• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于高校內(nèi)部控制制度的思考

    2014-02-03 16:03:38馬臺潮
    2014年38期
    關(guān)鍵詞:資產(chǎn)制度活動(dòng)

    馬臺潮

    隨著近年來教育體制改革的不斷深入,高等院校不斷擴(kuò)大招生規(guī)模,財(cái)力逐年增加,在從事教學(xué)科研活動(dòng)的同時(shí),高校成立資產(chǎn)公司開展對外投資、合作經(jīng)營、收藏藏品、創(chuàng)立自主品牌等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。高校的預(yù)算資金不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)已經(jīng)涉及到教學(xué)科研、物資采購、基本建設(shè)、后勤保障、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌創(chuàng)立等各個(gè)方面。要使大量的資金流健康和高效地進(jìn)行,靠人為的一筆筆控制已無心無力,需要建立完善的內(nèi)部控制制度來規(guī)范。但是,我國高校的內(nèi)部控制制度現(xiàn)在還不夠健全,或有了制度也沒有得到執(zhí)行,屢屢出現(xiàn)一些經(jīng)濟(jì)的問題,管理混亂帶來的損失浪費(fèi)也不少。這些問題的根源在于沒有建立健全完善的內(nèi)部控制制度。

    高校內(nèi)部控制制度是指高校為實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo),通過制定制度、實(shí)施措施和執(zhí)行程序等一系列控制措施,對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防和控制,來合理保證高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和使用有效、財(cái)產(chǎn)信息真實(shí)完整,有效預(yù)防舞弊和腐敗,提高公共活動(dòng)的效率和效果。

    一、高校內(nèi)部控制的基本目標(biāo)

    (一)規(guī)范高校會計(jì)行為,保證會計(jì)資料真實(shí)、完整。保證會計(jì)資料真實(shí)、完整是會計(jì)最基本要求,而完善的單位內(nèi)部控制制度則為其提供了有效保證。

    (二)堵塞漏洞、消除隱患,防止并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤及舞弊行為,保護(hù)高校資產(chǎn)的安全、完整。近年來高校各種重大經(jīng)濟(jì)案件屢屢曝光,涉案數(shù)量和金額均觸目驚心。通過分析可以看出,其中共同的一個(gè)原因就是高校缺乏有效的內(nèi)部控制制度,內(nèi)控制度或不完善、或形同虛設(shè),沒有很好地遵循,導(dǎo)致內(nèi)控制度沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。部分院校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,領(lǐng)導(dǎo)缺乏權(quán)利制衡與約束機(jī)制,權(quán)力不透明,內(nèi)部監(jiān)督不到位,導(dǎo)致違法違紀(jì)事件發(fā)生,給國家資產(chǎn)造成重大損失。這一切都在提醒我們:只有重視內(nèi)控制度,實(shí)施有效監(jiān)督,才能真正預(yù)防和治理腐敗,保障高效資產(chǎn)的安全、完整。

    (三)確保國家有關(guān)法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,建立健全內(nèi)部控制制度,明確各個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的流程,使教工明確各個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的步驟與要求,有章可依,公開公平,確保學(xué)校教學(xué)科研工作健康有序高效開展。

    (四)保證高校能及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并控制風(fēng)險(xiǎn)。過去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,高校規(guī)模小,單純依靠財(cái)政撥款來維持,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡單,沒有什么風(fēng)險(xiǎn)意識,沒有風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制概念。近年來高校的財(cái)務(wù)活動(dòng)越來越復(fù)雜,每年的財(cái)務(wù)預(yù)算收支規(guī)模越來越大,高校已基本處在不斷變化的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)加大。為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),各種風(fēng)險(xiǎn)程度需要進(jìn)行全面評估,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制。當(dāng)前,高校的風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)在學(xué)校的教學(xué)科研、物資采購、基本建設(shè)、后勤保障、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌創(chuàng)立各個(gè)方面。高校應(yīng)針對各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),建立標(biāo)準(zhǔn)化的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),通過風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、識別、評估、分析、報(bào)告等內(nèi)部控制制度,規(guī)避和防范高校經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)。

    二、高校內(nèi)部控制存在的問題

    (一)風(fēng)險(xiǎn)意識薄弱,內(nèi)控意識不強(qiáng)

    高校經(jīng)過這十年的發(fā)展,無論是招生人數(shù),還是校園規(guī)模,已是非以前能比擬。但教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)撥款仍然是高校的主要收入來源之一,有些高校領(lǐng)導(dǎo)仍然是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的思維,認(rèn)為高校財(cái)務(wù)只要按規(guī)定編好預(yù)算、取得和使用資金就可以了,弱化資金管理。對內(nèi)控制度的重要性認(rèn)識不足,不能夠建立起完善有效的內(nèi)控制度并有效運(yùn)行,必然阻礙高校全面發(fā)展。目前高校的財(cái)務(wù)工作人員,有編制內(nèi)的,有聘用的,還有是借用的,來源不一,利益不一,缺乏培訓(xùn),沒有很強(qiáng)的責(zé)任心,沒有很強(qiáng)的內(nèi)控意識,缺乏應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

    (二)內(nèi)控制度不完善,預(yù)算控制薄弱

    隨著經(jīng)濟(jì)體制和教育體制的不斷改革,國家持續(xù)加大高校財(cái)政撥款,高校自主權(quán)增大,對外投資、合作經(jīng)營、資產(chǎn)公司等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益活躍,但內(nèi)控制度并沒有滲透到各個(gè)環(huán)節(jié),不相容職務(wù)未分離和互相牽制。如高校對外投資時(shí),項(xiàng)目的可行性分析、審批、執(zhí)行、決算和審計(jì)等沒有進(jìn)行有效的分離控制,造成投資的回報(bào)率低,甚至可能給高校造成損失。

    高校目前都實(shí)行預(yù)算管理并取得一定成果,但預(yù)算管理薄弱。高校的預(yù)算基本以上年的預(yù)算為基礎(chǔ)編制,對于預(yù)算的執(zhí)行績效考慮甚微。項(xiàng)目不夠細(xì)化,執(zhí)行預(yù)算難度較大。常常出現(xiàn)預(yù)算調(diào)整追加問題,預(yù)算約束能力大幅降低。

    (三)資產(chǎn)管理混亂

    近年來,高校為了保持學(xué)科的先進(jìn)性,吸引優(yōu)秀生源,紛紛擴(kuò)建校園,新建實(shí)驗(yàn)室,購置設(shè)備,資產(chǎn)規(guī)模日益龐大。在資金管理上,目前高校都實(shí)行了全面預(yù)算管理,并取得一定成果。高校在資產(chǎn)管理上則管理制度尚不完善,如缺乏資產(chǎn)購置審批制度,資產(chǎn)日常管理制度,資產(chǎn)盤點(diǎn)制度及資產(chǎn)管理績效考評制度等,造成資產(chǎn)重復(fù)購置、疏于管理等。從資產(chǎn)的物流鏈來看,資產(chǎn)進(jìn)行政府集中采購后的驗(yàn)收、保管、使用、維護(hù)等方面缺乏監(jiān)管:驗(yàn)收往往是保管人簽個(gè)字,沒有組織相關(guān)專業(yè)人才進(jìn)行鑒定驗(yàn)收;保管使用人雖有登記,但其變更或辭職后,管理的資產(chǎn)沒有移交變更,使管理缺失;現(xiàn)資產(chǎn)的專業(yè)化程度高,缺乏維修保養(yǎng)專業(yè)人才,保養(yǎng)、維護(hù)不到位,從而縮短了資產(chǎn)的使用壽命。對固定資產(chǎn)的管理,有的還存在賬務(wù)不健全或賬實(shí)不一的現(xiàn)象,如高校的房屋產(chǎn)權(quán)等由于工程驗(yàn)收等原因沒法及時(shí)確認(rèn);接受捐贈(zèng)等資產(chǎn)因?yàn)樽鲀r(jià)等原因沒有及時(shí)確認(rèn)入賬;沒有使用與轉(zhuǎn)讓價(jià)值的國有資產(chǎn)沒有及時(shí)報(bào)廢等。

    (四)內(nèi)部監(jiān)管不到位

    許多高校設(shè)有內(nèi)部審計(jì)部門,但沒有很好地發(fā)揮監(jiān)管作用。有的是與紀(jì)律檢查部門共同設(shè)置,人力有限,其審計(jì)的范圍局限于基建工程項(xiàng)目審計(jì)、部門領(lǐng)導(dǎo)人離任審計(jì)等,對高校的教學(xué)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)較少。對重大的投資等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)沒有有效的連續(xù)監(jiān)督,對于內(nèi)部控制系統(tǒng)的運(yùn)行效果和質(zhì)量的審計(jì)測試與評價(jià)更是沒有涉及,故沒有發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)對內(nèi)控應(yīng)有的作用。

    三、加強(qiáng)高校內(nèi)部控制的幾點(diǎn)建議

    (一)加強(qiáng)宣傳,提高內(nèi)控意識

    加強(qiáng)宣傳, 提高管理層對內(nèi)控重要性的認(rèn)識。經(jīng)常通過展覽、報(bào)告、講座等多種形式的活動(dòng)提醒領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的警覺,使其了解內(nèi)控制度的作用與重要性,提高其對內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行的重視。只有高校領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識到建立并實(shí)施和完善內(nèi)部控制制度是管理層的主要職責(zé)之一,至上而下推動(dòng)內(nèi)控制度的建設(shè),直至整個(gè)高校全員參與,才能真正建立健全、有效的內(nèi)控制度。對符合一定條件的高校,要設(shè)專門的總會計(jì)師,在重大的經(jīng)濟(jì)決策過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用。承擔(dān)內(nèi)部控制監(jiān)督職責(zé)的高校財(cái)會人員,統(tǒng)一招聘,加強(qiáng)加大內(nèi)部控制規(guī)范的培訓(xùn)力度,提高職業(yè)道德修養(yǎng)與專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)工作責(zé)任心和使命感,使內(nèi)控制度能夠在每一個(gè)控制步驟更好地貫徹落實(shí)。

    (二)科學(xué)設(shè)置,實(shí)行全面預(yù)算管理

    在不相容職務(wù)控制上,高校必須堅(jiān)持做到不形容職務(wù)的形式分離與實(shí)質(zhì)分離,即單獨(dú)一個(gè)人或一個(gè)部門對任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)無完全的處理權(quán),形成互相制衡。組織機(jī)構(gòu)之間要能互相控制,縱向上,要形成上級監(jiān)督下級,下級牽制上級,各有顧忌;橫向上,使一個(gè)部門的活動(dòng)受另一個(gè)部門的牽制,相互制約。

    實(shí)行全面預(yù)算管理,加強(qiáng)預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析、調(diào)整、決算編報(bào)、績效評價(jià)等環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)客觀環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)調(diào)整預(yù)算,使預(yù)算編制恰當(dāng)、科學(xué)、及時(shí)、高效準(zhǔn)確,能適應(yīng)高校的發(fā)展需要。資金的使用應(yīng)該嚴(yán)格按照預(yù)算來進(jìn)行,有效做到收支兩條線。要加強(qiáng)決算管理,確保決算真實(shí)、完整、準(zhǔn)確并能分析利用指導(dǎo)預(yù)算的編制。

    (三)加強(qiáng)資產(chǎn)管理

    高校應(yīng)該按照《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全資產(chǎn)管理制度和流程,建立包括一系列的制度(資產(chǎn)購置審批制度,資產(chǎn)日常管理制度,資產(chǎn)盤點(diǎn)制度及資產(chǎn)管理績效考評制度等)和總院級、院級(部門級)資產(chǎn)管理員崗位責(zé)任制,加強(qiáng)資產(chǎn)安全檢查和績效考核,達(dá)到有效使用的目的。把資產(chǎn)管理納入全面預(yù)算管理的范圍,增量資產(chǎn)的配置應(yīng)當(dāng)建立在存量資產(chǎn)總量的使用與分析上,以存量資產(chǎn)制約增量預(yù)算,提高資金使用效率。行政事業(yè)會計(jì)制度明確規(guī)定“固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行清查盤點(diǎn),每年至少盤點(diǎn)一次”,總院級資產(chǎn)管理員應(yīng)每年對高校資產(chǎn)全面盤點(diǎn)一次,以保證資產(chǎn)賬實(shí)相符。對于房產(chǎn)、捐贈(zèng)的資產(chǎn)要及時(shí)入賬,同時(shí)督促指導(dǎo)各學(xué)院、各部門資產(chǎn)管理員對資產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)收、登記、建賬、保養(yǎng)。

    (四)增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)功能

    內(nèi)部審計(jì)是高校強(qiáng)化內(nèi)部控制制度有效實(shí)施的的最關(guān)鍵環(huán)節(jié),有了審計(jì)的有效監(jiān)督與反饋,才能使內(nèi)控制度落到實(shí)處,并得到不斷完善與發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)要對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)谋O(jiān)督與檢查,運(yùn)用抽查、穿行測試等對內(nèi)部控制系統(tǒng)的運(yùn)行效果和質(zhì)量進(jìn)行審計(jì)測試與評價(jià),及時(shí)反饋制度執(zhí)行結(jié)果的信息并提出改進(jìn)意見,使內(nèi)部審計(jì)逐步向風(fēng)險(xiǎn)防范、價(jià)值增加、管理促進(jìn)的服務(wù)與管理型轉(zhuǎn)變,并將其列為內(nèi)部審計(jì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。必要時(shí)可以借用社會力量,如委托會計(jì)事務(wù)所等,來加強(qiáng)審計(jì)的監(jiān)督、服務(wù)功能。(作者單位:中國美術(shù)學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張曉紅.高校內(nèi)部控制制度建設(shè)存在的缺陷于完善建議[J].《教育財(cái)會研究》,2014(4).

    [2] 陳亞琴.中小學(xué)校國有資產(chǎn)管理存在的問題及對策研究[J]. 《浙江教育財(cái)會》,2013(3).

    [3] 翟志華.高校內(nèi)控制度建設(shè)的必要性及要件構(gòu)成[J].制度建設(shè),2007(29).

    [4] 張永成.高校內(nèi)部控制存在的問題及對策[J].西安工程大學(xué)學(xué)報(bào),2011(6).

    猜你喜歡
    資產(chǎn)制度活動(dòng)
    “六小”活動(dòng)
    “活動(dòng)隨手拍”
    行動(dòng)不便者,也要多活動(dòng)
    中老年保健(2021年2期)2021-08-22 07:31:10
    淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
    輕資產(chǎn)型企業(yè)需自我提升
    商周刊(2018年19期)2018-10-26 03:31:24
    三八節(jié),省婦聯(lián)推出十大系列活動(dòng)
    海峽姐妹(2018年3期)2018-05-09 08:20:40
    央企剝離水電資產(chǎn)背后
    能源(2017年7期)2018-01-19 05:05:02
    簽約制度怎么落到實(shí)處
    構(gòu)建好制度 織牢保障網(wǎng)
    一項(xiàng)完善中的制度
    久久久久网色| 婷婷色av中文字幕| 香蕉国产在线看| av在线老鸭窝| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 99热国产这里只有精品6| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久精品国产a三级三级三级| 久久精品国产综合久久久 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产毛片在线视频| 亚洲伊人色综图| 美女国产高潮福利片在线看| 中国国产av一级| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产成人免费观看mmmm| 交换朋友夫妻互换小说| 18+在线观看网站| 曰老女人黄片| 精品一区在线观看国产| 久久久久久久久久久久大奶| 久久这里有精品视频免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久热久热在线精品观看| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 人体艺术视频欧美日本| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日本欧美国产在线视频| 亚洲综合色惰| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产毛片在线视频| 成年av动漫网址| 国产免费一区二区三区四区乱码| 一区二区三区四区激情视频| 一级毛片电影观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美最新免费一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆| a级毛片黄视频| 黄色怎么调成土黄色| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 久久狼人影院| 欧美丝袜亚洲另类| 咕卡用的链子| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 中文字幕人妻熟女乱码| 日本免费在线观看一区| 伦精品一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 美女视频免费永久观看网站| 咕卡用的链子| 国产精品免费大片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 久久99一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 精品少妇久久久久久888优播| 永久免费av网站大全| 免费少妇av软件| 99热全是精品| 午夜老司机福利剧场| av片东京热男人的天堂| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一级片'在线观看视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩欧美精品免费久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 777米奇影视久久| 国产精品一国产av| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费大片黄手机在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产日韩欧美视频二区| 男男h啪啪无遮挡| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲美女黄色视频免费看| 黑丝袜美女国产一区| 精品亚洲成a人片在线观看| 99热6这里只有精品| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩中字成人| av.在线天堂| 免费大片黄手机在线观看| 国产又爽黄色视频| 成人二区视频| av女优亚洲男人天堂| 成年人午夜在线观看视频| 久久ye,这里只有精品| 一级片'在线观看视频| www.色视频.com| 久久99精品国语久久久| 国产成人精品在线电影| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 丝袜脚勾引网站| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人精品婷婷| 看非洲黑人一级黄片| 男女边摸边吃奶| 精品熟女少妇av免费看| 国产在线免费精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美成人午夜精品| 老司机影院成人| 在线观看免费高清a一片| 久久综合国产亚洲精品| 美女国产视频在线观看| 香蕉国产在线看| 永久免费av网站大全| 日本黄色日本黄色录像| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 高清毛片免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 日本欧美国产在线视频| 久久久精品94久久精品| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 99热6这里只有精品| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩伦理黄色片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 18+在线观看网站| 赤兔流量卡办理| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 亚洲成人手机| 在线观看美女被高潮喷水网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品免费大片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 国产成人一区二区在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜影院在线不卡| 一级爰片在线观看| 香蕉精品网在线| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品一区二区在线不卡| 夫妻午夜视频| 成人国语在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| kizo精华| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲国产最新在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 激情五月婷婷亚洲| 午夜激情久久久久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费黄网站久久成人精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| www日本在线高清视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费观看av网站的网址| 熟女电影av网| 国产成人精品在线电影| 捣出白浆h1v1| 高清视频免费观看一区二区| 精品人妻在线不人妻| 亚洲伊人色综图| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产成人欧美| 久热久热在线精品观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久久久久国产电影| 99久久人妻综合| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人国语在线视频| 99热国产这里只有精品6| 哪个播放器可以免费观看大片| 最黄视频免费看| 最新中文字幕久久久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久伊人网av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲欧洲日产国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 男女国产视频网站| 免费观看性生交大片5| 最后的刺客免费高清国语| 曰老女人黄片| 内地一区二区视频在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜av观看不卡| 最新中文字幕久久久久| 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美日韩视频精品一区| 五月伊人婷婷丁香| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩伦理黄色片| 日韩大片免费观看网站| 一级片'在线观看视频| 久久久精品94久久精品| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 一本大道久久a久久精品| a级毛片黄视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成人二区视频| 激情视频va一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级爰片在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费看光身美女| 久久女婷五月综合色啪小说| 人体艺术视频欧美日本| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲av国产av综合av卡| 久久精品国产自在天天线| 美女国产视频在线观看| 少妇的逼好多水| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 免费观看性生交大片5| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费黄色在线免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人综合一区亚洲| 日韩一区二区视频免费看| 日韩在线高清观看一区二区三区| av有码第一页| 黄色一级大片看看| 成人亚洲欧美一区二区av| 考比视频在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 高清毛片免费看| 国产色婷婷99| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 最近中文字幕高清免费大全6| 综合色丁香网| 嫩草影院入口| 精品一区二区三区视频在线| 免费看av在线观看网站| 国产在线一区二区三区精| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产精品欧美亚洲77777| 成人漫画全彩无遮挡| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久 成人 亚洲| www日本在线高清视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 美女视频免费永久观看网站| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲欧美色中文字幕在线| 91精品三级在线观看| 国产在线视频一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 一级片免费观看大全| 国产精品成人在线| 少妇人妻久久综合中文| 精品午夜福利在线看| 天堂8中文在线网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲国产色片| 如何舔出高潮| 国产色婷婷99| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人精品在线电影| 国产极品天堂在线| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成年人午夜在线观看视频| a级毛色黄片| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲伊人色综图| 热99久久久久精品小说推荐| 在线天堂最新版资源| 91aial.com中文字幕在线观看| 一区二区av电影网| 一级毛片电影观看| 9191精品国产免费久久| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜精品国产一区二区电影| 天天影视国产精品| 熟女电影av网| 一级毛片 在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 捣出白浆h1v1| 日韩伦理黄色片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 视频在线观看一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 黄色怎么调成土黄色| a 毛片基地| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 精品一区在线观看国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99国产精品免费福利视频| 久久这里只有精品19| av一本久久久久| 国产精品久久久久成人av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产有黄有色有爽视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 观看美女的网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 久久人人爽人人片av| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费大片黄手机在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 大片免费播放器 马上看| 在线观看www视频免费| 欧美最新免费一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 观看美女的网站| 秋霞在线观看毛片| 日韩电影二区| 国产av精品麻豆| 国产精品一国产av| 丰满乱子伦码专区| 在现免费观看毛片| av线在线观看网站| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲国产欧美在线一区| 精品国产国语对白av| 久久久久久人人人人人| 18禁国产床啪视频网站| 男的添女的下面高潮视频| 中国三级夫妇交换| 精品国产国语对白av| 免费黄网站久久成人精品| 在线精品无人区一区二区三| 国产黄色免费在线视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 性色avwww在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 高清视频免费观看一区二区| 1024视频免费在线观看| 一级a做视频免费观看| 久久久久网色| 亚洲第一av免费看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜福利视频精品| 18禁观看日本| 大香蕉久久网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 在线 av 中文字幕| 午夜影院在线不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日本wwww免费看| 丝袜美足系列| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久久久久久免费av| 最黄视频免费看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费看光身美女| 日韩中字成人| 一二三四中文在线观看免费高清| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲中文av在线| 少妇人妻 视频| 国产精品久久久久久av不卡| 内地一区二区视频在线| 90打野战视频偷拍视频| 精品久久久久久电影网| 久久精品国产综合久久久 | 亚洲熟女精品中文字幕| 天美传媒精品一区二区| 晚上一个人看的免费电影| 岛国毛片在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久午夜福利片| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 老司机影院成人| 日韩电影二区| 亚洲av国产av综合av卡| 中国国产av一级| 亚洲av综合色区一区| 亚洲国产日韩一区二区| 又大又黄又爽视频免费| 免费日韩欧美在线观看| 自线自在国产av| 天天操日日干夜夜撸| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕制服av| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 丰满少妇做爰视频| 久久av网站| 久久久精品94久久精品| 国产色婷婷99| 99香蕉大伊视频| 免费黄色在线免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本vs欧美在线观看视频| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品无大码| 日本欧美国产在线视频| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久亚洲精品成人影院| 校园人妻丝袜中文字幕| av黄色大香蕉| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| freevideosex欧美| 卡戴珊不雅视频在线播放| 天天影视国产精品| 超色免费av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 制服诱惑二区| 日韩免费高清中文字幕av| 免费看不卡的av| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本与韩国留学比较| 一边摸一边做爽爽视频免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜久久久在线观看| 18禁观看日本| 成人毛片a级毛片在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一区二区三区精品91| 日韩欧美精品免费久久| 日韩成人伦理影院| 日韩制服骚丝袜av| 日韩 亚洲 欧美在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产一区二区在线观看av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 看十八女毛片水多多多| 亚洲欧洲日产国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 寂寞人妻少妇视频99o| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久国产欧美日韩av| 日本av免费视频播放| 久久精品国产综合久久久 | 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 全区人妻精品视频| 黄片播放在线免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 制服诱惑二区| 老司机亚洲免费影院| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲中文av在线| av一本久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲精品,欧美精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美日本中文国产一区发布| 国产男女内射视频| 久久精品国产a三级三级三级| 18在线观看网站| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美精品av麻豆av| tube8黄色片| 看非洲黑人一级黄片| 少妇 在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 午夜91福利影院| 深夜精品福利| 色哟哟·www| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 美女国产高潮福利片在线看| 在线精品无人区一区二区三| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 丝瓜视频免费看黄片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99久国产av精品国产电影| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美性感艳星| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产精品专区欧美| 飞空精品影院首页| 超色免费av| 国产片特级美女逼逼视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 在线观看国产h片| 国产一区有黄有色的免费视频| 26uuu在线亚洲综合色| 国产日韩欧美视频二区| 大话2 男鬼变身卡| 99九九在线精品视频| 看免费成人av毛片| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产xxxxx性猛交| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 热re99久久精品国产66热6| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品国产av成人精品| av有码第一页| 在线观看美女被高潮喷水网站| av视频免费观看在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 成年av动漫网址| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美精品亚洲一区二区| 男女免费视频国产| 一本大道久久a久久精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩成人av中文字幕在线观看| 赤兔流量卡办理| 一边亲一边摸免费视频| 少妇人妻久久综合中文| 久热久热在线精品观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 丝袜脚勾引网站| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲成色77777| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久久久久久成人| 国产片内射在线| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 91精品国产国语对白视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久影院123| 赤兔流量卡办理| 亚洲欧洲日产国产| h视频一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费黄频网站在线观看国产| 精品久久久久久电影网| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 啦啦啦啦在线视频资源| 91国产中文字幕| 欧美成人午夜精品| freevideosex欧美| 99热6这里只有精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 伊人亚洲综合成人网| 曰老女人黄片| 男的添女的下面高潮视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 五月天丁香电影| 天堂中文最新版在线下载| 欧美人与性动交α欧美软件 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲成色77777| 亚洲国产最新在线播放| 色网站视频免费| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 99久久综合免费| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品国产av成人精品| 国产av码专区亚洲av| 春色校园在线视频观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产在视频线精品| 制服丝袜香蕉在线| 精品一区二区三区视频在线| 欧美精品一区二区大全| 最近的中文字幕免费完整| 2022亚洲国产成人精品| 欧美3d第一页| 99香蕉大伊视频| 老熟女久久久| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久国产一区二区| 精品人妻在线不人妻| 搡老乐熟女国产| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 午夜日本视频在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 七月丁香在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 卡戴珊不雅视频在线播放|