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    雷軍:為發(fā)燒而生

    2014-01-25 13:56:41謝鵬
    商周刊 2014年1期
    關(guān)鍵詞:豆?jié){機雷軍金山

    謝鵬

    如果6年前不辭任金山總裁兼CEO,雷軍可能仍是一個職業(yè)經(jīng)理人。此前,他在金山待了16年。

    離開金山,成了雷軍人生的一個轉(zhuǎn)折點。此后,他在移動互聯(lián)、社交網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)三大領(lǐng)域,投資了近20家公司,并一手打造了暢銷不衰的小米智能手機。小米公司的估值在2010年創(chuàng)立短短3年后就已經(jīng)達到了100億美元。

    從18歲在武漢大學(xué)圖書館看了《硅谷之火》一書后,雷軍的創(chuàng)業(yè)夢想懷揣了22年。四十不惑之時,他才開始完成角色的轉(zhuǎn)換,成為一個出色的創(chuàng)業(yè)者和投資人。

    雷軍的個性也在這一過程中發(fā)生了深刻變化。他在金山曾經(jīng)是一個強勢的管理者,但創(chuàng)業(yè)之后,他變得更加懂得尊重個人。

    盡管雷軍常以喬布斯的經(jīng)典造型亮相,但他并不愿意被人稱為喬布斯的中國版,他說:“喬布斯是神,我們是人,干點人干的事。”

    “你是否會飛不重要,重要的是有臺風(fēng)”

    問:你從武漢大學(xué)畢業(yè),進入金山,用了15年的時間從普通員工做到公司總裁。你如何評價金山的經(jīng)歷對你創(chuàng)辦小米的幫助?

    答:我1992年1月加入金山,是金山第六名員工。我加入金山的時候是個程序員,1993年就成了金山的常務(wù)副總裁。

    1996年,前有微軟,后有盜版,做國產(chǎn)軟件開始遇到困難。金山1997年開始第二次創(chuàng)業(yè),1998年我擔(dān)任金山總經(jīng)理。2007年金山上市之后離開,退休了3年多,2010年4月6日創(chuàng)辦了小米。

    金山對我最大的幫助是讓我在戰(zhàn)術(shù)層面完成了修煉。無論是作為軟件工程管理,還是市場營銷、企業(yè)管理以及帶隊伍,都修煉得比較完善。金山選擇的領(lǐng)域很艱難,戰(zhàn)略上有它為難的地方。這些經(jīng)歷對我來說是很好的歷練。

    問:金山25年了,每年的營收還不及創(chuàng)辦僅3年的小米一個月的營收。參與金山創(chuàng)業(yè)和小米創(chuàng)業(yè)的最大不同是什么?

    答:上世紀(jì)80年代的創(chuàng)業(yè)和今天的創(chuàng)業(yè)很不一樣。

    經(jīng)過二十多年的歷練,我再辦小米時的想法不一樣了。做金山的時候很自信。我們相信聰明加勤奮天下無敵,相信明天更美好。現(xiàn)在我最大的感受是要順勢而為。大勢是第一位的。臺風(fēng)來了,豬都會飛起來。你是否會飛不重要,重要的是有臺風(fēng)。

    我在金山想的是人定勝天。40歲的時候,不惑了,看清楚了自己的能力和時勢。戰(zhàn)略是在對的時候做對的事情。做早了,死在半路上,做晚了你追不上。這些把握和拿捏很難的。

    第二個變化是,金山的人都是我從大學(xué)畢業(yè)生中招聘的,一干就是十幾二十年,整個思想比較統(tǒng)一。我自己做小米的時候,堅持找有經(jīng)驗的人,這些人思想統(tǒng)一難度偏高,但執(zhí)行力和理解力強。所以我的人才觀變了,覺得自己沒那么能干,要找比自己優(yōu)秀的人一起干。

    問:金山曾經(jīng)喊過一個口號,叫做“扛起民族軟件的大旗”。小米的口號是“為發(fā)燒而生”??梢哉f你從一個理想主義者變成了一個現(xiàn)實主義者嗎?

    答:我覺得是時代變了。我們在上世紀(jì)八九十年代創(chuàng)業(yè),談理想比較多。那個時代的年輕人,容易被這些目標(biāo)所感召。今天的年輕人,更關(guān)心身邊的事情,更關(guān)心觸手可及的目標(biāo),反感口號。

    我們這群人,平均年齡三十四五歲。如果沒有一點理想干不到今天的規(guī)模。過去的理想是掛在墻上。我2011年重新接手金山時,金山的企業(yè)文化變成了志存高遠和腳踏實地,更強調(diào)的是腳踏實地。

    消費者可能過去關(guān)心是否是世界第一,今天關(guān)注的是你是否好玩。我至今對世界第一的公司,懷抱著很崇敬的心,但我覺得消費者不會為這個鼓掌和激動。大部分消費者還是在乎事情本身。有理想是好事,但不要把理想掛嘴上當(dāng)口號,更重要的是實踐。

    小米更多的標(biāo)語是和用戶交朋友,為發(fā)燒而生。我做3年小米就是這兩句話。大的目標(biāo)沒有。企業(yè)理念上,是去管理層,去KPI(Key Performance Indicator,企業(yè)關(guān)鍵績效指標(biāo)),克制貪婪。很多問題是貪婪引起的,只要做你能做得了的事情就行,要克制一些。

    “我自己創(chuàng)業(yè)如果輸了,面子上可能掛不住”

    問:你在金山最光鮮的時候(上市成功)離開,在金山最低落(業(yè)績觸底)的時候回來。當(dāng)時必須離開嗎?

    答:金山是一個傳統(tǒng)軟件公司,在互聯(lián)網(wǎng)局面下已經(jīng)舉步維艱?;ヂ?lián)網(wǎng)是一次產(chǎn)業(yè)革命,首先革掉的是傳統(tǒng)軟件公司。我們最先感覺到痛。覺得不順勢,你在逆風(fēng)飛行,上上下下都很累。我覺得這是一個很要命的問題。

    我們上市時,創(chuàng)辦了19年,積累了很多歷史問題。我開玩笑說金山像是個國有企業(yè),有人在吃大鍋飯。在那個時間點,到底是否應(yīng)該改革,董事會意見不一致。我覺得外部因素變了,內(nèi)部不變,會越走越累。

    雖然上市了,打了一針強心劑,但能持續(xù)多久?董事會對于長期發(fā)展的思路缺少共識,我覺得到了一個頂端,自己干了16年,也算對員工、股東和對提拔自己的求伯君求老板和張旋龍張老板有了個交代。爬坡的時候不干不合適,到了山頂,公司上市,員工也分了點錢,很開心,我覺得不改革不行,就離開了。后來的確金山遇到了問題。

    我回去的時候,我們的業(yè)務(wù)在下滑。你知道在今天不增長已經(jīng)很可怕了,更別說下滑。公司士氣不行,很迷茫。不知道該做什么。

    問:2010年你創(chuàng)辦小米時正好40歲。當(dāng)時想過失敗嗎?

    答:我做天使投資,被他們叫做創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,我自己創(chuàng)業(yè)如果輸了,面子上可能掛不住。我想了很久,還是決定做小米,但對團隊提了一個要求,即絕對保密。先干兩年,看老同志是否還干得動。干砸了不承認就行了。我看到很多成功者在創(chuàng)業(yè)時輸?shù)靡凰俊N覄?chuàng)業(yè)很低調(diào),很務(wù)實。剛開始從來沒有接受任何采訪。每天在會議室,要么談產(chǎn)品,要么面試。那一年半,大家干得很開心。也沒什么壓力。

    問:為什么最后鎖定手機行業(yè)?

    答:我賣掉卓越給亞馬遜后,就在想,我們這么努力,為什么在互聯(lián)網(wǎng)浪潮里沒有成為主流?想了快一年,到了2006年才明白,未來的10年是移動互聯(lián)網(wǎng)的10年。endprint

    2006年到2008年,我投了UC等移動互聯(lián)網(wǎng)公司。算是第一波移動互聯(lián)網(wǎng)投資人,一度成為移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)代言人。

    在我開始大力做移動互聯(lián)網(wǎng)的時候,手機行業(yè)第一個大事件發(fā)生了。2007年蘋果手機發(fā)布,我買了20部送給朋友,3個月后只有我和另外一個朋友在用,其他人覺得很難用,還是覺得諾基亞好。但我覺得手機行業(yè)開始了巨大革命。

    2008年,第二個大事件爆發(fā),安卓發(fā)布了。我開始琢磨做安卓手機,于是找手機公司來談,發(fā)現(xiàn)大家對互聯(lián)網(wǎng)手機沒概念。到了2010年,我提出做“鐵人三項”的互聯(lián)網(wǎng)手機。軟件、硬件和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合在一起來做手機。要融匯在一起很難,但我們幸運地用6個月組建了團隊,在2011年10月份上市了小米手機。兩年時間過去了,雖然中間遇到了一些溝溝坎坎,總體上還是比較順利,現(xiàn)在我們一個月營收在30億-40億元之間。

    “粉絲希望我們做豆?jié){機,我們就做”

    問:能否用最簡單的幾個數(shù)字來說明你們在手機行業(yè)的地位?

    答:2013全年99.9%的可能性會過300億元的營業(yè)額。意味著我們應(yīng)該是全球最快突破300億元的公司。我們是全球第一個創(chuàng)業(yè)后最快突破100億元營收的公司。小米不到4000人,按照現(xiàn)在每個月30億-40億元的營收,小米員工人均產(chǎn)值1000萬元,這可能算是全球最高的吧。

    小米到現(xiàn)在為止不到4000人。電商和呼叫中心1300人左右,18個城市的小米之家、倉儲、物流的同事,小1000人。剩下的1500人,有1400人屬于產(chǎn)品和研發(fā)。

    2012年這個時候小米總共1000人。對于早期的員工,無論小米還是金山,我基本都能叫出名字?,F(xiàn)在不行了。我甚至連很多主管都不認識。小米的層次很扁平,我只能叫出一兩百個人的名字。

    問:從米1到米3,配置在提升,但元器件的價格其實變化不大。而你們的定價策略也沒有變化,這是刻意為之嗎?

    答:小米手機對營收的貢獻占據(jù)到95%以上,但不便公布利潤曲線。

    手機行業(yè)特別像PC,以前買家用電腦,無論什么時候買都要四五千元。因為配置差不多,成本幾乎一樣。小米手機最早是雙核1.5G,全球最快。后來四核1.5G,也是全球最快。2013年是四核1.8G和2.3G,還是全球最快。這些CPU的價格出來時幾乎都是一樣的。你看著元器件便宜了,但實際上你的配置變高了。我們這個行業(yè)其實水深火熱,除了蘋果、三星好一點,諾基亞、HTC都在苦海中,不容易。上季度蘋果、三星拿到全球109%的手機利潤,這意味著其他手機企業(yè)基本都是在虧損。包括國內(nèi)上市公司手機公司的財報,壓力也很大。小米不錯,是因為開創(chuàng)了新的模式,不依賴于硬件利潤。

    在手機剛上市的時候,我們的定價是接近成本價。我們依托的是大規(guī)模的銷售,量大后,成本一步步得以控制,然后來獲取利潤。這是第一塊利潤。二是手機相關(guān)配件的利潤。三是加載的移動互聯(lián)網(wǎng)的利潤。

    問:小米今天的產(chǎn)品線已經(jīng)很廣。近期發(fā)布了路由器,聽說還要做豆?jié){機。小米產(chǎn)品線的擴張邊界在哪里?

    答:小米的產(chǎn)品類型可能挺多的,但小米其實沒有幾款產(chǎn)品。目前只做了小米手機、紅米、小米盒子和小米電視。還有小米路由器。但我跟很多電視機廠商聊,他們一年做100個產(chǎn)品。我們很專注。別的公司主要交給產(chǎn)品經(jīng)理來做,我們小米是老同志自己做。我自己親手設(shè)計了很多產(chǎn)品。

    邊界就是粉絲喜歡,同時我們有精力。忙得過來就做,忙不過來就不做。我們內(nèi)部有個口號是克制貪婪。最近大家呼吁我們做豆?jié){機。我還沒想好,但人民群眾呼聲很高,也許是可以做豆?jié){機的。我們忙得過來的話就會做。

    小米是做客戶群的公司,主要圍繞粉絲展開,他們希望我們做豆?jié){機,我們就做。做豆?jié){機的公司還找我們來談,說能否一起來做豆?jié){機,我覺得豆?jié){機如果要做好,也許還是有機會的。

    問:凡客也是用互聯(lián)網(wǎng)做自有品牌,在擴充邊界之后遇到庫存等難題。小米沒有庫存,是不是意味著跨界擴充品類的風(fēng)險就小了?

    答:我比較了解凡客,我是它的天使投資者。我覺得凡客跟小米的最大不同是,不管小米跨多遠,十個手指數(shù)得出來。凡客有點失控。我們要求做的每個東西我自己都用過。我都自己參與設(shè)計,很多都是我設(shè)計的。

    我們規(guī)模很大,但結(jié)構(gòu)上很像一個工作室,很精心地打磨每個小東西,很少談宏偉的口號和跨越式的KPI設(shè)計。我們最關(guān)注的是怎么做出讓用戶尖叫的產(chǎn)品。我們今天的業(yè)績是做出來的結(jié)果,不是目的。是做著做著就做成這樣了。我們做用戶發(fā)燒友喜歡的東西,我們做的每件事情要能管得過來。

    問:對于小米饑餓營銷的質(zhì)疑,你在多個場合解釋成產(chǎn)能需要爬坡。小米已經(jīng)爬了3年了,為什么還是一機難求?產(chǎn)能問題無解嗎?

    答:我們從2011年10月份開始賣手機,那個月我們總共賣了1萬臺,這個月我們大概賣了300萬臺。24個月,我們提高了300倍,但你還是買不到。剛上來的時候,知道小米的人、想買小米的人很少,我們產(chǎn)能少。但后來知道我們的人多了,我們產(chǎn)量也多了,但還是跟不上。

    這是我們自己也無法理解的。我覺得大家只要想一想小米其實是個創(chuàng)業(yè)公司,能在24個月里,從零開始爬坡,到每個月賣300萬臺的手機。批評我們是期貨的、饑餓營銷的,他們有這么大銷量嗎?

    產(chǎn)能爬坡是每款新產(chǎn)品出來都要經(jīng)歷的,和公司做了幾年沒有關(guān)系。我覺得小米要走的路還很長,跟三星、蘋果還有很大差距。當(dāng)蘋果發(fā)布一個新品時,你照樣買不到。工廠安排生產(chǎn)不是你想要多少有多少,需要很長時間準(zhǔn)備。我們準(zhǔn)備好的量,立刻被消化掉了。

    (據(jù)《南方周末》)endprint

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