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    中小企業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展策略

    2014-02-12 02:40:47李敏
    關(guān)鍵詞:電子商務(wù)人才發(fā)展

    李敏

    (咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北咸寧,437100)

    中小企業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展策略

    李敏

    (咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北咸寧,437100)

    電子商務(wù)的發(fā)展給人們的購物帶來很大的便捷與樂趣,眾多中小企業(yè)紛紛加入電子商務(wù)大軍。但是這一“新生事物”難免因為“免疫力”較差而存在各種問題,例如觀念的落后、網(wǎng)絡(luò)不安全、法律法規(guī)不健全等因素的存在影響了中小企業(yè)在電子商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展,促使其尋找應(yīng)對之策。

    中小企業(yè);電子商務(wù);發(fā)展策略

    隨著計算機網(wǎng)絡(luò)為人們越來越普遍應(yīng)用,電子商務(wù)也被越來越多的人所接受。據(jù)最新數(shù)據(jù),我國的網(wǎng)民人數(shù)已超過三億人,位居世界第二。我國的網(wǎng)購人數(shù)達(dá)到數(shù)千萬。我國電子商務(wù)的迅速發(fā)展離不開中小企業(yè)的支撐。中小企業(yè)雖然規(guī)模較小,但因其經(jīng)營形式多樣、靈活,所以,中小企業(yè)支撐的銷售收入占總收入的60%。中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的迅猛勁頭,使得許多人都想踏入中小企業(yè)的門檻來謀求自己的發(fā)展。

    一、電子商務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢、模式及趨勢

    1.電子商務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢

    電子商務(wù)的迅速崛起有著其特殊原因,打破了空間和時間的限制,改變了原有的銀貨兩訖的交易方式,這種跨越時空的交易方式,不僅為消費者提供了更多的選擇,也使交易方式更快捷,做到足不出戶便可買到包括衣、食、住、行等所有物品。電子商務(wù)是對現(xiàn)有貿(mào)易的一種變革,以網(wǎng)絡(luò)為載體進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,匯集各方信息,也使電子商務(wù)更加注重自身素質(zhì)和服務(wù)的提高,從而能夠在眾多的電子商務(wù)信息中脫穎而出,得到眾多網(wǎng)友的認(rèn)可。

    2.電子商務(wù)運行的模式

    眾多的電子商務(wù)模式可以簡單歸納為:一是B to B模式。也即business對business的電子商務(wù)模式。這是按照交易對象的性質(zhì)來分類的,是電子商務(wù)中應(yīng)用及其廣泛的一種模式;企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)來尋找合適的合作企業(yè),并在網(wǎng)上完成從訂購到交易結(jié)算的全過程。二是B to C模式。這是指business對consumer的商務(wù)模式,也就是逛淘寶、逛京東商城等的個人行為。這種模式與零售商極為相似,只是沒有實體店?,F(xiàn)在這種模式的經(jīng)營范圍甚廣、使用者眾多。如:電影、美食、車票、房屋租賃等方面,現(xiàn)在越來越多的人選擇在網(wǎng)上購買實惠且不需本人運送的服務(wù)。三是B to G模式。這里的G是指government,是企業(yè)對政府的交易模式。這種模式包括的行為主要有:網(wǎng)上報稅、政府的采購行為、網(wǎng)上繳納水電費等。這種模式也包括政府各種信息的下發(fā)、事務(wù)的處理等。四是博客商務(wù)模式。就是指以博客2.0為技術(shù)基礎(chǔ)的電子商務(wù),其特點是企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上主動將自己的商務(wù)行為參與其中,是企業(yè)主管所有的商務(wù)活動和管理活動。

    3.我國中小企業(yè)對電子商務(wù)的理解及其發(fā)展趨勢

    電子商務(wù)的貿(mào)易完全是在網(wǎng)上完成貨物和資金的交易,以這種新的經(jīng)營方式來降低成本且提高經(jīng)營收益。數(shù)據(jù)顯示,中小型企業(yè)已經(jīng)高達(dá)2600多萬家,其中,使用電子商務(wù)這種新型交易方式的中小企業(yè)占30%左右,約合800萬家。這一驚人的數(shù)字充分顯示了中小型企業(yè)的電子商務(wù)對電子商務(wù)發(fā)展的重要作用。對于電子商務(wù)不同領(lǐng)域的人對其理解也不同。有人認(rèn)為,電子商務(wù)是對信息的收集和處理的活動,有人認(rèn)為,電子商務(wù)是利用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程操作的技術(shù),還有人認(rèn)為,電子商務(wù)是網(wǎng)上的購買行為。其實,電子商務(wù)是建立在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上的電子化的交易行為。

    伴隨著互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的日益普及,電子商務(wù)勢必會對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理帶來變革,從而影響整個社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。電子商務(wù)這一靈活且成本低的經(jīng)營方式應(yīng)該被我們所重視,并不斷運用這一新手段應(yīng)對市場競爭。

    二、我國中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀與問題

    1.電子商務(wù)觀念落后,缺乏系統(tǒng)規(guī)劃

    雖然電子商務(wù)不斷被人們接受,但一些中小企業(yè)對電子商務(wù)可能帶來的收益并未真正意識到,它們僅僅將重點放在實體店的競爭中,失去了搶奪虛擬市場的先機。另外,大多數(shù)人對電子商務(wù)的理解也存在誤區(qū),錯誤地把電子商務(wù)僅僅理解為互聯(lián)網(wǎng)之間的溝通,或者認(rèn)為電子商務(wù)只是在網(wǎng)上開辟的宣傳渠道,或者只是將實體產(chǎn)品搬到網(wǎng)絡(luò)上,并未對虛擬商店的實際管理,最終并沒有充分發(fā)掘電子商務(wù)的潛力。除了對電子商務(wù)認(rèn)識不清之外,也缺乏對其系統(tǒng)化的規(guī)劃。大部分中小企業(yè)的電子商務(wù)只是計算機和網(wǎng)絡(luò)的連結(jié),沒有系統(tǒng)化的管理,管理的不到位導(dǎo)致電子商務(wù)處于無序狀態(tài),沒有發(fā)揮其本身對企業(yè)收益的貢獻(xiàn)。

    2.缺乏專業(yè)的電子商務(wù)型人才及人才培養(yǎng)機制

    中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展不能簡單認(rèn)為是網(wǎng)絡(luò)和計算機的連結(jié),它需要有專門的人才來管理和操作,這種人才不只是精通計算機和網(wǎng)絡(luò)知識,還要有經(jīng)濟(jì)管理需要的物流知識、法律知識及管理能力,能對電子商務(wù)進(jìn)行融會貫通的管理。這就需要企業(yè)花費一定的成本來培養(yǎng)專門型人才。目前,中小企業(yè)并未對人才的培養(yǎng)有足夠的重視,普遍沒有系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機制,人才面臨捉襟見肘的困境。電子商務(wù)除了需要管理型人才,還需要專業(yè)的配送人員、服務(wù)人員以及公共危機處理人員,這些因素對電子商務(wù)的發(fā)展都至關(guān)重要。

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    3.網(wǎng)絡(luò)交易的誠信體系及安全保障體系不健全

    電子商務(wù)在實現(xiàn)之前需要經(jīng)過安全認(rèn)證,這是實現(xiàn)電子商務(wù)的必要前提。任何企業(yè)要想不斷發(fā)展、壯大都需要以誠信為基礎(chǔ),這樣才能吸引客戶群體。但是,目前,我國中小電子商務(wù)因為準(zhǔn)入門檻較低,對其安全認(rèn)證也不實地考察,因此,導(dǎo)致了假冒產(chǎn)品橫行,虛假上鋪泛濫,嚴(yán)重影響了電子商務(wù)的經(jīng)營秩序。

    對電子商務(wù)而言,人們最重視的問題無非是安全,錢財兩空的情況是我們最不愿意面對的,網(wǎng)絡(luò)購物人們優(yōu)先考慮的就是安全問題,在購買前最先關(guān)注的就是大眾評論。

    4.相關(guān)的法律、法規(guī)不完善

    為了維護(hù)電子商務(wù)秩序的正常運行,我國在借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)我國的實際情況制定出了一系列的規(guī)范電子商務(wù)秩序的法律、法規(guī),但是,因為電子商務(wù)的特殊性及新穎性及許多未卜先知的問題,使得法律法規(guī)仍存在不足。電子商務(wù)的不斷發(fā)展以及市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新問題的出現(xiàn),例如虛假信息的傳播、隱私的暴露、知識產(chǎn)權(quán)的侵犯等問題,都需要電子商務(wù)健全的法律法規(guī)體系來予以解決和規(guī)范。

    三、中小企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展策略

    1.提高對電子商務(wù)的認(rèn)識,制定電子商務(wù)發(fā)展的規(guī)劃

    2.健全電子商務(wù)的人才培養(yǎng)機制

    對中小企業(yè)而言,要面對大企業(yè)的競爭必然要注重人才的培養(yǎng)。中小企業(yè)要想在電子商務(wù)領(lǐng)域有所突破,必須要加強人才的培養(yǎng)和引進(jìn),加大對人才培養(yǎng)上的成本投入,建立與之對應(yīng)的激勵機制和考核機制,促進(jìn)人才潛力的發(fā)揮,并為人才提供良好的競爭平臺和優(yōu)厚的福利待遇,提高人才工作的積極性和主觀能動性。中小企業(yè)還應(yīng)該積極進(jìn)行校企合作,使高校了解企業(yè)對人才的需求,有針對性地培養(yǎng)符合電子商務(wù)發(fā)展要求的人才。

    3.營造安全的電子商務(wù)環(huán)境

    中小企業(yè)不僅應(yīng)該注重對電子商務(wù)發(fā)展的規(guī)劃,還應(yīng)該重視對網(wǎng)絡(luò)安全的維護(hù)。安全問題是消費者最注重的問題,一旦中小企業(yè)面臨安全危機就會步履維艱。首先,要保證對消費者信息的保密,防止資料外泄;其次,交易數(shù)據(jù)庫要保證安全,防止電腦黑客的入侵盜取重要信息;最后,還應(yīng)該對中小企業(yè)的安全等級實行評定,發(fā)放與之相應(yīng)的等級證書,盡量減少電子商務(wù)交易中存在的安全隱患。

    4.加快相關(guān)法律法規(guī)的制定和完善

    中小企業(yè)的健康發(fā)展離不開政府的引導(dǎo)和規(guī)范。為了應(yīng)對電子商務(wù)中出現(xiàn)的各種問題,政府應(yīng)該盡快建立完善的法律、法規(guī)體系,對電子商務(wù)的信息安全、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等問題給予重視,為中小企業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展提供法律保障。

    [1]王建宏.電子商務(wù)發(fā)展的制約因素及對策研究[J].江蘇教育學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2008(6).

    [2]張文洲.發(fā)展我國電子商務(wù)的對策探討[J].全國商情(理論研究),2010(10).

    [3]劉康勝.我國中小企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究[J].中國市場,2008(41).

    [4]王永華.江蘇省中小企業(yè)電子商務(wù)現(xiàn)狀及對策研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2009(12).

    編輯 鄭晶

    TP393

    A

    2095-8528(2014)01-115-02

    2014-05-29

    李敏(1983-),女,咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程管理系講師。

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