席騰飛
南陽市中心醫(yī)院靜脈用藥調(diào)配中心,河南南陽473000
探討持續(xù)質(zhì)量改進在靜脈藥物配置中心人員手衛(wèi)生依從性的作用
席騰飛
南陽市中心醫(yī)院靜脈用藥調(diào)配中心,河南南陽473000
目的探討持續(xù)質(zhì)量改進在靜脈藥物配制中心人員手衛(wèi)生依從性的作用。方法選取我院靜脈配置中心36名配置中心操作人員作為研究對象,對其進行培訓(xùn)、教育和持續(xù)質(zhì)量改進,并探討持續(xù)質(zhì)量改進前(對照組)和改進后(研究組)靜脈配置中心人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況。結(jié)果經(jīng)過半年的培訓(xùn)教育干預(yù)和持續(xù)質(zhì)量改進,配置中心人員手衛(wèi)生執(zhí)行率和合格率明顯高于持續(xù)質(zhì)量改進前,組間比較差異明顯,具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);改進前配置中心人員手衛(wèi)生知識考試90分以上(優(yōu)秀)的5名,80~90分(合格)人員17名,優(yōu)秀率和總合格率分別為13.9%和47.2%,改進后考試成績90分以上的21名,合格人員14名,優(yōu)秀率和總合格率分別為58.8%和97.2%,改進前后優(yōu)秀率和總合格率間比較差異明顯,具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論加強靜脈配置中心人員手衛(wèi)生依從性的持續(xù)質(zhì)量改進對提高配置中心人員手衛(wèi)生依從性以及落實手衛(wèi)生具有重要作用,值得在臨床推廣應(yīng)用。
持續(xù)質(zhì)量改進;靜脈藥物配置中心;手衛(wèi)生;依從性
近幾年來,醫(yī)院為了更好的保障患者安全以及降低醫(yī)院成本,均成立了靜脈藥物配置中心,然而配置中心在日常工作中,除了環(huán)境影響外,配置工作中心人員手衛(wèi)生也是導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)院院內(nèi)感染的重要影響因素[1]。因此加強靜脈配置中心人員手衛(wèi)生的管理能有效的減少醫(yī)院內(nèi)感染的發(fā)生。手衛(wèi)生一般是指醫(yī)護人員洗手、手衛(wèi)生消毒和外科手消毒的總稱。醫(yī)護人員在洗手時應(yīng)使用肥皂或流動水進行洗手,以便去除手皮膚上的碎屑和污垢,且一般洗手的時間為20 s。醫(yī)護人員衛(wèi)生手消毒時一般采用速干洗手液揉搓雙手進行洗手和消毒,以便減少手部的暫居細菌,通常認為醫(yī)護人員手部暫居細菌常易引起傳播導(dǎo)致醫(yī)院感染的發(fā)生。研究報道,目前國內(nèi)醫(yī)護人員對洗手、手衛(wèi)生消毒的依從性較低,主要原因是醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識和責(zé)任感較低[2]。為了提高靜脈藥物配置中心人員手衛(wèi)生依從性,本文對我院靜脈配置中心36名配置中心操作人員進行培訓(xùn)、教育和持續(xù)質(zhì)量改進,并探討改進前后配置人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況,現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容報道如下。
1.1 一般資料
選取2014年1~6月期間我院靜脈配置中心36名配置中心操作人員作為研究對象,其中男性21名,女性15名,年齡20~50歲,平均年齡為30.7歲,工作時間為2~20年,平均工作時間為8.4年;36名人員中高級職稱2名,中級職稱21名,初級職稱14名。靜脈藥物配置中心主要負責(zé)全院靜脈藥物的配置,包括普通藥物、靜脈高營養(yǎng)液、抗生素和化療藥物等。在持續(xù)質(zhì)量改進前后分別對配置中心人員手衛(wèi)生執(zhí)行率、合格率以及考試總合格率進行評價。
1.2 方法
對靜脈配置中心工作人員加強培訓(xùn)、教育以及持續(xù)質(zhì)量改進,提高其對洗手和手衛(wèi)生消毒意識及相關(guān)知識的掌握;同時制定相應(yīng)的手衛(wèi)生管理制度以及嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生6步吸收法。配置中心負責(zé)人對配置中心工作人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況以及相關(guān)知識培訓(xùn)情況進行監(jiān)督和考察。
1.2.1 手衛(wèi)生依從性差的原因靜脈藥物配置中心人員手衛(wèi)生依從性差的原因主要有以下幾點:①部分醫(yī)護人員手衛(wèi)生意識觀念薄弱、相關(guān)知識欠缺以及責(zé)任心不足,覺得洗手麻煩,認為配置藥物時不洗手也未發(fā)生藥物污染和醫(yī)院感染現(xiàn)象,有些工作人員認為無菌手套可以替代手衛(wèi)生,戴手套后可以有效的阻止病菌的傳播[3];②配置人員不足,配置工作量較大,配置人員為了盡快完成配置任務(wù),通常選擇簡化洗手和手衛(wèi)生步驟;③配置中心手衛(wèi)生制度不完善和落實不到位,在沒有監(jiān)督情況下,配置人員未進行有效的洗手和手衛(wèi)生消毒就進行配置操作;④醫(yī)院設(shè)施簡陋,洗手設(shè)備較少,速干洗手液消耗較快,更換速度慢,同一時間內(nèi)洗手區(qū)域較擁擠,使得配置人員洗手不方便,甚至為了節(jié)約時間,部分人員未洗手。
1.2.2 持續(xù)質(zhì)量改進方法①完善和落實制度配置中心應(yīng)制定手衛(wèi)生相關(guān)考核制度和標(biāo)準(zhǔn),以及給予相應(yīng)的獎懲,將每月配置中心人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況納入醫(yī)院感染考核中;另外對配置中心人員是否正確掌握和知曉6步洗手法進行隨機抽查考核,并將結(jié)果納入績效獎金考核中。
②改善洗手環(huán)境配置中心向醫(yī)院總務(wù)部門申請,要求改善配置中心洗手設(shè)備和環(huán)境,增加洗手區(qū)域內(nèi)的設(shè)施,如洗手池、速干洗手液、手巾紙以及干手機等,并在洗手區(qū)域張貼6步洗手法詳細講解示意圖。
③改進工作流程配置中心應(yīng)合理完善配置人員的調(diào)配制度,合理利用調(diào)配資源,減少配置人員繁重的工作量;同時配置人員在配置過程中應(yīng)合理安排配置工作順序,務(wù)必做到先清潔后污染,這樣可有效的減少洗手次數(shù);另外還應(yīng)提倡應(yīng)用速干洗手液或快速消毒劑,進而減少洗手時間,提高工作效率。工作年限長和職稱高的配制人員應(yīng)做好幫帶和指導(dǎo)作用,并選擇基礎(chǔ)扎實和責(zé)任心強的老同志作為幫教老師,指導(dǎo)新進員工、進修人員和實習(xí)生認識手衛(wèi)生的重要性。
④合理安排和調(diào)整工作量配制中心應(yīng)根據(jù)醫(yī)院各科室和病區(qū)需配置靜脈藥物的液體量,合理安排和調(diào)整人員應(yīng)承擔(dān)的配置量,并提倡人員相互協(xié)調(diào)和配合的風(fēng)氣,使每個工作人員能在指定的時間段內(nèi)完成安排的工作量。
⑤加強監(jiān)督管理配置中心應(yīng)建立中心感染監(jiān)督小組,進行持續(xù)的質(zhì)量控制,及時制定和修改質(zhì)量控制相關(guān)措施,提高人員對持續(xù)改善手衛(wèi)生執(zhí)行情況的落實[4]。同時,科室或配置中心負責(zé)人定時對工作人員手衛(wèi)生落實情況進行突擊檢查,并統(tǒng)計洗手液和快速洗手消毒液的領(lǐng)用和實際消耗的數(shù)量是否相同。
1.3 統(tǒng)計學(xué)分析
所有數(shù)據(jù)均采用SPSS 18.0統(tǒng)計學(xué)軟件進行分析,計數(shù)數(shù)據(jù)采用百分比表示,組間比較采取χ2檢驗,P<0.05,差異明顯具有統(tǒng)計學(xué)意義,P>0.05,差異不明顯無統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 持續(xù)質(zhì)量改進前后靜脈藥物配置中心人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況
經(jīng)過半年的培訓(xùn)教育干預(yù)和持續(xù)質(zhì)量改進,配置中心人員手衛(wèi)生執(zhí)行率和合格率明顯高于持續(xù)質(zhì)量改進前,組間比較差異明顯,具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。
表1 持續(xù)質(zhì)量改進前后靜脈藥物配置中心人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況
2.2 持續(xù)質(zhì)量改進前后配置中心人員相關(guān)手衛(wèi)生知識考試情況
改進前配置中心人員手衛(wèi)生知識考試90分以上(優(yōu)秀)的5名,80~90分(合格)人員17名,優(yōu)秀率和總合格率分別為13.9%和47.2%,不合格人數(shù)14名,不合格率為38.9%;改進后考試成績90分以上的21名,合格人員14名,優(yōu)秀率和總合格率分別為58.8%和97.2%,不合格人數(shù)為1名,不合格率為2.8%,改進前后總合格率比較差異明顯,具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),總合格率=優(yōu)秀率+合格率,見表2。
表2 持續(xù)質(zhì)量改進前后配置中心人員相關(guān)手衛(wèi)生知識考試
醫(yī)院內(nèi)90%的工作均需醫(yī)務(wù)人員通過手來完成,大約有30%的院內(nèi)感染是因為醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員洗手和手衛(wèi)生未落實而傳播細菌和病毒引起的[5-6]。因此,做好醫(yī)務(wù)人員洗手和手衛(wèi)生工作能有效的減少醫(yī)院感染的發(fā)生,但是,在實際工作中,醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性較差。持續(xù)質(zhì)量改進作為一種有效的管理方法,主要強調(diào)在全面質(zhì)量管理的同時,加強對過程進行管理和各環(huán)節(jié)進行控制。靜脈藥物配置中心主要負責(zé)醫(yī)院靜脈藥物的配置,不管其中哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏忽均會導(dǎo)致大范圍的醫(yī)院感染,嚴(yán)重影響著患者的生命安全,而手衛(wèi)生是靜脈配置中心最不容忽視和最基本的一個重要環(huán)節(jié)[7]。本研究結(jié)果顯示,經(jīng)過半年的持續(xù)質(zhì)量改進,配置中心人員手衛(wèi)生執(zhí)行率、合格率以及手衛(wèi)生相關(guān)知識考核總合格率均明顯高于持續(xù)質(zhì)量改進前,組間比較差異明顯,具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),表明加強靜脈配置中心人員手衛(wèi)生依從性的持續(xù)質(zhì)量改進對提高配置中心人員手衛(wèi)生依從性以及落實手衛(wèi)生具有重要作用,但是我院各科室手衛(wèi)生情況讓然存在些許問題,因此在日后工作中醫(yī)院應(yīng)堅持對全院手衛(wèi)生情況進行持續(xù)性的改進。
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A
1672-5654(2014)10(c)-0062-02
2014-08-25)
席騰飛(1986-),女,本科,河南平頂山,河南省南陽市中心醫(yī)院,護師,主要從事護理工作。