如何做好新時期工會思想政治工作

【摘要】新時期，工會思想政治工作面臨諸多新問題和新挑戰(zhàn)。因此，需要充分利用工會在職工思想政治工作中的優(yōu)勢，不斷地進行思想政治工作的創(chuàng)新，才能使工會思想政治工作在新時期走出一條適合自己的發(fā)展之路，才能更好地履行工會應(yīng)有的職能。

【關(guān)鍵詞】新時期；工會；思想政治工作

在工會工作中，思想政治工作是一項十分重要的工作。它對于充分調(diào)動廣大職工的積極性，發(fā)揮工人階級在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的遠景目標中的主力軍作用具有十分重要的意義。新時期，各級工會組織如何找準工作切入點，做好員工思想政治工作，是新態(tài)勢下的一個重要課題。

一、思想觀念創(chuàng)新是做好新時期工會思想政治工作的前提

思想政治工作創(chuàng)新的前提是觀念創(chuàng)新，只有思想政治工作的觀念創(chuàng)新了，其內(nèi)容、方式、方法、機制才能真正創(chuàng)新，才能發(fā)現(xiàn)和開辟思想政治工作的新天地。當前，隨著治黃改革發(fā)展的不斷深入，職工隊伍中不同利益群體特征的日益清晰和差別逐步增大，工資分配、社會保障等切身利益方面的矛盾也凸現(xiàn)出來。在這些因素的作用下，職工思想觀念也隨之在變，給工會思想政治工作帶來了許多新情況、新問題，提出了許多新要求。工會要及時轉(zhuǎn)變觀念，實現(xiàn)觀念創(chuàng)新，使工會的思想政治工作適應(yīng)治黃改革發(fā)展的新形勢、新變化、新要求。在思維上改變老辦法、老框框的束縛，聯(lián)系實際解放思想，教育廣大職工樹立社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的觀念，緊緊圍繞治黃中心，組織廣大職工群眾開展形勢教育，按照新形勢的要求，以創(chuàng)新精神探索工會思想政治工作的新路子。

作為工會思想政治工作者，必須轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，樹立思想政治工作服務(wù)全局、服務(wù)中心、服務(wù)職工的理念，把滿足和豐富職工的物質(zhì)精神生活需要，保障和促進職工的全面發(fā)展，作為宣傳思想政治工作的基本內(nèi)容和根本保證，把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量和檢驗宣傳思想工作的準則和尺度。創(chuàng)新觀念，就是要在新時期新形勢下，不斷豐富工會工作的內(nèi)涵，突出強調(diào)工會的維權(quán)職能作用，認真貫徹落實中國工會“組織起來，切實維權(quán)”的方針。

二、運行機制創(chuàng)新是做好新時期工會思想政治工作的重要保證

機制創(chuàng)新才能保證思想政治工作的生命力。機制創(chuàng)新的目的是建立一種充滿生機與活力的思想政治工作的運行模式，使之形成和轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。一是建立目標激勵機制。以單位的發(fā)展前景目標和當前的任務(wù)責任為主題，以講座、討論、宣傳欄等多種形式開展形勢教育活動，增強職工的信任感和自豪感，增強職工的責任意識和緊迫意識。二是建立職工榮譽激勵機制。在工作實踐中開展文明工地、創(chuàng)新成果、首席技師等評優(yōu)活動，宣傳文明單位、和諧家庭、感動人物等先進典型，從而樹立榜樣，凝聚人心。三是建立職工發(fā)展激勵機制。根據(jù)不同人才的特點，實施差別管理，進行針對性、個性化培養(yǎng)，通過晉升、培訓(xùn)、交流和典型塑造等方式，給各類人才成長架橋鋪路、搭建平臺。四是建立困難職工幫扶工作機制。認真做好職工的思想疏導(dǎo)工作，解決困難職工生產(chǎn)、生活中的實際問題，激發(fā)職工的工作熱情和工作的主動性、創(chuàng)造性。五是建立思想政治工作監(jiān)督制約機制。制定一套完備、有效、具有操作性的思想政治工作監(jiān)督制約機制，讓監(jiān)督者有章可循，被監(jiān)督者有規(guī)可守。六是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。有計劃、有安排地通過各種形式、各種載體對職工進行在崗教育、繼續(xù)教育、局域網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工綜合能力。

三、內(nèi)容創(chuàng)新是做好新時期工會思想政治工作的關(guān)鍵

時代在發(fā)展，思想與實際問題會層出不窮，不斷更新。因此，工會思想政治工作要結(jié)合新時期職工的思想實際，系統(tǒng)地調(diào)整、改革、創(chuàng)新工作內(nèi)容。一是加強思想信念教育，這是思想政治工作的核心內(nèi)容，也是思想政治工作必須解決的根本問題。二是開展科學(xué)發(fā)展觀教育，幫助干部職工樹立正確的理想信念，積極參與治黃改革和實踐。三是教育干部職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟理論，提高職工的市場競爭能力。四是大力弘揚集體主義、社會主義價值觀，幫助職工樹立正確的社會主義人生觀。五是針對思想政治工作的空白點和薄弱環(huán)節(jié)，“擴面提質(zhì)”，使其內(nèi)容隨時代的發(fā)展不斷充實更新。

四、新時期工會做好思想政治工作的幾點建議

在2l世紀的今天，只靠單純的說教去做思想政治工作已很難奏效了。如果工會思想工作仍沿用傳統(tǒng)的老模式、老方法，勢必會效果甚微。但如果工會盲目著手改革思想政治工作，勢必會欲速而不達。因此，如何抓住新時期的特色，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)創(chuàng)新工會思想政治工作成為了必須深入研究的新課題。本人根據(jù)多年從事工會工作獲得的一些經(jīng)驗和感悟，提出了新時期工會做好思想政治工作的幾點建議。

1、堅持“以科學(xué)的理論武裝人”，充分發(fā)揮理論在思想政治工作中的基礎(chǔ)作用。理論是行動的先導(dǎo)。組織工會干部和職工及時收看、收聽國家重要活動及領(lǐng)導(dǎo)講話，將理論和時事政治學(xué)習(xí)落到實處，讓職工及時了解黨的路線、方針、政策，從而與黨中央保持高度一致。在進行理論教育時注意情理兼顧，在語言的表達、內(nèi)容的表述和講述的方式上，要設(shè)身處地為職工群眾著想，多些寬松寬厚寬容，少些指令批示指責，多些尊重理解幫助，少些壓服訓(xùn)斥傷害。在融洽的氣氛中達到思想教育“得人心，暖人心”的目的。

2、開展群眾文化生活，使職工既能娛樂休息又能獲得思想政治教育。廣泛開展以思想政治教育內(nèi)容為主題的豐富多彩、職工喜聞樂見的群眾性活動，營造良好的單位文化氛圍。比如，工會開展的職工體育活動，是增進職工身心健康的文化活動項目，也是職工思想道德和紀律教育的重要形式。又如，工會可針對職工群眾的不同特點和興趣愛好，組織各種趣味活動，在活動中與職工廣泛接觸，從而有的放矢地做好職工的思想政治工作。

3、通過關(guān)心人、體貼人達到教育人的目的，注重對職工的人文關(guān)懷。新時期的思想政治工作，不僅要用“真理”去教育人、引導(dǎo)人，還要通過關(guān)心人、體貼人達到教育人的目的，這樣的思想政治工作才有生命力。要做到這一點，工會干部必須深入基層、深入職工調(diào)查研究，關(guān)心職工的理想、感情、生活、健康等方面的情況和要求，了解掌握職工在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的問題。工會的思想政治工作要從職工最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題人手，多為他們辦好事、辦實事，努力使絕大多數(shù)職工勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。尤其是要針對困難職工，開展好“扶貧濟困送溫暖”活動。

新時期，工會思想政治工作面臨諸多新問題和新挑戰(zhàn)。因此，需要充分利用工會在職工思想政治工作中的優(yōu)勢，不斷地進行思想政治工作的創(chuàng)新，才能使工會思想政治工作在新時期走出一條適合自己的發(fā)展之路，才能更好地履行工會應(yīng)有的職能。

結(jié)束語

總之，大力加強思想政治工作，是時代和形勢的要求，也是行業(yè)深化改革的應(yīng)有之舉。在我國企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，不僅企業(yè)管理體制需要改革和創(chuàng)新，思想政治工作同樣需要改革和創(chuàng)新，實現(xiàn)從宏觀到微觀、從外部到內(nèi)部與現(xiàn)代企業(yè)管理各個層次上的結(jié)合，惟其如此，才能充分發(fā)揮其優(yōu)勢及作用，為企業(yè)經(jīng)營活動奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

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