淺析企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合發(fā)展

淺析企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合發(fā)展

新時(shí)期的企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)工作的結(jié)合發(fā)展是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要黨組織發(fā)揮其凝聚作用，感染員工，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展起到政治核心作用，在此基礎(chǔ)上，要積極培養(yǎng)員工的職業(yè)道德等，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，弘揚(yáng)企業(yè)精神，堅(jiān)持以人為本，兩者結(jié)合發(fā)展，才能夠真正的為企業(yè)的良性發(fā)展保駕護(hù)航。本文則重點(diǎn)探析企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)性及兩者結(jié)合發(fā)展策略。

企業(yè)黨建；企業(yè)文化建設(shè)；結(jié)合發(fā)展

作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，黨建工作是企業(yè)的一種政治資源，黨建工作的成功實(shí)施可以有力促進(jìn)企業(yè)快速良好的發(fā)展，而企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，更是新時(shí)期的企業(yè)核心價(jià)值觀的體現(xiàn)，是一種企業(yè)特有的文化形象，其主要內(nèi)容包含了物質(zhì)層、制度層以及精神層和行為層四個(gè)層面，究其本質(zhì)而言，企業(yè)黨建和企業(yè)文化的建設(shè)在功能、工作對(duì)象以及手段等各方面具有共性，都在宣傳企業(yè)的價(jià)值觀以及增強(qiáng)員工的凝聚力方面發(fā)揮著積極的作用，二者相輔相成，共同構(gòu)成了新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的有力保障，對(duì)新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)性

在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作兩者均具有重要作用，兩者相互配合，同時(shí)也相互影響，具有密切關(guān)系，其具體相關(guān)性如下所示：

（一）企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大條件下，企業(yè)黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)提供精神支持，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的作用。在政治意識(shí)和形態(tài)方面，其可以正確引導(dǎo)企業(yè)的文化建設(shè)工作，使得企業(yè)的發(fā)展中的方方面面能貫徹和堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，這樣就可以有效聚集員工的智慧和力量于企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)上，進(jìn)而為其發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，推動(dòng)企業(yè)更加快速地發(fā)展；在文化方面，黨建工作具有很強(qiáng)的包容性，這一特征使得其可以與企業(yè)的文化建設(shè)和諧共建，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)起到引導(dǎo)作用。在經(jīng)歷了多年的發(fā)展及完善之后，中國(guó)共產(chǎn)黨在黨建工作方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，尤其體現(xiàn)在制度資源以及人力、物力資源方面的巨大優(yōu)勢(shì)，這也使得其有了領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的資本，新時(shí)期的企業(yè)發(fā)展中，大多存在著缺乏高遠(yuǎn)目標(biāo)以及各自為戰(zhàn)的問(wèn)題，這種形勢(shì)下，就急需黨建工作來(lái)對(duì)其進(jìn)行有效的引領(lǐng)，使其走上正確的發(fā)展軌道，升華和校正企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，使得企業(yè)能有長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。

企業(yè)黨建工作豐富了企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。新時(shí)期的企業(yè)發(fā)展中，讓員工充分了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)理念、規(guī)章制度以及發(fā)展規(guī)律，是企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容之一，而黨建工作通過(guò)貫徹黨的基本理念和方針政策，可以豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，借以升華企業(yè)員工的思想境界，并在此基礎(chǔ)上提高了員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)同感，使其樹(shù)立了正確的價(jià)值觀和人生觀，形成了文化文化建和黨建工作的共同促進(jìn)與發(fā)展。

（二）企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)黨建工作的作用

企業(yè)文化建設(shè)是新時(shí)期企業(yè)黨建工作的必要條件。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的更快速發(fā)展，必須將黨建的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與優(yōu)秀企業(yè)文化具有的時(shí)代魅力進(jìn)行有力的整合運(yùn)用，這樣做可以使黨建工作更加更具實(shí)效性和創(chuàng)新性，也更符合新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的需要，此外，也可使黨建工作更能符合員工的實(shí)際需求，激發(fā)員工的工作動(dòng)力，更好服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)企業(yè)黨建工作方法上的創(chuàng)新。隨著新時(shí)期企業(yè)環(huán)境的不斷發(fā)展，黨建工作也要與時(shí)俱進(jìn)和不斷創(chuàng)新，而文化建設(shè)正好可以滿足這一要求，使得黨建工作與企業(yè)發(fā)展的要求相適應(yīng)，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：首先，加強(qiáng)思想教育的同時(shí)，更要加強(qiáng)對(duì)員工生活、工作以及思想等方面的管理和認(rèn)知；其次，要用黨建工作著力培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)精神，促進(jìn)其主觀能動(dòng)性的發(fā)揮；再次，要?jiǎng)側(cè)嵯酀?jì)，整合運(yùn)用人性管理和制度約束，使其與黨建工作相互協(xié)調(diào)，相互促進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。

二、企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作的結(jié)合發(fā)展策略

在新時(shí)期發(fā)展背景下，想要促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，則可以對(duì)企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合發(fā)展，其具體策略如下：

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，改善思維定勢(shì)

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，各類型企業(yè)扮演著重要的角色，基于此，企業(yè)必須牢固樹(shù)立黨的思想和認(rèn)識(shí)，推進(jìn)思想理論建設(shè)以及黨性教育，使企業(yè)的黨員干部保持先進(jìn)性，牢固樹(shù)立正確的世界觀、事業(yè)觀和權(quán)力觀，并將這一信念貫穿于企業(yè)精神文化創(chuàng)新理念的全過(guò)程，具體運(yùn)用方面：首先，應(yīng)改善職工的思維定勢(shì)，一改往日各自為營(yíng)或拉幫結(jié)派的局面，增強(qiáng)職工之間的信任感和對(duì)企業(yè)的歸屬感和自豪感，使其的思維定勢(shì)得到有效地改善；其次，要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造民主、平等、公平的工作氛圍，這種工作環(huán)境的形成可有效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展向群體行為靠攏，使企業(yè)更具團(tuán)隊(duì)精神，形成聚合效應(yīng)；最后，應(yīng)當(dāng)激發(fā)、培養(yǎng)和塑造職工的個(gè)性。新時(shí)期的企業(yè)發(fā)展，必須有效調(diào)動(dòng)職工的自主精神和民主意識(shí)，使其可以在民主和諧的環(huán)境中發(fā)揮出自己的潛力，并形成這種積極向上的精神力量的感染效應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)職員的良性競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)而轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)長(zhǎng)足發(fā)展必不可少的文化軟實(shí)力，推動(dòng)企業(yè)的更好發(fā)展。同時(shí)也要加大弘揚(yáng)推陳出新的傳統(tǒng)文化，構(gòu)建具有創(chuàng)新精神的企業(yè)文化中華傳統(tǒng)文化包含有儒家、道家、法家等思想，其中許多蘊(yùn)含現(xiàn)代企業(yè)所追求的積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的理念?！吨芤住分杏幸欢蚊裕骸疤煨薪。右宰詮?qiáng)不息。地勢(shì)坤，君子以厚德載物?！薄洞髮W(xué)》中說(shuō)：“茍日新，日日新，又日新。”這體現(xiàn)了中華民族勤奮拼搏、求索開(kāi)拓的高尚精神，激勵(lì)人們不斷求變求新，在實(shí)踐中碰撞出創(chuàng)新的靈感火花，為構(gòu)建傳承過(guò)去、面向未來(lái)的企業(yè)文化提供了濃厚的文化積淀。

（二）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，激活組織活力

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，企業(yè)黨建工作的主體是黨組織，其是黨事業(yè)的建設(shè)者，在黨建工作中發(fā)揮著重要的作用，因此，基層黨組織的建設(shè)，對(duì)企業(yè)和諧文化的建設(shè)具有積極地推動(dòng)作用，在組織體制建設(shè)方面要注重合理性和科學(xué)性，發(fā)揮其政治核心作用，此外，在企業(yè)的發(fā)展中，黨組織活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的主要組成部分，肩負(fù)著轉(zhuǎn)播企業(yè)文化的重任，為了增強(qiáng)新時(shí)期黨團(tuán)組織的建設(shè)活力，必須豐富黨團(tuán)活動(dòng)，加大組織建設(shè)，將企業(yè)的黨組織建設(shè)真正意義上落實(shí)到明處。

新時(shí)期的發(fā)展中，首先，應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部貫徹領(lǐng)帶班子“黨管干部”的策略，這種形勢(shì)下，使得企業(yè)治理機(jī)制與黨組織同步，有效整合新時(shí)期的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制和企業(yè)黨組織管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)兩者的協(xié)調(diào)發(fā)展；其次，將企業(yè)黨建干部與企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新相融合，不斷創(chuàng)新工作方法，并在此基礎(chǔ)上聯(lián)合專業(yè)團(tuán)隊(duì)與工會(huì)組織，加大對(duì)基層員工的培訓(xùn)力度，在企業(yè)內(nèi)部多開(kāi)展多樣化的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)部黨建工作和文化建設(shè)的共同發(fā)展，通過(guò)將培訓(xùn)與實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)的整合，使得企業(yè)黨組織的帶頭作用得到積極地發(fā)揮，保證其相互促進(jìn)發(fā)展，為新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（三）完善相關(guān)配套制度，強(qiáng)化制度保障

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作與文化建設(shè)的結(jié)合發(fā)展，首要的任務(wù)就是要完善企業(yè)內(nèi)的民主制度，只有這樣，才能為職工民主參與文化構(gòu)建制度提供保障，新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展中，民主體現(xiàn)黨員和黨組織的意愿及在黨內(nèi)的主張，在此前提下，才能有效保證企業(yè)職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)以及選舉權(quán)等，進(jìn)而激發(fā)職工的積極性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的整體凝聚力，并經(jīng)過(guò)企業(yè)后續(xù)建設(shè)中，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉制度等，為黨建文化和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合發(fā)展創(chuàng)造有力的制度環(huán)境，進(jìn)而不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（四）落實(shí)人才戰(zhàn)略、重視人才吸收與培養(yǎng)

當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，各種各樣的競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中最活躍的因素是人力資源，基于此，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持正確的人員招募與人力資源支配方向，開(kāi)發(fā)人才潛力的文化環(huán)境，激發(fā)人才活力，還要重視人才培養(yǎng)，積極為企業(yè)優(yōu)秀人才排憂解難，還應(yīng)創(chuàng)新培訓(xùn)制度，為職工規(guī)劃職業(yè)生涯方向。除上述措施外，還要加強(qiáng)黨的思想宣傳，激發(fā)新時(shí)期企業(yè)員工的責(zé)任感是使命感，以及對(duì)企業(yè)的歸屬感，使其能為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上，新時(shí)期的企業(yè)建設(shè)及發(fā)展中面臨著全新的發(fā)展態(tài)勢(shì)和契機(jī)，作為企業(yè)發(fā)展中的兩項(xiàng)重要工作，企業(yè)黨建和文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展具有十分重要的作用，企業(yè)黨建是通過(guò)黨的基本路線及社會(huì)主義教育等使企業(yè)內(nèi)部的員工積極樹(shù)立起正確的價(jià)值觀和理想信念，是以人為本的科學(xué)，以尊重人和激勵(lì)人為其出發(fā)，而企業(yè)文化建設(shè)工作是企業(yè)的精神財(cái)富，具有和黨建工作相同的作用，這也決定了這二者具有共同的特征和工作目標(biāo)，具有有機(jī)結(jié)合的可行性，企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)黨的建設(shè)提供了有效載體，企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮，又為企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展提供可靠政治思想保障。這就需要企業(yè)黨建工作在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)，在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。

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