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    論中小學(xué)骨干教師教育科研能力提升

    2014-02-06 01:37:59
    中小學(xué)教師培訓(xùn) 2014年7期
    關(guān)鍵詞:骨干教師研究教育

    孫 紅

    (廣西師范大學(xué)社科處 廣西 桂林 541004)

    中小學(xué)骨干教師是教師隊(duì)伍的龍頭和核心力量,是教師隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)頭羊,在教育改革中起著重要的帶頭和示范作用。我國(guó)不斷推進(jìn)的基礎(chǔ)教育課程改革的核心目標(biāo)就是要不斷轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。課程改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要中小學(xué)教師尤其是骨干教師們不斷完善自身的角色定位,加大對(duì)教育實(shí)踐問(wèn)題的研究,探索實(shí)現(xiàn)課程改革新目標(biāo)的新思路,增強(qiáng)科研能力,增強(qiáng)科研行動(dòng)力度,提升科研素質(zhì),在理論和實(shí)踐的雙重層面成為新課程改革的實(shí)施者、研究者和創(chuàng)新者。

    一、中小學(xué)骨干教師教育科研目標(biāo)定位

    中小學(xué)骨干教師教育科研的目標(biāo)定位決定著中小學(xué)骨干教師教育科研活動(dòng)的性質(zhì)和發(fā)展方向,影響著中小學(xué)骨干教師教育科研的實(shí)效性。提升教師專業(yè)素質(zhì)、改革教育教學(xué)實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)課程改革新目標(biāo)是中小學(xué)骨干教師教育科研目標(biāo)的科學(xué)定位。作為一名中小學(xué)骨干教師,日常教學(xué)任務(wù)繁重,受科研環(huán)境和氛圍、自身理論素養(yǎng)、科研活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)等條件的限制,他們常常處于教育科研的劣勢(shì)地位。但是,他們也有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì):他們是教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中的當(dāng)事人和直接實(shí)踐者,他們面臨著大量的教育教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題,需要責(zé)無(wú)旁貸地加以解決;他們掌握的大量的教育教學(xué)第一線的一手資料,亟須總結(jié)和升華。中小學(xué)骨干教師也只有通過(guò)不斷提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的科研能力,才能進(jìn)一步豐富教育實(shí)踐,進(jìn)而推動(dòng)教育理論創(chuàng)新,使課程改革新目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

    二、中小學(xué)骨干教師教育科研的主要特點(diǎn)

    中小學(xué)骨干教師教育科研的主要特點(diǎn)決定著教師教育科研能力培養(yǎng)途徑的選擇。中小學(xué)骨干教師群體開展科研與專業(yè)研究者研究存在著差別。中小學(xué)教師的工作性質(zhì)和工作狀態(tài)決定了他們的研究與專業(yè)研究者在研究目的、過(guò)程、方法上都存在著明顯的差異,有其自身特點(diǎn)。

    1.中小學(xué)骨干教師教育科研以實(shí)踐反思為主要取向

    中小學(xué)教育科研的研究取向是應(yīng)用知識(shí)研究,以解決實(shí)際問(wèn)題為主。中小學(xué)教育科研的研究不同于普通高校的以理論研究和系統(tǒng)構(gòu)建為主的思辨性研究,研究的主要是教育教學(xué)規(guī)律,注重的是解決實(shí)際問(wèn)題,目標(biāo)是改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。筆者曾經(jīng)就廣西2004—2008年實(shí)施第二期“園丁工程”的骨干教師成員為對(duì)象展開調(diào)研,調(diào)查表明,認(rèn)同“中小學(xué)教師搞科研的選題取向主要是教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,科研來(lái)源于實(shí)踐,最終應(yīng)用于實(shí)踐”觀念的教師比例達(dá)90%。在調(diào)查問(wèn)卷中,骨干教師們對(duì)于“您覺(jué)得中小學(xué)教育中最值得研究的問(wèn)題”回答的順序依次為:如何在有限的時(shí)間內(nèi)提高教學(xué)質(zhì)量(69%),教法和學(xué)法(58%),學(xué)生厭學(xué)、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、學(xué)生輟學(xué)(52%),考試制度的改革(42%),如何實(shí)施素質(zhì)教育(22.6%),教材改革(16.6%),減負(fù)(5.95%),教學(xué)的基本理論、方針和政策(3.5%)。這表明教師們關(guān)注的更多是微觀層面的改善,對(duì)于宏觀層面的改革與發(fā)展關(guān)注和研究較少,這也符合作為教學(xué)一線人員的常規(guī)心態(tài)。因此,中小學(xué)骨干教師的科研主要是以自身的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),選擇適合自己的研究領(lǐng)域和研究問(wèn)題來(lái)開展研究,研究屬于自己的真問(wèn)題。

    2.中小學(xué)骨干教師教育科研以課堂教學(xué)為主要陣地

    課堂教學(xué)是學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)中最為重要的中心環(huán)節(jié),也是教育理念及教育改革實(shí)驗(yàn)方案實(shí)施的主要陣地。教師們的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果都是產(chǎn)生于課堂,各種教育教學(xué)思想、理念、觀點(diǎn)也都會(huì)在課堂實(shí)踐中產(chǎn)生碰撞;各種教育教學(xué)的新方案和新設(shè)想,也都需要通過(guò)課堂來(lái)實(shí)施、檢驗(yàn)和完善。教師們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中以研究者的心態(tài)和角色置身于教學(xué)課堂情景之中,以研究者的眼光去分析、審視、體會(huì)和探究教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐中的各種問(wèn)題,開展的教育科研才會(huì)更具有生命力。因此,教師們?cè)谶M(jìn)行教育科研時(shí),無(wú)疑都是以課堂教學(xué)為陣地,最終目的也是將教育科研的研究成果落實(shí)到課堂中。

    3.中小學(xué)骨干教師教育科研以校本研究為主要內(nèi)容

    校本研究既是一種教育研究的理念,也是一種教育研究的模式,是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)、促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要方式。一線教師是中小學(xué)教育科研活動(dòng)的研究主體,教師們?cè)诮逃蒲械难芯糠绞竭x擇上,自然就會(huì)以反思本校教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為主,通過(guò)選擇校本個(gè)案研究、行動(dòng)研究或敘事研究,開展教育科研活動(dòng)。

    4.中小學(xué)骨干教師教育科研的成果形式多樣化

    隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展,尤其是信息化技術(shù)的發(fā)展,中小學(xué)教育科研的成果形式的物化表象形式也正在與時(shí)俱進(jìn)、日漸豐富,這也更符合中小學(xué)教育科研的特質(zhì)。中小學(xué)教育科研的成果物化呈現(xiàn)方式,不僅是傳統(tǒng)的形式——專著或者論文,還出現(xiàn)了更多地以教育隨筆、教育小說(shuō)、教育敘事以及現(xiàn)代的新傳媒方式(如博客)等方式作為教師科研的成果物化形式,從而使得中小學(xué)教育科研的成果物化形式呈現(xiàn)多樣化。

    三、中小學(xué)骨干教師教育科研過(guò)程中存在的突出問(wèn)題

    1.教育科研選題的實(shí)踐針對(duì)性不強(qiáng)

    中小學(xué)骨干教師們教育科研的選題來(lái)源,通常來(lái)源于兩大渠道:一是上級(jí)教育主管部門的課題申報(bào),二是教師所在學(xué)校自行設(shè)立的科研課題。無(wú)論是哪一種渠道,在目前的科研活動(dòng)體現(xiàn)中,都還是存在著較強(qiáng)的隨意性,缺乏針對(duì)性,有的與研究者本人條件不符,有的選題還是僅從教師的興趣出發(fā),缺乏連續(xù)性和規(guī)劃性,與教育教學(xué)實(shí)踐及理論的問(wèn)題需求聯(lián)系不緊密。

    2.教育研究過(guò)程中的失范現(xiàn)象較多

    完整的教育研究過(guò)程,通常包括一系列完整的環(huán)節(jié):確定選題、論證、立項(xiàng)、實(shí)施、鑒定和結(jié)題等環(huán)節(jié),這個(gè)過(guò)程是研究的過(guò)程,也是提高中小學(xué)整體學(xué)術(shù)水平和教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程,是提高中小學(xué)教師教育專業(yè)素質(zhì)的過(guò)程。但是,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),教師教育科研過(guò)程中,普遍存在著“開題熱,過(guò)程冷,結(jié)題延期”的現(xiàn)象,研究過(guò)程中還存在急功近利、形式主義思想的影響,從而導(dǎo)致在教育科研過(guò)程中表現(xiàn)出的規(guī)范性不足、隨意性較大等失范現(xiàn)象;研究者在研究過(guò)程中沒(méi)能形成制定課題研究計(jì)劃的習(xí)慣,臨時(shí)突擊的現(xiàn)象還比較多,使得研究缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和完整性,調(diào)研不充分,資料不全面,在結(jié)題前不顧質(zhì)量匆忙趕“成果”的現(xiàn)象還是存在不少。

    3.教育科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐較少

    教育科研成果的轉(zhuǎn)化是教育科研的根本目的所在。目前,中小學(xué)骨干教師們教育科研呈現(xiàn)出的最終成果形式還是以論文居多,研究成果的形式比較單一,研究的無(wú)效性現(xiàn)象仍然存在不少,主要表現(xiàn)在:有的成果過(guò)于淺顯,沒(méi)有理論深度,對(duì)問(wèn)題研究不夠深入;有些理論成果已明顯落后于教育理論和教育實(shí)踐的發(fā)展,對(duì)一些已成定論的或已失去現(xiàn)實(shí)意義的、過(guò)時(shí)的理論細(xì)節(jié)仍在進(jìn)行不厭其煩的論證;提出的教育思想及觀念是口號(hào)式的,缺乏學(xué)術(shù)水準(zhǔn),缺少學(xué)術(shù)厚重感;有不少研究成果是借鑒他人的成果,缺乏新意,只可謂是“新瓶裝舊酒”,成果體現(xiàn)出較大程度的“基本雷同”“如出一轍”。上述表現(xiàn),使得教師們的科研成果難以得到教育實(shí)踐的接受和應(yīng)用,也就導(dǎo)致了科研成果無(wú)法真正在教學(xué)實(shí)踐中轉(zhuǎn)化,更談不上指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。

    4.教育科研活動(dòng)缺乏團(tuán)隊(duì)合作

    在教育科研活動(dòng)的開展形式上,以教師個(gè)人研究的形式居多,團(tuán)隊(duì)實(shí)質(zhì)合作不多,難以形成多學(xué)科“兵團(tuán)作戰(zhàn)”的聯(lián)合攻關(guān)局面,課題組團(tuán)還有很多“假團(tuán)隊(duì)”現(xiàn)象。究其原因,主要有以下幾個(gè)方面:首先,中小學(xué)教師職業(yè)具有“分科進(jìn)行、單科獨(dú)進(jìn)和單兵作戰(zhàn)”的特點(diǎn),致使教師們習(xí)慣于獨(dú)來(lái)獨(dú)往,彼此孤立封閉,把自己禁錮在學(xué)科壁壘之中,很少涉獵其他學(xué)科的知識(shí);其次,不少教師出于工作業(yè)績(jī)或者職稱評(píng)定等自身利益方面的考慮,對(duì)科研的合作采取抵制或冷漠的消極態(tài)度。這樣的現(xiàn)象,不能適應(yīng)新課改目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),阻礙著中小學(xué)新課程開發(fā),也阻礙著教師教育科研的發(fā)展。

    四、中小學(xué)骨干教師教育科研能力培養(yǎng)途徑

    1.提升教師專業(yè)理論素養(yǎng)中小學(xué)教師的主業(yè)是教學(xué),加之待遇并不高,致使他們已往的學(xué)習(xí)熱情與研究意識(shí)都不強(qiáng),再加上缺少有針對(duì)性的訓(xùn)練,缺少教師平時(shí)的積累,問(wèn)題意識(shí)比較弱。必須要建立和健全長(zhǎng)效培訓(xùn)制度,完善教師們的知識(shí)結(jié)構(gòu),幫助他們反思教學(xué)行為,了解學(xué)科的發(fā)展前沿動(dòng)態(tài),以便更敏銳、更準(zhǔn)確地提出有價(jià)值的研究問(wèn)題,并通過(guò)研究提出解決問(wèn)題的設(shè)想與對(duì)策。研究需要厚積薄發(fā),需要有較深的理論根基,才有可能使得中小學(xué)教師的科研工作開展豁然開朗、水到渠成。

    2.強(qiáng)化教師科研的問(wèn)題意識(shí)和反思意識(shí)

    問(wèn)題意識(shí)和反思意識(shí)的培養(yǎng)和強(qiáng)化是教師科研能力提升的重要途徑,也是教師適應(yīng)新課程改革和實(shí)現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。問(wèn)題意識(shí)和反思意識(shí)的培養(yǎng),可以通過(guò)以下兩種方式:(1)通過(guò)撰寫案例分析,教育教學(xué)現(xiàn)象分析,透過(guò)現(xiàn)象進(jìn)行歸納、提煉,挖掘本質(zhì),從而形成獨(dú)到見(jiàn)解。(2)鼓勵(lì)教師撰寫原生態(tài)的隨筆。所謂原生態(tài)的隨筆,就是鼓勵(lì)教師把工作中一些對(duì)自己有所觸動(dòng)的、認(rèn)為有記錄價(jià)值的事件隨手記下,沒(méi)有格式上的要求,也不用顧及邏輯層次,篇幅可長(zhǎng)可短。記錄原生態(tài)的隨筆,目的是積累研究材料,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的職業(yè)敏感度,提煉出有價(jià)值的課題。

    3.加強(qiáng)教師教育科研方法的培訓(xùn)

    (1)加強(qiáng)科研選題的指導(dǎo)。選題決定著教育科研的方向和水平。新課程改革背景下,教育現(xiàn)象和過(guò)程更為復(fù)雜,提出的問(wèn)題更多:如何改變過(guò)于注重知識(shí)傳授的傾向,形成學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),形成正確價(jià)值觀;如何轉(zhuǎn)變學(xué)科本位、科目過(guò)多和缺乏整合的現(xiàn)狀,針對(duì)不同地區(qū)和學(xué)生發(fā)展的需求,體現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)的均衡性、綜合性和選擇性;如何改變課程內(nèi)容“難、繁、偏、舊”以及過(guò)于注重書本知識(shí)的現(xiàn)狀,加強(qiáng)課程內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會(huì)和科技發(fā)展的聯(lián)系,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗(yàn),精選終身學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。通過(guò)培訓(xùn),使中小學(xué)教育科研選題避免以下問(wèn)題的出現(xiàn):避免“求大求全”、“求新求洋”,內(nèi)容空洞,不符合中小學(xué)實(shí)際的傾向;避免課程的“時(shí)髦化”傾向,不盲目追隨熱點(diǎn)問(wèn)題,重在解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題;避免重復(fù)研究和低層次研究。有了長(zhǎng)遠(yuǎn)的科學(xué)的選題思路,教師才能夠持續(xù)地進(jìn)行研究,提高教師專業(yè)發(fā)展水平。

    (2)加強(qiáng)行動(dòng)研究的指導(dǎo)。骨干教師們都有豐富的教育研究的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì),要使教育研究的思想、觀念及成果在學(xué)校教育過(guò)程中得以實(shí)施,必須要加強(qiáng)專業(yè)理論者的指導(dǎo)力度,以確保實(shí)踐的針對(duì)性。在行動(dòng)研究中的指導(dǎo)可以做到分層次指導(dǎo):針對(duì)年輕教師,以學(xué)習(xí)或模仿學(xué)科領(lǐng)域較為成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、積累教學(xué)理論和實(shí)踐為主,促使其盡快在教學(xué)上入門;已有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累的中年教師,主要以引導(dǎo)圍繞學(xué)科建立,開展小課題研究為主,不斷提高教學(xué)和科研水平;針對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年骨干教師,著重幫助其總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),歸納、反思、凝練自身的教學(xué)特色。

    (3)充分掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)?,F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,為網(wǎng)絡(luò)科研的興起提供了廣闊空間。教師可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò),便捷地搜集、掌握更多、更全面的信息,同時(shí),也可以利用網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái),彌補(bǔ)區(qū)域科研活動(dòng)的局限,更好的凸顯教師個(gè)性化特征。博客網(wǎng)絡(luò)體系的建立,更為每一位教師的專業(yè)成長(zhǎng)提供了一個(gè)嶄新的舞臺(tái)。教師可以將教學(xué)過(guò)程中符合教育教學(xué)規(guī)律的認(rèn)識(shí)、體會(huì)、啟示以及教學(xué)實(shí)踐中有效的方法、措施、方案等提煉出來(lái),上傳到自己的博客中,以課堂教學(xué)點(diǎn)評(píng)、教學(xué)案例、教育敘事等方式付諸博客平臺(tái),讓同行專家學(xué)者相互交流,相互啟迪,提升教師的專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)水平。因此,網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)為促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),張揚(yáng)教師個(gè)性提供了一個(gè)更好的空間。

    4.培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)合作精神

    當(dāng)下的教育科研活動(dòng),更需要發(fā)揮集體的智慧,才能解決復(fù)雜的教育教學(xué)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。新一輪課程改革的綜合化特征,也要求參與教育科研的教師緊密地合作,形成教師專業(yè)共同體,發(fā)揮所有共同體成員的智慧,從事教育科研。在這個(gè)教師共同體中,大家能共同分享各自的信息、經(jīng)驗(yàn)和成果,也只有這樣,才能取得更好的科研成果。因此,要通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),不斷增強(qiáng)和培養(yǎng)教師良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、合作精神和合作能力。▲

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