應(yīng)了一聲,去了。一杭問:“因為出了車禍,所以找我作替罪羊,是吧?”

    (四)欠缺完善的社會實(shí)踐的社會支持體系

    大學(xué)生參加社會實(shí)踐活動,需要社會的支持和認(rèn)可,并切實(shí)保障大學(xué)生的權(quán)益。而實(shí)際上,在我國對于大學(xué)生的社會實(shí)踐,從政府推動的作用到社會支持的力度都是十分有限。既沒有為大學(xué)生建立起雙向交流、公布信息、提供崗位的政府和社會服務(wù)體系,也沒有有效保護(hù)大學(xué)生社會實(shí)踐中的各種權(quán)益,個別用人單位的非法中介侵害大學(xué)生權(quán)益的事件不斷發(fā)生,又因為沒有簽訂書面的勞動合同,大學(xué)生的勞動報酬、社會保險等方面難以得到法律保護(hù)。

    三、教育實(shí)踐化:高等教育走出學(xué)術(shù)為本困境的路徑選擇

    高校學(xué)術(shù)為本的教育理念在實(shí)踐中已經(jīng)存在嚴(yán)重的問題,如要提高高校人才教育與培養(yǎng)的水平和質(zhì)量,真正走出這一現(xiàn)實(shí)困境,高等教育就必須走實(shí)踐化之路。

    (一)調(diào)整高等教育結(jié)構(gòu),加快地方本科院校轉(zhuǎn)型

    我們必須處理好高等教育與高職教育的關(guān)系,處理好理論研究與社會實(shí)踐的關(guān)系。要以不同的手段方式來培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。特別是在在高等技術(shù)院校的教育中,實(shí)踐教學(xué)是最基本的提高學(xué)生實(shí)踐能力的路徑。2014年3月22日,教育部副部長魯昕在中國發(fā)展高層論壇上談到中國教育結(jié)構(gòu)調(diào)整和現(xiàn)代職業(yè)教育。中國現(xiàn)有近2 500所高等院校,改革完成后,將有1 600—1 700多所學(xué)校轉(zhuǎn)向以職業(yè)技術(shù)教育為核心;同時,在培養(yǎng)模式上,這些高校將淡化學(xué)科,強(qiáng)化專業(yè),培養(yǎng)技術(shù)技能型人才。調(diào)整的重點(diǎn)是1999年大學(xué)擴(kuò)招后“專升本”的600多所地方本科院校。這些地方高校,將逐步轉(zhuǎn)型做現(xiàn)代職業(yè)教育。如此一來,中國高等教育的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)將發(fā)生重大變化,培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的高校比重將從現(xiàn)有的55%提高到70%—80%[4]。

    教師不僅僅是站在講臺上能夠口齒伶俐并準(zhǔn)確地將知識傳授給學(xué)生,還在于能否在課堂上創(chuàng)造知識以及將課本上抽象的理論與具體的社會實(shí)踐結(jié)合起來。教育的責(zé)任在于培養(yǎng)為社會所需要的實(shí)踐性人才,教師的創(chuàng)造不僅在于理論而且在于實(shí)踐[3]115-119。教師的綜合素質(zhì)對學(xué)生實(shí)踐能力方面的培養(yǎng)上占據(jù)主導(dǎo)性的地位。一般必須具備以下素質(zhì):第一,具有親和力。在教學(xué)的過程中,制造寬容等良好的教學(xué)氣氛,讓學(xué)生愿意與教師溝通,并對學(xué)生的創(chuàng)造過程作出合理評價,激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)造力。第二,強(qiáng)烈的求知欲。教師在教學(xué)和研究中,需要不斷更新自己的知識體系,對相關(guān)外圍專業(yè)的理論也充滿興趣,不僅會提升自己也會感染學(xué)生。第三,具備較強(qiáng)的創(chuàng)造力。教師在教學(xué)上,既要把課本知識理解透徹,也要把和課本知識以外的理論知識,特別是前沿性、先進(jìn)的、宏觀的理論教授給學(xué)生,也要結(jié)合在實(shí)際中的應(yīng)用。

    (三)改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力

    我國的傳統(tǒng)教育極其重視理論,而較少關(guān)注實(shí)踐。長期以來,把高等教育的培養(yǎng)目標(biāo)定位在高端理論與技術(shù)人才,而對社會發(fā)展需要的敢于創(chuàng)新和具有較強(qiáng)實(shí)踐能力的人才鮮有重視,而這一觀念急需轉(zhuǎn)變。另外,還要培養(yǎng)大學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力。大學(xué)生多年的成長閱歷和知識儲備,已初步具備了一定的自我批評和反思的能力,也就逐漸地認(rèn)識了自我,在大學(xué)階段培養(yǎng)其創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為今后的創(chuàng)造打下了基礎(chǔ)。

    1.增設(shè)專門的實(shí)踐課程。各高校在制定人才培養(yǎng)方案時應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況,引入實(shí)踐課程,并建立相應(yīng)的配套制度,開展各種新形式的、具有專業(yè)特色的社會實(shí)踐教學(xué)。逐步完善高校的實(shí)踐教學(xué)的合理性,并為實(shí)習(xí)學(xué)生指定專門的老師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),把實(shí)踐目標(biāo)與實(shí)踐教學(xué)結(jié)合起來,把實(shí)踐方法、實(shí)踐內(nèi)容、實(shí)踐思路納入教學(xué)實(shí)踐中去。同時,實(shí)踐課程的成績與專業(yè)理論課程一樣,將成績和學(xué)分記錄在檔,共同作為學(xué)生考評指標(biāo)之一。規(guī)范考核和評價機(jī)制,進(jìn)一步把社會實(shí)踐工作納入高校人才培養(yǎng)方案,積極推動學(xué)生社會實(shí)踐活動。筆者所在的新鄉(xiāng)學(xué)院,以“實(shí)踐育人”為辦學(xué)特色,共設(shè)置了包括德育實(shí)踐、藝術(shù)實(shí)踐、科技實(shí)踐、勞動實(shí)踐等十大類實(shí)踐內(nèi)容,并規(guī)定有相應(yīng)的學(xué)分。

    2.設(shè)立創(chuàng)新型的實(shí)驗中心。在高校,無論是國家教育部還是地方主管,資源相對豐富,實(shí)力較強(qiáng),實(shí)驗器材較為先進(jìn)。因此,整合資源就顯得尤為重要,筆者認(rèn)為需要設(shè)立創(chuàng)新型的實(shí)驗中心,特別是對于理工科學(xué)生,創(chuàng)建這樣一個實(shí)驗中心能夠為學(xué)生提供創(chuàng)新實(shí)踐的平臺。在具體的中心運(yùn)作中,可以以學(xué)生助理或者開發(fā)項目的方式,讓學(xué)生參加進(jìn)來,在先進(jìn)的管理制度的指引下,以獎勵的方式激勵學(xué)生的創(chuàng)造力,可以教學(xué)規(guī)劃的形式定期舉辦科技活動,例如每年定出科技活動月,以學(xué)術(shù)講座、專家交流、成果展覽等形式,營造出學(xué)校富含智慧和創(chuàng)造的氛圍。

    3.開創(chuàng)企校合作研發(fā)模式。發(fā)揮學(xué)校的整體優(yōu)勢,利用合作開發(fā)項目加強(qiáng)產(chǎn)出、研究與教學(xué)的有力結(jié)合。從而,既能使學(xué)生了解生產(chǎn)實(shí)踐中真實(shí)情況,又可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán),找到研究和創(chuàng)造的方向。教育部副部長魯昕在中國發(fā)展高層論壇上談到,高等教育調(diào)整要和企業(yè)合作辦學(xué),向德國學(xué)習(xí)、瑞士學(xué)習(xí)、美國學(xué)習(xí),我們強(qiáng)調(diào)的是跟企業(yè)的生產(chǎn)一線學(xué)習(xí),把研發(fā)中心放到學(xué)校,把學(xué)校的培養(yǎng)放到企業(yè)。

    第一,打通多種創(chuàng)新實(shí)踐的渠道。聘請各界精英、學(xué)者來校講學(xué),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的欲望,通過與精英對話交流,縮小思想差距。施行跨學(xué)科、跨學(xué)校、跨地域的創(chuàng)新實(shí)踐,給予教師訪學(xué)或深造的機(jī)會,完善教師的理論體系。實(shí)現(xiàn)各學(xué)科的知識融會貫通,在知識上實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)。

    第二,將服務(wù)意識放在優(yōu)先地位。師生都要樹立服務(wù)意識,老師一切為了學(xué)生的能力提高,學(xué)生一切為了社會需要,學(xué)生用學(xué)識報效社會和國家。教師要了解學(xué)生的心態(tài),在各個方面不斷地跟進(jìn),從實(shí)踐的學(xué)習(xí)到個人生活等,讓學(xué)生感受到師德的親切,從而引導(dǎo)學(xué)生的超越自我,發(fā)掘自身潛質(zhì),打造創(chuàng)新型人才。

    第三,搭建學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)基地。建立實(shí)踐實(shí)習(xí)基地,需要與各種類型的實(shí)習(xí)單位建立聯(lián)系,讓學(xué)生在實(shí)習(xí)中切實(shí)地感受實(shí)際生產(chǎn)操作流程。同時,教師在教學(xué)中充分利用基地,將理論與實(shí)際結(jié)合起來,深化學(xué)生的印象,提高興趣。

    四、建立科學(xué)合理的考評機(jī)制

    通過分階段的方法對社會實(shí)踐活動實(shí)施動態(tài)的評價和檢查,比如以學(xué)期或?qū)W年為周期。進(jìn)而把考評信息反饋給有關(guān)部門,不斷改進(jìn)大學(xué)生社會實(shí)踐活動。同時,需要對社會實(shí)踐的項目進(jìn)行規(guī)范,區(qū)分重點(diǎn)和一般,規(guī)劃項目的層次性,確立實(shí)踐主題要經(jīng)過論證和研討,從而讓學(xué)生明確實(shí)踐活動的目標(biāo)和價值取向,帶著問題和主題參加實(shí)踐,這種有針對性的實(shí)踐訓(xùn)練,定會達(dá)到良好的效果,使他們的實(shí)踐潛力得以有效的發(fā)掘,實(shí)現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)踐單位的共贏。將實(shí)踐當(dāng)作項目來做,進(jìn)行長期的研究,重大的項目可以考慮通過實(shí)踐團(tuán)隊通力合作完成,建設(shè)富有特色的實(shí)踐基地。在實(shí)踐過程中,由帶隊老師定期跟蹤指導(dǎo),及時溝通交流實(shí)踐中的難題,確?;顒拥捻樌_展。實(shí)踐活動結(jié)束后,要邀請實(shí)踐單位參與經(jīng)驗交流,總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗;并對學(xué)生實(shí)踐成果進(jìn)行展示,以提高大學(xué)生參與實(shí)踐的積極性,提高學(xué)校開展社會實(shí)踐工作的科學(xué)化水平。

    五、結(jié) 語

    總之,在高校人才培養(yǎng)中,以學(xué)術(shù)為本、學(xué)術(shù)至上的傳統(tǒng)思維仍然占有十分重要地位。以學(xué)術(shù)為本、學(xué)術(shù)至上從本質(zhì)上而言是高等教育的根本追求目標(biāo),然而,在進(jìn)行高等人才培養(yǎng)的過程中如果不加區(qū)別地推崇以學(xué)術(shù)為本、學(xué)術(shù)至上思想和就業(yè)市場實(shí)際脫軌,不利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng),會使多數(shù)學(xué)生在就業(yè)的過程中感到力不從心。因此,學(xué)術(shù)為本的理念有待進(jìn)一步與實(shí)踐相結(jié)合,推進(jìn)教育實(shí)踐化應(yīng)當(dāng)作為人才培養(yǎng)的模式,這應(yīng)成為今后高等教育人才培養(yǎng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

    [1]郭麗君,劉獻(xiàn)君.以學(xué)術(shù)為本:教師聘任制制度建設(shè)的根基[J].海南大學(xué)學(xué)報:人文社會科學(xué)版,2007(2):230-233.

    [2]朱琦.中國高等教育實(shí)踐化的路徑探究[J].河北學(xué)刊,2012(6):185-188.

    [3]孟祥林.教師實(shí)踐化:以學(xué)術(shù)為本的教育困境與教育實(shí)踐化對策分析[J].貴州師范大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2010(5):115-119.

    [4]魯昕.600多所本科院校轉(zhuǎn)做職業(yè)教育[EB/OL].http://china.caixin.com/2014-03-22/100655181.html.

    On the Predicament and Solution of the Educational Ideal Based on Academic Research in China's Higher Education

    DING Xi-sheng
    (Department of Educational Science,Xinxiang College,Xinxiang 453000,China)

    Academic research has always been valued in China's higher education.Under the guidance of academic research basis,in the training of talents the training of theoretical quality is emphasized.However,the educational ideal of academic research basis has a series of questions such as disagreement with the requirements of market.Therefore,how to tide over the predicament is an urgent subject to make research on.The practice of education is a good choice.

    Higher Education;Academic Research Basis;Practice of Education;Predicament and Solution

    G64

    A

    1001-6201(2014)04-0196-04

    [責(zé)任編輯:何宏儉]

    2013-12-16

    河南省軟科學(xué)研究計劃項目(142400410625)。

    丁西?。?967-),男,河南新鄉(xiāng)人,新鄉(xiāng)學(xué)院教育科學(xué)系副教授。

    猜你喜歡
    學(xué)術(shù)大學(xué)生教育
    國外教育奇趣
    華人時刊(2022年13期)2022-10-27 08:55:52
    題解教育『三問』
    如何理解“Curator”:一個由翻譯引發(fā)的學(xué)術(shù)思考
    中國博物館(2019年2期)2019-12-07 05:40:44
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
    帶父求學(xué)的大學(xué)生
    對學(xué)術(shù)造假重拳出擊
    商周刊(2019年2期)2019-02-20 01:14:22
    辦好人民滿意的首都教育
    大學(xué)生之歌
    黃河之聲(2017年14期)2017-10-11 09:03:59
    學(xué)術(shù)
    讓大學(xué)生夢想成真
    中國火炬(2013年7期)2013-07-24 14:19:23
    99精品久久久久人妻精品| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久久国内视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美一级毛片孕妇| 麻豆av在线久日| 国产一区二区激情短视频| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品国产高清国产av | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99热网站在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 一区福利在线观看| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜免费成人在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 午夜福利在线观看吧| 精品一区二区三区四区五区乱码| 青青草视频在线视频观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美日韩黄片免| 亚洲精品在线观看二区| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩人妻精品一区2区三区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 岛国在线观看网站| 久久久国产欧美日韩av| videosex国产| 亚洲精华国产精华精| 三级毛片av免费| 中文字幕色久视频| 午夜福利影视在线免费观看| 97在线人人人人妻| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 怎么达到女性高潮| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品一区二区三卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本一区二区免费在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美激情 高清一区二区三区| 免费观看人在逋| 99精品久久久久人妻精品| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91成人精品电影| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美日韩视频精品一区| 久久久久久久久免费视频了| 久热爱精品视频在线9| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 69av精品久久久久久 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 色播在线永久视频| 999久久久精品免费观看国产| 国产淫语在线视频| 一夜夜www| 在线观看免费午夜福利视频| 我的亚洲天堂| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久久久久国产电影| 日本精品一区二区三区蜜桃| 超色免费av| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 少妇被粗大的猛进出69影院| a级毛片在线看网站| 成人国产av品久久久| 18禁国产床啪视频网站| 免费看十八禁软件| 国产精品 欧美亚洲| 国产在视频线精品| 丝袜喷水一区| 免费高清在线观看日韩| 亚洲伊人久久精品综合| 美国免费a级毛片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 国产精品免费大片| 大片免费播放器 马上看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产免费av片在线观看野外av| 精品国产乱码久久久久久男人| 制服诱惑二区| 黄色a级毛片大全视频| 少妇 在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 满18在线观看网站| 久久久国产一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜视频精品福利| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 黄色成人免费大全| 国产欧美亚洲国产| 日本wwww免费看| 国产亚洲精品一区二区www | 男女床上黄色一级片免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线观看免费午夜福利视频| www日本在线高清视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲伊人久久精品综合| 国精品久久久久久国模美| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产1区2区3区精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品二区激情视频| 成人国产av品久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 中亚洲国语对白在线视频| 婷婷丁香在线五月| a级毛片黄视频| 18禁国产床啪视频网站| 最新的欧美精品一区二区| 成人18禁在线播放| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 高清视频免费观看一区二区| 两性夫妻黄色片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老司机在亚洲福利影院| 1024香蕉在线观看| 一区在线观看完整版| 午夜免费鲁丝| 国产成人欧美| 90打野战视频偷拍视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 99九九在线精品视频| 自线自在国产av| 国产三级黄色录像| 国产av又大| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 一区二区av电影网| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产一区二区 视频在线| 国产视频一区二区在线看| 午夜福利一区二区在线看| 夜夜爽天天搞| 国产男女内射视频| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲九九香蕉| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老司机在亚洲福利影院| 91精品三级在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久青草综合色| 午夜视频精品福利| 极品教师在线免费播放| 大片电影免费在线观看免费| 国产日韩欧美视频二区| 久久中文看片网| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 正在播放国产对白刺激| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产一区二区在线观看av| 亚洲国产欧美网| 韩国精品一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲avbb在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 十八禁网站网址无遮挡| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲专区中文字幕在线| 岛国毛片在线播放| 久久久国产成人免费| 丁香六月欧美| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲国产欧美一区二区综合| 男男h啪啪无遮挡| videos熟女内射| 国产伦人伦偷精品视频| 国产人伦9x9x在线观看| 91字幕亚洲| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 男女边摸边吃奶| 在线播放国产精品三级| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 一区二区三区激情视频| 十八禁网站网址无遮挡| 国产极品粉嫩免费观看在线| 曰老女人黄片| 一进一出好大好爽视频| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲成人手机| 日韩视频在线欧美| 中国美女看黄片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 色在线成人网| 成人黄色视频免费在线看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 99re在线观看精品视频| 亚洲人成电影观看| 日日夜夜操网爽| 国产深夜福利视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 正在播放国产对白刺激| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av网站在线播放免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 色94色欧美一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲第一青青草原| 国产精品成人在线| 午夜激情av网站| 人妻一区二区av| 视频区图区小说| 热99国产精品久久久久久7| 日本黄色日本黄色录像| 成年女人毛片免费观看观看9 | 黄色视频,在线免费观看| 少妇的丰满在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 99re6热这里在线精品视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99国产精品免费福利视频| 国产一区二区在线观看av| 岛国在线观看网站| 国产在线免费精品| av福利片在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 露出奶头的视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 少妇粗大呻吟视频| 一夜夜www| 久久影院123| 自线自在国产av| 男女下面插进去视频免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费看a级黄色片| a级毛片在线看网站| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美日韩黄片免| 久久中文字幕人妻熟女| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久国产欧美日韩av| 制服诱惑二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产三级黄色录像| 国产激情久久老熟女| 悠悠久久av| 国产男女超爽视频在线观看| 搡老乐熟女国产| 91字幕亚洲| 高清黄色对白视频在线免费看| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲全国av大片| 精品福利永久在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 18禁美女被吸乳视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品.久久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲五月色婷婷综合| 人妻一区二区av| 午夜老司机福利片| 激情在线观看视频在线高清 | 大香蕉久久网| www.熟女人妻精品国产| av欧美777| 99久久国产精品久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品美女久久av网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品自拍成人| 免费在线观看日本一区| 男女无遮挡免费网站观看| 免费观看a级毛片全部| 欧美性长视频在线观看| 在线天堂中文资源库| 欧美另类亚洲清纯唯美| 十八禁高潮呻吟视频| 午夜福利在线观看吧| 久久久久网色| 国产一区二区三区综合在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 最新在线观看一区二区三区| 黄色 视频免费看| 超色免费av| 久热爱精品视频在线9| cao死你这个sao货| 亚洲专区字幕在线| 90打野战视频偷拍视频| av国产精品久久久久影院| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线观看一区二区三区激情| 操出白浆在线播放| 国产在视频线精品| 国产精品久久久人人做人人爽| bbb黄色大片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线天堂中文资源库| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜免费成人在线视频| 麻豆国产av国片精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩三级视频一区二区三区| 成人三级做爰电影| 亚洲精品在线观看二区| 免费观看a级毛片全部| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩欧美三级三区| 亚洲免费av在线视频| 久久久久久久国产电影| 久久久久久久精品吃奶| 精品国产国语对白av| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲五月婷婷丁香| 五月天丁香电影| 日本黄色日本黄色录像| av天堂久久9| 天天影视国产精品| bbb黄色大片| 一本大道久久a久久精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产激情久久老熟女| 新久久久久国产一级毛片| 两性夫妻黄色片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 日本wwww免费看| 亚洲三区欧美一区| 久久免费观看电影| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 极品教师在线免费播放| 一区二区三区国产精品乱码| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 女人久久www免费人成看片| 久久影院123| 精品视频人人做人人爽| 免费不卡黄色视频| 三上悠亚av全集在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 天天操日日干夜夜撸| 精品高清国产在线一区| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久ye,这里只有精品| 91成人精品电影| 日韩有码中文字幕| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av日韩在线播放| 大片免费播放器 马上看| 99国产精品免费福利视频| 精品久久久久久电影网| 在线观看www视频免费| 午夜福利在线观看吧| 五月天丁香电影| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 午夜免费鲁丝| 宅男免费午夜| 国产99久久九九免费精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲免费av在线视频| 91字幕亚洲| 午夜福利在线观看吧| 亚洲专区字幕在线| 亚洲人成77777在线视频| www日本在线高清视频| 在线看a的网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久国产精品影院| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久久久久国产电影| 欧美黄色淫秽网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av电影在线进入| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品免费久久久久久久清纯 | 丁香六月天网| 在线观看www视频免费| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线观看免费视频网站a站| av欧美777| 十八禁网站免费在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产成人精品在线电影| 国产免费福利视频在线观看| 后天国语完整版免费观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产高清videossex| 妹子高潮喷水视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产黄频视频在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| kizo精华| 又大又爽又粗| 久久ye,这里只有精品| 18禁观看日本| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产一区二区三区视频了| 99在线人妻在线中文字幕 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩大码丰满熟妇| 999久久久精品免费观看国产| 成人黄色视频免费在线看| 91成人精品电影| 桃花免费在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 精品乱码久久久久久99久播| 精品国产乱子伦一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 精品久久久精品久久久| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| av福利片在线| 在线观看人妻少妇| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜福利,免费看| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利在线免费观看网站| 757午夜福利合集在线观看| a级毛片在线看网站| 亚洲三区欧美一区| 一进一出抽搐动态| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美中文综合在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲成人手机| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产视频一区二区在线看| 波多野结衣一区麻豆| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜久久久在线观看| 日韩欧美三级三区| 精品高清国产在线一区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 老司机影院毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 又大又爽又粗| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 婷婷丁香在线五月| 亚洲,欧美精品.| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 丝袜美腿诱惑在线| av免费在线观看网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲少妇的诱惑av| 国产片内射在线| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 999精品在线视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 巨乳人妻的诱惑在线观看| svipshipincom国产片| 99国产精品免费福利视频| 亚洲午夜理论影院| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 午夜精品国产一区二区电影| 少妇的丰满在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 久久 成人 亚洲| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲五月色婷婷综合| 99精品久久久久人妻精品| 91成人精品电影| 欧美大码av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美性长视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| av天堂在线播放| 成人三级做爰电影| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久久久久国产电影| 老司机福利观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费在线观看影片大全网站| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品国产av在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 蜜桃国产av成人99| 亚洲成国产人片在线观看| 一进一出好大好爽视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲av美国av| 成人永久免费在线观看视频 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 一级片'在线观看视频| 黄片小视频在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲av国产av综合av卡| 国产日韩欧美亚洲二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲久久久国产精品| 又黄又粗又硬又大视频| 91国产中文字幕| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品国产乱码久久久久久男人| 一级a爱视频在线免费观看| 女警被强在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 丁香六月欧美| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲精品在线观看二区| 久久人妻av系列| 亚洲九九香蕉| 精品国产亚洲在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产深夜福利视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一级a爱视频在线免费观看| 性少妇av在线| a级片在线免费高清观看视频| 黑人操中国人逼视频| 久久久久国内视频| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品一区二区在线不卡| 99国产综合亚洲精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产不卡一卡二| 一级毛片精品| 久久精品成人免费网站| 丝袜喷水一区| 国产成人av激情在线播放| 精品免费久久久久久久清纯 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 黄色成人免费大全| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人永久免费在线观看视频 | 91成人精品电影| 怎么达到女性高潮| 一级片免费观看大全| 国产精品影院久久| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日本av免费视频播放| 国产不卡一卡二| 9191精品国产免费久久| 黄片大片在线免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品av麻豆狂野| a级毛片在线看网站| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩欧美国产一区二区入口| 制服人妻中文乱码| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲三区欧美一区| 一区在线观看完整版| 国产高清视频在线播放一区| 中国美女看黄片| 少妇 在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一本大道久久a久久精品| 国产精品.久久久| 91九色精品人成在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一级黄色大片毛片| 亚洲五月婷婷丁香|