□言楠
黃金海岸涌金潮
——江蘇省東臺市遠教效能提升活動側(cè)記
□言楠
農(nóng)村黨員群眾上網(wǎng)學(xué)習(xí)和瀏覽信息
位于黃海之濱的江蘇省東臺市素有“金東臺”之美譽,是黃海岸邊一顆璀璨的明珠。由于環(huán)境保護得宜,這里被聯(lián)合國教科文組織認定為太平洋西岸唯一未被污染的海濱圣地,其85公里的海岸線被稱為太平洋西岸“黃金海岸線”。黃金海岸線不產(chǎn)黃金,但卻涌動著比黃金還要貴重的創(chuàng)業(yè)激情。近年來,東臺市遠程辦深入開展遠教效能提升活動,在黃金海岸線上構(gòu)筑了一條亮麗的“遠教海岸線”。
提升遠程教育效能關(guān)鍵在人。在這一工作思路下,東臺市不斷探索強基之路,狠抓執(zhí)行力建設(shè),打造了“三支隊伍”。
配強管理員隊伍,把“南郭先生”換下去。整頓配強既有管理員隊伍,對能力不足、工作不力者不遷就,及時選人換崗,并在選擇新上崗管理員時優(yōu)先考慮大學(xué)生村官和“土專家”“田秀才”。2011年,安豐鎮(zhèn)遠教站人員換崗,剛走出校門的大學(xué)生村官王都成為站點管理員。他充分發(fā)揮自己的聰明才智,獨樹一幟地提出了“三輪培訓(xùn)法則”等創(chuàng)新工作方法,引導(dǎo)安豐鎮(zhèn)遠程教育工作走上了品牌之路。安豐鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)表示:“我們歡迎更多像王都這樣的大學(xué)生村官來當(dāng)站點管理員,他們干這個工作有天然優(yōu)勢?!?/p>
給黨員群眾找老師,輔導(dǎo)員隊伍出效能。從全市范圍內(nèi)挑選120名專業(yè)技術(shù)人員,組成首批“網(wǎng)絡(luò)教授”隊伍,開展各類培訓(xùn)輔導(dǎo)活動。2014年春季的一天,梁垛鎮(zhèn)梁南村遠教站點正在進行一場熱鬧的公開培訓(xùn)。說熱鬧,是因為這次來的講師可真不少,除了帶領(lǐng)大家用廢桑育菌的大學(xué)生村官王袁,還有幾個從輔導(dǎo)員隊伍抽調(diào)來的食用菌培育專家。師資隊伍“壯觀”,影響就大,鄰近幾個村的村民都走了十幾里路來聽課?,F(xiàn)場一個村民說:“以前我們沒有老師教,現(xiàn)在有了輔導(dǎo)員,我們又做了‘小學(xué)生’!”
成立“別動隊”,志愿者隊伍拾遺補缺。發(fā)動各單位各部門人員成立遠教志愿者隊伍,登錄遠教平臺開展在線服務(wù)?!拔掖蛩沭B(yǎng)肉雞,不曉得現(xiàn)在行情咋樣?”許河鎮(zhèn)丁河村村民丁圣發(fā)抱著試試看的態(tài)度,在東臺580黨員志愿者網(wǎng)站上提問。幾分鐘后,他就收到了市農(nóng)委干部徐國慶回復(fù)的手機短信:“許河鎮(zhèn)有個悅達禽業(yè)合作社,他們有肉雞加工廠,你可以去了解一下?!备尪∈グl(fā)沒想到的是,第二天徐國慶主動找上門來,帶他去悅達合作社辦理了入社手續(xù),并簽訂了保護價收購肉雞協(xié)議。熱心助人的徐國慶正是東臺市在全市范圍內(nèi)優(yōu)選出的黨員志愿者之一。
效能提升活動開展以來,東臺市已選出883名站點管理員,97%的管理員操作水平達到“六會”標(biāo)準;“網(wǎng)絡(luò)教授”隊伍舉辦各類網(wǎng)上視頻會720場次,深入村組面對面教學(xué)660場次;志愿者服務(wù)隊規(guī)模已達60人,網(wǎng)上答復(fù)基層咨詢1500次。
學(xué)習(xí)難組織是制約遠程教育效能發(fā)揮的一大難題。對此,東臺市探索遠教培訓(xùn)新模式,專題培訓(xùn)、菜單點訓(xùn)和入戶送訓(xùn)多種形式齊頭并進,較好地解決了組織難問題。
專題培訓(xùn),圍繞需求做文章。切中肯綮才能游刃有余,東臺市遠程辦緊密圍繞本地經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢,對準農(nóng)民階段性需求,通過開放性遠教平臺上傳相關(guān)優(yōu)秀課件,組織各站點集中收看。2012年,東臺市推進農(nóng)機裝備更新,新型農(nóng)機咋操作成了農(nóng)民頭疼的問題。遠程辦及時跟進,大量上傳相關(guān)技術(shù)課件,還組織農(nóng)技專家到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦專題培訓(xùn),極大地推進了農(nóng)機升級進程,解決了政府和農(nóng)民雙方面的難題。其中,三倉、唐洋、許河、弶港、新街等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了麥秸稈機械化還田整鎮(zhèn)推進。
菜單點訓(xùn),培訓(xùn)方案個性化。建立實用技術(shù)“遠教超市”,因人、因地、因時展開學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。2012年,借遠程教育進兩新組織的春風(fēng),東臺市著名企業(yè)富安繭絲綢股份公司成為遠程教育示范基地,建立了終端站點。該股份公司在對蠶農(nóng)生產(chǎn)的監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)什么問題,便利用站點進行針對性培訓(xùn);他們還將蠶桑生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程分門別類,蠶農(nóng)有哪一項不達標(biāo),就針對哪一項進行重點提高。遠程教育很快就成為“富安模式”的一個重要組分。對此,富安公司領(lǐng)導(dǎo)說:“遠教菜單式培訓(xùn)讓公司和蠶農(nóng)獲得了雙贏?!?/p>
入戶送訓(xùn),互動教出“好學(xué)生”。實施科技入戶,組織黨員志愿者上網(wǎng)送服務(wù)、上門送技術(shù)。2013年12月的一天,到鎮(zhèn)上趕集的時堰鎮(zhèn)新嵇村蛋雞養(yǎng)殖大戶武德銀巧遇遠教專家下鄉(xiāng),沒少受惠于遠教的老武立刻擠上去,從專家手里領(lǐng)取了市里編寫的《農(nóng)村實用技術(shù)簡明手冊》,興奮地翻閱起來。在現(xiàn)場,他還邀約了一名“網(wǎng)絡(luò)教授”到自家做客指導(dǎo)。老武養(yǎng)蛋雞以來,沒少邀請市里專家上門指導(dǎo),是公認的“遠教好學(xué)生”。
目前,東臺市已建立實訓(xùn)基地28個、專業(yè)示范村120個,參加各類技術(shù)培訓(xùn)人數(shù)94500人次,培育科技示范戶800戶。
“網(wǎng)絡(luò)教授”走村入戶提供服務(wù)
讓遠教學(xué)用由點及面,產(chǎn)生“葡萄串”效應(yīng),是東臺市近年來的遠教工作方針。為此,東臺市將依托產(chǎn)業(yè)鏈、選出領(lǐng)頭雁和抓好跟蹤服務(wù)作為工作切入點。
因地制宜,創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈學(xué)用模式。以遠教網(wǎng)絡(luò)為載體,運用“遠教+合作社+企業(yè)”“大戶+遠教”等多種模式開展工作,使農(nóng)民得實惠、產(chǎn)業(yè)得發(fā)展。素有“水鄉(xiāng)小溫州”之稱的東臺市溱東鎮(zhèn)已形成了不銹鋼產(chǎn)業(yè)集群。自遠教網(wǎng)絡(luò)建成以來,該鎮(zhèn)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,專門制作了“溱東不銹鋼產(chǎn)業(yè)網(wǎng)站”,集中優(yōu)質(zhì)課件資源為私營業(yè)主提供培訓(xùn)指導(dǎo)。東臺市華為標(biāo)準件有限公司董事長劉富林長期在外跑市場。為了管理公司,他在遠教網(wǎng)絡(luò)上建立了專門網(wǎng)頁,把公司內(nèi)部生產(chǎn)管理系統(tǒng)搬到網(wǎng)上。此后無論他身在何方,只要用秘鑰登錄系統(tǒng),就可以實現(xiàn)遙控指揮。
請人說法,培育致富領(lǐng)頭雁。大力培植和宣傳遠教致富學(xué)用典型,用身邊事帶動身邊人。王青是三倉鎮(zhèn)的蔬菜經(jīng)紀人大戶,為了讓他的“大戶示范”效應(yīng)得以發(fā)揮,鎮(zhèn)遠教站點積極動員他學(xué)用遠教,強化帶富能力。一次,王青通過遠教網(wǎng)了解到山西長子青椒個大味甘,便在遠教扶持下引進了該品種,并帶頭引領(lǐng)本地農(nóng)民搞大棚種植。有王青帶頭,農(nóng)民都信得過,種植積極性很高,當(dāng)年便有50戶農(nóng)民加入種青椒的行列,戶均增收近萬元。
“售后”服務(wù),需要什么幫什么。為了扶持一批創(chuàng)業(yè)帶頭人,東臺市深入基層開展遠程教育“售后”服務(wù),針對農(nóng)民生產(chǎn)需求做服務(wù)、搞扶持。東臺市五烈鎮(zhèn)胡家堡居委會的大學(xué)生村官余彤彤想開個母嬰店,但對怎么經(jīng)營沒有譜。2013年年底,市遠程辦了解了她的創(chuàng)業(yè)需求后馬上表示支持,給她打氣,并為她請來了人社局考培中心的專家,對她做專門的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2014年一開春,余彤彤的母嬰店便開門迎客了。余彤彤說:“專家培訓(xùn)很細致,如何選店址、如何銷售,甚至以后怎么開分店,都給我做了詳細規(guī)劃。遠教圓了我的創(chuàng)業(yè)夢!”
近年來,東臺市已建成兩新站點300多個,培養(yǎng)致富帶頭人和學(xué)用新典型200余人,扶持創(chuàng)業(yè)典型32人,直接和間接帶動了2600余人次創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。遠程教育桃李成蹊,黃金海岸“金潮”涌動!
(作者為江蘇省東臺市委組織部干部)