事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新實(shí)踐研究

【摘要】在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢下，事業(yè)單位的思想政治工作是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢，是事業(yè)單位良好發(fā)展的精神支撐和靈魂。事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展一定程度上取決于事業(yè)單位思想政治工作，良好的思想政治工作是事業(yè)單位穩(wěn)定運(yùn)行和進(jìn)步的前提和保障。本文主要講述事業(yè)單位思想政治工作的重要性，分析研究并提出事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新實(shí)踐新方法，為事業(yè)單位的思想政治工作提供良好的參考。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；思想政治工作；實(shí)踐研究

1、前言

所謂事業(yè)單位思想政治工作，就是單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理層人員對員工做思想上的工作，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在工作中以積極地精神面貌迎接挑戰(zhàn)。事業(yè)單位的思想政治工作是事業(yè)單位管理工作的重要組成部分，在各項(xiàng)工作中起著舉足輕重的作用，為事業(yè)單位的發(fā)展提供良好的精神動力和企業(yè)的凝聚力。要想把事業(yè)單位順利進(jìn)行和發(fā)展，當(dāng)務(wù)之急就是進(jìn)行思想政治工作，將思想政治工作與事業(yè)單位的實(shí)際情況相結(jié)合，針對事業(yè)單位存在的問題，將思想政治工作落實(shí)到實(shí)處，為事業(yè)單位的良好發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

2、事業(yè)單位思想政治工作的重要性

2.1事業(yè)單位的思想政治工作是事業(yè)單位發(fā)展進(jìn)步的精神動力和思想源泉

事業(yè)單位的精神動力是推動其發(fā)展進(jìn)步的源泉，一個單位倘若沒有了精神支柱，就如同一個沒有靈魂的人一樣，無法生存下去。事業(yè)單位內(nèi)部各項(xiàng)工作進(jìn)行順利與否、如何促進(jìn)事業(yè)單位各項(xiàng)工作和諧發(fā)展以及事業(yè)單位的良好風(fēng)貌的樹立都取決于事業(yè)單位的思想政治工作，思想政治觀念是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一種精神力量和動力，不僅能夠改善事業(yè)單位的工作理念，而且又能實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的創(chuàng)新，為其提供一個新的發(fā)展平臺。因此，思想政治工作人員為了適應(yīng)改革發(fā)展的需要，必須及時更新自己的思想觀念，與時俱進(jìn)，用發(fā)展的觀點(diǎn)看問題，從而保證事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2.2進(jìn)行思想政治工作有助于提高員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

事業(yè)單位通過對員工的思想政治教育，逐漸促進(jìn)管理和經(jīng)營方式融入先進(jìn)的技術(shù)和管理理念，為事業(yè)單位的改革創(chuàng)新提供良好的基礎(chǔ)和前提條件，使得事業(yè)單位在激烈的競爭中占有一席之地。思想政治工作的進(jìn)行，改善單位人員的傳統(tǒng)思想觀念，對于發(fā)散員工的創(chuàng)新思維和理念有一定的影響，在單位工作中不斷深化改革創(chuàng)新，為事業(yè)單位的發(fā)展創(chuàng)造新的天地。員工在接受思想政治教育的同時不僅豐富了自身的文化知識和新的思想觀念，同時也為未來的創(chuàng)新思維開拓了良好的空間，員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也會隨著思想政治工作的不斷深入而逐漸提高。

2.3改革創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容理念，有利于順應(yīng)時代發(fā)展的要求

隨著時代的飛速發(fā)展，事業(yè)也不斷地改革和完善，要想順應(yīng)新形勢下市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，就要對原有的內(nèi)容和觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。針對事業(yè)單位中出現(xiàn)的問題，從實(shí)際出發(fā)，抓住市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，做好思想政治工作，本著“以人為本”的理念，從員工的切實(shí)利益考慮，為員工辦實(shí)事。在思想政治工作中，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)自我檢討，員工自我約束，創(chuàng)造潛在的文化環(huán)境，在團(tuán)隊(duì)的合作努力下共同促進(jìn)事業(yè)單位的良好發(fā)展。事業(yè)單位只有與時俱進(jìn)，緊跟時代發(fā)展的潮流，不斷滿足市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，更新和注入新的思想觀念和工作內(nèi)容，迎合時代發(fā)展的潮流，才能在未來的競爭中獲得成功，否則很有可能遭到無情地淘汰和打擊。

3、事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新實(shí)踐對策

3.1加強(qiáng)事業(yè)單位對員工的教育疏導(dǎo)和思想引導(dǎo)，提高員工的工作積極性

事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要對員工進(jìn)行思想教育，在教育的過程中要注意尊重和理解員工，為單位的思想政治工作提供良好的軟環(huán)境，從員工的角度出發(fā)，理解和尊重員工，盡一些可能為員工排憂解難，讓員工感受到家庭的溫暖，提高他們工作的積極性和責(zé)任感，為員工自身和單位的發(fā)展都有一定的好處。領(lǐng)導(dǎo)要善于與員工溝通，放下領(lǐng)導(dǎo)架子，與員工進(jìn)行心與心的交流與溝通，增進(jìn)情感，有效解決矛盾，從而有利于事業(yè)單位的管理與發(fā)展。

3.2圍繞事業(yè)單位的中心工作進(jìn)行思想政治工作，幫助員工樹立危機(jī)感和事業(yè)心

當(dāng)前有些事業(yè)單位的員工仍然保留原有的傳統(tǒng)思想觀念，認(rèn)為事業(yè)單位就是鐵飯碗，在工作中不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，嚴(yán)重缺乏進(jìn)取心，不利于員工自身的發(fā)展和整個事業(yè)單位的運(yùn)行和發(fā)展。因此，要對員工進(jìn)行深入的思想政治工作教育，增強(qiáng)他們的危機(jī)感和責(zé)任感，在新的發(fā)展形勢下，人們?nèi)粝霌碛幸环蓍L久的工作，就必須努力付出，在自己的崗位上忠于職守，在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)中不斷地完善自我，提高自身的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為自己的長遠(yuǎn)發(fā)展提供良好的保障。事業(yè)單位要對員工灌輸市場競爭意識，增強(qiáng)他們的緊迫感，聲明員工的工作關(guān)系著他們自身的命運(yùn)，更關(guān)系著整個事業(yè)單位的發(fā)展前途。

3.3將思想政治工作與先進(jìn)的科技和文化相結(jié)合，緊跟時代發(fā)展的潮流和趨勢

隨著科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，尤其是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)對人們的工作和生活起著十分重要的作用，先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不僅能夠?yàn)槿藗兊墓ぷ魈峁└嗟男畔⒑唾Y料，同時也提高了工作的水平和工作效率。事業(yè)單位進(jìn)行思想政治工作，可以利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)建立思想政治工作網(wǎng)站，拓寬思想政治工作的范圍和領(lǐng)域，為事業(yè)單位的思想政治工作提供廣泛的空間。事業(yè)單位可以通過仔細(xì)研究分析現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息的特點(diǎn)和規(guī)律，建立實(shí)際可行的網(wǎng)絡(luò)管理和引導(dǎo)，既方便又快捷，也一定程度上增添了事業(yè)單位工作的樂趣和良好的氛圍使得員工在工作中積極發(fā)揮自己的潛能，享受工作中的樂趣。

3.4提高事業(yè)單位思想政治工作的針對性，不能千篇一律

當(dāng)前事業(yè)單位的思想政治工作仍然存在著一些潛在的問題亟待解決，尤其是思想政治工作這個環(huán)節(jié)需要進(jìn)行更加深入的完善和改革。一些事業(yè)單位對員工進(jìn)行思想政治工作時，沒有做好準(zhǔn)備工作，無論是老員工還是新員工，都進(jìn)行同樣的教育和思想工作，這種空泛的內(nèi)容和白話不能起到實(shí)際的效果和作用。事業(yè)單位的思想政治工作者應(yīng)該注重對員工的分類，不同的員工具有不同的特點(diǎn)和理念，針對不同類型的員工進(jìn)行不同的思想政治教育，會起到預(yù)想的效果，減少不必要的精力。有些年輕的員工接觸的新鮮事物多，思想觀念相對前衛(wèi)，就不需要大費(fèi)口舌去灌輸新知識和新理念，可以利用更多的時間去教育思想落后的老員工，促進(jìn)事業(yè)單位的協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、結(jié)束語

為了適應(yīng)時代發(fā)展的新要求，事業(yè)單位需不斷地進(jìn)行改革和完善，事業(yè)單位改革的關(guān)鍵是通過思想政治工作，把新的思想觀念融入單位的經(jīng)營和管理中，切實(shí)將思想政治工作落到實(shí)處，提高事業(yè)單位的綜合實(shí)力，增強(qiáng)核心競爭力和凝聚力。根據(jù)事業(yè)單位的實(shí)際情況采取合理適當(dāng)?shù)拇胧?，不然會適得其反，阻礙事業(yè)單位的發(fā)展與進(jìn)步。對事業(yè)單位的思想政治工作的創(chuàng)新和研究不僅有利于事業(yè)單位的各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展，同時也順應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢和潮流。

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