• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    階層再生產(chǎn)與代際資源傳遞

    2014-03-22 01:38:01邊燕杰蘆強(qiáng)
    決策探索 2014年4期
    關(guān)鍵詞:父代子代代際

    邊燕杰++蘆強(qiáng)

    從宏觀過程上看,階層再生產(chǎn)容易形成階層凝固化,地位的代際繼承增強(qiáng),資源在代際之間的繼承性也隨之加強(qiáng),從而資源將集中在“二代”手中;從微觀機(jī)制上看,教育資源作為影響代際流動的關(guān)鍵因素,也受到了父代地位的影響,“二代”在教育資源的數(shù)量和質(zhì)量上都會優(yōu)于非“二代”,從而進(jìn)一步加劇了階層結(jié)構(gòu)與資源的固化。

    近年來,“富二代”“官二代”等詞匯頻頻出現(xiàn)。這些詞語所反映的一種社會認(rèn)知是:子代對父代的地位繼承性正在增強(qiáng),父代是富人或者官員,子代成為富人或官員的可能性就大。從學(xué)術(shù)的角度看,這個(gè)現(xiàn)象概括為“階層再生產(chǎn)”,即代際之間具有較高的階層同一性、相似性。那么,階層再生產(chǎn)是身份繼承還是資源傳遞?這兩種過程都通過哪些因果機(jī)制實(shí)現(xiàn)階層再生產(chǎn)?為什么階層再生產(chǎn)現(xiàn)在受到如此廣泛的重視?本文試圖探討這些問題。

    階層再生產(chǎn):身份的繼承還是資源的傳遞

    階層再生產(chǎn)指的是父代和子代的階層地位具有較高的同一性、相似性,父子之間的階層地位沒有發(fā)生根本性的變化。說清這一問題,首先需要理解階層概念。

    當(dāng)代社會學(xué)是將階級和階層概念一起討論的,馬克思主義的階級階層觀最富影響力。馬克思主義認(rèn)為,區(qū)分不同階級階層的標(biāo)準(zhǔn)是生產(chǎn)資料的占有。馬克思據(jù)此在資本主義社會當(dāng)中劃分了兩個(gè)階級,即我們熟知的資產(chǎn)階級和無產(chǎn)階級。資產(chǎn)階級占有生產(chǎn)資料和大量的財(cái)富,而無產(chǎn)階級則沒有生產(chǎn)資料,只有極少量財(cái)富。資產(chǎn)階級通過榨取無產(chǎn)階級生產(chǎn)的剩余價(jià)值而獲得巨額利潤。馬克思主義分層觀對于財(cái)富非常重視,而后人認(rèn)為這是單一維度的分層標(biāo)準(zhǔn),將馬克思的分層觀稱為一元分層觀。

    與馬克思同時(shí)代的另一位德國社會學(xué)家韋伯則認(rèn)為,社會分層的標(biāo)準(zhǔn)并不是單一的,而是多樣的,即人們熟知的財(cái)富、權(quán)力和聲望。在經(jīng)濟(jì)維度上,韋伯與馬克思的觀點(diǎn)基本一致,強(qiáng)調(diào)對財(cái)產(chǎn)的占有,但他更強(qiáng)調(diào)市場領(lǐng)域而非生產(chǎn)領(lǐng)域。他認(rèn)為,有產(chǎn)和無產(chǎn)是所有階級處境中最基本的兩種類型,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的分層都沿著這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)而展開。但是韋伯的討論并沒有限于經(jīng)濟(jì)這一個(gè)維度,他還探討了聲望和權(quán)力的維度。他認(rèn)為,聲望是社會對人們的認(rèn)可程度,與人們的生活處境相關(guān),具有相同生活處境的人們具有相同的聲望,從而構(gòu)成了地位群體具有階層劃分的意義。從權(quán)力的維度,韋伯認(rèn)為具有不同利益的人,通過結(jié)盟維護(hù)自身的利益,通過共同體擴(kuò)大影響力,所以權(quán)力也具有階層劃分的意義。為此,韋伯的分層標(biāo)準(zhǔn)是三位一體的,產(chǎn)權(quán)維度產(chǎn)生階級分化,聲望維度產(chǎn)生地位分化,權(quán)力維度產(chǎn)生政黨分化,被人們稱為多元分層觀。

    社會分層的本質(zhì)是對不同資源的占有、控制、使用問題,而當(dāng)代社會學(xué)的多元分層觀影響著我國學(xué)者。著名社會學(xué)家陸學(xué)藝曾經(jīng)探討過三種資源,分別是經(jīng)濟(jì)資源、文化技術(shù)資源、組織資源。經(jīng)濟(jì)資源與前面探討的一致,指的是財(cái)富的占有情況。組織資源是結(jié)合我國的實(shí)際,指的是動用體制內(nèi)的人和物的能力大小。文化技術(shù)資源指的是被社會所承認(rèn)的證書、文憑等。根據(jù)對這三種資源的進(jìn)一步探討,陸學(xué)藝等人將當(dāng)代中國社會劃分為十大階層。占據(jù)社會上層的人占有豐富的資源,而在社會底層的人占有相對匱乏的資源。階層的差異,實(shí)際上體現(xiàn)了資源占有的差異。社會階層的分析單位通常是職業(yè),但是職業(yè)劃分并不僅僅是對身份的劃分,同樣是對不同職業(yè)所代表的資源占有狀況的劃分。

    現(xiàn)在我們回到最初的問題上:階層再生產(chǎn)僅僅是身份的傳遞嗎?答案顯然是否定的。父代總是用某些方式維持子代的地位,而地位的潛在含義是資源。首先是經(jīng)濟(jì)資源。經(jīng)濟(jì)資源是可以被子代直接繼承,因?yàn)榫哂胸S富經(jīng)濟(jì)資源的父代可以直接給子代金錢、房產(chǎn)、豪車,或者子代可以通過遺產(chǎn)繼承方式獲得父代的這些資源。其次是教育和文化資源。教育和文化資源的繼承往往不是直接的。根據(jù)法國社會學(xué)家布迪厄的觀點(diǎn),不同的資本形式是可以相互轉(zhuǎn)化的,優(yōu)勢階層的子代既可以通過父代的言傳身教獲其優(yōu)勢的文化資本,同樣可以用父代的經(jīng)濟(jì)資源來換取優(yōu)質(zhì)的文化資本,包括文憑、證書、優(yōu)雅的舉止、富有品味的生活方式等等。再次是權(quán)力資源。在實(shí)證研究中,黨員身份、行政級別、單位地位等是用來測量權(quán)力資源的一些方式,也是具體的權(quán)力資源,影響階層再生產(chǎn)。優(yōu)勢階層的父代為了維持、傳遞、強(qiáng)化自身的資源利益,使子代盡可能地進(jìn)入自己所在的階層,便形成了階層再生產(chǎn)和階層固化現(xiàn)象。所以說,階層身份的繼承實(shí)質(zhì)上是資源的代際傳遞。

    不同階層之間的壁壘可以用清華大學(xué)教授孫立平的“斷裂”觀點(diǎn)來描述。他認(rèn)為,我國的優(yōu)勢階層與社會底層之間存在著越來越大的區(qū)別,這種區(qū)別逐漸演化成社會底層被拋棄到社會結(jié)構(gòu)之外。他們無論是在謀生的技能、生活的財(cái)富還是基本的保障方面都十分匱乏,結(jié)構(gòu)的斷裂本質(zhì)上仍然是資源占有量的區(qū)別。孫立平關(guān)于社會斷裂的探討是對當(dāng)前社會結(jié)構(gòu)頗具穿透力的分析。

    社會上關(guān)于“官二代”“富二代”的激烈討論帶有負(fù)面看法,不僅僅是由于“二代”進(jìn)入較高階層比較容易,而是進(jìn)入過程是一個(gè)“黑箱”,往往是父代特意安排的,所以是不公平的。這一地位繼承還伴隨著資源傳遞,二者是重合的。資源在家庭內(nèi)部的代際傳遞,使跨階層的社會流動變得十分困難。人們之所以期望進(jìn)入優(yōu)勢階層,也正是由于階層之間的資源差異極大。階層之間的壁壘,不僅阻礙了不同階層之間的流動,而且讓優(yōu)勢階層通過階層再生產(chǎn)掌握著對資源的壟斷,排斥了普通階層對相關(guān)資源的占有和使用。

    階層再生產(chǎn)的機(jī)制是什么

    階層再生產(chǎn),究其實(shí)質(zhì)仍然是地位獲得的一個(gè)方面。影響地位獲得的諸多研究顯示,在轉(zhuǎn)型時(shí)期,代際之間的階層流動仍以繼承性為主,雖然在具體的表現(xiàn)形式上存在一定的差異。從國際視野看社會流動,發(fā)達(dá)國家不一定保持相同的職業(yè)流動率,但是這些國家的職業(yè)流動都無一例外地受繼承性邏輯的影響,代際傳遞模式存在一致性,這就是著名的FJH假設(shè)。所以,家庭背景對子代的影響在任何工業(yè)化社會都是非常明顯的,其影響程度幾乎都是一致的。

    具體到我國,“二代”現(xiàn)象作為當(dāng)前階層再生產(chǎn)的一種表現(xiàn),其背后的機(jī)制值得進(jìn)一步探討。在社會轉(zhuǎn)型過程中,哪些因素對階層再生產(chǎn)起作用?它們的作用大小是否因?yàn)樯鐣D(zhuǎn)型而發(fā)生變化?在轉(zhuǎn)型過程當(dāng)中,是什么促進(jìn)人們獲得利益和資源?這其中的機(jī)制是什么?社會學(xué)家李路路分析了社會再生產(chǎn)的相關(guān)問題,在此我們梳理他的研究成果。endprint

    首先,階層相對關(guān)系模式的“雙重再生產(chǎn)”。所謂階層相對關(guān)系模式,指的是不同階層在社會結(jié)構(gòu)中流動的相對機(jī)會分布。它體現(xiàn)為兩個(gè)方面:第一,無論市場改革之前還是之后,繼承關(guān)系在階層流動中占據(jù)主導(dǎo)地位。第二,市場改革并沒有改變這種繼承關(guān)系,這種繼承關(guān)系本身隨著市場改革被再生產(chǎn)出來。階層再生產(chǎn)的主要影響因素在學(xué)界得到了很多共識,家庭背景和教育程度分別作為先賦性因素和自致性因素,共同影響著子代的地位獲得。優(yōu)勢階層的子代們憑借著父代擁有的家庭背景,無論是經(jīng)濟(jì)方面還是文化方面,他們都可以獲得比普通階層更好的資源,從而保持與父代同等的階層地位,或者進(jìn)入更高的階層地位,這是繼承性的核心內(nèi)容。

    其次,資源的傳遞過程由間接再生產(chǎn)變?yōu)橹苯釉偕a(chǎn)。這里的關(guān)鍵要素是家庭背景對教育資源獲得的影響問題。市場轉(zhuǎn)型前,國家對教育資源的分布和獲得存在很強(qiáng)的干預(yù),義務(wù)教育和高等教育均不收取學(xué)費(fèi),從而保證普通階層的子代也能夠獲得相當(dāng)程度的教育資源,在一定程度上保證了社會公平。當(dāng)時(shí),家庭背景對于教育資源獲得的影響總的說是間接的:優(yōu)勢階層為子代提供較好的家庭教育環(huán)境,促使子代獲取知識、增加見識、開啟智慧、認(rèn)識自我、適應(yīng)社會,其過程不受國家政策和行政權(quán)力的影響。

    市場轉(zhuǎn)型后,家庭背景對于子代教育資源獲得的這些間接影響保持著,但是同時(shí)增加和加強(qiáng)了直接影響:優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育和高等教育成為有價(jià)資源,優(yōu)勢階層的家庭通過異地移民、親友借宿、聘請家教、高額付費(fèi)、權(quán)力影響等方式,為子代獲得較好或最好的教育資源,包括較早出國留學(xué),創(chuàng)造了條件,使“富二代”“官二代”的教育機(jī)會大大有別于普通階層的子代,其他類型的資源也會遵循相同的邏輯被直接再生產(chǎn)著。所以,失去了國家政策的干預(yù)之后,家庭背景起著越來越直接的作用,通過影響包括教育在內(nèi)的資源獲得,使得優(yōu)勢階層的子代有更多的機(jī)會獲得資源,而普通階層則越來越難以獲得更好的資源。

    再次,維護(hù)資源代際傳遞的機(jī)制就是階層再生產(chǎn)的機(jī)制。優(yōu)勢階層試圖維持自身的身份地位,并不僅僅是將身份地位傳遞下去,而且是將自身的資源傳遞給子代。資源占有在父代身上就已經(jīng)呈現(xiàn)出相當(dāng)程度的不平等了,只要他們在資源占有上存在不平等,這個(gè)社會就形成了某種階層結(jié)構(gòu)。這些資源可能包括財(cái)富、權(quán)力、機(jī)會,維護(hù)、擴(kuò)大和傳遞自身占據(jù)的資源成為階層再生產(chǎn)的根本動力,推動著優(yōu)勢階層將自身資源傳遞給子代。階層再生產(chǎn)的對象,與其說是身份和地位,不如說是資源本身。由于資源的傳遞使得資源在不同階層積累,社會位置的差異就是不同階層占有資源數(shù)量或種類的差異。優(yōu)勢階層無論在數(shù)量上還是質(zhì)量上,都可能占有優(yōu)勢資源,傳遞這些資源的過程形成了階層再生產(chǎn);而更為重要的是,由于資源在代際之間的再生產(chǎn),加劇了資源在某些人手中的集中,加劇了社會不平等。

    資源在優(yōu)勢階層內(nèi)部的傳遞,保證了優(yōu)勢階層能夠獲得較好的資源,同時(shí)使得普通階層的子代往往難以獲得優(yōu)勢階層所占有的資源??刂瀑Y源成了控制階層位置的一個(gè)關(guān)鍵因素。成為社會上層的人能夠控制資源,而他們又希望將資源傳遞下去,他們的子代又成為了控制資源的人,資源依然集中在社會上層。非優(yōu)勢階層的子代想要進(jìn)入上層非常困難;之所以困難是因?yàn)樗麄冸y以獲得優(yōu)勢階層所擁有的資源。優(yōu)勢階層掌握、維持、傳遞資源的過程,與普通階層試圖獲取這些資源的困難,共同構(gòu)成了階層再生產(chǎn)的核心內(nèi)容。

    新時(shí)代與老問題

    階層再生產(chǎn)并不是一個(gè)新問題,不是我們這個(gè)時(shí)代獨(dú)有的。人類社會自有階層劃分開始,便有了階層再生產(chǎn)的情況。那么為什么在這個(gè)階段人們經(jīng)常討論這個(gè)問題呢?這個(gè)問題何以成為這個(gè)時(shí)代的重要議題呢?從宏觀過程上看,階層再生產(chǎn)容易形成階層凝固化,地位的代際繼承性增強(qiáng),伴隨著這個(gè)過程的是資源在代際之間的繼承性增強(qiáng),從而資源也會集中在“二代”手中;從微觀機(jī)制上看,教育資源作為影響代際流動的重要因素,也受到父代地位的影響,“二代”在教育資源的數(shù)量和質(zhì)量上都會優(yōu)于非“二代”,從而進(jìn)一步加劇了階層結(jié)構(gòu)與資源的固化。

    首先,我國處在社會轉(zhuǎn)型時(shí)期,這是階層再生產(chǎn)的結(jié)構(gòu)背景。伴隨著社會轉(zhuǎn)型,利益格局調(diào)整、價(jià)值觀念沖突、貧富差距擴(kuò)大等等問題凸顯,進(jìn)而階層結(jié)構(gòu)和社會公平成了理論上和生活中非常重要和現(xiàn)實(shí)的問題。既有的階層如何在結(jié)構(gòu)變動中維持自身的資源?如何維持子代的地位?如何讓資源延續(xù)給子代?由于結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與體制轉(zhuǎn)型同步進(jìn)行,市場調(diào)節(jié)、組織支配、關(guān)系運(yùn)作同時(shí)發(fā)揮著資源配置的作用。雖然市場轉(zhuǎn)型論提出人力資本增值假設(shè),但是權(quán)力維續(xù)造成既得利益格局的維護(hù)和延續(xù),都是階層再生產(chǎn)的強(qiáng)化機(jī)制。無論是人力資本、政治資本,還是文化資本、社會資本,只要能夠在轉(zhuǎn)型當(dāng)中發(fā)揮作用,即可為我所用。

    人們?nèi)绾卧谵D(zhuǎn)型當(dāng)中獲取資源、維持生活、提高地位,成了這個(gè)社會的主要議題之一。所謂的“二代”們,具有繼承父代各種資源的天然優(yōu)勢。無論是“二代”自身還是他們的父輩,都會設(shè)法通過各種方式來維持自身的資源,進(jìn)而維持自己的優(yōu)勢地位。相對于那些資源稀少,甚至是被拋在社會結(jié)構(gòu)之外的人而言,優(yōu)勢階層的人在占有地位的同時(shí)也占有資源,而且這種資源還可以傳遞給子代,子代的身份和地位也可以得到比較容易的維持。這個(gè)過程在轉(zhuǎn)型時(shí)期要比在其他時(shí)期更為明顯。

    其次,我們所看到的社會不平等不僅是同一代人之間的,而且隨著階層再生產(chǎn)帶來的資源傳遞,代際之間的不平等逐漸擴(kuò)大,子代之間的不平等比他們父代的不平等擴(kuò)大了。一組基尼系數(shù)可以反映出這種趨勢。1979年世界銀行公布的基尼系數(shù)為0.33,1988年為0.38,1994年為0.43,1996年為0.46,進(jìn)入21世紀(jì)之后,國家統(tǒng)計(jì)局在2006年公布的數(shù)據(jù)為0.47,西南財(cái)大公布的2012年的基尼系數(shù)達(dá)到了0.61。清華大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院院長李強(qiáng)分析了“五普”數(shù)據(jù),認(rèn)為中國社會結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)倒丁字型:處在社會底層的人占整個(gè)社會的64.7%,而其他階層的人則像一個(gè)立柱一樣分布在其他等級。這樣的結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了社會階層結(jié)構(gòu)的極端化趨勢,階層壁壘異常明顯。這些數(shù)據(jù)說明,隨著時(shí)間的推進(jìn),我國不同階層之間的收入差距擴(kuò)大了。endprint

    “二代”們直接繼承了父代的各種資源,使得自身所擁有的資源和占據(jù)的地位從一開始便比其他階層的子代更高。轉(zhuǎn)型前,中國的發(fā)展并沒有顯示出如此巨大的不平等;轉(zhuǎn)型后,各種資源在不同階層之間的分布呈現(xiàn)出了巨大的差異。代際之間的資源傳遞,至少加劇了這個(gè)結(jié)果?!岸笔遣黄降鹊闹苯荧@益者,是不平等的直接影響因素,如果階層再生產(chǎn)進(jìn)一步持續(xù),階層之間的不平等很難得到根本改觀。

    再次,社會結(jié)構(gòu)的逐漸定型是21世紀(jì)中國階層結(jié)構(gòu)的重要發(fā)展趨勢。階層結(jié)構(gòu)定型化至少存在以下三方面的影響:一是精英“二代”的地位獲得沒有壁壘?!岸敝傅氖蔷㈦A層的子代,他們當(dāng)中一些人順利進(jìn)入精英階層,并且進(jìn)入與父代不同的精英類型,精英之間代際轉(zhuǎn)化的壁壘消除了。

    二是非“二代”進(jìn)入精英階層變得更加困難。這是因?yàn)?,“二代”占有了進(jìn)入精英階層的大量機(jī)會,剩下的機(jī)會不多了。所以,精英和非精英之間的“斷裂”日益明顯。這種態(tài)勢自20世紀(jì)80年代開始逐漸增強(qiáng),非精英階層的子代想要打破這種階層結(jié)構(gòu)變得越發(fā)困難。中間階層諸如辦事員、個(gè)體戶等既被限制在體制外,同時(shí)也有很大的向下流動的可能。

    三是非“二代”獲得進(jìn)入精英階層的資源異常困難。與地位獲得的邏輯一致,對于父代是精英的人而言,“二代”可以直接從父代那里獲得相關(guān)資源,不僅僅是經(jīng)濟(jì)資源和權(quán)力資源,還有很多可以由此轉(zhuǎn)化的資源,如文化資源、教育資源、制度資源等等。通過這種資源的代際傳遞,“二代”身上集中了相當(dāng)數(shù)量的不同種類的資源,加劇了階層結(jié)構(gòu)的固化。

    最后,教育是社會地位流動的體制化途徑,但是市場轉(zhuǎn)型和高等教育擴(kuò)招并沒有減少階層之間的教育水平的差異。反之,優(yōu)勢階層的子代在高等教育資源獲得上持續(xù)占有明顯的優(yōu)勢。教育社會學(xué)領(lǐng)域的最大化維持不平等假設(shè)描述了這個(gè)現(xiàn)象:如果教育資源的總量是既定的,那么,這些教育資源會優(yōu)先滿足優(yōu)勢階層子代,之后才可能滿足非優(yōu)勢階層的子代對教育資源的需求,這個(gè)假設(shè)被我國的數(shù)據(jù)所驗(yàn)證。

    優(yōu)勢階層對非優(yōu)勢階層之間的子代存在明顯的排斥,直接的排斥包括通過特權(quán)和經(jīng)濟(jì)方面的排斥,而隱性的排斥則由于非優(yōu)勢階層承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力和對未來預(yù)期教育回報(bào)都比較低,可能會較早地放棄進(jìn)入更高教育的資格。清華大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院教授劉精明的研究則更為直接地說明,不同類型的文憑會影響到人們?nèi)蘸蟮木蜆I(yè)過程,尤其是關(guān)于進(jìn)入中高級白領(lǐng)職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),從中等教育逐漸向高等教育轉(zhuǎn)變。如果教育資源的獲得存在明顯的階層差異,而且這種差異日益擴(kuò)大,那么這勢必會進(jìn)一步加劇社會結(jié)構(gòu)的固化,社會結(jié)構(gòu)定型化的趨勢難以得到改善。

    社會學(xué)通常將教育因素作為自致性因素,與先賦性因素相對應(yīng),自致性因素指的是可以通過自己努力獲得資源和地位。教育資源不僅是集中在“二代”身上的若干種資源之一,而且是他們在社會中維持自己身份和地位的重要因素之一,具有其他資源難以替代的功能。中國社科院社會學(xué)研究所研究員李春玲對擴(kuò)招之后進(jìn)入高等教育的機(jī)會進(jìn)行過研究,發(fā)現(xiàn)擴(kuò)招并沒有減少階層間的教育獲得差異。這種研究結(jié)論的潛在含義是,作為地位獲得的微觀影響因素之一,教育資源的獲得如果存在阻礙,那么非“二代”想要進(jìn)入精英階層會變得異常困難。

    “官二代”和“富二代”的現(xiàn)象體現(xiàn)了權(quán)力和財(cái)富的集中趨勢。財(cái)富和權(quán)力是社會的關(guān)鍵性資源,這兩種資源的分布和獲得過程的不平等是階層再生產(chǎn)的核心內(nèi)容。階層之間的資源占有差異,隨著階層再生產(chǎn)而擴(kuò)大,資源越來越凝聚在優(yōu)勢階層當(dāng)中,而非優(yōu)勢階層則越來越難以獲得權(quán)力、財(cái)富、以及其他類型的社會資源,所以說,階層再生產(chǎn)的要害是資源的代際傳遞。

    這種不平等可以是正當(dāng)?shù)?、合法的、合理的,如果“官二代”“富二代”獲得與父親相似的地位資源是通過自身能力的增強(qiáng)而達(dá)到的,他們與其他人在公平競爭中由于資質(zhì)優(yōu)和水平高而勝出。但是,如果他們獲得優(yōu)越地位及其資源是由于父代的暗箱操作或裙帶關(guān)系,那么,有些無能無知的“二代”進(jìn)入眾目睽睽的顯赫社會位置,特別是從事公共管理的權(quán)力位置,這種不公平和不平等的競爭,只會將現(xiàn)代社會拉回到專制的皇權(quán)、王權(quán)、紳權(quán)時(shí)代,是歷史倒退。從這點(diǎn)看未來,社會轉(zhuǎn)型時(shí)期的制度設(shè)計(jì)和執(zhí)行,將是我們這個(gè)時(shí)代面臨的重要挑戰(zhàn)。endprint

    猜你喜歡
    父代子代代際
    農(nóng)村家庭父代在家庭現(xiàn)代性轉(zhuǎn)型中的作用研究
    中國高等教育的代際傳遞及其內(nèi)在機(jī)制:“學(xué)二代”現(xiàn)象存在嗎?
    延遲退休決策對居民家庭代際收入流動性的影響分析
    ——基于人力資本傳遞機(jī)制
    教育扶貧:阻斷貧困代際傳遞的重要途徑
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:24
    “這里為什么叫1933?”——銅川“紅色基因”代際傳承
    論人權(quán)的代際劃分
    男孩偏好激勵(lì)父代掙取更多收入了嗎?
    ——基于子女?dāng)?shù)量基本確定的情形
    家族企業(yè)代際傳承中的權(quán)力過渡與績效影響
    火力楠優(yōu)樹子代測定與早期選擇
    24年生馬尾松種子園自由授粉子代測定及家系選擇
    国产亚洲欧美精品永久| 欧美成人午夜精品| 久久狼人影院| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美精品一区二区免费开放| 伦理电影免费视频| 尾随美女入室| 在线看a的网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 三级国产精品片| 亚洲美女搞黄在线观看| 色94色欧美一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 久久ye,这里只有精品| 亚洲综合精品二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久av网站| 电影成人av| 午夜激情久久久久久久| 色播在线永久视频| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲成色77777| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产片内射在线| 丝袜脚勾引网站| 亚洲少妇的诱惑av| 国产高清不卡午夜福利| 99久久中文字幕三级久久日本| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 少妇熟女欧美另类| 久久久欧美国产精品| 永久免费av网站大全| 日本vs欧美在线观看视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久久久大尺度免费视频| 赤兔流量卡办理| 国产福利在线免费观看视频| av网站免费在线观看视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久久久久大尺度免费视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 成年人午夜在线观看视频| 久久影院123| √禁漫天堂资源中文www| 2018国产大陆天天弄谢| 在线观看三级黄色| 亚洲精品自拍成人| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品av久久久久免费| 国产免费现黄频在线看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费观看在线日韩| 国产成人精品无人区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成人国语在线视频| 久久久久网色| 欧美97在线视频| 日本免费在线观看一区| 性少妇av在线| 高清欧美精品videossex| 99久久人妻综合| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 人妻人人澡人人爽人人| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 中国三级夫妇交换| 咕卡用的链子| 青春草视频在线免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久国产精品麻豆| 搡女人真爽免费视频火全软件| 午夜福利视频精品| 免费黄网站久久成人精品| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久久av不卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 看十八女毛片水多多多| 国产男人的电影天堂91| 亚洲国产色片| 18+在线观看网站| 这个男人来自地球电影免费观看 | 男人爽女人下面视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品国产一区二区精华液| av女优亚洲男人天堂| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品视频女| 丝袜人妻中文字幕| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av视频免费观看在线观看| 看十八女毛片水多多多| 在线观看三级黄色| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产免费现黄频在线看| 国产精品免费大片| 9热在线视频观看99| 两个人免费观看高清视频| 麻豆av在线久日| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久久久大尺度免费视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| freevideosex欧美| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av综合色区一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产97色在线日韩免费| 天堂8中文在线网| 热re99久久国产66热| 国产乱人偷精品视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美中文综合在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品久久蜜臀av无| 性色av一级| 欧美日本中文国产一区发布| 精品久久久久久电影网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩电影二区| 街头女战士在线观看网站| 两个人看的免费小视频| 97在线人人人人妻| 电影成人av| 我的亚洲天堂| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成人毛片a级毛片在线播放| 男女边吃奶边做爰视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲国产av影院在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品国产一区二区三区四区第35| 青草久久国产| 热99国产精品久久久久久7| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品无大码| 男男h啪啪无遮挡| 高清在线视频一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 三级国产精品片| 捣出白浆h1v1| 99久久中文字幕三级久久日本| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 在线天堂最新版资源| 久久久精品94久久精品| 九九爱精品视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品免费大片| 秋霞在线观看毛片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美 日韩 精品 国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | a 毛片基地| 午夜福利一区二区在线看| 婷婷色综合大香蕉| a级毛片黄视频| 午夜福利,免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 我要看黄色一级片免费的| 久热这里只有精品99| 18在线观看网站| 午夜福利视频精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 十分钟在线观看高清视频www| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲,欧美精品.| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久网色| videosex国产| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品视频女| 亚洲,一卡二卡三卡| videos熟女内射| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久青草综合色| 亚洲少妇的诱惑av| 婷婷色综合大香蕉| 韩国av在线不卡| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲国产精品一区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久97久久精品| 丁香六月天网| 免费观看a级毛片全部| 国产精品久久久久成人av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 人人妻人人澡人人看| 一级片免费观看大全| 一边亲一边摸免费视频| 国产成人aa在线观看| 18+在线观看网站| 国产精品无大码| 亚洲国产欧美网| 国产野战对白在线观看| 色网站视频免费| 国产 一区精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 麻豆av在线久日| 久久97久久精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人亚洲欧美一区二区av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丝袜脚勾引网站| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久精品人人爽人人爽视色| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久人妻精品一区果冻| av女优亚洲男人天堂| 久久久久久久亚洲中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人a∨麻豆精品| 自线自在国产av| 国产男女超爽视频在线观看| 一区在线观看完整版| 女人精品久久久久毛片| 2018国产大陆天天弄谢| 日日爽夜夜爽网站| 成人二区视频| 亚洲在久久综合| 男人操女人黄网站| 中文字幕最新亚洲高清| 九色亚洲精品在线播放| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 97在线人人人人妻| 欧美在线黄色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产男女超爽视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 久久久久久伊人网av| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 丝袜脚勾引网站| 久久久国产欧美日韩av| 免费高清在线观看日韩| 超色免费av| 1024视频免费在线观看| 少妇的丰满在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久午夜福利片| 最近2019中文字幕mv第一页| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美激情高清一区二区三区 | 青草久久国产| 国产精品三级大全| 成年人午夜在线观看视频| 老女人水多毛片| freevideosex欧美| 国产精品女同一区二区软件| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜久久久在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲成色77777| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国精品久久久久久国模美| 伊人久久国产一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 男男h啪啪无遮挡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人影院久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 人妻一区二区av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 丝袜美足系列| 国产又爽黄色视频| freevideosex欧美| 日本av手机在线免费观看| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美日韩综合久久久久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品日本国产第一区| 成人免费观看视频高清| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜福利,免费看| 97在线视频观看| 久久久国产欧美日韩av| 成人国语在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成人免费观看视频高清| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产一区亚洲一区在线观看| 伊人久久国产一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产麻豆69| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产 一区精品| 一区二区三区激情视频| 亚洲成人av在线免费| av又黄又爽大尺度在线免费看| 十八禁网站网址无遮挡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 有码 亚洲区| 国产精品久久久久成人av| 国产野战对白在线观看| 香蕉丝袜av| 多毛熟女@视频| 激情视频va一区二区三区| 九草在线视频观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费高清在线观看日韩| 激情五月婷婷亚洲| 超碰97精品在线观看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲综合色网址| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲成色77777| 午夜激情久久久久久久| 久久精品久久久久久久性| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人影院久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美激情高清一区二区三区 | 97人妻天天添夜夜摸| 交换朋友夫妻互换小说| 天堂8中文在线网| 97在线人人人人妻| 国产男女超爽视频在线观看| www日本在线高清视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产毛片在线视频| 亚洲精品,欧美精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 美女中出高潮动态图| 99热国产这里只有精品6| 一本大道久久a久久精品| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩三级伦理在线观看| 一级黄片播放器| 香蕉丝袜av| 亚洲国产精品一区三区| 免费黄色在线免费观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99香蕉大伊视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲情色 制服丝袜| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 丁香六月天网| 美女主播在线视频| 美国免费a级毛片| videosex国产| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美 日韩 精品 国产| 午夜福利视频精品| 亚洲第一av免费看| 91aial.com中文字幕在线观看| 不卡av一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 久久久久久伊人网av| 亚洲色图综合在线观看| 精品一区二区三卡| 国产极品粉嫩免费观看在线| 咕卡用的链子| 午夜福利,免费看| 26uuu在线亚洲综合色| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美+日韩+精品| xxx大片免费视频| 免费黄色在线免费观看| 亚洲av电影在线进入| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 另类精品久久| 男的添女的下面高潮视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美av亚洲av综合av国产av | 欧美激情高清一区二区三区 | 精品国产一区二区久久| 超碰97精品在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av | 久久99蜜桃精品久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲av.av天堂| 晚上一个人看的免费电影| 高清视频免费观看一区二区| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 永久网站在线| 9191精品国产免费久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久99精品国语久久久| 高清欧美精品videossex| videossex国产| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 99久国产av精品国产电影| 免费少妇av软件| 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产精品一区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 黄频高清免费视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 波多野结衣av一区二区av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 高清欧美精品videossex| 一级a爱视频在线免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 少妇人妻 视频| 久久精品久久久久久久性| 1024视频免费在线观看| 9191精品国产免费久久| 在线观看人妻少妇| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费日韩欧美在线观看| 国产免费现黄频在线看| www.精华液| 免费少妇av软件| 亚洲美女视频黄频| 性色av一级| 亚洲欧美精品自产自拍| 99久国产av精品国产电影| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中文字幕亚洲精品专区| 考比视频在线观看| 亚洲综合色网址| 一个人免费看片子| 69精品国产乱码久久久| 性色av一级| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久精品性色| 久久久久久久久久久免费av| 国产一区二区 视频在线| av视频免费观看在线观看| 久久久久视频综合| 亚洲美女搞黄在线观看| av福利片在线| 黄色 视频免费看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av国产av综合av卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲国产av影院在线观看| 美女午夜性视频免费| 成人漫画全彩无遮挡| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲四区av| 免费高清在线观看视频在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩大片免费观看网站| 男女无遮挡免费网站观看| 搡老乐熟女国产| 亚洲,欧美,日韩| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产熟女欧美一区二区| 久久精品夜色国产| 视频区图区小说| 在线观看人妻少妇| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美人与善性xxx| 咕卡用的链子| 18在线观看网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产一区二区激情短视频 | 老鸭窝网址在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品视频人人做人人爽| 久久久久久久久免费视频了| 黑丝袜美女国产一区| av女优亚洲男人天堂| av免费观看日本| 精品亚洲成国产av| 丰满乱子伦码专区| 久久久国产精品麻豆| 曰老女人黄片| 99热国产这里只有精品6| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲精品在线美女| 一本色道久久久久久精品综合| 秋霞伦理黄片| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 九色亚洲精品在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产av国产精品国产| 国产熟女欧美一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美日韩精品成人综合77777| 国产日韩欧美在线精品| xxxhd国产人妻xxx| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲在久久综合| 亚洲四区av| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜福利视频在线观看免费| 制服人妻中文乱码| 成人亚洲欧美一区二区av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产97色在线日韩免费| 伦精品一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲人成电影观看| 人妻人人澡人人爽人人| 久久99蜜桃精品久久| 少妇精品久久久久久久| 免费av中文字幕在线| 黄色配什么色好看| 国产成人aa在线观看| 久久这里只有精品19| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 麻豆av在线久日| 国产精品蜜桃在线观看| 国产男人的电影天堂91| 大香蕉久久网| 午夜激情av网站| 极品人妻少妇av视频| 黄片小视频在线播放| 超碰成人久久| av福利片在线| av视频免费观看在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男女边摸边吃奶| 久久久久久人妻| 欧美中文综合在线视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品第二区| 精品久久久久久电影网| 国产又色又爽无遮挡免| 久久韩国三级中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久久久久国产电影| 色哟哟·www| 亚洲人成77777在线视频| 韩国av在线不卡| 中文字幕色久视频| 久久久久精品人妻al黑| 水蜜桃什么品种好| 人人妻人人澡人人看| a级片在线免费高清观看视频| 人妻人人澡人人爽人人| 日本色播在线视频| 久久久精品免费免费高清| 国产av国产精品国产| 中文天堂在线官网| 亚洲精品在线美女| 久久这里只有精品19| 国产xxxxx性猛交| 久久ye,这里只有精品| 人妻 亚洲 视频| av一本久久久久| 久久这里有精品视频免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲在久久综合| 久久 成人 亚洲| 亚洲av电影在线进入| 三级国产精品片| 亚洲精品乱久久久久久| 国产不卡av网站在线观看| 一级毛片我不卡| 麻豆av在线久日| 三上悠亚av全集在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产在线视频一区二区| 老司机亚洲免费影院| 亚洲人成电影观看| 久久精品国产a三级三级三级| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 波野结衣二区三区在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看|