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    以“理”促“治”以“理”代“治”———從源頭上斬?cái)嘧躺靶〗饚?kù)”的資金鏈

    2014-01-22 05:08:00才家煒賀宏洲
    財(cái)政監(jiān)督 2014年36期
    關(guān)鍵詞:小金庫(kù)非稅組織部門

    ●才家煒 賀宏洲

    “小金庫(kù)”一詞,單就字面而言,可以有五層理解:其一,相對(duì)于發(fā)行貨幣而設(shè)的保管庫(kù)而言,其金額相對(duì)較小,易被忽視;其二,與金庫(kù)保管貨幣之方式相似,其隱秘性強(qiáng),不易被察覺(jué);其三,與金庫(kù)名正言順的“身份”相左,故冠之以引號(hào);其四,不論是南宋楊殿帥積攢之“馬糞費(fèi)”、宋代楊億收受之“潤(rùn)筆費(fèi)”,還是清代吏部私扣之“考核費(fèi)”,都說(shuō)明“小金庫(kù)”源遠(yuǎn)流長(zhǎng),有極強(qiáng)“傳染性”;其五,治理“小金庫(kù)”已常態(tài)化,且“小金庫(kù)”這個(gè)字眼曝光率極高,足見(jiàn)其積弊至深,甚至是積重難返。

    那么,“小金庫(kù)”屢見(jiàn)不鮮、屢查屢犯、屢禁不止的癥結(jié)究竟在哪里?筆者以為:一是紀(jì)檢監(jiān)察、組織和人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的財(cái)權(quán)監(jiān)管失之于寬;二是財(cái)政和審計(jì)部門對(duì)財(cái)政資金的監(jiān)管存在漏洞;三是領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念和理財(cái)意識(shí)不強(qiáng);四是會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和依法理財(cái)水平不高。

    而治理“小金庫(kù)”,沒(méi)有管總的“一攬子”方案,必須“個(gè)個(gè)擊破”。就是要求紀(jì)檢、組織、財(cái)政和審計(jì)這四個(gè)部門各自做好“三件事”,最終實(shí)現(xiàn)以“理”促“治”,以“理”代“治”,以期達(dá)到根治“小金庫(kù)”的目的。

    一、紀(jì)檢和組織部門要做好三件事

    選人用人,歷來(lái)是關(guān)乎事業(yè)興衰成敗的大事。紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門執(zhí)掌著選人用人的權(quán)力,近年來(lái)通行的是考核“德、能、勤、績(jī)、廉”這五項(xiàng)指標(biāo)和群眾滿意度。盡管設(shè)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì)等關(guān)口,但是,由于單位的開(kāi)支和審計(jì)結(jié)果一般不對(duì)外公開(kāi),組工部門不直接參與審計(jì),審計(jì)結(jié)果亦不通達(dá)組工部門,群眾對(duì)此更是兩眼一抹黑,加之裙帶關(guān)系、地方保護(hù)主義、利益集團(tuán)大行其道,使得相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部即使有私設(shè)“小金庫(kù)”等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題也能蒙混過(guò)關(guān)。要根治“小金庫(kù)”,紀(jì)檢、組織部門起著舉足輕重的作用,務(wù)必做好三件事:

    (一)把“理財(cái)績(jī)效”納入領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用體系

    在按照正常組織程序選人、用人之前,由財(cái)政或?qū)徲?jì)部門對(duì)擬提拔對(duì)象依法理財(cái)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查:一查內(nèi)控制度,看其從資金入口到出口的整個(gè)運(yùn)行過(guò)程是否有嚴(yán)密的制度約束;二查會(huì)計(jì)基礎(chǔ),看其機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備是否合法合規(guī);三查會(huì)計(jì)核算,看其收支是否存在違法違紀(jì)問(wèn)題;四查資產(chǎn)管理,看其是否存在國(guó)有資產(chǎn)流失等問(wèn)題。將以上指標(biāo)加以量化,同時(shí),參考三年以內(nèi)財(cái)政、審計(jì)部門或中介機(jī)構(gòu)對(duì)其實(shí)施監(jiān)督、審計(jì)的結(jié)果,最終加權(quán)平均得出該單位負(fù)責(zé)人的理財(cái)績(jī)效得分,作為選拔任用的重要依據(jù)。

    (二)注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部依法理財(cái)能力的培訓(xùn)

    要堅(jiān)決打破以往忽視財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)政策法規(guī)等知識(shí)培訓(xùn)的做法,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中將依法理財(cái)和財(cái)經(jīng)法規(guī)培訓(xùn)作為重要內(nèi)容納入。通過(guò)不定期培訓(xùn),引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部既要在健全決策機(jī)制、完善決策方式、規(guī)范決策程序方面下功夫,又要在制定發(fā)展戰(zhàn)略、出臺(tái)重要政策、實(shí)施重要項(xiàng)目、建設(shè)重大工程時(shí)綜合考量其合法性、效益性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和本地區(qū)經(jīng)濟(jì)承受能力;既要關(guān)注在組織群眾實(shí)現(xiàn)本地區(qū)、本部門、本單位既定的規(guī)劃和目標(biāo)過(guò)程中的投入、產(chǎn)出、結(jié)果,還要關(guān)注投入所反映出的效率、效力、經(jīng)濟(jì)、公平、質(zhì)量等指標(biāo);既要不斷創(chuàng)新理財(cái)思路,掌握并運(yùn)用先進(jìn)的理財(cái)方法,科學(xué)合理地管好用好財(cái)政資金,又要保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值,實(shí)現(xiàn)國(guó)家利益最大化。

    (三)全程跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

    前移經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)口,改變以往絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目“先離后審、先升后審、邊離邊審”的狀況,推行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)職責(zé)履行情況開(kāi)展事中監(jiān)督的做法。在領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任實(shí)職一兩年后,由紀(jì)檢和組織部門全程跟進(jìn),審計(jì)機(jī)關(guān)立項(xiàng)并實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),既便于紀(jì)檢和組織部門及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和業(yè)績(jī),又便于審計(jì)機(jī)關(guān)全面調(diào)查了解情況和獲取各種審計(jì)資料,避免因時(shí)過(guò)境遷、人員變動(dòng)而難于取得審計(jì)證據(jù)。同時(shí),通過(guò)制度設(shè)計(jì),將紀(jì)檢和組織部門參與領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí)的財(cái)務(wù)工作交接作為一項(xiàng)常規(guī)制度堅(jiān)持下來(lái)。

    二、財(cái)政和審計(jì)部門要做好三件事

    “小金庫(kù)”的存在,使國(guó)家財(cái)力被分散,政府宏觀調(diào)控能力和財(cái)政分配職能被削弱,部分政府非稅收入被非法轉(zhuǎn)移,國(guó)家稅基被侵蝕,財(cái)政資源被擠占,嚴(yán)重扭曲了市場(chǎng)對(duì)資源的合理配置。要根治“小金庫(kù)”,財(cái)政和審計(jì)部門責(zé)無(wú)旁貸,務(wù)必做好三件事:

    (一)深化預(yù)決算管理

    重點(diǎn)推進(jìn)部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付和政府采購(gòu)三個(gè)覆蓋,堵塞部門私權(quán)套取國(guó)家資金的渠道。在支出預(yù)算上,將部門本級(jí)及所有下屬單位都納入部門預(yù)算,進(jìn)一步規(guī)范基本支出、細(xì)化項(xiàng)目支出,完善定員定額標(biāo)準(zhǔn)體系;在支出流程上,將國(guó)庫(kù)集中支付推廣到全部基層預(yù)算單位和所有財(cái)政性資金,完善銀行賬戶管理,健全動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系,擴(kuò)大公務(wù)卡改革范圍和結(jié)算資金量;在支出項(xiàng)目上,擴(kuò)大政府采購(gòu)規(guī)模和范圍,將更多的采購(gòu)項(xiàng)目納入采購(gòu)預(yù)算管理,細(xì)化采購(gòu)項(xiàng)目的構(gòu)成及資金來(lái)源,嚴(yán)格依據(jù)預(yù)算和采購(gòu)合同撥付資金。嚴(yán)格預(yù)算的編制、調(diào)整、追加和執(zhí)行管理,充分運(yùn)用決算成果,強(qiáng)化預(yù)算績(jī)效管理。

    (二)強(qiáng)化財(cái)政資金監(jiān)管

    規(guī)范部門間的財(cái)政關(guān)系,遏制權(quán)力部門化、部門利益化傾向,使一切政府收入征收權(quán)回歸人大,一切預(yù)算資金分配權(quán)回歸財(cái)政,逐漸弱化主管部門對(duì)財(cái)政資金二次分配的自由裁量權(quán),逐步縮減并規(guī)范部門系統(tǒng)內(nèi)的專項(xiàng)資金規(guī)模。以解決稅外加費(fèi)和收入不入庫(kù)問(wèn)題為重點(diǎn),在收入項(xiàng)目上,按照“正稅清費(fèi)”原則,對(duì)非稅收入項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn),在清理、整頓各類收費(fèi)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,建立統(tǒng)一的非稅收入項(xiàng)目庫(kù);在收入流程上,深化收支兩條線和行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理改革,推行非稅收入集中征繳,健全資產(chǎn)處置審批機(jī)制,完善資產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度,將包括國(guó)有資產(chǎn)處置與經(jīng)營(yíng)收入在內(nèi)的所有非稅收入都納入預(yù)算征收。將審計(jì)部門實(shí)施的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)政部門開(kāi)展的預(yù)算監(jiān)督、專項(xiàng)資金監(jiān)督、會(huì)計(jì)監(jiān)督等常規(guī)監(jiān)督工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),充分利用相關(guān)檢查成果,節(jié)約檢查成本,減少重復(fù)監(jiān)督。

    (三)推進(jìn)預(yù)決算公開(kāi)

    分四個(gè)步驟推進(jìn)參與式預(yù)決算公開(kāi)模式:一是在部門預(yù)算申報(bào)之后、預(yù)算草案形成之前,由財(cái)政部門將各部門提交的專項(xiàng)資金項(xiàng)目申請(qǐng)上網(wǎng),接受市民網(wǎng)絡(luò)投票,投票結(jié)果作為確定各類專項(xiàng)資金項(xiàng)目?jī)?yōu)先順序的重要參考指標(biāo);二是在預(yù)算草案制定完成后,提交黨委、政府審議前,組織開(kāi)展專家論證,將論證結(jié)論作為預(yù)算決策的重要參考依據(jù);三是在黨委、政府審議后,提交人大審議前,組織民眾代表、人大代表和其他社會(huì)成員針對(duì)財(cái)政專項(xiàng)資金項(xiàng)目舉行聽(tīng)證;四是在人大審議通過(guò)后,全面推進(jìn)省市縣三級(jí)部門預(yù)決算公開(kāi)和涉及民生、“三農(nóng)”等重點(diǎn)項(xiàng)目的預(yù)算公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。■

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