• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    閾下獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)節(jié)認(rèn)知控制的權(quán)衡*

    2014-02-02 03:48:46王麗君趙遠(yuǎn)方譚金鳳陳安濤
    心理學(xué)報(bào) 2014年4期
    關(guān)鍵詞:閾下錯(cuò)誤率基線

    徐 雷 王麗君 趙遠(yuǎn)方 譚金鳳 陳安濤

    (西南大學(xué)心理學(xué)部, 認(rèn)知與人格教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室, 重慶 400715)

    1 引言

    獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)認(rèn)知的調(diào)節(jié)作用一直以來是研究者們所關(guān)注的重要問題。諸多研究顯示, 獎(jiǎng)勵(lì)能夠增強(qiáng)注意、工作記憶、認(rèn)知控制等認(rèn)知活動(dòng)(Beck, Locke,Savine, Jimura, & Braver, 2010; Braem, Verguts,Roggeman, & Notebaert, 2012; Garavan & Weierstall,2012; Padmala & Pessoa, 2011; Pessoa, 2009)。有關(guān)雙重認(rèn)知控制理論(Dual mechanisms of cognitive control account)的研究顯示, 獎(jiǎng)勵(lì)能夠使個(gè)體偏向主動(dòng)性控制。該理論將認(rèn)知控制分為主動(dòng)性控制和反應(yīng)性控制(Braver, 2012; Braver, Gray, & Burgess,2007)。前者通過在反應(yīng)前積極維持對(duì)目標(biāo)相關(guān)信息的表征來預(yù)防可能發(fā)生的沖突, 而后者通過在反應(yīng)時(shí)重新激活目標(biāo)相關(guān)信息以解決沖突。個(gè)體能靈活地在兩種認(rèn)知控制間進(jìn)行權(quán)衡(tradeoff/shift), 調(diào)節(jié)其權(quán)重(偏向主動(dòng)性控制或偏向反應(yīng)性控制), 以形成對(duì)任務(wù)操作最有利的認(rèn)知控制模式(徐雷, 唐丹丹, 陳安濤, 2012)。而獎(jiǎng)勵(lì)能夠影響這一認(rèn)知控制的權(quán)衡, 使個(gè)體偏向主動(dòng)性控制(Jimura, Locke,& Braver, 2010; Locke & Braver, 2008; Savine &Braver, 2010)。

    處于感覺閾限之下的信息雖然不能為個(gè)體察覺, 但卻能以潛意識(shí)的方式影響個(gè)體行為(Custers& Aarts, 2010)。近年來, 已有研究開始關(guān)注閾下呈現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)線索對(duì)認(rèn)知的影響。研究者們通常采用高獎(jiǎng)勵(lì)和低獎(jiǎng)勵(lì)兩種獎(jiǎng)勵(lì)線索, 并控制線索刺激和掩蔽刺激的呈現(xiàn)時(shí)間, 使部分線索刺激以閾下方式呈現(xiàn), 通過對(duì)比高低獎(jiǎng)勵(lì)在閾下呈現(xiàn)時(shí)對(duì)任務(wù)表現(xiàn)的影響來考察閾下獎(jiǎng)勵(lì)的作用。研究表明, 對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的意識(shí)并非獎(jiǎng)勵(lì)影響行為的必要條件(Aarts, Custers,& Marien, 2008; Aarts, Custers, & Veltkamp, 2008;Bargh, Lee-Chai, Barndollar, Gollwitzer, & Tr?tschel,2001)。

    那么, 認(rèn)知控制的權(quán)衡作為一種高級(jí)認(rèn)知活動(dòng),是否也會(huì)受到閾下獎(jiǎng)勵(lì)線索的調(diào)節(jié)?換句話說, 獎(jiǎng)勵(lì)能否以潛意識(shí)的方式影響人們的認(rèn)知控制策略?如果能, 閾下獎(jiǎng)勵(lì)和閾上獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)節(jié)作用是一致的(偏向主動(dòng)性控制)還是相反的(偏向反應(yīng)性控制)?盡管目前國外已有少量有關(guān)閾下獎(jiǎng)勵(lì)的研究,但卻還沒有研究涉及到閾下獎(jiǎng)勵(lì)影響認(rèn)知控制的權(quán)衡。

    此外, 已有閾下獎(jiǎng)勵(lì)的研究均使用貨幣圖案作為獎(jiǎng)勵(lì)線索, 它所引起的獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)機(jī)較強(qiáng)較穩(wěn)定。因此, 貨幣獎(jiǎng)勵(lì)線索閾下呈現(xiàn)時(shí)仍能影響個(gè)體的行為并不奇怪。但需要通過練習(xí)和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)才能習(xí)得的獎(jiǎng)勵(lì)線索(如, 符號(hào))所引起的獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)機(jī)可能較弱,當(dāng)閾下呈現(xiàn)時(shí)還能起到獎(jiǎng)勵(lì)作用嗎?到目前為止,研究者們并不清楚符號(hào)線索是否能以潛意識(shí)的方式影響認(rèn)知和行為。

    為回答上述兩個(gè)問題并彌補(bǔ)已有研究的空白,本研究采用獎(jiǎng)勵(lì)版的AX-CPT任務(wù), 通過控制獎(jiǎng)勵(lì)線索和反饋的呈現(xiàn)方式, 設(shè)置出基線、閾上獎(jiǎng)勵(lì)、閾下獎(jiǎng)勵(lì)三種條件, 來考察習(xí)得的獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)機(jī)能否以潛意識(shí)的方式影響認(rèn)知任務(wù)的表現(xiàn)和認(rèn)知控制的權(quán)衡。

    2 實(shí)驗(yàn)方法

    2.1 被試

    24名大學(xué)生被試均為右利手, 視力或矯正視力正常, 身體健康且無神經(jīng)系統(tǒng)疾病。所有被試均自愿參加實(shí)驗(yàn), 實(shí)驗(yàn)完成后根據(jù)每名被試的任務(wù)表現(xiàn)給予相應(yīng)的報(bào)酬(50~80 RMB)。在數(shù)據(jù)分析時(shí),有2名被試的數(shù)據(jù)記錄不完整被剔除。最終有效被試 22人(男生 11人), 年齡從 18歲到 25歲(

    M

    =21.68 歲,

    SD

    = 1.59)。

    2.2 實(shí)驗(yàn)任務(wù)與材料

    實(shí)驗(yàn)任務(wù)為獎(jiǎng)勵(lì)版的 AX-CPT任務(wù)(見圖 1),具體為, 在 AX-CPT任務(wù)前呈現(xiàn)一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)線索,并在AX-CPT任務(wù)之后呈現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)反饋。

    AX-CPT任務(wù)的刺激為4個(gè)黑色大寫英文字母A、B、X、Y (36號(hào)Times New Roman字體), 這些字母在灰色屏幕中央逐個(gè)呈現(xiàn)。AX-CPT任務(wù)包含線索刺激(A或者B)、延遲階段(注視點(diǎn)空屏)和探測刺激(X或者 Y)。在探測刺激呈現(xiàn)時(shí), 要求被試又快又準(zhǔn)地對(duì)線索A之后出現(xiàn)的探測X用右手食指做靶反應(yīng)(即, AX序列), 對(duì)其他情況用左手食指做非靶反應(yīng)(即, AY、BX和BY序列)。其中AX序列占70%, AY、BX和BY序列各占10%。

    圖1 實(shí)驗(yàn)流程圖

    獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的線索刺激為“$$$”和“###”,“$$$”意味著潛在的獎(jiǎng)勵(lì)、“###”意味著無獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的反饋刺激為“+50”和“+--”, 前者意味著獲得了 50積分的獎(jiǎng)勵(lì), 后者意味著沒有獲得獎(jiǎng)勵(lì)積分。獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)線索和反饋的呈現(xiàn)方式有兩種:閾上呈現(xiàn)(284 ms后出現(xiàn)16 ms的掩蔽刺激)和閾下呈現(xiàn)(16 ms后出現(xiàn)284 ms的掩蔽刺激)。獎(jiǎng)勵(lì)條件的設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)詳見“實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與程序”。

    實(shí)驗(yàn)任務(wù)開始后, 首先呈現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)線索和掩蔽(共 300 ms), 隨后呈現(xiàn)十字注視點(diǎn)(在 300 ms、600 ms或900 ms中隨機(jī)), 緊接著呈現(xiàn)AX-CPT序列:線索字母(300 ms)、十字注視點(diǎn)(4700 ms)、探測字母(300 ms)和反應(yīng)空屏(1700 ms), 要求被試在探測字母呈現(xiàn)時(shí)開始反應(yīng), 因此反應(yīng)時(shí)限為 2000 ms, 超過反應(yīng)時(shí)限后呈現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)反饋和掩蔽(共300 ms)及試次結(jié)束屏(“Next!”, 300 ms)。一個(gè)試次的持續(xù)時(shí)間為8.2~8.8 s, 下一個(gè)試次呈現(xiàn)前會(huì)有2 s、4 s或6 s的隨機(jī)間隔(屏幕上僅呈現(xiàn)十字注視點(diǎn))。

    2.3 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與程序

    實(shí)驗(yàn)采用3(獎(jiǎng)勵(lì)條件:基線、閾上獎(jiǎng)勵(lì)、閾下獎(jiǎng)勵(lì)) × 2(獎(jiǎng)勵(lì)線索:“$$$”、“###”) × 4(字母序列:AX、AY、BX、BY)三因素被試內(nèi)設(shè)計(jì)。其中, 獎(jiǎng)勵(lì)線索和字母序列為 block內(nèi)設(shè)計(jì), 獎(jiǎng)勵(lì)條件為block間設(shè)計(jì)。

    因變量為AX序列的反應(yīng)時(shí)和錯(cuò)誤率、AY和BX序列的反應(yīng)時(shí)和錯(cuò)誤率。在AX-CPT任務(wù)中, AX序列占總試次數(shù)的 70%, 且是靶反應(yīng)試次, 被試在AX序列上的行為表現(xiàn)反映了其一般認(rèn)知能力。AX序列的反應(yīng)時(shí)越快、錯(cuò)誤率越低, 說明被試的任務(wù)表現(xiàn)越好。而被試在AY和BX序列上的行為表現(xiàn),綜合反映了主動(dòng)性和反應(yīng)性認(rèn)知控制間的策略權(quán)衡。由于AX序列的高頻率出現(xiàn), 使得被試看到靶刺激(A或X)時(shí)有較強(qiáng)的靶反應(yīng)傾向。在AY與BX序列上, 這種靶反應(yīng)傾向與被試應(yīng)該做出的非靶反應(yīng)形成了沖突, 使得這兩個(gè)序列的錯(cuò)誤率提高。根據(jù)雙重認(rèn)知控制理論, 為降低 AY序列的錯(cuò)誤率,被試需加強(qiáng)反應(yīng)性控制, 增強(qiáng)對(duì)即時(shí)出現(xiàn)的探測Y的加工, 來抑制線索A引起的錯(cuò)誤反應(yīng)傾向; 為降低 BX序列的錯(cuò)誤率, 被試需加強(qiáng)主動(dòng)性控制, 在誘發(fā)錯(cuò)誤反應(yīng)傾向的探測X出現(xiàn)前, 通過積極維持線索B的表征來預(yù)防沖突。反之, 則會(huì)增強(qiáng)靶反應(yīng)傾向引起的認(rèn)知沖突。因此, 對(duì)主動(dòng)性控制的偏向?qū)⒋龠M(jìn)BX序列的行為表現(xiàn)(錯(cuò)誤率或反應(yīng)時(shí)降低)、妨礙 AY序列的行為表現(xiàn)(錯(cuò)誤率或反應(yīng)時(shí)提高);而對(duì)反應(yīng)性控制的偏向則表現(xiàn)為AY序列的行為表現(xiàn)的提高(錯(cuò)誤率或反應(yīng)時(shí)降低)和 BX序列的行為表現(xiàn)的降低(錯(cuò)誤率或反應(yīng)時(shí)提高)。

    在基線條件下, 獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)線索和反饋均閾下呈現(xiàn), 在指導(dǎo)語中不透露任何與獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)的信息。因此, 被試在實(shí)驗(yàn)前沒有獲得與獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)的提示, 在實(shí)驗(yàn)中也意識(shí)不到獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)線索和反饋, 被試的任務(wù)只是完成AX-CPT任務(wù)。此條件下的行為表現(xiàn)為隨后的閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件提供獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)比的基線。在閾上獎(jiǎng)勵(lì)條件下, 獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)線索和反饋均閾上呈現(xiàn), 告知被試“$$$”意味著潛在的積分獎(jiǎng)勵(lì)而“###”則意味著無獎(jiǎng)勵(lì), 最終獲得的積分將按一定比例兌換成被試費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)具體為, 被試在“$$$”之后的反應(yīng)按鍵正確并快于基線條件的平均反應(yīng)時(shí)間, 將獲得 50積分的獎(jiǎng)勵(lì)(在反應(yīng)屏結(jié)束后呈現(xiàn)反饋刺激“+50”); 在“###”之后的反應(yīng)按鍵無論快慢正確與否, 均不會(huì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)(“+--”)。經(jīng)過閾上獎(jiǎng)勵(lì)條件的練習(xí), 被試將形成獎(jiǎng)勵(lì)線索“$$$”與獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)機(jī)之間的聯(lián)結(jié)。在接下來的閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件,獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)線索和反饋均閾下呈現(xiàn), 被試看不到獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)線索, 但依舊有獎(jiǎng)勵(lì)存在, 能夠獲得積分獎(jiǎng)勵(lì),并且獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與閾上獎(jiǎng)勵(lì)條件相同。因此, 被試的3種獎(jiǎng)勵(lì)條件的實(shí)驗(yàn)順序固定, 首先完成基線條件,隨后完成閾上獎(jiǎng)勵(lì)條件, 最后完成閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件?;€條件與閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件的唯一差別在于獎(jiǎng)勵(lì)線索“$$$””被賦予了獎(jiǎng)勵(lì)意義, 這個(gè)意義來自于閾上獎(jiǎng)勵(lì)條件所形成的獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)結(jié)。本研究著重關(guān)注獎(jiǎng)勵(lì)線索為“$$$”時(shí), 3種獎(jiǎng)勵(lì)條件在AX-CPT任務(wù)上行為表現(xiàn)。

    3種獎(jiǎng)勵(lì)條件各120個(gè)試次。其中, 獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)線索“$$$”為 90次(AX序列 63次, 其他序列各 9次), 獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)線索“###”為30次(AX序列21次, 其他序列各3次)。總的AX序列為84次, AY、BX和BY序列各12次。每個(gè)條件有3個(gè)block, 每個(gè)block(持續(xù)9 min)有40個(gè)試次, 試次順序隨機(jī)。block間休息1 min, 正式實(shí)驗(yàn)總時(shí)長為1.5 h。在正式實(shí)驗(yàn)前, 每個(gè)被試需完成練習(xí)實(shí)驗(yàn)(15個(gè)試次), 正確率達(dá)到90%以上才能進(jìn)行正式實(shí)驗(yàn)。正式實(shí)驗(yàn)后, 被試需完成閾下信息迫選實(shí)驗(yàn)(其試次流程與正式實(shí)驗(yàn)的基線和閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件一致, 被試的任務(wù)是對(duì)閾下呈現(xiàn)的線索和反饋刺激進(jìn)行辨別并按相應(yīng)的按鍵)。整個(gè)實(shí)驗(yàn)的總時(shí)長為2 h。

    3 實(shí)驗(yàn)結(jié)果

    錯(cuò)誤率分析采用原始數(shù)據(jù)。反應(yīng)時(shí)分析剔除了反應(yīng)錯(cuò)誤的試次(總數(shù)據(jù)的 6.18%), 以及反應(yīng)時(shí)小于100 ms或大于1500 ms的數(shù)據(jù)(總數(shù)據(jù)的0.67%)。

    3.1 獎(jiǎng)勵(lì)有效性分析

    在數(shù)據(jù)分析前, 為確保閾下信息的有效性, 需要對(duì)事后迫選實(shí)驗(yàn)的正確率進(jìn)行分析(伍姍姍, 譚金鳳, 王麗君, 陳安濤, 2013)。結(jié)果顯示, 閾下線索辨別的正確率為50.91% (

    SD

    = 4.26), 閾下反饋辨別的正確率為51.65% (

    SD

    = 6.39), 它們均與猜測概率(50%)無顯著性差異(閾下線索,

    t

    (21) = 1.00,

    p

    > 0.05; 閾下反饋,

    t

    (21) = 1.21,

    p

    > 0.05)。這表明閾下信息的呈現(xiàn)方式是有效的。在實(shí)驗(yàn)中, 獲得獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)為反應(yīng)按鍵正確并快于基線條件的平均反應(yīng)時(shí)間。那么若被試行為表現(xiàn)未提高, 其獲得獎(jiǎng)勵(lì)的概率為50%。閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件獲得獎(jiǎng)勵(lì)的概率分別為 84.24±8.16%和73.54±13.92%, 均顯著高于 50%的基線概率水平(閾下線索,

    t

    (21) = 19.68,

    p

    < 0.01; 閾下反饋,

    t

    (21)= 7.93,

    p

    < 0.01), 且閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)之間差異顯著,

    t

    (21) = 4.22,

    p

    < 0.01。這表明, 閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)線索均提高了被試的獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)機(jī)。

    3.2 閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)認(rèn)知任務(wù)的影響

    AX-CPT任務(wù)中的AX序列占總試次數(shù)的70%,且是靶反應(yīng)試次, 被試在該序列上的行為表現(xiàn)反映了其一般認(rèn)知能力。因此, 首先分析AX序列上不同獎(jiǎng)勵(lì)條件和獎(jiǎng)勵(lì)線索的行為表現(xiàn)(見表 1), 來考察閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)線索對(duì)一般認(rèn)知任務(wù)的影響。

    對(duì)反應(yīng)時(shí)進(jìn)行3(獎(jiǎng)勵(lì)條件:基線、閾上獎(jiǎng)勵(lì)、閾下獎(jiǎng)勵(lì)) × 2(獎(jiǎng)勵(lì)線索:“$$$”、“###”)重復(fù)測量方差分析, 結(jié)果顯示(見圖2A):獎(jiǎng)勵(lì)條件的主效應(yīng)顯著,

    F

    (2,42) = 21.59,

    p

    < 0.01; 獎(jiǎng)勵(lì)線索的主效應(yīng)不顯著,

    F

    (1,21) = 3.80,

    p

    > 0.05; 兩者的交互效應(yīng)顯著,

    F

    (2,42) = 10.26,

    p

    < 0.01。進(jìn)一步簡單效應(yīng)分析顯示:在閾上獎(jiǎng)勵(lì)條件, 線索“$$$”的反應(yīng)時(shí)顯著快于線索“###”,

    F

    (1,21) = 11.04,

    p

    < 0.01; 而在基線和閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件, 兩種獎(jiǎng)勵(lì)線索間沒有顯著差異(基線條件,

    F

    (1,21) = 0.01,

    p

    > 0.05; 閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件,

    F

    (1,21) = 2.46,

    p

    > 0.05)。對(duì)錯(cuò)誤率進(jìn)行3(獎(jiǎng)勵(lì)條件:基線、閾上獎(jiǎng)勵(lì)、閾下獎(jiǎng)勵(lì)) × 2(獎(jiǎng)勵(lì)線索:“$$$”、“###”)重復(fù)測量方差分析, 結(jié)果顯示(見圖2B):獎(jiǎng)勵(lì)條件的主效應(yīng)不顯著,

    F

    (2,42) = 2.63,

    p

    > 0.05; 獎(jiǎng)勵(lì)線索的主效應(yīng)顯著,

    F

    (1,21) = 13.75,

    p

    < 0.01; 兩者的交互效應(yīng)顯著,

    F

    (2,42) = 8.96,

    p

    < 0.01。進(jìn)一步簡單效應(yīng)分析顯示:在閾上獎(jiǎng)勵(lì)條件, 線索“$$$”的錯(cuò)誤率顯著低于線索“###”,

    F

    (1,21) = 12.14,

    p

    < 0.01; 而在基線和閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件, 兩種獎(jiǎng)勵(lì)線索間沒有顯著差異(基線條件,

    F

    (1,21) = 0.14,

    p

    > 0.05; 閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件,

    F

    (1,21) =0.06,

    p

    > 0.05)。

    表1 AX序列各處理水平的反應(yīng)時(shí)(ms)和錯(cuò)誤率(%) (M±SD)

    圖2 三種獎(jiǎng)勵(lì)條件下獎(jiǎng)勵(lì)線索“$$$”和“###”的AX序列的行為表現(xiàn)

    上述結(jié)果表明:在閾上獎(jiǎng)勵(lì)條件時(shí), 與獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)的線索“$$$”促使被試對(duì) AX 序列的靶反應(yīng)更快更準(zhǔn)確; 但在閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件時(shí), 線索“$$$”并沒有顯著促進(jìn)被試對(duì)AX序列的靶反應(yīng)。這說明, 只有閾上獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn)了被試的任務(wù)表現(xiàn)和一般認(rèn)知能力。

    3.3 閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)認(rèn)知控制的權(quán)衡的影響

    在AX-CPT任務(wù)中, AY和BX序列的行為表現(xiàn)反映了主動(dòng)性和反應(yīng)性認(rèn)知控制間的策略權(quán)衡, 主動(dòng)性控制會(huì)引起B(yǎng)X序列行為表現(xiàn)的提高或AY序列行為表現(xiàn)的降低, 反應(yīng)性控制則表現(xiàn)為AY序列行為表現(xiàn)的提高或BX序列行為表現(xiàn)的降低。由于獎(jiǎng)勵(lì)線索“###”可供分析的AY和BX序列試次數(shù)量過少, 為考察閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)認(rèn)知控制的權(quán)衡的影響, 我們將著重關(guān)注獎(jiǎng)勵(lì)線索為“$$$”時(shí), 3種獎(jiǎng)勵(lì)條件在AY和BX序列上的行為表現(xiàn)(見表2)。

    對(duì)反應(yīng)時(shí)進(jìn)行3(獎(jiǎng)勵(lì)條件:基線、閾上獎(jiǎng)勵(lì)、閾下獎(jiǎng)勵(lì)) × 2(字母序列:AY、BX)重復(fù)測量方差分析, 結(jié)果顯示(見圖3A):獎(jiǎng)勵(lì)條件的主效應(yīng)顯著,

    F

    (2,42) = 38.98,

    p

    < 0.01; 字母序列的主效應(yīng)顯著,

    F

    (1,21) = 164.25,

    p

    < 0.01; 兩者的交互效應(yīng)不顯著,

    F

    (2,42) = 1.06,

    p

    > 0.05。對(duì)錯(cuò)誤率進(jìn)行3(獎(jiǎng)勵(lì)條件:基線、閾上獎(jiǎng)勵(lì)、閾下獎(jiǎng)勵(lì))×2(字母序列:AY、BX)重復(fù)測量方差分析, 結(jié)果顯示(見圖 3B):獎(jiǎng)勵(lì)條件的主效應(yīng)顯著,

    F

    (2,42) = 4.59,

    p

    < 0.05; 字母序列的主效應(yīng)顯著,

    F

    (1,21) = 30.95,

    p

    < 0.01; 兩者的交互效應(yīng)顯著,

    F

    (2,42) = 9.22,

    p

    < 0.01。簡單效應(yīng)分析顯示:基線條件時(shí), AY和BX序列的錯(cuò)誤率沒有顯著性差異,

    F

    (1,21) = 1.51,

    p

    > 0.05; 閾上獎(jiǎng)勵(lì)條件AY 序列的錯(cuò)誤率顯著高于BX序列,

    F

    (1,21) = 28.97,

    p

    < 0.01;閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件AY 序列的錯(cuò)誤率同樣顯著高于BX序列,

    F

    (1,21) = 21.50,

    p

    < 0.01。分別選取其中兩種獎(jiǎng)勵(lì)條件的錯(cuò)誤率進(jìn)行兩因素重復(fù)測量方差分析。結(jié)果顯示:獎(jiǎng)勵(lì)條件(基線、閾上獎(jiǎng)勵(lì))與字母序列的交互效應(yīng)顯著,

    F

    (1,21)= 16.20,

    p

    < 0.01, 表明被試在閾上獎(jiǎng)勵(lì)條件比在基線條件時(shí)偏向主動(dòng)性控制; 獎(jiǎng)勵(lì)條件(基線、閾下獎(jiǎng)勵(lì))與字母序列的交互效應(yīng)顯著,

    F

    (1,21) = 10.12,

    p

    < 0.01, 表明被試在閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件比在基線條件時(shí)偏向主動(dòng)性控制; 獎(jiǎng)勵(lì)條件(閾上獎(jiǎng)勵(lì)、閾下獎(jiǎng)勵(lì))與字母序列的交互效應(yīng)不顯著,

    F

    (1,21) = 0.04,

    p

    >0.05, 表明被試在閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件的認(rèn)知控制沒有發(fā)生權(quán)衡轉(zhuǎn)變。

    上述結(jié)果表明:與基線條件相比, 被試在閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件均偏向主動(dòng)性控制(BX序列行為表現(xiàn)的提高或AY序列行為表現(xiàn)的降低), 而且這種對(duì)主動(dòng)性控制的偏向在閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)間沒有顯著性差異。這說明閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)均能調(diào)節(jié)認(rèn)知控制的權(quán)衡, 使被試偏向主動(dòng)性控制。

    表2 線索“$$$”時(shí)各處理水平的反應(yīng)時(shí)(ms)和錯(cuò)誤率(%) (M±SD)

    圖3 三種獎(jiǎng)勵(lì)條件下AY和BX序列的行為表現(xiàn)

    4 討論

    本研究采用獎(jiǎng)勵(lì)版的AX-CPT任務(wù), 通過控制獎(jiǎng)勵(lì)線索和反饋的呈現(xiàn)方式, 設(shè)置出基線、閾上獎(jiǎng)勵(lì)、閾下獎(jiǎng)勵(lì)三種條件, 來考察習(xí)得的獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)機(jī)能否以潛意識(shí)的方式影響認(rèn)知任務(wù)的表現(xiàn)和認(rèn)知控制的權(quán)衡。結(jié)果顯示:(1)獎(jiǎng)勵(lì)線索只在閾上呈現(xiàn)時(shí)提高AX序列的任務(wù)表現(xiàn), 而在閾下呈現(xiàn)時(shí)沒有促進(jìn)作用; (2)與基線條件相比, 閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件下認(rèn)知控制的權(quán)衡均偏向主動(dòng)性控制,且這種偏向在兩者間沒有顯著性差異。這說明, 只有閾上獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn)了被試的任務(wù)表現(xiàn)和一般認(rèn)知能力, 但閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)均能調(diào)節(jié)認(rèn)知控制的權(quán)衡(使被試偏向主動(dòng)性控制)。

    本研究部分重復(fù)了前人的研究結(jié)果:閾上呈現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)線索能提高AX序列的任務(wù)表現(xiàn)。但習(xí)得的獎(jiǎng)勵(lì)線索在閾下呈現(xiàn)時(shí)卻沒有這種促進(jìn)作用, 這一結(jié)果與前人研究有所不同。先前的研究采用貨幣作為獎(jiǎng)勵(lì)線索, 對(duì)數(shù)字保持任務(wù)、數(shù)字計(jì)算任務(wù)和注意瞬脫任務(wù)的研究, 均發(fā)現(xiàn)閾下呈現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)線索對(duì)任務(wù)表現(xiàn)有促進(jìn)作用(Bijleveld, Custers, & Aarts,2009, 2010, 2011; Zedelius, Veling, & Aarts, 2011b)。我們認(rèn)為產(chǎn)生這種不一致結(jié)果的原因可能是實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的不同。先前的研究均采用貨幣作為獎(jiǎng)勵(lì)線索,與本研究中習(xí)得性的符號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)線索相比, 貨幣與獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)機(jī)的聯(lián)結(jié)更強(qiáng)、更穩(wěn)定。此外, 先前的研究均采用block內(nèi)設(shè)計(jì), 同一block中的獎(jiǎng)勵(lì)線索既有閾上呈現(xiàn)的也有閾下呈現(xiàn)的, 這就使得實(shí)驗(yàn)的獎(jiǎng)勵(lì)情境較強(qiáng), 被試的內(nèi)在獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)機(jī)較大, 閾下呈現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)線索更有可能轉(zhuǎn)化為外顯行為上的提高。而本研究采用的是 block間設(shè)計(jì), 閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件分屬于不同的 block。在閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件所有的獎(jiǎng)勵(lì)線索均是閾下呈現(xiàn)的, 此時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)情境就弱了很多,被試的內(nèi)在獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)機(jī)也會(huì)降低, 閾下獎(jiǎng)勵(lì)引起的促進(jìn)作用很可能沒有達(dá)到可以被觀測到的顯著性水平。本研究中, 被試在閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件獲得獎(jiǎng)勵(lì)的概率(73.54±13.92%)顯著低于閾上獎(jiǎng)勵(lì)條件(84.24±8.16%),

    t

    (21) = 4.22,

    p

    < 0.01。這表明閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件的獎(jiǎng)勵(lì)情境和獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)機(jī)的確弱于閾上獎(jiǎng)勵(lì)條件, 在一定程度上支持了上述解釋。

    在閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件, 已經(jīng)習(xí)得的獎(jiǎng)勵(lì)線索與獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)機(jī)之間的聯(lián)結(jié)能夠調(diào)節(jié)認(rèn)知控制的權(quán)衡; 并且閾下獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)節(jié)作用與閾上獎(jiǎng)勵(lì)一致, 均使被試偏向主動(dòng)性控制。這一結(jié)果表明, 即使是習(xí)得的閾下獎(jiǎng)勵(lì)線索也能夠調(diào)節(jié)認(rèn)知控制的權(quán)衡這一高級(jí)認(rèn)知活動(dòng)。這也進(jìn)一步印證和發(fā)展了前人研究關(guān)于“對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)線索的意識(shí)并不是獎(jiǎng)勵(lì)起作用的必要條件”這一結(jié)論。Pessiglione等人(2007)考察了閾上和閾下獎(jiǎng)勵(lì)線索對(duì)握力反應(yīng)的影響, 并記錄了實(shí)驗(yàn)過程的腦成像數(shù)據(jù)和皮膚電反應(yīng)(skin conductance response, SCR), 結(jié)果顯示:無論個(gè)體是否意識(shí)到獎(jiǎng)勵(lì)線索, 在高獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)總會(huì)施展更多的力量, 并且這種獎(jiǎng)勵(lì)效應(yīng)以基底前腦為神經(jīng)基礎(chǔ)。眼動(dòng)研究顯示:在數(shù)字記憶保持任務(wù)(digit-retention task)中, 當(dāng)需要記憶的數(shù)字較多時(shí), 閾上和閾下高獎(jiǎng)勵(lì)均使被試的瞳孔放大(Bijleveld et al., 2009)。閾下獎(jiǎng)勵(lì)能像閾上獎(jiǎng)勵(lì)一樣, 促進(jìn)工作記憶再認(rèn)任務(wù)中目標(biāo)相關(guān)信息的維持(Zedelius, Veling, & Aarts, 2011a;Zedelius et al., 2011b)、提高執(zhí)行控制能力(Capa,Bustin, Cleeremans, & Hansenne, 2011)。但也有研究表明, 閾下和閾上獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)認(rèn)知的影響存在些許差異:在數(shù)字計(jì)算任務(wù)中, 閾下高獎(jiǎng)勵(lì)使操作更快(eager)、閾上高獎(jiǎng)勵(lì)使操作更慢更精確(cautious)(Bijleveld et al., 2010); 與閾上高獎(jiǎng)勵(lì)相比, 閾下高獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)被試更不容易受到無關(guān)信息的干擾, 在注意瞬脫(attentional blink)任務(wù)中更能提高T2的辨別率(Bijleveld et al., 2011)。

    本研究的結(jié)果和已有研究結(jié)果為閾下獎(jiǎng)勵(lì)的研究提供了行為研究的證據(jù), 進(jìn)一步研究需要采用功能磁共振(fMRI)或腦電(ERP)技術(shù), 從神經(jīng)生理層面上深入考察閾下獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)節(jié)認(rèn)知的神經(jīng)機(jī)制。對(duì)閾上獎(jiǎng)勵(lì)的神經(jīng)機(jī)制的研究表明, 大腦獎(jiǎng)賞系統(tǒng)主要包括兩條通路:邊緣通路(mesolimbic pathway)和腦皮層通路(mesocortical pathway)。邊緣通路是從腹側(cè)被蓋區(qū)(ventral tegmental area)經(jīng)內(nèi)側(cè)前腦束(medial forebrain bundle)到伏膈核(nucleus accumbens); 而腦皮層通路是連接腹側(cè)被蓋區(qū)和腦皮層(尤其是額葉)的通路(Chiew & Braver, 2011;魏萍, 康冠蘭, 2012)。閾下獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)節(jié)認(rèn)知的神經(jīng)機(jī)制是否與閾上獎(jiǎng)勵(lì)相同, 將是接下來的研究重點(diǎn)。

    由于本研究中獎(jiǎng)勵(lì)條件的順序沒有隨機(jī), 可能存在練習(xí)效應(yīng)。在結(jié)果分析中確實(shí)發(fā)現(xiàn), 被試在最后完成的閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件時(shí)反應(yīng)速度比最先完成的基線條件快。但進(jìn)一步分析顯示, 條件(基線、閾下獎(jiǎng)勵(lì))與線索($$$、###)的交互效應(yīng)不顯著,

    F

    (1,21)=1.28,

    p

    > 0.05, 條件(基線、閾下獎(jiǎng)勵(lì))與序列(AX、AY、BX、BY)的交互效應(yīng)也不顯著,

    F

    (1,21) =1.05,

    p

    > 0.05。這表明練習(xí)引起的反應(yīng)時(shí)降低對(duì)兩種線索和所有序列的影響是一致的, 而非選擇性地影響某一獎(jiǎng)勵(lì)線索或某一字母序列。因此, 練習(xí)效應(yīng)在本實(shí)驗(yàn)中是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的額外變量, 并不會(huì)影響本研究所關(guān)注的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。本研究所關(guān)注的是不同序列或獎(jiǎng)勵(lì)線索與獎(jiǎng)勵(lì)條件間的交互效應(yīng), 而研究結(jié)果“閾下獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)被試偏向主動(dòng)性控制”是根據(jù)錯(cuò)誤率分析中條件(基線、閾下獎(jiǎng)勵(lì))與序列(AY、BX)顯著的交互效應(yīng)得出的。當(dāng)然為了排除練習(xí)效應(yīng)對(duì)研究結(jié)果的影響, 仍有必要進(jìn)行控制實(shí)驗(yàn)。因此,我們另選14名被試完成本研究中的基線條件3次。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示, 序列(AY、BX)與時(shí)間(第1次、第3次)的交互效應(yīng)在反應(yīng)時(shí)和錯(cuò)誤率上均不顯著(反應(yīng)時(shí):

    F

    (1,13) = 1.45,

    p

    > 0.05; 錯(cuò)誤率:

    F

    (1,13) = 0.64,

    p

    > 0.05), 表明單純地重復(fù)AX-CPT任務(wù), 并不會(huì)導(dǎo)致認(rèn)知控制權(quán)衡的轉(zhuǎn)變, 使被試偏向主動(dòng)性控制。因此, 在閾下獎(jiǎng)勵(lì)條件下被試偏向主動(dòng)性控制這一結(jié)果的確是由于已經(jīng)習(xí)得的獎(jiǎng)勵(lì)線索與獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)機(jī)之間的聯(lián)結(jié)以潛意識(shí)的方式調(diào)節(jié)了認(rèn)知控制的權(quán)衡。

    5 結(jié)論

    (1)只有閾上獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn)了 AX序列的任務(wù)表現(xiàn)、提高了一般認(rèn)知能力, 閾下獎(jiǎng)勵(lì)沒有這種促進(jìn)作用。

    (2)習(xí)得的閾下獎(jiǎng)勵(lì)線索能像閾上獎(jiǎng)勵(lì)那樣調(diào)節(jié)認(rèn)知控制的權(quán)衡, 使被試偏向主動(dòng)性控制, 且這種偏向在兩者間無顯著差異。

    Aarts, H., Custers, R., & Marien, H. (2008). Preparing and motivating behavior outside of awareness.

    Science,319

    (5870), 1639–1639.Aarts, H., Custers, R., & Veltkamp, M. (2008). Goal priming and the affective-motivational route to nonconscious goal pursuit.

    Social Cognition, 26

    (5), 555–577.Bargh, J. A., Gollwitzer, P. M., Lee-Chai, A., Barndollar, K., &Tr?tschel, R. (2001). The automated will: Nonconscious activation and pursuit of behavioral goals.

    Journal of Personality and Social Psychology, 81

    (6), 1014–1027.Beck, S. M., Locke, H. S., Savine, A. C., Jimura, K., & Braver,T. S. (2010). Primary and secondary rewards differentially modulate neural activity dynamics during working memory.

    Plos One, 5

    (2), e9251.Bijleveld, E., Custers, R., & Aarts, H. (2009). The unconscious eye opener: Pupil dilation reveals strategic recruitment of resources upon presentation of subliminal reward cues.

    Psychological Science, 20

    (11), 1313–1315.Bijleveld, E., Custers, R., & Aarts, H. (2010). Unconscious reward cues increase invested effort, but do not change speed-accuracy tradeoffs.

    Cognition, 115

    (2), 330–335.Bijleveld, E., Custers, R., & Aarts, H. (2011). Once the money is in sight: Distinctive effects of conscious and unconscious rewards on task performance.

    Journal of Experimental Social Psychology, 47

    (4), 865–869Braem, S., Verguts, T., Roggeman, C., & Notebaert, W. (2012).Reward modulates adaptations to conflict.

    Cognition,125

    (2), 324–332.Braver, T. S. (2012). The variable nature of cognitive control:A dual mechanisms framework.

    Trends in Cognitive Sciences, 16

    (2), 106–113.Braver, T. S., Gray, J. R., & Burgess, G. C. (2007). Explaining the many varieties of working memory variation: Dual mechanisms of cognitive control. In A. R. A. Conway, C.Jarrold, M. J. Kane, A. Miyake, & J. N. Towse (Eds.),

    Variation in working memory

    (pp. 76–106). New York:Oxford University Press.Capa, R., Bustin, G., Cleeremans, A., & Hansenne, M. (2011).Conscious and unconscious reward cues can affect a critical component of executive control.

    Experimental Psychology,58

    (5), 370–375.Chiew, K. S., & Braver, T. S. (2011). Positive affect versus reward: Emotional and motivational influences on cognitive control.

    Frontiers in Psychology, 2

    , 279.Custers, R., & Aarts, H. (2010). The unconscious will: How the pursuit of goals operates outside of conscious awareness.

    Science, 329

    (5987), 47–50.Garavan, H., & Weierstall, K. (2012). The neurobiology of reward and cognitive control systems and their role in incentivizing health behavior.

    Preventive Medicine, 55

    ,S17–S23.Jimura, K., Locke, H. S., & Braver, T. S. (2010). Prefrontal cortex mediation of cognitive enhancement in rewarding motivational contexts.

    Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America,107

    (19), 8871–8876.Locke, H. S., & Braver, T. S. (2008). Motivational influences on cognitive control: Behavior, brain activation, and individual differences.

    Cognitive Affective & Behavioral Neuroscience, 8

    (1), 99–112.Padmala, S., & Pessoa, L. (2011). Reward reduces conflict by enhancing attentional control and biasing visual cortical processing.

    Journal of Cognitive Neuroscience, 23

    (11),3419–3432.Pessiglione, M., Schmidt, L., Draganski, B., Kalisch, R., Lau,H., Dolan, R. J., & Frith, C. D. (2007). How the brain translates money into force: A neuroimaging study of subliminal motivation.

    Science, 316

    (5826), 904–906.Pessoa, L. (2009). How do emotion and motivation direct executive control?

    Trends in Cognitive Sciences, 13

    (4),160–166.Savine, A. C., & Braver, T. S. (2010). Motivated cognitive control: Reward incentives modulate preparatory neural activity during task-switching.

    The Journal of Neuroscience, 30

    (31), 10294–10305.Wei, P., & Kang, G. L. (2012). The brain mechanisms of reward cue in triggering and modulating fronto-parietal attentional network in visual search.

    Advances in Psychological Science, 20

    (6), 798–804.[魏萍, 康冠蘭. (2012). 獎(jiǎng)賞性線索啟動(dòng)和調(diào)控視覺搜索額頂網(wǎng)絡(luò)的神經(jīng)機(jī)制.

    心理科學(xué)進(jìn)展, 20

    (6), 798–804.]Wu, S. S., Tan, J. F., Wang, L. J., & Chen, A. T. (2013). The influencing factors of subliminal semantic priming effects.

    Advances in Psychological Science, 21

    (4), 626–636.[伍姍姍, 譚金鳳, 王麗君, 陳安濤. (2013). 閾下語義啟動(dòng)效應(yīng)影響因素述評(píng).

    心理科學(xué)進(jìn)展, 21

    (4), 626–636.]Xu, L., Tang, D. D., & Chen, A. T. (2012). The mechanisms and influential factors of the tradeoff between proactive and reactive cognitive control.

    Advances in Psychological Science, 20

    (7), 1012–1022.[徐雷, 唐丹丹, 陳安濤. (2012). 主動(dòng)性和反應(yīng)性認(rèn)知控制的權(quán)衡機(jī)制及影響因素.

    心理科學(xué)進(jìn)展, 20

    (7), 1012–1022.]Zedelius, C. M., Veling, H., & Aarts, H. (2011a). Beware the reward – How conscious processing of rewards impairs active maintenance performance.

    Consciousness and Cognition, 20

    (2), 366–367.Zedelius, C. M., Veling, H., & Aarts, H. (2011b). Boosting or choking – How conscious and unconscious reward processing modulate the active maintenance of goal-relevant information.

    Consciousness and Cognition, 20

    (2), 355–362.

    猜你喜歡
    閾下錯(cuò)誤率基線
    限制性隨機(jī)試驗(yàn)中選擇偏倚導(dǎo)致的一類錯(cuò)誤率膨脹*
    適用于MAUV的變基線定位系統(tǒng)
    航天技術(shù)與甚長基線陣的結(jié)合探索
    科學(xué)(2020年5期)2020-11-26 08:19:14
    正視錯(cuò)誤,尋求策略
    教師·中(2017年3期)2017-04-20 21:49:49
    閾下抑郁大學(xué)生的童年創(chuàng)傷研究
    一種改進(jìn)的干涉儀測向基線設(shè)計(jì)方法
    解析小學(xué)高段學(xué)生英語單詞抄寫作業(yè)錯(cuò)誤原因
    閾下信息技術(shù):或成為全媒體時(shí)代的腦控手段?
    降低學(xué)生計(jì)算錯(cuò)誤率的有效策略
    技術(shù)狀態(tài)管理——對(duì)基線更改的控制
    航天器工程(2014年5期)2014-03-11 16:35:50
    人成视频在线观看免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 十八禁网站网址无遮挡| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 操美女的视频在线观看| 久久热在线av| 少妇 在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 1024视频免费在线观看| 久久ye,这里只有精品| 成人永久免费在线观看视频 | 久久久久视频综合| 国产免费视频播放在线视频| 大型黄色视频在线免费观看| 女性生殖器流出的白浆| 美女主播在线视频| 亚洲成人手机| 欧美亚洲日本最大视频资源| 黄色视频不卡| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 窝窝影院91人妻| 国产日韩欧美视频二区| 久久中文看片网| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 午夜激情久久久久久久| 9热在线视频观看99| 国产又爽黄色视频| 久久人妻熟女aⅴ| 日本wwww免费看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线观看www视频免费| 欧美黑人精品巨大| av超薄肉色丝袜交足视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 美女福利国产在线| 自线自在国产av| 久久久久精品人妻al黑| 精品久久久久久电影网| 国产成+人综合+亚洲专区| 韩国精品一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区| 香蕉国产在线看| 国产精品一区二区在线不卡| 在线观看66精品国产| 丁香欧美五月| av网站免费在线观看视频| 欧美一级毛片孕妇| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产在线观看jvid| 欧美精品一区二区大全| 正在播放国产对白刺激| 另类精品久久| av有码第一页| 亚洲精品乱久久久久久| 无限看片的www在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 岛国毛片在线播放| av片东京热男人的天堂| 欧美国产精品va在线观看不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜福利在线免费观看网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 99热网站在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲少妇的诱惑av| 国产伦人伦偷精品视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久精品国产综合久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产免费现黄频在线看| 国产成人欧美在线观看 | 国产日韩欧美在线精品| 国产黄色免费在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 中文字幕制服av| 色94色欧美一区二区| 热99re8久久精品国产| 精品国产国语对白av| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久久久久精品吃奶| 久久久精品94久久精品| 国产精品1区2区在线观看. | 午夜福利在线免费观看网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品福利永久在线观看| 9色porny在线观看| 99久久人妻综合| 大陆偷拍与自拍| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产不卡一卡二| 久久亚洲真实| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产日韩欧美视频二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲久久久国产精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品偷伦视频观看了| 精品国内亚洲2022精品成人 | 精品一区二区三卡| 一区二区三区精品91| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人三级做爰电影| 天堂俺去俺来也www色官网| 男女床上黄色一级片免费看| 操出白浆在线播放| 我要看黄色一级片免费的| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看| av一本久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 久久久国产精品麻豆| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲午夜理论影院| 久热这里只有精品99| 久久精品成人免费网站| 大片免费播放器 马上看| av天堂在线播放| 男女之事视频高清在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费在线观看影片大全网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲综合色网址| 少妇 在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产一区有黄有色的免费视频| 久久人妻熟女aⅴ| 黄色丝袜av网址大全| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 91av网站免费观看| 制服人妻中文乱码| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成在线人永久免费视频| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久精品区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产男女内射视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品一区二区在线观看99| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品1区2区在线观看. | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲美女黄片视频| tocl精华| 久久久久网色| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品久久电影中文字幕 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产欧美日韩一区二区精品| 成年版毛片免费区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲午夜理论影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久香蕉激情| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99在线人妻在线中文字幕 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品二区激情视频| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 怎么达到女性高潮| 日韩精品免费视频一区二区三区| 女警被强在线播放| 一二三四在线观看免费中文在| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 99热网站在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产成人啪精品午夜网站| 成人av一区二区三区在线看| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 另类亚洲欧美激情| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美精品av麻豆av| videos熟女内射| 亚洲人成电影观看| 一本久久精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲avbb在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久久久久久久久大奶| 国产免费视频播放在线视频| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 无遮挡黄片免费观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 色在线成人网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利,免费看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产亚洲av高清不卡| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人国产一区最新在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 在线 av 中文字幕| 黄色视频,在线免费观看| 欧美大码av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 1024视频免费在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 激情在线观看视频在线高清 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 黄色成人免费大全| 久久中文字幕人妻熟女| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜两性在线视频| 香蕉丝袜av| 人人澡人人妻人| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| 一级黄色大片毛片| 久久中文字幕一级| 色综合婷婷激情| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜两性在线视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲av片天天在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲国产看品久久| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久香蕉激情| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲av日韩在线播放| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久精品免费免费高清| 国产成人免费观看mmmm| 飞空精品影院首页| 制服诱惑二区| 动漫黄色视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费观看av网站的网址| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一进一出好大好爽视频| svipshipincom国产片| 97在线人人人人妻| 一进一出抽搐动态| 国产成人欧美| 亚洲五月婷婷丁香| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品二区激情视频| 欧美久久黑人一区二区| 国产91精品成人一区二区三区 | 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲第一青青草原| 久久ye,这里只有精品| 啦啦啦免费观看视频1| 老司机午夜十八禁免费视频| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩黄片免| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 不卡av一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 色播在线永久视频| 五月开心婷婷网| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| tocl精华| 老司机靠b影院| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 天堂中文最新版在线下载| 午夜福利视频精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲色图综合在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲欧洲日产国产| avwww免费| 亚洲免费av在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99久久国产精品久久久| 少妇粗大呻吟视频| 1024视频免费在线观看| 下体分泌物呈黄色| 99国产精品一区二区蜜桃av | videos熟女内射| 黄色片一级片一级黄色片| 黄色 视频免费看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 欧美在线一区亚洲| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品国产av在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美午夜高清在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产高清激情床上av| 亚洲综合色网址| 国产在线观看jvid| 亚洲综合色网址| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 成年人黄色毛片网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美激情在线| 99riav亚洲国产免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久久久久精品吃奶| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精华国产精华精| 岛国在线观看网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲七黄色美女视频| 超碰成人久久| 黄频高清免费视频| 五月天丁香电影| 日韩欧美免费精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲av电影在线进入| 大片免费播放器 马上看| 91成年电影在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产免费福利视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| a级毛片在线看网站| 一二三四在线观看免费中文在| 男女边摸边吃奶| 亚洲色图av天堂| 久久99一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久人妻熟女aⅴ| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产成人精品久久二区二区91| a级毛片黄视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线 av 中文字幕| 1024视频免费在线观看| 在线观看www视频免费| tocl精华| 嫩草影视91久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 男人舔女人的私密视频| 精品久久久久久电影网| tube8黄色片| 国产麻豆69| 国产欧美日韩一区二区精品| 丝袜在线中文字幕| 精品国产乱码久久久久久小说| 自线自在国产av| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品久久久av美女十八| 午夜成年电影在线免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲久久久国产精品| 国精品久久久久久国模美| 啦啦啦 在线观看视频| 国产成人免费无遮挡视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 高清av免费在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一进一出好大好爽视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 极品人妻少妇av视频| av不卡在线播放| 国产av一区二区精品久久| 国产麻豆69| 不卡一级毛片| 人妻一区二区av| 亚洲精品乱久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本a在线网址| av一本久久久久| 9191精品国产免费久久| 一进一出好大好爽视频| 欧美黄色淫秽网站| 国产亚洲av高清不卡| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 91老司机精品| 久久亚洲精品不卡| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日本wwww免费看| 亚洲三区欧美一区| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲第一av免费看| av免费在线观看网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 中文欧美无线码| 蜜桃国产av成人99| 久久精品成人免费网站| 午夜福利影视在线免费观看| 大香蕉久久网| 淫妇啪啪啪对白视频| 1024香蕉在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 丝瓜视频免费看黄片| 一区二区三区精品91| 黄色视频在线播放观看不卡| 99国产综合亚洲精品| 怎么达到女性高潮| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 午夜福利在线免费观看网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产免费av片在线观看野外av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一级片免费观看大全| 午夜91福利影院| 国产精品九九99| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲av成人一区二区三| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 精品久久久久久电影网| 日韩欧美一区视频在线观看| 色视频在线一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 女性被躁到高潮视频| 免费看十八禁软件| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费看十八禁软件| 国产亚洲av高清不卡| 久久香蕉激情| 亚洲第一av免费看| 天堂8中文在线网| 成人免费观看视频高清| 曰老女人黄片| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产在线观看jvid| 黄片播放在线免费| 国产有黄有色有爽视频| 麻豆乱淫一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| av视频免费观看在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 人妻久久中文字幕网| 亚洲视频免费观看视频| 真人做人爱边吃奶动态| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品免费视频内射| 久久国产精品大桥未久av| 精品少妇内射三级| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 我的亚洲天堂| 欧美午夜高清在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| tube8黄色片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 乱人伦中国视频| 国产国语露脸激情在线看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲人成电影观看| 亚洲欧美激情在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品免费视频内射| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美日韩精品网址| 亚洲av国产av综合av卡| 一级a爱视频在线免费观看| 免费看十八禁软件| 激情视频va一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 午夜福利一区二区在线看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 在线看a的网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成人三级做爰电影| 欧美激情极品国产一区二区三区| 9热在线视频观看99| av福利片在线| 国产主播在线观看一区二区| 国产1区2区3区精品| 满18在线观看网站| 黄色 视频免费看| 婷婷丁香在线五月| 岛国毛片在线播放| 国产精品1区2区在线观看. | svipshipincom国产片| 成人免费观看视频高清| 少妇 在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 1024香蕉在线观看| 亚洲专区字幕在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费少妇av软件| 精品一区二区三区av网在线观看 | 午夜日韩欧美国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲美女黄片视频| 精品少妇久久久久久888优播| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 不卡一级毛片| 一级片'在线观看视频| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| a级片在线免费高清观看视频| 日韩免费高清中文字幕av| 日本av免费视频播放| 美女午夜性视频免费| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美在线一区亚洲| 国产深夜福利视频在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成人18禁在线播放| 国产av精品麻豆| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黄色成人免费大全| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| av不卡在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线永久观看黄色视频| 咕卡用的链子| 一级,二级,三级黄色视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产高清国产精品国产三级| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美+亚洲+日韩+国产| 黄色丝袜av网址大全| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人av一区二区三区在线看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产有黄有色有爽视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| www.熟女人妻精品国产| 黄色视频,在线免费观看| 蜜桃国产av成人99| 多毛熟女@视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美 日韩 精品 国产| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产男女超爽视频在线观看| 蜜桃国产av成人99| 一级毛片电影观看| 国产av精品麻豆| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一夜夜www| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美大码av| 天天操日日干夜夜撸| 免费看a级黄色片|