胡慧婷
【摘 要】本文結(jié)合高職院校公共英語現(xiàn)狀,從ESP教學(xué)的定位出發(fā),探討高職院校ESP教學(xué)改革之于學(xué)生英語職業(yè)能力培養(yǎng)的重要性,以及在此改革過程中可能遇到的難題。
【關(guān)鍵詞】ESP教學(xué) 英語職業(yè)能力
當(dāng)前,我國的高職公共英語教學(xué)存在著一些無法忽視的問題,比如,教學(xué)目標(biāo)定位功利化,以等級考試為主要導(dǎo)向;教學(xué)內(nèi)容長期以本科院校為范本稍加減少難度,毫無高職特色;教材參差不齊,多種多樣,無一以本校各個專業(yè)的學(xué)生實際需求為向?qū)В唤處熃虒W(xué)任務(wù)較重,很少有時間去研究高職學(xué)生的公共英語教學(xué);學(xué)生生源多樣,而且英語水平差距很大,大多對英語學(xué)習(xí)缺少興趣;等等。
對于這些長期存在的問題,高職院校的一線教師們早已意識到并且做出了各種努力。現(xiàn)筆者在本文中將從教學(xué)的實際體會出發(fā),從ESP教學(xué)改革的角度出發(fā)來探討如何改變高職公共英語的現(xiàn)狀,并且討論如何培養(yǎng)學(xué)生的英語職業(yè)能力,其中存在哪些難題需要解決。
一、高職高專ESP教學(xué)改革的定位
ESP指的是專門用途英語,那么在高職院校中它的定位應(yīng)該是如何的呢?筆者認(rèn)為,作為高職院校公共英語教學(xué)改革的方向和方法,應(yīng)該旨在找到將職業(yè)、專業(yè)與英語結(jié)合起來的有效途徑,找到學(xué)生的英語人文素養(yǎng)和職業(yè)能力同步提高的方式,力圖實現(xiàn)對高職學(xué)生現(xiàn)有英語學(xué)習(xí)。
因此,ESP應(yīng)該是以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)職場英語為主,在有條件的情況下,再輔助以更高層次的專業(yè)英語。
二、ESP教學(xué)的需求分析
ESP需求分析需要考慮到教師、學(xué)生和用人單位三者之間的關(guān)系和各自的需求,而其中,主要的又是學(xué)生需求和社會用人單位需求的分析。
1. 教師需求
高職院校的教師如何改變學(xué)生厭學(xué)英語,缺少興趣的狀況?這一直是一線教師關(guān)心的問題,ESP教學(xué)給教師提供了這樣一個選擇,教授和學(xué)生息息相關(guān)的職業(yè)崗位通用英語,讓他們意識到今后工作中的大用場,可以提升學(xué)生的積極性,這也可以鼓舞高職院校英語教師進(jìn)行公共英語教學(xué)改革的研究,不斷完善現(xiàn)有的公共英語教學(xué)體系。
2.學(xué)生需求
長久以來人們對專門用途英語的教學(xué)的理解,僅限于專業(yè)詞匯和翻譯大量的文獻(xiàn),這種方法并未反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,反而使得學(xué)生學(xué)習(xí)動機低下。真正的ESP課程應(yīng)該是為學(xué)生在特定情境中進(jìn)行職業(yè)交流作準(zhǔn)備的。
高職學(xué)生學(xué)習(xí)英語目標(biāo)是什么?為以后的職場工作打下基礎(chǔ)。那么他們必須具備的知識和能力有哪些呢?這就是本文ESP教學(xué)所定位的,必須具備工作崗位通用的英語職業(yè)能力,尤其以聽說領(lǐng)先,掌握從事各個工作所必須有的職業(yè)英語技能,在不同崗位能夠舉一反三。這不僅包括聽懂、會說,還包括培養(yǎng)各個具體場景情境中的英語能力。
3. 社會需求
社會和用人單位需要什么樣的高職人才,他們希望高職院校的學(xué)生在各自職業(yè)工作崗位中具備怎樣的英語能力?中國是一個經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的國家,經(jīng)濟(jì)全球化對高職院校的學(xué)生提出了這樣一個要求,對于必須具備實用應(yīng)用能力的高職學(xué)生,用人單位需要大量既懂得英語、通曉專業(yè),又具有職業(yè)英語能力的人才。
企業(yè)用人單位要求的不再是聽說讀寫能力尚可的大學(xué)畢業(yè)生,而是要求畢業(yè)生要有一定的職業(yè)英語能力。
比如,2009年大連國際IT人才招聘大會吸引了戴爾、惠普、華為等200余家企業(yè)參加,提供需求職位5000余個,應(yīng)聘者也高達(dá)近2萬人。然而60%的應(yīng)聘者因尚未具備行業(yè)和職業(yè)英文的閱讀和寫作能力而落選,其英語水平與職位所需要英語能力相差甚遠(yuǎn)(林小翠2009)。
三、ESP教學(xué)的安排
既然是以培養(yǎng)學(xué)生的英語職業(yè)能力為中心,那么就要在進(jìn)行ESP教學(xué)改革的時候合理地安排時間和內(nèi)容,等等。以高職院校公共英語教學(xué)三個學(xué)期為例,第一學(xué)期可以安排英語通識教學(xué),即以英語的人文素養(yǎng)培養(yǎng)為主,打下一定的英語基礎(chǔ);第二學(xué)期可以安排職場英語,主要以職業(yè)職場聽說為先,并掌握在今后工作中可能用到的職場英語,這是指崗位上的聽力、交際、撰寫文書等能力;第三學(xué)期可以再進(jìn)行一定升級,進(jìn)行和學(xué)生專業(yè)相關(guān)的英語能力培養(yǎng),讓學(xué)生今后能進(jìn)行相關(guān)職位上的專業(yè)性閱讀、寫作、翻譯等能力,這是比較難的一類,因此可以放在第三學(xué)期進(jìn)行一定補充。前面兩個學(xué)期是給學(xué)生培養(yǎng)從事任何工作都所必需的英語能力。
四、ESP教學(xué)改革中可能遇到的難題
在高職院校進(jìn)行公共英語教學(xué)改革并非易事,同樣,進(jìn)行ESP教學(xué)改革也會遇到很多困難,最為現(xiàn)實的就是教師和教材難題。
1.教師
ESP教學(xué)給教師提出了一個巨大的挑戰(zhàn),教師不再是僅僅懂得英語語言文化知識就可以的,在具備人文素養(yǎng)的同時,更加應(yīng)該給自己繼續(xù)充電,充分掌握職場上的通識英語即職業(yè)英語,并進(jìn)行總結(jié)歸納,此外,還要進(jìn)行升華和提升,專攻一個專業(yè)方向,掌握一個領(lǐng)域的英語。而后兩者是現(xiàn)在的高職教師所缺乏的,因為現(xiàn)在的高職一線教師大多是從本科院校走出來,再進(jìn)入到高職任教,缺少相關(guān)經(jīng)驗儲備。
這是我們在進(jìn)行ESP教學(xué)改革是應(yīng)該充分考慮的難題,并齊心協(xié)力解決之。
2.教材
當(dāng)前高職院校教材都是以某本出版書籍為范本,而各個院校選擇的也是五花八門,全部采用本科教法。
在進(jìn)行ESP教學(xué)的時候,就不能夠再依據(jù)某本教材了,需要高職院校自己的教師們一起為本校編寫適合自身的教材,以本校實際情況為出發(fā)點,寫出適合本校學(xué)生的教材。這需要花費非常長久的時間,也需要花費教師們非常多的時間和摸索才能夠?qū)崿F(xiàn)。
本文從ESP教學(xué)的定位、需求分析、時間內(nèi)容安排和可能遇到的難題作為主要切入點,探討ESP教學(xué)改革對于高職院校公共英語教學(xué)的實用性,以及對于學(xué)生英語職業(yè)能力培養(yǎng)的重要性。這需要長久的時間和廣大一線教師、學(xué)者們共同討論并解決,希望各個高職院校能夠找到自己獨特的公共英語教學(xué)的出路。endprint