• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    TRIZ理論中技術(shù)矛盾的應(yīng)用研究

    2014-12-28 14:07:33寧夏科技發(fā)展戰(zhàn)略和信息研究所韓博
    科技創(chuàng)新與品牌 2014年8期
    關(guān)鍵詞:扳手螺絲原理

    文/寧夏科技發(fā)展戰(zhàn)略和信息研究所 韓博

    自2007年起,我國(guó)開(kāi)始推動(dòng)創(chuàng)新方法的推廣應(yīng)用,并取得了較為顯著的成效,越來(lái)越多的工程師開(kāi)始應(yīng)用TRIZ理論來(lái)解決生產(chǎn)、研發(fā)和設(shè)計(jì)過(guò)程中具體的技術(shù)問(wèn)題。根據(jù)筆者長(zhǎng)期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),技術(shù)矛盾在工程師應(yīng)用TRIZ理論解決問(wèn)題的初期發(fā)揮重要作用,本文就技術(shù)矛盾的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研究。

    一、技術(shù)矛盾概述

    任何產(chǎn)品或技術(shù)作為一個(gè)系統(tǒng),都包含一個(gè)或多個(gè)功能,產(chǎn)品由具有相互關(guān)系的多個(gè)組件組成。為了提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,需要不斷對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),以提升產(chǎn)品的MPV。當(dāng)改變某個(gè)零件、部件的設(shè)計(jì),提高產(chǎn)品某些方面的性能,可能會(huì)影響到與這些被改進(jìn)設(shè)計(jì)零部件相關(guān)聯(lián)的部件,結(jié)果可能造成產(chǎn)品或系統(tǒng)另一些方面的性能受到影響。如果影響是負(fù)面的,那么設(shè)計(jì)或改進(jìn)就出現(xiàn)了矛盾。

    TRIZ理論認(rèn)為,技術(shù)系統(tǒng)的矛盾是推動(dòng)整個(gè)技術(shù)系統(tǒng)不斷向前進(jìn)化的動(dòng)力,發(fā)明創(chuàng)新問(wèn)題的核心是解決矛盾,沒(méi)有克服矛盾的設(shè)計(jì)不是創(chuàng)新設(shè)計(jì)。在經(jīng)典TRIZ理論體系中,技術(shù)矛盾是解決問(wèn)題的重要工具,但隨著時(shí)間的推移,TRIZ理論也在不斷的完善和進(jìn)化,相繼出現(xiàn)了更高層次、更為有效的工具,如功能分析、因果分析、標(biāo)桿分析、特性傳遞等。在現(xiàn)代TRIZ理論體系中,技術(shù)矛盾的應(yīng)用頻率和使用效率相比有所下降,但技術(shù)矛盾仍是初學(xué)者必須掌握的內(nèi)容。技術(shù)矛盾的學(xué)習(xí)和應(yīng)用為全面理解TRIZ理論以及學(xué)習(xí)更高層次的工具奠定良好的基礎(chǔ)。

    1.技術(shù)矛盾的定義

    技術(shù)矛盾是由系統(tǒng)中兩個(gè)因素導(dǎo)致的,這兩個(gè)因素相互促進(jìn)、相互制約。所有的人工系統(tǒng)、機(jī)器、設(shè)備、組織或工藝流程,它們都是相互聯(lián)系、相互作用的參數(shù)的綜合體。TRIZ理論將這些因素總結(jié)成通用參數(shù)來(lái)描述系統(tǒng)性能,如速度、強(qiáng)度、溫度、長(zhǎng)度等。如果改進(jìn)系統(tǒng)中一個(gè)元素的參數(shù),而引起系統(tǒng)中另一個(gè)參數(shù)的惡化,就是同一系統(tǒng)中不同參數(shù)之間產(chǎn)生了矛盾,稱(chēng)之為技術(shù)矛盾[1]。

    2.技術(shù)矛盾的作用

    應(yīng)用技術(shù)矛盾解決問(wèn)題的作用主要表現(xiàn)在:一是通過(guò)技術(shù)矛盾的解題流程,可以更為透徹地分析出問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因,以及矛盾的區(qū)域和時(shí)間。二是通過(guò)技術(shù)矛盾可以徹底解決兩個(gè)參數(shù)之間的問(wèn)題,達(dá)到消除矛盾的目的。三是雖然技術(shù)矛盾在現(xiàn)代TRIZ理論中的使用頻率和地位逐步降低,但是應(yīng)用技術(shù)矛盾解決問(wèn)題的功能逐步轉(zhuǎn)移到ARIZ算法中。在ARIZ算法中技術(shù)矛盾是其中重要的工具和組成部分,因此技術(shù)矛盾的學(xué)習(xí)和掌握的目的不僅是解決問(wèn)題,也為今后學(xué)習(xí)和使用ARIZ算法奠定良好的基礎(chǔ)。

    3.技術(shù)矛盾的表現(xiàn)形式

    技術(shù)矛盾通常表現(xiàn)為以下三種形式。一是在系統(tǒng)中引入一個(gè)有用功能,導(dǎo)致系統(tǒng)產(chǎn)生有害功能,或使有害功能加強(qiáng)。二是消除一個(gè)有害功能,導(dǎo)致另外一個(gè)有用功能的變壞。三是有用功能的加強(qiáng)或有害功能的減小導(dǎo)致系統(tǒng)變得更為復(fù)雜[1][2]。

    4.技術(shù)矛盾、管理矛盾和物理矛盾之間的關(guān)系

    管理矛盾是為了避免某些現(xiàn)象或希望取得某些結(jié)果,需要有具體的行動(dòng)去實(shí)現(xiàn),但不知如何開(kāi)展具體的行動(dòng)。例如:希望提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升產(chǎn)品的生產(chǎn)效率、降低原材料成本,但不知如何實(shí)現(xiàn);希望通過(guò)提高計(jì)算機(jī)性能以提高企業(yè)的工作效率、增加收入、拓寬業(yè)務(wù)面等等。這些矛盾就稱(chēng)之為管理矛盾。所有的人工系統(tǒng)、機(jī)器、設(shè)備、組織或工藝流程,它們都是相互聯(lián)系、相互作用的參數(shù)的綜合體,管理矛盾就是子系統(tǒng)間產(chǎn)生的矛盾。TRIZ理論認(rèn)為管理矛盾是非標(biāo)準(zhǔn)矛盾,不能直接消除,一般將管理矛盾轉(zhuǎn)化為技術(shù)矛盾或者物理矛盾進(jìn)行解決。

    技術(shù)矛盾是如果改進(jìn)系統(tǒng)一個(gè)元素的參數(shù),而不允許系統(tǒng)的另—個(gè)參數(shù)惡化,是同一系統(tǒng)不同參數(shù)之間的矛盾。

    物理矛盾是當(dāng)對(duì)系統(tǒng)中某—個(gè)參數(shù)提出互為相反的要求時(shí),就產(chǎn)生了物理矛盾,這是同一系統(tǒng)同一參數(shù)內(nèi)的矛盾。

    從上述定義可以看出,管理矛盾是系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的矛盾,技術(shù)矛盾是一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)兩個(gè)不同參數(shù)間的矛盾,物理矛盾是同一參數(shù)之間相反的需求。從管理矛盾到物理矛盾,矛盾的聚焦點(diǎn)越來(lái)越小,矛盾的原因也就越來(lái)越清晰,有利于解決實(shí)際技術(shù)問(wèn)題。

    二、解決技術(shù)矛盾的戰(zhàn)略選擇

    通常工程師面對(duì)矛盾時(shí),采取不關(guān)注、接受矛盾的某一個(gè)方面、徹底消除矛盾、采取折衷的方法、繞過(guò)矛盾五種戰(zhàn)略。工程師可根據(jù)矛盾產(chǎn)生的原因、后果等選擇采取某種戰(zhàn)略,在TRIZ理論思想中必須徹底消除矛盾,其他戰(zhàn)略選擇不是TRIZ理論解決的范疇。而徹底消除矛盾是解決矛盾最理想化的形式。以下應(yīng)用具體實(shí)例描述不同戰(zhàn)略選擇間的區(qū)別。

    金屬工件淬火是將工件加熱到臨界溫度以上,保溫一段時(shí)間后以大于臨界冷卻速度冷卻。通常將鋁合金、銅合金、鈦合金、鋼化玻璃等材料的固溶處理或帶有快速冷卻過(guò)程的熱處理工藝稱(chēng)為淬火,以達(dá)到金屬?gòu)?qiáng)化和提高韌性目的,是金屬獲得高綜合機(jī)械性能的傳統(tǒng)方法。在金屬工件淬火中,首先需要將工件加熱到臨界值(不同金屬的溫度不同,一般高于500℃),然后放入油槽中進(jìn)行淬火。由于溫度很高,所以需要用橋式吊車(chē)夾來(lái)控制零件。這就要求吊車(chē)司機(jī)必須時(shí)刻注意零件的運(yùn)動(dòng)過(guò)程,零件放入油槽中會(huì)有大量的煙霧產(chǎn)生,煙霧中存在有害氣體,導(dǎo)致整個(gè)工作環(huán)境惡化,產(chǎn)生不利影響。通常采取提高零件放入油鍋中的速度解決,但對(duì)于較大的金屬工件,下降速度太快,容易造成工件直接掉入油槽,油槽可能被砸穿,油從油槽中濺出,又帶來(lái)了需要加高油槽的高度,裝鉤和脫鉤工件復(fù)雜化等問(wèn)題。

    1.不關(guān)注技術(shù)矛盾

    不關(guān)注矛盾戰(zhàn)略也就是忽略、不理會(huì)矛盾。從本例中可以看出,我們可以選擇不理會(huì)吊車(chē)司機(jī)關(guān)于工作環(huán)境惡劣的訴求,繼續(xù)讓其工作,或者是直接開(kāi)除吊車(chē)司機(jī),重新招聘可以忍受當(dāng)前工作環(huán)境的司機(jī)。這樣做可以解決上述問(wèn)題,但是并未從根本上解決矛盾。

    2.接受技術(shù)矛盾的某一方面

    接受矛盾的某一方面,也就是只解決迫切需要的某一個(gè)方面,而忽視為解決這一方面所產(chǎn)生的其他不良結(jié)果。在本例中,可以選擇安裝一個(gè)大功率的通風(fēng)裝置或者是生產(chǎn)吊車(chē)司機(jī)專(zhuān)用的防毒面具,或者密封駕駛艙等,忽視了需要增加成本、增加操作的復(fù)雜性等。

    3.徹底消除技術(shù)矛盾

    徹底消除矛盾,也就是完全滿(mǎn)足矛盾雙方的需求,從根本上解決矛盾,這是TRIZ理論解決問(wèn)題的主要思想。本例在原始問(wèn)題中,即需要對(duì)零件淬火,但同時(shí)不能產(chǎn)生煙霧,對(duì)工作環(huán)境產(chǎn)生危害。

    4.采取折衷的辦法

    采取折衷的方法通常是在一定程度上部分滿(mǎn)足矛盾雙方的需求,但會(huì)產(chǎn)生雙方都不能完全滿(mǎn)足的其他后果,如生產(chǎn)效率低下等。在本例中,可以選擇在加強(qiáng)通風(fēng)裝置的同時(shí)加快下放零件的速度。

    5.繞過(guò)技術(shù)矛盾[3][4]

    繞過(guò)矛盾通常采取的是將現(xiàn)有的矛盾轉(zhuǎn)化為其他的問(wèn)題,在本例中,由于淬火產(chǎn)生了一系列的問(wèn)題,可否考慮,不淬火,同樣實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有的功能,從而繞過(guò)初始問(wèn)題產(chǎn)生的矛盾。

    三、應(yīng)用技術(shù)矛盾的解題流程和注意事項(xiàng)

    根據(jù)實(shí)際解決技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和TRIZ理論中原有解決技術(shù)矛盾的流程,本文研究了解決技術(shù)矛盾的具體步驟,有利于更為準(zhǔn)確、有效地分析和解決技術(shù)問(wèn)題。

    1.技術(shù)矛盾的解題流程

    (1)技術(shù)系統(tǒng)名稱(chēng)

    描述技術(shù)系統(tǒng)的名稱(chēng),主要是指出現(xiàn)矛盾的技術(shù)系統(tǒng),通常是較小的技術(shù)系統(tǒng)。如在汽車(chē)研究中,研究如何提升剎車(chē)的效率,縮短制動(dòng)距離,那么技術(shù)系統(tǒng)就是指汽車(chē)剎車(chē)系統(tǒng),而不是汽車(chē)整個(gè)的大系統(tǒng)。

    (2)技術(shù)系統(tǒng)主要功能

    描述技術(shù)系統(tǒng)的發(fā)揮的主要功能,即完成什么作用,描述時(shí)需要將特有功能轉(zhuǎn)化為通用功能。如通常人們所講到鉛筆的功能是什么,所有的答案都是寫(xiě)字,寫(xiě)字對(duì)于鉛筆這個(gè)技術(shù)系統(tǒng)是屬于特有功能,在描述上需要轉(zhuǎn)化為通用功能,即在物體表面留下痕跡。

    (3)技術(shù)系統(tǒng)要素

    描述當(dāng)前技術(shù)系統(tǒng)中有那些相互關(guān)聯(lián)的要素,可以是子系統(tǒng)和超系統(tǒng)中的某些元素。如在鉛筆這個(gè)技術(shù)系統(tǒng)中有筆體、筆芯、紙張、手等元素。

    (4)技術(shù)系統(tǒng)參數(shù)

    確定技術(shù)系統(tǒng)中的相關(guān)參數(shù),如上例中的筆芯石墨的純度、硬度,手的壓力,空氣的壓強(qiáng)、溫度等。

    (5)技術(shù)系統(tǒng)工作原理或操作過(guò)程

    描述技術(shù)系統(tǒng)的工作原理以及各組件的相互作用關(guān)系,闡述操作過(guò)程和工藝流程。

    (6)根因分析

    由于技術(shù)矛盾是TRIZ理論中的一個(gè)工具,通常在解決具體技術(shù)問(wèn)題時(shí)的流程是首先進(jìn)行因果分析,其次應(yīng)用技術(shù)矛盾。在本步驟中,通常應(yīng)用五個(gè)為什么即可,在前期的因果分析中已將問(wèn)題梳理的較為清楚。

    (7)沖突時(shí)間和空間

    確定在技術(shù)系統(tǒng)中矛盾發(fā)生的時(shí)間和空間,在后續(xù)解決過(guò)程中,只聚焦在矛盾的空間和時(shí)間,其他的節(jié)點(diǎn)暫不做考慮。

    (8)描述技術(shù)矛盾

    利用“如果、那么、但是”的形式規(guī)范表述技術(shù)矛盾。

    (9)確定改善與惡化的參數(shù)

    從“那么”、“但是”中確定技術(shù)矛盾中改善和惡化的方面,并將其運(yùn)用39個(gè)工程參數(shù)通用化表述。

    (10)查詢(xún)矩陣

    利用確定的兩個(gè)通用參數(shù)查詢(xún)矛盾矩陣表。

    (11)查詢(xún)發(fā)明原理

    查詢(xún)矛盾矩陣表得出發(fā)明原理的序號(hào),尋找發(fā)明原理的具體內(nèi)容和使用技巧。

    (12)根據(jù)發(fā)明原理提出方案

    根據(jù)發(fā)明原理,將原理內(nèi)容結(jié)合問(wèn)題本身,演繹出通用解決方案,再根據(jù)通用解決方案轉(zhuǎn)化為具體的解決方案。

    (13)對(duì)解決方案進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)證

    對(duì)多個(gè)發(fā)明原理提出的解決方法進(jìn)行評(píng)估,選擇成本低、經(jīng)濟(jì)性高的解決方案進(jìn)行實(shí)際試驗(yàn)驗(yàn)證,最終實(shí)現(xiàn)解決問(wèn)題的目標(biāo)。

    2.應(yīng)用技術(shù)矛盾解決問(wèn)題注意的事項(xiàng)

    從實(shí)際培訓(xùn)和應(yīng)用技術(shù)矛盾解決問(wèn)題來(lái)看,尤其是對(duì)于初學(xué)者需要注意以下事項(xiàng)。

    (1)技術(shù)系統(tǒng)主要功能的描述

    “功能”是貫穿TRIZ理論中任何工具的重要術(shù)語(yǔ),功能描述的是否準(zhǔn)確對(duì)解決問(wèn)題有較大影響,因此在功能描述中一定將特定功能轉(zhuǎn)化為通用功能,如椅子的功能通常描述為坐人,但通用表達(dá)為支撐物體或人,發(fā)揮的是支撐的功能。

    (2)根因分析

    根本原因的分析有助于更為清晰、準(zhǔn)確地判定問(wèn)題發(fā)生的原因,通常需要逐步、逐層分析,在實(shí)際使用過(guò)程中,工程師常犯的錯(cuò)誤是分析1至3層原因,但此時(shí)一般尚未尋找到根本原因,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行更為深層次的分析。

    (3)技術(shù)矛盾的表述

    通常在尋找技術(shù)矛盾時(shí),有可能存在一對(duì)或多對(duì)技術(shù)矛盾,需要對(duì)每一對(duì)矛盾分別進(jìn)行分析和解決。在矛盾表述時(shí),必須按照“如果+手段、那么+目的、但是+結(jié)果”的形式進(jìn)行描述。一般將技術(shù)矛盾從正反兩個(gè)方向各描述一次。在判斷技術(shù)矛盾是否正確時(shí),如果將“那么”和“但是”互換后矛盾仍然成立,那么表明技術(shù)矛盾是準(zhǔn)確的。這一點(diǎn)對(duì)初學(xué)者尤為重要。

    (4)根據(jù)發(fā)明原理提出解決方案

    此部分是技術(shù)矛盾解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn),對(duì)于初學(xué)者容易犯只看發(fā)明原理名稱(chēng),不注重發(fā)明原理的內(nèi)容和使用技巧的錯(cuò)誤。40個(gè)發(fā)明原理中每個(gè)原理都有對(duì)應(yīng)的二級(jí)內(nèi)容,針對(duì)每個(gè)原理都有具體的使用方法和應(yīng)用技巧,需要工程師細(xì)心體會(huì)和理解。如原理四:非對(duì)稱(chēng)原理。此原理的內(nèi)容是:將物體的對(duì)稱(chēng)形式轉(zhuǎn)化為非對(duì)稱(chēng)形式,如果物體已是非對(duì)稱(chēng)形式,那么增加非對(duì)稱(chēng)程度。應(yīng)用此原理時(shí),如果技術(shù)系統(tǒng)是實(shí)物,那么可以應(yīng)用該原理,如果技術(shù)系統(tǒng)是流程或者是其他,工程師通常提出,該原理對(duì)解決技術(shù)問(wèn)題沒(méi)有幫助而不再思考,其實(shí)該原理中的“物體”并非特指現(xiàn)實(shí)的具體物體,也可是時(shí)間、功能等,可以進(jìn)行時(shí)間的非對(duì)稱(chēng)、功能的非對(duì)稱(chēng)等。因此在使用發(fā)明原理時(shí)不能輕易地否定原理對(duì)解決問(wèn)題沒(méi)有幫助,而是需要認(rèn)真、仔細(xì)地分析原理的內(nèi)容。

    四、應(yīng)用技術(shù)矛盾的解題案例

    本文以扳手轉(zhuǎn)動(dòng)螺絲為例,進(jìn)一步闡述應(yīng)用技術(shù)矛盾的解題流程和步驟。問(wèn)題:在日常裝卸螺絲的過(guò)程中,由于生產(chǎn)廠(chǎng)家和工藝的問(wèn)題,扳手和螺絲不能很好地耦合,造成扳手與螺絲間有一定的縫隙,導(dǎo)致扳手在轉(zhuǎn)動(dòng)螺絲的過(guò)程中容易造成螺絲滑絲。

    (1)技術(shù)系統(tǒng)名稱(chēng):扳手。

    (2)技術(shù)系統(tǒng)主要功能:轉(zhuǎn)動(dòng)螺絲。

    (3)技術(shù)系統(tǒng)要素:扳手、手、螺絲、空氣等。

    (4)技術(shù)系統(tǒng)參數(shù):力、面積、壓力、強(qiáng)度等。

    (5)技術(shù)系統(tǒng)工作原理或操作過(guò)程:運(yùn)用扳手與螺絲接觸面?zhèn)鬟f力量,從而轉(zhuǎn)動(dòng)螺絲。

    (6)原因分析:由于廠(chǎng)家和工藝不同,扳手的大小和螺絲的大小存在差異,扳手在轉(zhuǎn)動(dòng)螺絲時(shí),扳手和螺絲間的空隙較大,造成扳手和螺絲的受力面積的小,受力點(diǎn)不均勻,導(dǎo)致螺絲的棱角磨損,形成螺絲的滑絲和磨損。

    (7)沖突時(shí)間和空間:轉(zhuǎn)動(dòng)螺絲時(shí);扳手內(nèi)側(cè)及螺絲的棱角處。

    (8)描述技術(shù)矛盾:

    TC1:如果扳手的內(nèi)側(cè)和螺絲的外側(cè)受力面積大,那么螺絲不會(huì)滑絲,容易實(shí)現(xiàn)螺絲的裝卸,但是要求扳手的制作精度要高。

    TC2:如果扳手的內(nèi)側(cè)和螺絲的外側(cè)受力面積小,那么扳手的制作精度要求低,但是造成螺絲容易滑絲,裝卸困難。

    (9)確定改善與惡化的參數(shù):

    改善參數(shù):No.31物體產(chǎn)生的有害因素

    惡化參數(shù):No.29制造精度

    (10)查詢(xún)矩陣得出發(fā)明原理:

    原理4:不對(duì)稱(chēng)原理;原理17:維數(shù)改變;原理34:拋棄與修復(fù);原理26:復(fù)制。

    (11)根據(jù)發(fā)明原理提出方案:

    原理4:不對(duì)稱(chēng)

    建議:如果一個(gè)物體是不對(duì)稱(chēng)的,增強(qiáng)其非對(duì)稱(chēng)性。

    解決方向:扳手本身是一個(gè)不對(duì)稱(chēng)的形狀,改變其形狀,加強(qiáng)其形狀的不對(duì)稱(chēng)程度。

    原理17:維數(shù)改變

    建議:將一維直線(xiàn)形狀的物體變換成為二維平面結(jié)構(gòu)或者是三維空間結(jié)構(gòu)的物體。

    解決方向:改變傳統(tǒng)扳手上、下鉗夾的兩個(gè)平行平面作用,使其變成曲面、在多個(gè)非平行平面作用。

    原理34:拋棄與修復(fù)

    建議:廢棄或改造機(jī)能已完成或沒(méi)有作用的零部件。

    解決方向:去除在扳手工作過(guò)程中對(duì)螺母有損害的部位,使其六角形外表面的尖角無(wú)法破壞螺母的六角形外表面。

    原理26:復(fù)制

    沒(méi)有得到解決問(wèn)題的方向。

    通過(guò)四個(gè)發(fā)明原理,尋找出解決問(wèn)題的方向,解決方案是將扳手的內(nèi)表面曲面凹凸化,使扳手在轉(zhuǎn)動(dòng)螺絲時(shí)不接觸棱角,從而解決螺絲磨損的問(wèn)題。

    (12)對(duì)解決方案進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)證:

    對(duì)上述方案進(jìn)行實(shí)際驗(yàn)證,效果較好。

    五、結(jié)論與展望

    本文較為系統(tǒng)地闡述了應(yīng)用TRIZ理論的技術(shù)矛盾過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)和操作流程,并運(yùn)用案例詳細(xì)介紹了技術(shù)矛盾,對(duì)于學(xué)習(xí)TRIZ理論的工程師具有一定的指導(dǎo)意義。但是我們可以看到隨著TRIZ理論的不斷發(fā)展,技術(shù)矛盾的應(yīng)用頻率逐步在降低,但是技術(shù)矛盾是ARIZ算法的重要組成部分,技術(shù)矛盾理解是否準(zhǔn)確,直接影響工程師學(xué)習(xí)ARIZ的算法。因此有必要對(duì)技術(shù)矛盾進(jìn)行分析。在實(shí)際應(yīng)用TRIZ理論過(guò)程中,技術(shù)矛盾不是單獨(dú)存在的,而是與TRIZ理論中其他工具結(jié)合使用,如因果分析、資源分析、物理矛盾、物場(chǎng)分析等,綜合運(yùn)用上述工具才能更為透徹、清晰、準(zhǔn)確地解決問(wèn)題。

    [1]曹福全.創(chuàng)新思維與方法概論[M].哈爾濱:黑龍江高等教育出版社.2009.

    [2]創(chuàng)新方法研究會(huì).創(chuàng)新方法教程(中級(jí))[M].北京:高等教育出版社.2012.

    [3]MATRIZ.Advanced TRIZ training(level2 of MATRIZ certification)[R].2013.

    [4]MATRIZ.Advanced TRIZ training(level3 of MATRIZ certification)[R].2013.

    猜你喜歡
    扳手螺絲原理
    扳手為什么會(huì)掉頭
    丟失的螺絲
    治理“吃心不改”需要擰緊螺絲
    了解咳嗽祛痰原理,有效維護(hù)健康
    平均場(chǎng)正倒向隨機(jī)控制系統(tǒng)的最大值原理
    罕見(jiàn)的螺絲
    特別健康(2018年4期)2018-07-03 00:38:18
    液壓扭矩扳手的不確定度評(píng)定
    “戰(zhàn)車(chē)金扳手”的初心
    化學(xué)反應(yīng)原理全解讀
    國(guó)際空間站打印出首個(gè)3D扳手
    軍事文摘(2016年16期)2016-09-13 06:02:51
    日本wwww免费看| 亚洲第一av免费看| 婷婷色av中文字幕| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品无大码| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 九九在线视频观看精品| 久久人妻熟女aⅴ| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国产精品三级大全| 精品久久久久久电影网| 久久久久久久久久久丰满| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人无遮挡网站| 五月天丁香电影| 五月天丁香电影| 人妻系列 视频| 午夜激情福利司机影院| 美女视频免费永久观看网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 在线观看免费高清a一片| 青春草亚洲视频在线观看| 全区人妻精品视频| 在线精品无人区一区二区三| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品自拍成人| 男女免费视频国产| 美女主播在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人91sexporn| 日韩三级伦理在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 中国国产av一级| www.色视频.com| 亚洲情色 制服丝袜| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产免费一级a男人的天堂| 久久综合国产亚洲精品| 青青草视频在线视频观看| 18禁在线播放成人免费| 天堂中文最新版在线下载| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中文字幕制服av| 亚洲av不卡在线观看| 青春草国产在线视频| 免费黄色在线免费观看| 三级国产精品片| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美亚洲日本最大视频资源| 热re99久久国产66热| 亚洲欧洲日产国产| 婷婷色综合大香蕉| 中文天堂在线官网| 99国产精品免费福利视频| 一个人免费看片子| a级毛色黄片| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩强制内射视频| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 99re6热这里在线精品视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 最近2019中文字幕mv第一页| 99九九在线精品视频| av免费在线看不卡| 久久精品人人爽人人爽视色| 一个人免费看片子| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99热网站在线观看| 久久精品国产自在天天线| 熟女电影av网| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 嘟嘟电影网在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 久久99热这里只频精品6学生| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 18在线观看网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产伦理片在线播放av一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 少妇熟女欧美另类| 久久国内精品自在自线图片| 人人澡人人妻人| xxx大片免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线看a的网站| 黑丝袜美女国产一区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 一本大道久久a久久精品| 国产av国产精品国产| 中文字幕最新亚洲高清| 大香蕉久久成人网| 两个人的视频大全免费| 在线观看免费日韩欧美大片 | 插阴视频在线观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 各种免费的搞黄视频| 亚洲国产av新网站| 日日撸夜夜添| 久久热精品热| 中文天堂在线官网| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久鲁丝午夜福利片| 精品熟女少妇av免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 七月丁香在线播放| 高清av免费在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久免费观看电影| 九九在线视频观看精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看| 丝袜喷水一区| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线观看一区二区三区激情| a级片在线免费高清观看视频| av不卡在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜视频国产福利| 欧美日韩av久久| 婷婷色综合www| 插阴视频在线观看视频| 国模一区二区三区四区视频| 久久韩国三级中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 视频中文字幕在线观看| 人人澡人人妻人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美日韩成人在线一区二区| 日本午夜av视频| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美日韩综合久久久久久| .国产精品久久| tube8黄色片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产在线视频一区二区| 中文字幕久久专区| av黄色大香蕉| 晚上一个人看的免费电影| 妹子高潮喷水视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品嫩草影院av在线观看| 婷婷色综合www| 插阴视频在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜福利视频精品| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩欧美精品免费久久| 丰满迷人的少妇在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产男女内射视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美日韩综合久久久久久| 国产高清不卡午夜福利| 一个人看视频在线观看www免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久亚洲精品成人影院| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 美女主播在线视频| 亚洲内射少妇av| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩亚洲欧美综合| 综合色丁香网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 中国国产av一级| 免费大片18禁| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜福利视频精品| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲成人手机| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲高清免费不卡视频| 最后的刺客免费高清国语| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品日本国产第一区| 国产 精品1| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一级黄片播放器| a级毛色黄片| 亚洲av综合色区一区| 青春草国产在线视频| 成人二区视频| 内地一区二区视频在线| 水蜜桃什么品种好| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利影视在线免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品久久久久久精品古装| 国产乱来视频区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 内地一区二区视频在线| 国产精品国产av在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产色爽女视频免费观看| 少妇精品久久久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 尾随美女入室| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 中文字幕久久专区| 久久久久网色| 毛片一级片免费看久久久久| a级毛片黄视频| 少妇 在线观看| 99久久综合免费| 精品少妇内射三级| 亚洲精品久久午夜乱码| 丝袜美足系列| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久热久热在线精品观看| 久久久久久久久久久丰满| 一级爰片在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 大香蕉久久成人网| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩成人在线一区二区| 极品人妻少妇av视频| 国产亚洲最大av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 老熟女久久久| 高清毛片免费看| 亚洲国产成人一精品久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 另类亚洲欧美激情| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日本黄大片高清| 国产精品无大码| 我的女老师完整版在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产一区有黄有色的免费视频| 18禁观看日本| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久欧美国产精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产成人精品久久久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品第二区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品自拍成人| 国产男女内射视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久久久久久久成人| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产成人av激情在线播放 | 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精品国产av蜜桃| 99国产精品免费福利视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 少妇的逼好多水| 国产成人a∨麻豆精品| 人妻少妇偷人精品九色| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 色5月婷婷丁香| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 伦理电影大哥的女人| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 天美传媒精品一区二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 18禁动态无遮挡网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 男女边吃奶边做爰视频| a 毛片基地| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 国产有黄有色有爽视频| 男人操女人黄网站| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 中文欧美无线码| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一区二区三区乱码不卡18| 晚上一个人看的免费电影| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩三级伦理在线观看| 美女福利国产在线| 99热6这里只有精品| 一级爰片在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品一区二区在线观看99| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久午夜欧美精品| 少妇丰满av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 高清不卡的av网站| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久网色| 91久久精品国产一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 欧美xxⅹ黑人| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品久久久久成人av| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲在久久综合| 少妇被粗大猛烈的视频| 天美传媒精品一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产av精品麻豆| 少妇人妻 视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产在线视频一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 97超视频在线观看视频| 亚洲高清免费不卡视频| 99热这里只有精品一区| av有码第一页| 国产精品一国产av| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 女人精品久久久久毛片| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久久人妻| 国产免费现黄频在线看| 视频区图区小说| 亚洲色图综合在线观看| 免费看av在线观看网站| 国产午夜精品一二区理论片| 久久热精品热| 男女边吃奶边做爰视频| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲三级黄色毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲综合色惰| 午夜福利影视在线免费观看| 乱人伦中国视频| 插逼视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲成人手机| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 天美传媒精品一区二区| 久久精品久久久久久久性| 欧美+日韩+精品| 国产精品无大码| 国产综合精华液| 99热全是精品| 久久久欧美国产精品| av网站免费在线观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 婷婷色综合www| 免费黄频网站在线观看国产| 插逼视频在线观看| 精品久久久久久电影网| av国产久精品久网站免费入址| 高清在线视频一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 黄片播放在线免费| 飞空精品影院首页| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 大话2 男鬼变身卡| 亚洲综合色网址| 日韩 亚洲 欧美在线| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产淫语在线视频| 22中文网久久字幕| 九色成人免费人妻av| 人妻少妇偷人精品九色| 国产av一区二区精品久久| 久久久午夜欧美精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品不卡视频一区二区| 大香蕉久久成人网| 日本爱情动作片www.在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 五月开心婷婷网| 中国三级夫妇交换| 亚洲国产最新在线播放| 精品久久久噜噜| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久精品94久久精品| 少妇熟女欧美另类| 99国产精品免费福利视频| 又大又黄又爽视频免费| 久久ye,这里只有精品| 国产精品一二三区在线看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲图色成人| 99国产综合亚洲精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 99久国产av精品国产电影| 在线观看免费视频网站a站| freevideosex欧美| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费看av在线观看网站| 久久久久国产网址| 国产成人91sexporn| 亚洲综合精品二区| tube8黄色片| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产精品国产精品| 色网站视频免费| 国产一区亚洲一区在线观看| 老司机亚洲免费影院| 国产又色又爽无遮挡免| av免费观看日本| 国产精品女同一区二区软件| 午夜福利网站1000一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 五月天丁香电影| 熟女av电影| 观看av在线不卡| 一本大道久久a久久精品| 蜜桃在线观看..| 草草在线视频免费看| 午夜福利影视在线免费观看| 国产av一区二区精品久久| 国产黄频视频在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 中文字幕久久专区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久久久精品精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 人成视频在线观看免费观看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美三级亚洲精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 尾随美女入室| 草草在线视频免费看| 亚洲色图综合在线观看| 成年av动漫网址| 久久99一区二区三区| 国产成人av激情在线播放 | 久久国产精品大桥未久av| 97超视频在线观看视频| 日韩一区二区三区影片| 色94色欧美一区二区| 国产男人的电影天堂91| 欧美 日韩 精品 国产| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 欧美日韩亚洲高清精品| 日本-黄色视频高清免费观看| √禁漫天堂资源中文www| 涩涩av久久男人的天堂| 69精品国产乱码久久久| 欧美日韩av久久| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲一区二区精品| 免费av不卡在线播放| 2018国产大陆天天弄谢| 嘟嘟电影网在线观看| 全区人妻精品视频| 伦理电影免费视频| 自线自在国产av| 午夜日本视频在线| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲无线观看免费| 五月玫瑰六月丁香| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲成色77777| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 视频在线观看一区二区三区| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品人妻久久久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 在线观看www视频免费| 国产免费一级a男人的天堂| av国产精品久久久久影院| 国产色婷婷99| av福利片在线| 韩国av在线不卡| 久久久久久久久久人人人人人人| 男女国产视频网站| 免费黄频网站在线观看国产| av在线观看视频网站免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲成色77777| 久久综合国产亚洲精品| 日本91视频免费播放| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品一二三| 女人精品久久久久毛片| 三上悠亚av全集在线观看| 国产黄色免费在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产在线免费精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 18禁观看日本| 91国产中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲在久久综合| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品一区www在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 制服人妻中文乱码| 在线观看一区二区三区激情| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av综合色区一区| 22中文网久久字幕| av电影中文网址| 欧美最新免费一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 黑人高潮一二区| av黄色大香蕉| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久精品区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产国语露脸激情在线看| 超碰97精品在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av免费高清在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 国产黄片视频在线免费观看| 伦精品一区二区三区| 色哟哟·www| 一个人免费看片子| 五月玫瑰六月丁香| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 99热这里只有精品一区| 少妇丰满av| 亚洲美女搞黄在线观看| 成人国产麻豆网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 观看av在线不卡| 欧美3d第一页| 只有这里有精品99| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 黑丝袜美女国产一区| 精品少妇内射三级| 精品酒店卫生间| av国产精品久久久久影院| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产综合精华液| 国产在线视频一区二区| 好男人视频免费观看在线| 全区人妻精品视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品成人在线| 如何舔出高潮| 国产一区二区三区av在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产高清三级在线| 国产综合精华液| 成年人免费黄色播放视频| 久久 成人 亚洲| 国产成人精品在线电影| 最后的刺客免费高清国语| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国内精品宾馆在线|