關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的探討

摘 要：基層黨組織是日常生活與群眾保持密切關(guān)系的黨組織，建設(shè)企業(yè)基層黨組織有著深遠(yuǎn)的意義。建設(shè)基層黨組織需要有奉獻(xiàn)、有智慧、有責(zé)任。對于當(dāng)前情況下，企業(yè)基層黨組織存在的一些問題本文進(jìn)行了分析，并且對于加強(qiáng)建設(shè)企業(yè)基層黨組織提出了一些建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層黨組織；創(chuàng)新；服務(wù)；

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-05-00180-02

前言

基層黨組織是黨的主要組成部分，是保持黨與群眾血肉關(guān)系的基石，是連接群眾與黨的紐帶。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型政黨，是關(guān)心團(tuán)結(jié)群眾，貫徹落實(shí)中央精神，保持黨的群眾路線的重要條件。黨的十八大明確提出“要建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨?！倍髽I(yè)是經(jīng)濟(jì)中的微觀主體，與我們的日常生活息息相關(guān)，加強(qiáng)企業(yè)的基層黨組織建設(shè)有著重要的意義，對于企業(yè)統(tǒng)籌全局，科學(xué)發(fā)展，為人民造福祉有著深遠(yuǎn)影響。在創(chuàng)新形勢下，企業(yè)基層黨組織要想有活力，有生命力，必須保持創(chuàng)新，加強(qiáng)建設(shè)。本文在分析基層黨組織現(xiàn)有不足的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際提出關(guān)于建設(shè)企業(yè)基層黨組織的幾點(diǎn)思考。

一、加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的必要性

（一）加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)是為企業(yè)員工謀福利的需要

中國共產(chǎn)黨是為人民服務(wù)，為人民辦實(shí)事的政黨，是學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的政黨。加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，對于發(fā)揮黨的先進(jìn)性，為企業(yè)員工辦實(shí)事，為企業(yè)員工謀福利起到了重要的作用。保持黨組織與群眾的血肉聯(lián)系是黨的一貫要求。只有深入到群眾中去，從群眾中來，到群眾中去，立足于基層，加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織的建設(shè)，才能了解企業(yè)員工的真實(shí)想法，了解企業(yè)員工的真實(shí)生活情況，黨為群眾謀福利也有了現(xiàn)實(shí)根據(jù)，黨的政策也能及時(shí)為企業(yè)員工所了解。

（二）加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，做到人與自然的協(xié)調(diào)是黨對經(jīng)濟(jì)發(fā)展與保護(hù)自然環(huán)境的要求。加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)有利于國家統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)需要盈利，但是也需要注意自己的社會(huì)責(zé)任，只有在這兩方面都獲得成功，才能為群眾所接受。加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，對于企業(yè)的長久的科學(xué)發(fā)展來說是有利的。企業(yè)基層黨組織是黨在企業(yè)中設(shè)立的基層組織，對于國家政策、思想的傳達(dá)有著重要的意義，是國家推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)企業(yè)基層但組織建設(shè)是加強(qiáng)黨與群眾密切聯(lián)系的需要

加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織也是密切聯(lián)系群眾的需要。密切聯(lián)系群眾，從群眾中來到群眾中去是黨的工作作風(fēng)。為了建立良好的群眾基礎(chǔ)，加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)是十分必要的。

（四）加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)是國家長治久安的需要

國家長治久安是一個(gè)國家發(fā)展的保證。社會(huì)的一些負(fù)面新聞以及謠言透過傳播媒介的放大作用，對群眾的認(rèn)識產(chǎn)生了不良影響。加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，有利于對于負(fù)面消息的處理，對謠言進(jìn)行及時(shí)澄清，有利于維護(hù)國家長治久安。

二、企業(yè)基層黨組織的問題分析

（一）企業(yè)基層黨組織定位模糊，完成任務(wù)缺乏積極性

企業(yè)基層黨組織定位模糊是與企業(yè)以生產(chǎn)建設(shè)為主要任務(wù)相關(guān)的，企業(yè)基層黨組織應(yīng)當(dāng)立足于生產(chǎn)建設(shè)開展自己的工作，例如宣傳黨中央最新的關(guān)于企業(yè)職工的政策決定等。但是在現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)基層黨組織的這種工作往往是缺位的，相關(guān)的工作并沒有展開。這也就是所說企業(yè)基層黨組織定位模糊，缺乏完成任務(wù)的積極性。并且一般的黨干部都是兼職工作，這在客觀上造成了基層黨組織工作缺位的可能性。在這種情況下，基層黨組織往往有名缺實(shí)，工作任務(wù)慢慢的被淡化了。

（二）企業(yè)基層黨組織缺乏創(chuàng)新意識

企業(yè)基層黨組織缺乏創(chuàng)新意識與企業(yè)黨組織的建設(shè)被忽視有關(guān)系。有的企業(yè)基層黨組織只是一種形式。企業(yè)往往只注重企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，而忽視了基層黨建工作。同時(shí)，由于經(jīng)費(fèi)問題以及黨員自身受教育與素質(zhì)問題，基層黨組織的創(chuàng)新難以完成。企業(yè)基層黨組織如果缺乏創(chuàng)新意識，沒有創(chuàng)新手段，不能扎實(shí)推進(jìn)基層的黨建工作，那么企業(yè)的基層黨組織無疑是流于形式，缺乏實(shí)際意義。實(shí)事就是，與時(shí)俱進(jìn)是共產(chǎn)黨人一貫的作風(fēng)。企業(yè)基層黨組織工作落到實(shí)處，為企業(yè)員工謀福利，帶來實(shí)惠，必須要跟上時(shí)代的潮流，想民之所想，憂民之所憂。只有這樣，才能讓企業(yè)基層黨組織跟上節(jié)拍，抓住時(shí)代脈搏，凸顯先進(jìn)性。

（三）企業(yè)黨員帶頭服務(wù)意識淡薄

作為企業(yè)中的黨員應(yīng)當(dāng)發(fā)揮帶頭模范作用，但是現(xiàn)實(shí)生活中一些黨員難以發(fā)揮帶頭示范作用。這在很大程度上與基層黨組織在企業(yè)中的定位模糊有直接關(guān)系。同時(shí)，黨員接受先進(jìn)性教育的機(jī)會(huì)不是很多，自身的覺悟與素質(zhì)難以得到有效的提高。這樣企業(yè)黨員的帶頭意識與服務(wù)意識可能會(huì)比較淡薄。企業(yè)黨員缺乏帶頭意識，那么黨就無法在企業(yè)中樹立威信，無法體現(xiàn)企業(yè)的先進(jìn)性。改變黨員帶頭服務(wù)意識淡薄的現(xiàn)狀顯得尤為迫切。

（四）企業(yè)基層黨建工作缺乏足夠吸引力

由于黨建工作不想企業(yè)生產(chǎn)那樣創(chuàng)造績效，帶來利潤，因此，對于企業(yè)基層黨建工作來說缺乏吸引力，這也就是之前所說的企業(yè)對于黨建工作的不重視的原因所在。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議

（一）企業(yè)家樹立企業(yè)科學(xué)發(fā)展，造福人民的思想

我國實(shí)行的是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)追求利潤。但是企業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮到自身的社會(huì)責(zé)任。追求利潤的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)造福于人民。從企業(yè)的長期發(fā)展來講，這也是對企業(yè)自身有利的事情。在總體上，國家也要統(tǒng)籌發(fā)展，避免企業(yè)的盲目競爭帶來的不利后果，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。國家應(yīng)當(dāng)對企業(yè)家以及企業(yè)員工進(jìn)行思想工作，順應(yīng)形勢，科學(xué)發(fā)展。而基層黨組織在這一方面有著無法替代的地位?；鶎狱h組織對于傳達(dá)信息以及發(fā)揮教育作用有著深遠(yuǎn)影響。并且黨員也可以適時(shí)地發(fā)揮帶頭模范作用，為他人樹立榜樣。

（二）加強(qiáng)基層黨組織的考核和準(zhǔn)入機(jī)制，提高黨員的修養(yǎng)與覺悟

黨員是政黨的微觀組成部分，黨員的思想覺悟與自身的修養(yǎng)關(guān)于到黨組織的成長。在基層黨建工作開展的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)基層黨組織的考核和準(zhǔn)入機(jī)制，對于黨員的生活作風(fēng)和思想動(dòng)態(tài)應(yīng)當(dāng)做出合理公正的考量。發(fā)展黨員應(yīng)當(dāng)遵循寧缺勿濫的原則，不合格的黨員不能發(fā)揮示范作用，反而會(huì)起到負(fù)面作用。同時(shí)不合格的黨員對于基層黨務(wù)工作往往也不能盡心盡力，對于工作效率來說是一個(gè)損失?；鶎狱h組織應(yīng)當(dāng)定期對于黨員進(jìn)行考核，以檢驗(yàn)是否思想上、行動(dòng)上與其黨員的身份相匹配。只有如此，才能保證黨組織真正地發(fā)揮作用，才能保證黨組織的經(jīng)久不衰。

（三）做好對于企業(yè)基層黨組織的任務(wù)與經(jīng)費(fèi)考核

企業(yè)基層黨組織工作如何要有效展開，需要明確基層黨組織的工作邊界以及任務(wù)劃分。這樣一方面是為了避免重復(fù)勞動(dòng)，造成努力的浪費(fèi)。并且也便于對于工作的進(jìn)行情況進(jìn)行考核。對于開展活動(dòng)需要經(jīng)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)酌情給予支持。同時(shí)，對于經(jīng)費(fèi)也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把關(guān)。以防止借開展工作之名，為個(gè)人謀取利益，偏離了工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。同時(shí)，在群眾中也容易造成不良影響，影響了整體工作的進(jìn)行。

（四）企業(yè)基層黨組織充分利用溝通媒介

新興信息媒介對于信息傳播有著重要的影響。企業(yè)基層黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到這是一個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)也是一個(gè)挑戰(zhàn)。企業(yè)基層黨建工作信息傳播完全可以利用互聯(lián)網(wǎng)以及移動(dòng)通訊設(shè)施。一方面較為便捷，有可能省去開會(huì)等一些傳統(tǒng)形式的費(fèi)用支出。同時(shí)，利用這些媒介也比較能夠迎合大眾心理，使得黨務(wù)信息更容易為大眾所接受，對于黨組織與群眾的溝通也能夠更加密切地進(jìn)行。但是信息傳播的便捷也會(huì)帶來擴(kuò)大效應(yīng)，這就要求黨員嚴(yán)格要求自己，注意自己的修養(yǎng)與思想覺悟。

（五）結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行基層黨組織工作

進(jìn)行基層黨組織工作應(yīng)當(dāng)考慮到企業(yè)的實(shí)際情況，而不應(yīng)盲目地去搞生產(chǎn)或者搞黨建工作。應(yīng)當(dāng)做到黨建工作于企業(yè)生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合，不同情況下開展不同的工作，因時(shí)、因地制宜。追求實(shí)際、不浮夸，真真切切做實(shí)事，在群眾中樹立良好形象。

四、結(jié)語

基層黨組織是黨的基礎(chǔ)，是聯(lián)系群眾的紐帶，黨的各項(xiàng)方針政策都要依靠基層黨組織來完成。基層黨組織是否有凝聚力、執(zhí)行力對于黨內(nèi)工作的進(jìn)行有著直接且深遠(yuǎn)的影響。對于現(xiàn)實(shí)中存在的企業(yè)基層黨組織問題，應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)那闆r下進(jìn)行解決，這樣，對于黨的生命力以及在群眾中的威望都有重要的影響，為工作的展開提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)基層黨組織是基層黨組織的重要一環(huán)，是鏈接企業(yè)與黨的重要橋梁。加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新形式，服務(wù)群眾，對于國家的長期發(fā)展來說意義重大。企業(yè)基層黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)清形勢，緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。只要這樣，才能把持自身的活力與適用性。同時(shí)也應(yīng)該因時(shí)因地切實(shí)開展工作，提高自身的服務(wù)意識與積極性。保持自身的先進(jìn)性，加強(qiáng)與企業(yè)員工的聯(lián)系，合理地開展各項(xiàng)黨建工作，是企業(yè)基層黨組織的根本。

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