今年以來已有8家產業(yè)上市公司因環(huán)保問題被當?shù)丨h(huán)保部門處分。環(huán)保問題嚴重,與產業(yè)高能耗、高污染有直接關系,這更反映了產業(yè)調整和轉型升級的迫切性。
獨董制度有待完善
據(jù)統(tǒng)計,在最近三年數(shù)萬次董事會票決中,獨董共投出反對票47次。既然是獨立董事,一要獨立,二要“懂事”,關鍵時刻敢對上市公司的決策發(fā)表獨立見解,必要時敢于投反對票。然而,國內獨立董事并沒有在這方面發(fā)揮太大作用。有專家提出獨董制度改革可從四方面入手,包括改進提名制度,保障獨董的獨立性;明確履職邊界,合理確定獨董責權;提高薪酬水平,完善獨董獎懲機制;成立自律協(xié)會,構建獨董人才庫等。其實最重要的恐怕是薪酬問題。
業(yè)績暴增不再靠挖潛
據(jù)報道,上半年僅凈利潤增長超過10倍的企業(yè)就有18家。這些企業(yè),除了正常的經營發(fā)展,有三大法寶實現(xiàn)業(yè)績暴增,其一,是借重組脫胎換骨;其二,催賬款增厚利潤;其三,賣資產扭虧為盈。這三個法寶與傳統(tǒng)的盈利模式不同,幾乎都是通過資本市場的力量,從外部推動業(yè)績增長,利用資本杠桿大大改變經營狀況。重組效果短期看,正面的多,但長期是否如此,還需觀察;催賬屬于市場經濟本來應有之舉,體現(xiàn)在業(yè)績暴增只不過選擇了好時機;而賣資產客觀地看,只要是在市場上公平交易,出售資產并無不當。
(節(jié)選自2014年8月1日《經濟參考報》,作者:張?。?/p>
2014年二季度,中經有色金屬產業(yè)景氣指數(shù)為97.5,比一季度上升0.4個點。雖然二季度有色金屬產業(yè)運行出現(xiàn)回穩(wěn)跡象,但仍處于低位,產能過剩導致的下行壓力依然存在。分行業(yè)看,二季度有色金屬礦采選與冶煉業(yè)利潤狀況持續(xù)低迷,利潤同比降幅繼續(xù)擴大,而有色金屬壓延加工業(yè)利潤仍保持平穩(wěn)增長。在產能過剩的壓力下,有色金屬行業(yè)內上中游盈利能力難有改善,但下游盈利能力不斷增強,行業(yè)內部分化態(tài)勢明顯。
值得注意的是,有色金屬企業(yè)盈利水平持續(xù)下降,尤其是電解鋁企業(yè)及國有企業(yè)均出現(xiàn)了行業(yè)性虧損。在當前市場競爭環(huán)境下,國有及國有控股企業(yè)扭虧的任務還很艱巨。因此,一方面,要積極推動國有企業(yè)改革,在國有企業(yè)資產結構調整時,引進具有實力的民營企業(yè)和民營資本,發(fā)展混合所有制經濟,煥發(fā)國有資本活力;另一方面,發(fā)展混合所有制經濟要依法合規(guī)、規(guī)范運作,有效防止國有資產流失。
當前,有色金屬企業(yè)要提高經營效益,還應在培育消費市場、擴大下游產業(yè)應用等方面下功夫。一方面,需要繼續(xù)爭取政策支持;另一方面,建議企業(yè)特別是大型國有鋁企業(yè),開拓思路,積極主動與汽車、軌道交通、航空等加工制造領域的企業(yè)合作,在產品標準、市場開拓及利益分配上,從發(fā)展角度探索合作共贏的經營模式。
(節(jié)選自2014年7月30日《經濟日報》,作者:王華俊)
隨著鋁價的持續(xù)下跌,行業(yè)從政策方向到運行層面已進入被迫改變的臨界區(qū)域。在市場化力量回歸的背景下,行業(yè)出清有望開啟“現(xiàn)在進行時”。
底部構建的三個階段
客觀層面,行業(yè)狀況的惡化使得前期延緩市場出清的政策性因素已無力延續(xù),市場規(guī)律在倒逼政策措施的轉向;主觀層面,在新一屆政府市場化改革方向既定的前提下,淘汰落后產能的政策力度有望較前幾年明顯加強。同時,中央政府出于對就業(yè)和金融穩(wěn)定的整體考慮情況下,行業(yè)出清預計將會經歷三個階段:(1)地方政策松動,部分高成本產能開始大幅停產,但供給增量仍然高于需求增量;(2)虧損產能繼續(xù)淘汰,速度有所放緩。產能擴張對應的產出增量開始低于需求增量,增量需求開始消化過剩產能,但整體供給依然過剩;(3)行業(yè)產出開始低于需求量,市場開始消化庫存,供需接近平衡。
需求與政策決定“出清路徑”
綜合考慮市場化改革和短期地方經濟承受下滑的能力,電解鋁產能的淘汰需要一個以市場化為導向的綜合方案。概括而言,就是為市場化改革讓出一條路徑,同時需要緩解改革帶來的陣痛。最有可能的方式是:以中央及地方配套財政支出為基礎,配合特別金融債務融資作為專門款項,解決關停產能后的債務清理、資產出售和人員再就業(yè)問題。本著淘汰一批、穩(wěn)定全局的方式,舍小救大。年內鋁價仍會承壓,“中國式出清”的第二階段或出現(xiàn)在2015年。
(節(jié)選自2014年7月28日《證券市場周刊》,作者:陸冰然王茜 丁靖斐)