做好部隊(duì)管理工作要處理好“三個(gè)關(guān)系”

王申勇 李長(zhǎng)振

做好部隊(duì)管理工作要處理好“三個(gè)關(guān)系”

王申勇 李長(zhǎng)振

新形勢(shì)下，抓好武警部隊(duì)的管理工作，必須緊密聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)部隊(duì)存在的傾向性問(wèn)題，正確處理“三個(gè)關(guān)系”。

一要正確處理強(qiáng)軍之要與強(qiáng)軍之基的關(guān)系。能打仗、打勝仗是強(qiáng)軍之要，依法治軍、從嚴(yán)治軍是強(qiáng)軍之基，這是習(xí)主席加強(qiáng)新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)的重要建軍治軍思想。武警部隊(duì)有效履行職能使命必須牢記強(qiáng)軍之要，堅(jiān)持以戰(zhàn)斗力為唯一標(biāo)準(zhǔn)；確保部隊(duì)高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一必須牢記強(qiáng)軍之基，深入抓好管理工作，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)根基。所以，強(qiáng)軍之要和強(qiáng)軍之基的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是一致的，都是為了能打勝仗。如果只講強(qiáng)軍之要不講強(qiáng)軍之基，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)警目標(biāo)就失去了強(qiáng)有力的組織紀(jì)律保證；如果只講強(qiáng)軍之基不講強(qiáng)軍之要，就偏離了中心任務(wù)，難以完成能打勝仗的歷史使命。要把握好二者之間的關(guān)系，應(yīng)做到以下三點(diǎn)：工作指導(dǎo)要統(tǒng)攬全局。各級(jí)黨委要提高統(tǒng)攬全局的能力，定期研究解決管理工作與執(zhí)勤訓(xùn)練工作中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，保證二者協(xié)調(diào)有序向前發(fā)展。工作擺位要正。管理工作必須圍繞部隊(duì)中心任務(wù)，充分發(fā)揮其服務(wù)保證作用，絕不能脫離中心另搞一套；堅(jiān)持以執(zhí)勤訓(xùn)練為中心，但不能忽視管理工作，放松抓經(jīng)常打基礎(chǔ)。衡量工作成效要防止片面性。衡量管理工作的成效，不能單純看做了哪些工作，而要看是否促進(jìn)了以遂行多樣化任務(wù)為中心的各項(xiàng)工作完成；衡量部隊(duì)全面建設(shè)的成效，不僅要看中心工作、大項(xiàng)任務(wù)完成得如何，也要看部隊(duì)是否保持了高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。只有堅(jiān)持這樣的衡量標(biāo)準(zhǔn)，才能給部隊(duì)建設(shè)以正確的導(dǎo)向，確保部隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展。

二要正確處理依法管人與以理服人的關(guān)系。管理與教育是一個(gè)有機(jī)的整體，具有很強(qiáng)的結(jié)合性、滲透性、兼容性，二者緊密聯(lián)系、相輔相成。管理是“法治”，是依法管人；教育是“德治”，以理服人。法治以其權(quán)威性和強(qiáng)制手段規(guī)范社會(huì)成員的行為，德治以其說(shuō)服力和感召力提高社會(huì)成員的思想認(rèn)識(shí)和道德規(guī)范。法律規(guī)范與道德規(guī)范應(yīng)相互結(jié)合，統(tǒng)一發(fā)揮作用。在深化改革的新形勢(shì)下，官兵出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，有些是由思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題引發(fā)的，有些則是跟進(jìn)研究不夠管理滯后造成的。因此，做好管理工作必須堅(jiān)持管教并舉，兩者不可偏廢。處理好二者的關(guān)系，關(guān)鍵是要搞好結(jié)合。一方面，要搞好教育與經(jīng)常性管理工作的結(jié)合。充分發(fā)揮教育的導(dǎo)向、治本作用，適時(shí)通過(guò)思想教育分析研究管理工作中的新情況、新問(wèn)題，弄清其歷史背景、社會(huì)因素、問(wèn)題本質(zhì)及應(yīng)對(duì)措施。同時(shí)，要把經(jīng)常性管理工作的好差作為檢驗(yàn)教育效果的標(biāo)準(zhǔn)之一，在搞好課堂教育的同時(shí)，結(jié)合管理現(xiàn)狀，聯(lián)系日常執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作和生活搞好隨機(jī)教育，把道理啟迪與行為引導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。另一方面，要搞好紀(jì)律教育與日常管理的結(jié)合。既要使廣大官兵明確紀(jì)律的重要性、嚴(yán)肅性，又要克服實(shí)用主義思想。對(duì)日常管理中有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題，要堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，不搞遷就照顧，真正解決好管理工作失之于寬、失之于軟、失之于松的問(wèn)題。

三要正確處理原則性與靈活性的關(guān)系。所謂原則性，就是想問(wèn)題、辦事情必須站在黨的路線、方針和政策的立場(chǎng)上，對(duì)上級(jí)的指示要求要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，不能打折扣，不得搞變通。所謂靈活性，主要是根據(jù)具體情況，因時(shí)制宜、因地制宜，運(yùn)用靈活的策略和方法，采取不同的措施加以實(shí)施。正確把握原則性與靈活性的關(guān)系，是新形勢(shì)下做好管理工作必須遵循的重要方法。一方面，要以堅(jiān)持原則為前提。當(dāng)前管理工作中有一個(gè)值得注意的傾向，就是淡化原則性而一味強(qiáng)調(diào)靈活性。這種所謂的“靈活性”，是與原則性背道而馳的，是損害原則性的“靈活性”，必須堅(jiān)決克服。我們是黨的軍隊(duì)、人民的軍隊(duì)，對(duì)堅(jiān)持什么、反對(duì)什么，態(tài)度要十分明確；對(duì)只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，違反條令法規(guī)、失職瀆職的，該批評(píng)的要批評(píng)、該處理的要處理，絕不能以“和氣”代替“正氣”。另一方面，在實(shí)際操作中要注意在原則的范圍內(nèi)進(jìn)行變通。在堅(jiān)持原則的前提下，根據(jù)具體情況、不同性質(zhì)，適當(dāng)采用靈活的工作方法，是實(shí)現(xiàn)原則性的內(nèi)在要求。做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵要把握好“度”，注意在原則范圍內(nèi)進(jìn)行“變通”。比如，對(duì)官兵的管理，既要用嚴(yán)格的條令法規(guī)約束，又要注意方式方法，把依法帶兵和以情帶兵結(jié)合起來(lái)，以增強(qiáng)管理工作的實(shí)效性。

簡(jiǎn) 訊

云南省軍區(qū)組織開(kāi)展《戰(zhàn)備工作條例》集訓(xùn)

為深入貫徹全軍《戰(zhàn)備工作條例》、成都軍區(qū)《戰(zhàn)備工作規(guī)定》及《戰(zhàn)備工作條例》集訓(xùn)精神，系統(tǒng)規(guī)范部隊(duì)?wèi)?zhàn)備秩序，云南省軍區(qū)于近日集中全區(qū)師（團(tuán)）參謀長(zhǎng)、機(jī)關(guān)相關(guān)處（科、股）長(zhǎng)、基層營(yíng)（連）長(zhǎng)等共221人進(jìn)行了《戰(zhàn)備工作條例》集訓(xùn)。集訓(xùn)圍繞“增強(qiáng)戰(zhàn)備觀念、落實(shí)戰(zhàn)備規(guī)定、規(guī)范戰(zhàn)備秩序、保持戰(zhàn)備狀態(tài)”四項(xiàng)基本任務(wù)，采取理論考核、演示觀摩、成果展示、研討交流等方式，系統(tǒng)規(guī)范了人武部等三個(gè)類(lèi)別單位的戰(zhàn)備計(jì)劃和庫(kù)室建設(shè)，修訂完善了省軍區(qū)機(jī)關(guān)、內(nèi)地軍分區(qū)和人武部、邊防部隊(duì)、預(yù)備役部隊(duì)四個(gè)《戰(zhàn)備工作實(shí)施細(xì)則》，實(shí)踐探索了一條既符合任務(wù)要求、又富有邊防特色的實(shí)戰(zhàn)化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化戰(zhàn)備模式，有效提升了部隊(duì)遂行作戰(zhàn)和非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)任務(wù)的能力。

（劉道向 王 靜 陳 立 攝影報(bào)道）