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      校企合作機(jī)制下汽修專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革探索

      2014-02-05 21:47:09席東梅
      職教論壇 2014年32期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)院校大賽校企

      □席東梅

      作為我國職業(yè)教育辦學(xué)體制的重要特征,“產(chǎn)教融合、校企合作”是改革人才培養(yǎng)模式,加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的關(guān)鍵所在,也是職業(yè)院校在實(shí)踐中最感困惑的問題之一。如何破解職業(yè)院校產(chǎn)教融合、校企合作的困惑?汽修領(lǐng)域職業(yè)教育,以技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程為紐帶,以教產(chǎn)對(duì)話為橋梁,以技能大賽為平臺(tái),不斷探索校企合作新模式,創(chuàng)新校企合作新機(jī)制,為破解產(chǎn)教融合、校企合作之惑,探索了道路,積累了經(jīng)驗(yàn)。

      作為我國經(jīng)濟(jì)重要支柱的汽車產(chǎn)業(yè), 具有產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng),產(chǎn)業(yè)集中度高,發(fā)展增速快,技術(shù)及品牌戰(zhàn)略凸顯的特點(diǎn)。特別是國家汽車產(chǎn)業(yè)政策的不斷調(diào)整,極大地促進(jìn)了我國汽車工業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。 到目前為止,我國汽車行業(yè)已經(jīng)形成了包括汽車制造、汽車商務(wù)、汽車文化、汽車運(yùn)動(dòng),以及汽車信息技術(shù)在內(nèi)的完整的產(chǎn)業(yè)鏈。與之相對(duì)應(yīng),為汽車產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)技術(shù)技能人才的職業(yè)教育,也在以汽車整車制造業(yè)為核心,向上延伸至汽車零部件制造, 向下延伸至包括汽車銷售、維修、金融服務(wù)等領(lǐng)域的人才需求培養(yǎng)。

      一、以緊缺人才培養(yǎng)工程為紐帶,探索校企合作新模式

      為適應(yīng)我國汽車產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展對(duì)技術(shù)技能型人才的需求,2003 年,教育部、交通運(yùn)輸部(原交通部)等六部委聯(lián)合啟動(dòng)了“職業(yè)院校制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程”。 在工程實(shí)施過程中,教育部與交通部、中國汽車維修行業(yè)協(xié)會(huì)建立起工作合作機(jī)制,組成了以行業(yè)、企業(yè)和部分院校為主的專家隊(duì)伍; 以汽修從業(yè)人員就業(yè)、崗位需求狀況和汽修人員培養(yǎng)培訓(xùn)現(xiàn)狀為基本內(nèi)容,調(diào)研了我國汽修行業(yè)發(fā)展及人才需求的結(jié)構(gòu)、數(shù)量,以及存在的問題,并結(jié)合職業(yè)教育人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,分析了職業(yè)院校培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)模式、課程結(jié)構(gòu)設(shè)置,學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。 在此基礎(chǔ)上, 形成了《職業(yè)院校汽車運(yùn)用與維修專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)方案》。 其中,開設(shè)汽車運(yùn)用與維修專業(yè)的67 所中職學(xué)校、36 所高職學(xué)校和318 家汽車企業(yè),依據(jù)《方案》要求,在國家層面,通過多個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施,在專業(yè)教學(xué)改革、課程建設(shè)、教學(xué)管理、職業(yè)資格認(rèn)定等方面密切合作, 探索形成了多種校企合作模式,顯著提升了技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量。

      據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),到目前為止,在全國范圍內(nèi)推進(jìn)的汽修專業(yè)領(lǐng)域校企合作項(xiàng)目有豐田T-TEP 項(xiàng)目、通用公司的ASEP 項(xiàng)目,博世、奔馳、寶馬、現(xiàn)代、一汽大眾、東風(fēng)雪鐵龍等校企合作項(xiàng)目。這些項(xiàng)目之于中國的汽車職業(yè)教育,可以說是從教學(xué)領(lǐng)域入手,逐步拓展到課程開發(fā)、師資培訓(xùn)、設(shè)備捐助、基地建設(shè),以及企業(yè)文化滲透、職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成和人才水平評(píng)估等每一個(gè)環(huán)節(jié)。現(xiàn)代發(fā)展理念注入中國職業(yè)教育,使得汽車專業(yè)的整體現(xiàn)代化程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在職業(yè)教育的前列。

      (一)政府推動(dòng)“豐田T-TEP 項(xiàng)目”——探索構(gòu)建合作的組織構(gòu)架

      2004 年,在教育部的推動(dòng)下,豐田汽車(中國)投資有限公司首次以捐贈(zèng)的形式,將豐田TEAM21培訓(xùn)課程體系引入中國職業(yè)院校汽車運(yùn)用與維修專業(yè)領(lǐng)域,作為一種組織創(chuàng)新,將教育和企業(yè)的多種資源融合,共同為技術(shù)技能人才培養(yǎng)發(fā)力。至今,全國已有“豐田T-TEP 項(xiàng)目”學(xué)校34 所,TEAM21項(xiàng)目學(xué)校55 所; 豐田公司已累計(jì)向項(xiàng)目捐助達(dá)到7300 余萬元。 項(xiàng)目學(xué)校借鑒先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備、課程,進(jìn)一步貼近現(xiàn)代汽車維修企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,從硬件、軟件兩個(gè)方面規(guī)劃建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,使其達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。 豐田項(xiàng)目取得以下成果:

      1.改革課程模式。豐田TEAM21 課程體系引進(jìn)推動(dòng)了對(duì)傳統(tǒng)的學(xué)科式汽車專業(yè)課程的改革。項(xiàng)目學(xué)校充分考慮企業(yè)用人需求及崗位能力要求,率先對(duì)原有的汽車維修課程體系進(jìn)行了大幅度的改革。在內(nèi)容上充實(shí)了新知識(shí)、新技術(shù)、新流程和新方法;在結(jié)構(gòu)上按照工作任務(wù)、過程和情境,形成圍繞工作需求的核心課程與訓(xùn)練項(xiàng)目;在增強(qiáng)課程適應(yīng)性上形成及時(shí)更新的動(dòng)態(tài)機(jī)制。

      2.創(chuàng)新教材形式。 一汽豐田汽車銷售有限公司與高等教育出版社合作, 為項(xiàng)目學(xué)校專門開發(fā)了符合教學(xué)實(shí)際需求的教材,并輔以一流的高科技教具。以豐田汽車公司提供的具體車型和4S 店的服務(wù)流程為基礎(chǔ)進(jìn)行學(xué)習(xí),還包括了學(xué)生工作著裝、工作流程、工具使用、和現(xiàn)場(chǎng)5S 管理等方面內(nèi)容,完全按照企業(yè)實(shí)際需要進(jìn)行教學(xué),使學(xué)生畢業(yè)后能夠快速、高效、高標(biāo)準(zhǔn)地適應(yīng)汽車經(jīng)銷店的服務(wù)工作。

      3.探索教師專業(yè)化培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。 豐田汽車公司與項(xiàng)目學(xué)校緊密合作,定期對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行豐田最新技術(shù)的理論和實(shí)際操作培訓(xùn)及考核。按照豐田汽車公司培訓(xùn)師的要求,對(duì)專業(yè)教師進(jìn)行掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝和新的工作流程的規(guī)范培訓(xùn),形成了校企雙贏的教師專業(yè)化培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。與此同時(shí),日本汽車工業(yè)創(chuàng)造的精益生產(chǎn)方式、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制、5S 管理, 以及看板管理等神話般的管理模式,也在職業(yè)教育中以強(qiáng)大的文化滲透,影響著汽車職業(yè)教育的整體質(zhì)量的提升。項(xiàng)目學(xué)校無論是專業(yè)教學(xué)改革與質(zhì)量的提高,還是在校企合作組織架構(gòu)的探索等方面,均積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

      (二)博世汽車職業(yè)教育合作項(xiàng)目——院校與企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)中心

      博世公司是一家國際著名的德國汽車零部件和檢測(cè)、保養(yǎng)設(shè)備制造廠家。為解決職業(yè)學(xué)校汽車運(yùn)用與維修專業(yè)教學(xué)中的難題, 滿足汽車維修行業(yè)對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求, 教育部與博世公司聯(lián)合開展了“博世汽車職業(yè)教育合作項(xiàng)目”——博世公司向100 所簽約合作院校提供價(jià)值3600 余萬元的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,支持建立“博世汽車診斷實(shí)訓(xùn)中心”,同時(shí)還提供定制實(shí)訓(xùn)課程以及強(qiáng)化師資培訓(xùn)等內(nèi)容。

      重慶市立信職業(yè)教育中心成為首批博世汽車診斷合作學(xué)校,學(xué)校與博世公司開展校企一體化合作,以共建實(shí)訓(xùn)中心的模式,雙方在汽車專業(yè)教學(xué)改革、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、設(shè)備和技術(shù)支持、學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)等方面進(jìn)行全面合作,培養(yǎng)具有現(xiàn)代汽車服務(wù)理念的汽車診斷專業(yè)人才, 提升了學(xué)校汽修專業(yè)的辦學(xué)實(shí)力。 重慶市立信職業(yè)教育中心從名不見經(jīng)傳的學(xué)校,到2013 年,在全國職業(yè)院校技能大賽汽車運(yùn)用與維修項(xiàng)目比賽中,一舉榮獲4 個(gè)一等獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)汽車專業(yè)各個(gè)項(xiàng)目榮獲一等獎(jiǎng)的大滿貫。 蘇州建設(shè)交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校自2007 年成為全國首批博世項(xiàng)目合作學(xué)校以來, 逐步摸索出一套培養(yǎng)“汽車醫(yī)生”的有效方法,逐漸形成了共育師資、共設(shè)課程、共建實(shí)訓(xùn)基地“三位一體”的校企合作人才培養(yǎng)模式。

      (三)汽車維修技能校企合作項(xiàng)目——院校與企業(yè)建立一種戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系

      上海通用汽車(SGM)項(xiàng)目立足于國內(nèi)汽車服務(wù)市場(chǎng)與行業(yè)需求, 引進(jìn)北美28 年成熟經(jīng)驗(yàn)的ASEP(SGM Automotive Service Educational Program,簡(jiǎn)稱ASEP)汽車維修服務(wù)技能校企合作項(xiàng)目,并配合教育部, 聯(lián)合開發(fā)面向中等職業(yè)學(xué)校汽修專業(yè)的培訓(xùn)教材,并形成推廣普及項(xiàng)目(AYEC)。 依托社會(huì)公共教育平臺(tái),與指定院校建立一種戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,為北京、廣州、上海、成都、大連、煙臺(tái)等地的多所中(高)職院校提供直接且最具針對(duì)性的系統(tǒng)培訓(xùn)。

      隨著國家“技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程”的深入推進(jìn),上海通用汽車公司在原有ASEP 合作模式基礎(chǔ)上,增加設(shè)立AYEC 青年教育培訓(xùn)課程推廣合作模式,為更多的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生提供了更為有效的技能培訓(xùn)資源。到2012 年,通過校企合作模式,上海通用汽車已向ASEP 合作院校和AYEC 課程推廣院校注入3300 多萬元教學(xué)支持資金, 捐贈(zèng)包括系列整車、 車輛總成件和零部件在內(nèi)的教具,以及捐助獎(jiǎng)學(xué)金和教師獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等?!耙允袌?chǎng)和企業(yè)需求為導(dǎo)向,為輸送和培養(yǎng)具有一技之長(zhǎng)的人才”為宗旨,通過與學(xué)校建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,整合企業(yè)汽車專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與院校實(shí)操技能教學(xué), 支持院校開展汽車維修技能培訓(xùn),提升了我國汽車產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)水平,同時(shí)也對(duì)我國汽車服務(wù)行業(yè)乃至職業(yè)教育體制改革產(chǎn)生了積極的影響。 具體體現(xiàn)在:一是項(xiàng)目學(xué)校將獲得當(dāng)前市售主力車型及零部件,保持對(duì)這些教學(xué)物資的更新與換代, 并同步獲得最新的SGM 產(chǎn)品服務(wù)訊息,以確保對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)始終與維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展同步;二是項(xiàng)目學(xué)校教師可通過參加認(rèn)證課程培訓(xùn)不斷提升應(yīng)用技術(shù)理論水平與實(shí)戰(zhàn)能力,進(jìn)而帶動(dòng)學(xué)校汽車維修專業(yè)建設(shè); 三是由于SGM ASEP 項(xiàng)目本身所具有的定向培養(yǎng)特征, 確保了學(xué)員未來在SGM 售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)良好的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展前景,實(shí)現(xiàn)合作院校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),提升了學(xué)校的社會(huì)知名度和自身吸引力。

      二、以教產(chǎn)對(duì)話為橋梁,探索校企合作新機(jī)制

      如何協(xié)調(diào)教育與產(chǎn)業(yè)關(guān)系、密切學(xué)校與企業(yè)的合作、充分發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用,需要構(gòu)建新的體制機(jī)制。要有一個(gè)有利于合作文化形成的氛圍和具有建設(shè)性的制度創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)性制度環(huán)境, 開展范圍廣泛的教育與產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè)的對(duì)話與合作活動(dòng)是個(gè)有效的措施。

      (一)開展職業(yè)教育與行業(yè)產(chǎn)教融合、校企合作的對(duì)話合作

      啟動(dòng)于2010 年的職業(yè)教育與行業(yè)產(chǎn)教融合、校企合作高端對(duì)話合作活動(dòng),到2012 年,共舉辦了25 次對(duì)話合作活動(dòng)。 組建了職教集團(tuán)700 余個(gè),覆蓋了100 多個(gè)行業(yè)部門、近2 萬家企業(yè)700 多個(gè)科研機(jī)構(gòu)和70%以上的中職學(xué)校和90%以上的高職院校。 活動(dòng)包括行業(yè)、企業(yè)和院校以職業(yè)教育利益相關(guān)方身份平等參與的論壇、開誠布公的討論與辯論、供需見面合作洽談、校企合作成果展示和邀請(qǐng)行業(yè)企業(yè)專家指導(dǎo)的教師說課等。

      通過對(duì)話活動(dòng),在中央層面建立了職業(yè)教育與行業(yè)企業(yè)的對(duì)話機(jī)制;地方層面強(qiáng)化了職業(yè)教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)的對(duì)接,各地在推進(jìn)職業(yè)教育改革創(chuàng)新的進(jìn)程中, 強(qiáng)化了職業(yè)教育服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的功能;學(xué)校層面不斷積極推進(jìn)校企合作,形成了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法:一是改變了產(chǎn)業(yè)與教育、學(xué)校與企業(yè)信息不對(duì)稱,思想文化不溝通的狀況,增進(jìn)了合作雙方互相的了解,在職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)的基礎(chǔ)上,形成了“產(chǎn)教融合、校企合作”的共識(shí)。二是發(fā)現(xiàn)人才需求與供給的錯(cuò)位,提出通過合作提高吻合度的措施。 三是促成了資源共享、利益共贏的多個(gè)具體合作項(xiàng)目。

      其延伸成果體現(xiàn)在: 一是2010 年教育部組織成立的59 個(gè)全國職業(yè)教育教學(xué)改革創(chuàng)新指導(dǎo)委員會(huì),行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),匯集多領(lǐng)域,特別是行業(yè)、企業(yè)力量參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)。 在發(fā)揮政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企事業(yè)單位等的積極性,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)和教學(xué)工作的宏觀指導(dǎo)方面發(fā)揮著積極作用。 二是使對(duì)話合作機(jī)制制度化,初步形成協(xié)調(diào)用人方、學(xué)習(xí)者、辦學(xué)者等多元利益相關(guān)者的制度框架,初步形成行業(yè)企業(yè)、社會(huì)力量對(duì)于職業(yè)教育的公共參與制度,為涉入“深水區(qū)”的改革積累了足夠的正能量。

      (二)汽車行業(yè)的對(duì)話合作

      中國職業(yè)教育與汽車行業(yè)展以“對(duì)接、合作、共贏”為主題的對(duì)話活動(dòng),對(duì)話活動(dòng)期間,眾多企業(yè)和職業(yè)院校分別就產(chǎn)教結(jié)合、 校企合作中的機(jī)制創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式改革進(jìn)行了深度對(duì)話,展示了他們的成果與經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)話活動(dòng)中,百家汽車行業(yè)企業(yè)和職業(yè)院校以整車、展板、教具和專題講座等形式展示了校企合作的教育教學(xué)改革成果;其間舉行的有職業(yè)院校教師參加的汽車專業(yè)說課大賽,邀請(qǐng)了全國著名汽車專家和維修大師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)技能人才成長(zhǎng)規(guī)律和企業(yè)文化等方面的面對(duì)面交流,實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)世界與工作世界的直接碰撞, 以此溝通了企業(yè)與院校人才供求信息, 其中最為典型的是來自對(duì)話企業(yè)PPG 公司的信息。 汽車鈑噴行業(yè)作為汽車后市場(chǎng)的重要組成,在其三大人力資源構(gòu)成中,管理人員多為機(jī)電專業(yè)背景,缺少鈑噴專業(yè)知識(shí);調(diào)色人員缺少專業(yè)調(diào)漆技師,高端技能差,難以滿足委托調(diào)漆任務(wù);噴漆人員流動(dòng)性大,缺少專業(yè)調(diào)漆主管。 作為汽車涂料領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè),PPG 公司從2009 年開始,一直獨(dú)家協(xié)辦全國汽車運(yùn)用與維修職業(yè)院校技能大賽鈑金涂裝賽項(xiàng), 尋求與職業(yè)院校的合作,對(duì)話帶來了新的專業(yè)領(lǐng)域的校企合作機(jī)遇。

      通過對(duì)話活動(dòng), 眾多企業(yè)將多年積累的國際、國內(nèi)領(lǐng)先的科技技術(shù)和成熟的培訓(xùn)體系分享給中國正值成長(zhǎng)期的汽車維修行業(yè)職業(yè)教育,從而在更大的范圍、更廣的層面上給予職業(yè)教育更多的支持和推動(dòng)。

      三、以技能大賽為平臺(tái),深化“產(chǎn)教融合,校企合作”

      職業(yè)技能大賽是工業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的一種獨(dú)特現(xiàn)象,通過合作交流、公平競(jìng)爭(zhēng)展示技術(shù)技能人才的高超技藝和職業(yè)素養(yǎng),弘揚(yáng)尊重勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者的產(chǎn)業(yè)文化核心價(jià)值觀。 依托教育部、 交通運(yùn)輸部,會(huì)同相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì),以教育部與豐田、世達(dá)、博世、通用等國際知名企業(yè)的合作為基礎(chǔ),形成職業(yè)技能大賽賽事基本框架,構(gòu)建了政府、行業(yè)、企業(yè)跨部門協(xié)同推進(jìn)的專業(yè)化運(yùn)行機(jī)制。 經(jīng)過8 屆職業(yè)技能比賽,在賽事組織、競(jìng)賽規(guī)則、競(jìng)賽程序、競(jìng)賽支持保障、 賽事宣傳等方面逐步形成了一整套行之有效的規(guī)范,逐步完善了部門協(xié)商機(jī)制,行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校的銜接機(jī)制。 在凝聚汽車維修領(lǐng)域的職業(yè)教育發(fā)展合力的同時(shí),也成為教學(xué)領(lǐng)域改革的重要推手。

      (一)校企合作,示范引領(lǐng)

      對(duì)于汽車維修職業(yè)教育來說,如何培養(yǎng)真正滿足企業(yè)和行業(yè)需要的技能型緊缺人才,是不斷推進(jìn)校企合作進(jìn)程的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。通過全國汽修專業(yè)技能大賽,吸引了以豐田、通用、PPG 等為代表的近20 多家廠商的積極參與和支持, 為校企合作提供了更好、更直接的合作基礎(chǔ)。 如何使學(xué)校了解汽修行業(yè)、企業(yè),準(zhǔn)確把握崗位對(duì)職業(yè)人才的需求,以此來設(shè)定專業(yè)教學(xué)目標(biāo),關(guān)鍵在于要貼近汽車維修行業(yè)的各項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn),如《汽車維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范》(GB/T18344)和《機(jī)動(dòng)車維修服務(wù)規(guī)范》(JT/T816)等。 而要達(dá)到這一目標(biāo),非行業(yè)協(xié)會(huì)莫屬。 中國汽車維修行業(yè)協(xié)會(huì)承擔(dān)著大賽技術(shù)方案的制定工作,從比賽項(xiàng)目、比賽內(nèi)容、比賽規(guī)則以及裁判的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)等方面,都由行業(yè)協(xié)會(huì)組織完成。 大賽所有項(xiàng)目設(shè)計(jì)以汽車維修行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范為依據(jù); 裁判全部來自行業(yè)企業(yè)的技術(shù)骨干,具有較高的執(zhí)裁能力和水平。 這些設(shè)計(jì)與安排,既可保證大賽的客觀公正,又保證參賽學(xué)生展示的技能能夠得到行業(yè)企業(yè)的認(rèn)可,同時(shí),從更深層面引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)改革。

      (二)對(duì)接標(biāo)準(zhǔn),推廣大賽成果

      校企的深度合作也使汽車運(yùn)用與維修技能大賽展現(xiàn)了較高的專業(yè)化水準(zhǔn),使職業(yè)教育教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)企業(yè)的操作標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)銜接。高起點(diǎn)的賽事設(shè)計(jì),從一開始就瞄準(zhǔn)世界水平,以世界領(lǐng)先的汽車企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為模板,設(shè)計(jì)競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn),搭建競(jìng)賽平臺(tái)。整體設(shè)計(jì)依據(jù)汽車維修行業(yè)的相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,制訂競(jìng)賽規(guī)范,確定競(jìng)賽項(xiàng)目,并結(jié)合等級(jí)工考核要求開發(fā)理論考核內(nèi)容,使競(jìng)賽成績(jī)與崗位資格認(rèn)證無縫對(duì)接。 同時(shí),大賽助推了以往傳統(tǒng)沉悶的單一課堂講授模式的改革。連續(xù)多次獲得技能大賽冠軍的廣州中等運(yùn)輸專業(yè)學(xué)校, 以大賽項(xiàng)目為引領(lǐng),將賽項(xiàng)列為專業(yè)必修課程,從課程理念、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材學(xué)材,到師資培養(yǎng),以及教學(xué)環(huán)境的整體開發(fā)進(jìn)行統(tǒng)籌設(shè)計(jì),改革汽車專業(yè)教學(xué),使教學(xué)訓(xùn)練常規(guī)化。特別是符合真實(shí)工作場(chǎng)景的教學(xué)工作站的建立,將學(xué)校不同專業(yè)的教學(xué)分解成不同的工作任務(wù),設(shè)立不同的工作站。 真正按照職業(yè)的需要設(shè)計(jì)教學(xué),重組師生關(guān)系,率先在全國構(gòu)建起以職業(yè)能力為本位、以職業(yè)實(shí)踐為主線、以學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程為主體的專業(yè)課程體系。

      (三)改革人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)

      職業(yè)院校汽修技能大賽,歷經(jīng)了8 年。 這8 年間,中國汽車銷量也由400 萬輛猛增至2000 萬輛,一躍而位居全球首位。汽修專業(yè)招生在全國中等職業(yè)教育招生數(shù)量減少的情況下,保持持續(xù)增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了技術(shù)技能人才與行業(yè)發(fā)展正相關(guān)的態(tài)勢(shì)。 從2007年開始,教育部、交通運(yùn)輸部及行業(yè)企業(yè)合作,連續(xù)舉辦8 屆技能大賽,培養(yǎng)了一大批高技能人才,促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、行業(yè)、企業(yè)與職業(yè)院校之間的緊密合作。曾經(jīng)的全國職業(yè)院校技能大賽冠軍,現(xiàn)在有的已經(jīng)成為維修服務(wù)顧問, 有的代表企業(yè)參加世界技能大賽并取得好成績(jī)。他們因選擇職業(yè)學(xué)校,參加技能大賽,而使勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)者光榮、掌握一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)者更光榮的理念進(jìn)一步深入人心。不僅如此,很多畢業(yè)生經(jīng)過幾年的資金和技術(shù)積累, 實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),成為汽修專業(yè)學(xué)生心中的楷模。

      另一組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也顯示了大賽對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的引領(lǐng)作用。 近5 年來,全國職業(yè)院校技能大賽獲獎(jiǎng)選手就業(yè)率達(dá)到99.33%,專業(yè)對(duì)口率90%以上,高職選手平均月薪5000 元以上, 中職選手平均月薪3000 元以上,社會(huì)認(rèn)可度高,發(fā)展前景好。 “不唯學(xué)歷憑能力”的教育愿景漸行漸近。

      多年來,職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作的探索與實(shí)踐,不但成就了職業(yè)院校自身的發(fā)展,也清晰地展現(xiàn)了職業(yè)教育逐步走向現(xiàn)代化的目標(biāo)軌跡。

      [1]國家統(tǒng)計(jì)局.2013 中國發(fā)展報(bào)告[M].北京:中國統(tǒng)計(jì)出版社,2013.

      [2]王繼平.中國職業(yè)教育發(fā)展報(bào)告[M].北京:高等教育出版社,2014.

      [3]教育部職業(yè)教育與成人教育司,教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所.2010 年中國職業(yè)教育年度報(bào)告[M].北京:高等教育出版社,2011:11.

      [4]榴紅.校企對(duì)接促合作 產(chǎn)教結(jié)合圖共贏——“中國職業(yè)教育與汽車行業(yè)發(fā)展對(duì)接高端對(duì)話”[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2010(28):13-21.

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