■蔣 棒 廈門(mén)大學(xué)法學(xué)院
溫州中小鞋企破局的策略研究
■蔣 棒 廈門(mén)大學(xué)法學(xué)院
溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的歷史,是中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展史的一個(gè)側(cè)影。隨著溫州經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,“溫州模式”的弊端也逐漸顯露。作為溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的典型代表——溫州中小鞋企也被推上了轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)軌的浪口,面臨著發(fā)展的瓶頸和困局。本文將對(duì)中小鞋企突破困局的策略進(jìn)行研究,辯證分析其必要性與可行性。
溫州模式;中小鞋企;破局策略
“溫州模式”作為中國(guó)經(jīng)濟(jì),尤其是私有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要模式之一,曾與市場(chǎng)化改革相輔相成,創(chuàng)造了快速的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。但在改革進(jìn)一步深化,內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化后,這一模式也暴露出了大量的弊端。
以溫州中小鞋企為例,自20世紀(jì)90年代起,溫州鞋業(yè)名聲鵲起,不斷擴(kuò)張,企業(yè)大大小小,數(shù)不勝數(shù)。集群效應(yīng)的作用的體現(xiàn)使得成本下降,資金投入減少,易從銀行貸款進(jìn)入市場(chǎng)。進(jìn)入制鞋行業(yè)門(mén)檻極低。而溫州的鞋企多為小型或微型企業(yè)貼牌生產(chǎn)企業(yè)為小型或微型企業(yè),生產(chǎn)規(guī)模并不大,規(guī)模經(jīng)濟(jì)不明顯,降低了進(jìn)入壁壘。與此同時(shí),貼牌生產(chǎn)企業(yè)并沒(méi)有自己的品牌,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,使得替代和取代較為容易,也降低了進(jìn)入壁壘。如此,大量資本涌入了這一行業(yè)。
發(fā)展初期的體制優(yōu)勢(shì)、先發(fā)優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)獲得迅速發(fā)展。但在進(jìn)入新時(shí)期后,競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益激烈,先發(fā)優(yōu)勢(shì)逐漸喪失,經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的不利因素和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)自身的形式特征日漸突出,成為其進(jìn)一步發(fā)展的障礙。尤其在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下,對(duì)外貿(mào)易迅速縮口,訂單銳減,以代工出口為主的中小鞋企紛紛破產(chǎn)倒閉。同時(shí),作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的制鞋工業(yè),解雇成本極高。已經(jīng)進(jìn)入的企業(yè)無(wú)法退出,只能硬撐,大多最后以破產(chǎn)收?qǐng)觥刂莸闹行⌒?,不得不在這樣的困局中掙扎,尋求出路。
1.企業(yè)的自救
溫州的中小鞋企的脆弱性,很程度上歸咎于他們的貼牌生產(chǎn)。這些鞋企缺乏品牌意識(shí),產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,使得替代和取代較為容易。同時(shí),過(guò)分依賴(lài)于外來(lái)訂單以及出口貿(mào)易,使得這些鞋企抵抗金融危機(jī)、貨幣升值,外來(lái)訂單減少等系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的能力較低。
因此,對(duì)于溫州的中小鞋企來(lái)說(shuō),樹(shù)立自己的品牌形象與提高創(chuàng)新意識(shí)顯得尤為重要。
首先是樹(shù)立品牌。溫州的鞋企多以代加工、貼牌生產(chǎn)為主,雖然也有一批自己的品牌,但始終是少數(shù)。由于規(guī)模小、產(chǎn)品同質(zhì)化,極容易被壓低價(jià)格從而失去生存空間。因此,溫州鞋企應(yīng)該盡快樹(shù)立品牌意識(shí)。一批有條件的,實(shí)力相對(duì)較強(qiáng)的企業(yè),應(yīng)該盡快建立自己的品牌。已有的、知名度較高的品牌,則應(yīng)著重提高產(chǎn)品的技術(shù)含量,努力與國(guó)際知名品牌展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。
其次是創(chuàng)新。由于擁有的資源與生產(chǎn)生產(chǎn)條件類(lèi)似,導(dǎo)致產(chǎn)品差異小,溫州的鞋企無(wú)論規(guī)模大小,都面臨著產(chǎn)品同質(zhì)化的問(wèn)題。因此,在市場(chǎng)上,溫州的大小企業(yè)互相競(jìng)爭(zhēng)主要是通過(guò)壓低價(jià)格的方式。此外,產(chǎn)品層次較低,出口產(chǎn)品多以O(shè)EM方式進(jìn)行,全球價(jià)值鏈中的大部分利潤(rùn)被全球采購(gòu)商拿去,低檔產(chǎn)品出口過(guò)于集中使溫州制鞋企業(yè)頻頻遭遇貿(mào)易壁壘,而且溫州鞋在市場(chǎng)上遭受到歐美本土中小企業(yè)越來(lái)越多的排斥和文化抵觸。為了能得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,鞋企必須創(chuàng)新,有自己的品牌和設(shè)計(jì),“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”,通過(guò)引進(jìn)新產(chǎn)品;引用新技術(shù);開(kāi)辟新市場(chǎng);控制原材料的供應(yīng)來(lái)源;實(shí)現(xiàn)工業(yè)的新組織等方式,全方位地提升溫州鞋企的競(jìng)爭(zhēng)力。
除此之外,溫州鞋企還有很多方面必須進(jìn)行改變。一是更新觀念,從家庭作坊的模式中跳脫出來(lái),加快對(duì)品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)管理知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),努力打造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”。二是“產(chǎn)”與“銷(xiāo)”在管理上作徹底的分離,組建適合企業(yè)實(shí)際情況的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),搭建適合自己市場(chǎng)實(shí)際需要的組織管理架構(gòu)。三是聘請(qǐng)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),縮短摸索周期和風(fēng)險(xiǎn)。四是與國(guó)際成功的營(yíng)銷(xiāo)型企業(yè)或公司合作,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,通過(guò)代理或聯(lián)營(yíng)國(guó)外品牌引進(jìn)先進(jìn)的管理和經(jīng)營(yíng)方式,在風(fēng)險(xiǎn)最低的前提下逐漸實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“大換血”和“升級(jí)換代”。五是加快速度努力學(xué)習(xí)零售管理模式,掌握零售的“游戲規(guī)則”,在本品牌市場(chǎng)條件相對(duì)成熟的區(qū)域涉足零售業(yè),摸索和積累零售經(jīng)驗(yàn)。其次,注重以有形象、有影響的專(zhuān)賣(mài)店或?qū)9裥纬梢?guī)模效應(yīng)。六是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,把握市場(chǎng)的脈搏,而非單純參考其他資本的流向來(lái)組織生產(chǎn)。七是要專(zhuān)注做好市場(chǎng)基礎(chǔ)比較好的區(qū)域,實(shí)現(xiàn)“小而精”而非“大而全”。八是在條件成熟時(shí),積極開(kāi)拓市場(chǎng),而非專(zhuān)注經(jīng)營(yíng)已開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)。九是在消費(fèi)兩極分化明顯而且還會(huì)不斷加劇的情況下,與時(shí)俱進(jìn)改變業(yè)態(tài)和經(jīng)營(yíng)模式。如采用品牌專(zhuān)柜路線、超大型鞋類(lèi)綜合店路線、社區(qū)路線等。
2.行業(yè)協(xié)會(huì)的參與
相對(duì)于全國(guó)其他地區(qū)而言,溫州行業(yè)協(xié)會(huì)起步早,發(fā)展快,發(fā)育較為成熟,在制度建設(shè)等方面也有許多創(chuàng)新。但是,也應(yīng)該看到,溫州的行業(yè)協(xié)會(huì)在發(fā)展過(guò)程中仍存在著很多問(wèn)題。
正如上文所言,造成溫州中小鞋企的困局的原因之一是進(jìn)入壁壘低。而這個(gè)因素很大一部分是由于行業(yè)協(xié)會(huì)所設(shè)定的門(mén)檻偏低。而這也造成大量企業(yè)家涌入制鞋業(yè),魚(yú)龍混雜,不僅沒(méi)能取得規(guī)模效益,反而產(chǎn)生惡性競(jìng)爭(zhēng)、資源的浪費(fèi)。為此,要想改變這種現(xiàn)狀,必須適當(dāng)提高進(jìn)入制鞋工業(yè)的門(mén)檻,避免過(guò)多資源涌入制鞋工業(yè)。
溫州中小鞋企希望走出困境,行業(yè)協(xié)會(huì)也必須得到相應(yīng)地發(fā)展。行業(yè)協(xié)會(huì)要積極做好自身能力建設(shè),提升行業(yè)協(xié)會(huì)的工作水平。一是要提高行業(yè)協(xié)會(huì)與政府部門(mén)的溝通和交流能力,及時(shí)將政府方面的有關(guān)信息傳達(dá)給會(huì)員,將會(huì)員的意見(jiàn)和難處反饋給政府,尋求政府的支持,成為會(huì)員和行業(yè)利益的代表。二是要擴(kuò)大行業(yè)協(xié)會(huì)的覆蓋,發(fā)揮綜合性的協(xié)調(diào)功能。從制度層面上,這要求加快行業(yè)協(xié)會(huì)的立法進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會(huì)工作“有法可依”,把行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)納入法制軌道,以此明確界定行業(yè)協(xié)會(huì)的法律地位、作用、基本職能、應(yīng)有的權(quán)益和承擔(dān)的責(zé)任以及與政府的關(guān)系、會(huì)員企業(yè)的權(quán)利義務(wù)等。同時(shí)賦予行業(yè)協(xié)會(huì)必要的職權(quán),幫助行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)。
如前文所述,溫州鞋企要尋求走出去的道路。相應(yīng)地,也要拓展行業(yè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)空間,實(shí)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會(huì)的國(guó)際化。面對(duì)國(guó)際貿(mào)易日益擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)全球化正在加速的趨勢(shì),行業(yè)協(xié)會(huì)要參與經(jīng)濟(jì)全球化并推動(dòng)企業(yè)參與經(jīng)濟(jì)全球化,不斷拓寬國(guó)際市場(chǎng),更好地為企業(yè)服務(wù)。行業(yè)協(xié)會(huì)作為民間組織,開(kāi)展對(duì)外交流,比政府部門(mén)有許多便利之處,如交流渠道較為廣泛,組織方式靈活等。
3.政府的管理
要使得中小企業(yè)順利走出困境,政府應(yīng)該發(fā)揮適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)和輔助作用,通過(guò)以經(jīng)濟(jì)手段為主的多種方式支持溫州鞋企的發(fā)展。
政府首先應(yīng)當(dāng)做好引導(dǎo)工作。譬如:按照專(zhuān)業(yè)化分工協(xié)作和規(guī)模經(jīng)濟(jì)的原則,加快企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整;支持企業(yè)通過(guò)兼并、聯(lián)合、重組,促進(jìn)大規(guī)模公司集團(tuán)的形成;加快溫州鞋企洗牌,淘汰占用資源而效率不高的企業(yè);按照“小而精、小而特、小而強(qiáng)”的要求,發(fā)展一批“小型巨人”企業(yè);引導(dǎo)量大面廣的中小企業(yè)與國(guó)內(nèi)外大公司、大集團(tuán)建立協(xié)作關(guān)系,加入其產(chǎn)業(yè)鏈,提高市場(chǎng)占有率和抗市場(chǎng)波動(dòng)能力。建立中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系,推進(jìn)中小企業(yè)快速發(fā)展。
民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展離不開(kāi)政府作用的有效發(fā)揮,但政府對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)度介入又會(huì)造成市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則的扭曲和民營(yíng)企業(yè)運(yùn)行效率的損失。因此,必須根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和WTO的要求,對(duì)行政許可審批項(xiàng)目進(jìn)行全面清理,分批處理。把本來(lái)屬于商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者的權(quán)利還給企業(yè),把政府包攬的部分社會(huì)事務(wù)還給社會(huì),政府部門(mén)應(yīng)該起好引導(dǎo)作用與監(jiān)督作用,更多的權(quán)利應(yīng)該由企業(yè)自行實(shí)行。唯有如此,企業(yè)才會(huì)有創(chuàng)新才會(huì)有活力。
同時(shí),政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工的監(jiān)督。制鞋工業(yè)是一種勞動(dòng)力密集型的產(chǎn)業(yè),對(duì)勞動(dòng)力的需求十分巨大,在較為不成熟的社會(huì)和市場(chǎng)中,這種產(chǎn)業(yè)伴隨著員工的低報(bào)酬和低福利,這也是目前“用工荒”的重要原因。因此,政府應(yīng)做好監(jiān)督工作,責(zé)令企業(yè)依法保障員工的各項(xiàng)權(quán)利。
此外政府應(yīng)該進(jìn)一步健全行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法違法責(zé)任追究制和考評(píng)制,確保公正司法,依法辦案,提高執(zhí)法水平。只有在法律和社會(huì)的保障下,溫州中小鞋企才有可能自由發(fā)展,走出困境。
如今,溫州的鞋企正面臨著重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,轉(zhuǎn)機(jī)大于危機(jī)??偠灾瑴刂葜行⌒笕粢蚱平┚?,獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不能僅靠企業(yè)自身的改革、努力,更需要行業(yè)協(xié)會(huì)及政府部門(mén)的配合。雙管齊下,方能將“溫州模式”進(jìn)一步踐行發(fā)揚(yáng)。
[1]周德文,吳比.《中國(guó)樣本:溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)史(上下卷)》.浙江工商大學(xué)出版社,2011年1月第一版
[2]方立明,奚從清.互動(dòng)管理與區(qū)域管理:溫州模式研究的幾個(gè)問(wèn)題,生活·讀書(shū)·新知三聯(lián)書(shū)店,2010年7月第一版
[3]李羅力.《轉(zhuǎn)型:產(chǎn)業(yè)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的雙諧變奏》.中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,2006年12月第一版