文/遼寧省阜新市科協(xié)組宣部 吳成海
發(fā)揮科協(xié)優(yōu)勢(shì) 推廣創(chuàng)新理論 助推轉(zhuǎn)型升級(jí)
文/遼寧省阜新市科協(xié)組宣部 吳成海
思維能力,提高了工作效率。
實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略是黨和國(guó)家立足全局、放眼世界、面向未來(lái)做出的重大決策,也為指明了科協(xié)組織工作方向。
阜新作為國(guó)家首個(gè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)市,百業(yè)待新,百業(yè)待興。而創(chuàng)新正是推動(dòng)阜新轉(zhuǎn)型升級(jí)的動(dòng)力和法寶。目前,依靠科技創(chuàng)新做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型替代產(chǎn)業(yè)是阜新的當(dāng)務(wù)之急。我們市科協(xié)抓住這個(gè)契機(jī),大力推廣創(chuàng)新理論方法,5年舉辦TRIZ理論培訓(xùn)班25期,培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企業(yè)高管、科技人員等2500多人次,營(yíng)造了崇尚科技創(chuàng)新的良好社會(huì)氛圍,助推了轉(zhuǎn)型升級(jí)。
公務(wù)員隊(duì)伍的創(chuàng)新思維能力是促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵因素。我們與市委組織部聯(lián)合,用創(chuàng)新理論武裝公務(wù)員隊(duì)伍。
2009年,我們舉辦了市直機(jī)關(guān)干部TRIZ理論大型報(bào)告會(huì),全市500多名公務(wù)員接受了培訓(xùn);2011年,把TRIZ理論作為黨校領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一,請(qǐng)專家做專題講座,300多名領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)各種形式學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論和方法,有效增強(qiáng)了我市公務(wù)員隊(duì)伍的創(chuàng)新
企業(yè)作為創(chuàng)新主體,其創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升是確保轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵。從2010年開(kāi)始,我們把TRIZ理論引進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群和企業(yè),指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐,并陸續(xù)舉辦培訓(xùn)班21期。2012年,用3天時(shí)間,對(duì)阜礦集團(tuán)具有高級(jí)職稱的55名科技人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。今年5月,用啟發(fā)式教學(xué)式培訓(xùn)全市企業(yè)科技人員200多人。
推廣TRIZ理論5年來(lái),使企業(yè)創(chuàng)新能力得到了顯著提高。按照TRIZ理論原則實(shí)施的“2-溴-4-氟乙酰苯胺生產(chǎn)新工藝研究”等30多個(gè)科研技改項(xiàng)目取得了超預(yù)期成果,為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)
社會(huì)效益;“熱電廠爐料脫硫自控系統(tǒng)改進(jìn)”等項(xiàng)目在全省“講、比”活動(dòng)中受到表彰;“玄武巖纖維400孔全電熔窯改進(jìn)”等項(xiàng)目獲得國(guó)家發(fā)明專利。
目前,TRIZ理論已納入阜新科技人員繼續(xù)教育教材,成為培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才的有力抓手。我們的做法:一是爭(zhēng)取支持。通過(guò)上級(jí)科協(xié)聘請(qǐng)TRIZ理論專家來(lái)阜培訓(xùn)。二是發(fā)掘潛力。組織發(fā)掘域內(nèi)高校、科研院所和市級(jí)學(xué)會(huì)的師資力量,深入企業(yè)培訓(xùn)。三是武裝企業(yè)。派員參加高層培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)不走的老師。四是建立基地。成立科技人員TRIZ理論培訓(xùn)基地,使培訓(xùn)陣地化、實(shí)戰(zhàn)化。
責(zé)編/張勤