摘 要:近年來,我國的煤礦企業(yè)發(fā)展迅速,煤礦企業(yè)內(nèi)部的政工干部對企業(yè)發(fā)展和建設(shè)的作用越來越重要。對企業(yè)政工干部的思想素質(zhì)進(jìn)行有效的培養(yǎng),才能保證企業(yè)的正常發(fā)展,成為煤礦企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)支柱。本文主要分析了煤礦企業(yè)政工思想素質(zhì)的認(rèn)識,之處煤礦企業(yè)內(nèi)部政工思想素質(zhì)建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的主要問題,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。
關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);政工;思想素質(zhì);
中圖分類號:F426.21 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-3520(2014)-05-00175-01
一、煤礦企業(yè)政工思想素質(zhì)認(rèn)識現(xiàn)狀和存在的問題
(一)企業(yè)內(nèi)部對政工工作重視度不夠。政工工作對企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用,但是在煤礦企業(yè)內(nèi)部正公司向素質(zhì)認(rèn)識的建設(shè)和推廣存在著很多問題,對煤礦企業(yè)來講,經(jīng)濟(jì)利益是第一首位的,所以企業(yè)內(nèi)部首先重視能夠直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的工作,而政治建設(shè)工作,對企業(yè)的影響是長期的,但是卻不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益,所以在煤礦企業(yè)內(nèi)部普遍存在對政工工作不重視的問題。對于煤礦企業(yè)來講安全問題是一個(gè)值得重視的大問題,加強(qiáng)政治素質(zhì)建設(shè)能夠幫助員工加強(qiáng)自身素質(zhì)的建設(shè),更好的實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全運(yùn)作。煤礦企業(yè)內(nèi)部員工的工作強(qiáng)度大,加上企業(yè)內(nèi)部高層對政治思想工作的重視程度不夠,員工工作量又大,很難再去接受政治素質(zhì)的培養(yǎng)。
(二)政工思想素質(zhì)建設(shè)和工作方法少且單一。隨著時(shí)代的快速發(fā)展,政治思想工作的傳達(dá)已經(jīng)演變了越來越多的方式,這些方式不但新鮮有趣,還能進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性,新的思想傳達(dá)方法不僅包括電視廣播還包括一系列的網(wǎng)絡(luò)傳播等手段。但是在部分煤礦企業(yè)內(nèi)部仍然使用原先單一的政治思想傳播方法,滿足于讀報(bào)紙和單一的文件精神傳達(dá)的方式進(jìn)行員工的政治素質(zhì)的建設(shè),這種單一乏味的信息傳播方式讓越來越多的員工抵觸政治思想學(xué)習(xí),而且這種傳播方式還會(huì)影響員工與時(shí)俱進(jìn)的意識,不能解決員工的問題,是一種失敗的政工工作模式。
(三)煤礦企業(yè)內(nèi)部政工隊(duì)伍有待進(jìn)一步完善。隨著我們對政治工作的重視程度的加深,煤礦企業(yè)的快速發(fā)展,我們必須有更加健全和完善的政工工作團(tuán)隊(duì)才能滿足企業(yè)內(nèi)部的需求。但是目前在政工工作隊(duì)伍的建設(shè)中還存在很多的問題,首先從事政治素質(zhì)建設(shè)的工作人員較少,或者素質(zhì)普遍不高,并且因?yàn)槊旱V企業(yè)對政治工作的重視程度不夠,很多有著豐富經(jīng)驗(yàn)和高學(xué)歷的人才不愿意從事政治工作,導(dǎo)致煤礦企業(yè)的政工工作陷入一個(gè)惡性循環(huán)。
二、對煤礦企業(yè)政工思想素質(zhì)認(rèn)識探討的重要性
加強(qiáng)對煤礦企業(yè)政工思想素質(zhì)認(rèn)識的探討能夠讓煤礦企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境更加和諧,全面提高員工的安全意識,從側(cè)面和全方位的保證煤礦的安全生產(chǎn),對煤礦企業(yè)的發(fā)展有著諸多的好處。煤礦企業(yè)的快速發(fā)展帶來一系列的發(fā)展性問題,快速發(fā)展和管理不到位的問題,員工素質(zhì)和工作質(zhì)量的問題等等,這些問題的解決都需要全面依賴于政工工作的開展和進(jìn)行。良好的政治素質(zhì)認(rèn)識和引導(dǎo),能夠讓員工樹立正確的價(jià)值觀,更加直觀的接受正確思想的引導(dǎo),開展安全工作和安全生產(chǎn),對于企業(yè)管理來講,員工內(nèi)部安穩(wěn),企業(yè)就能制定正確的發(fā)展方向,保證企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)濟(jì)效益是煤礦企業(yè)追求的最終目標(biāo),加強(qiáng)政治素質(zhì)的引導(dǎo),能夠保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也有穩(wěn)定的提高。思想政治工作能夠保證員工和企業(yè)的目標(biāo)一致,都為了企業(yè)更好的發(fā)展進(jìn)行努力,擁有共同的目標(biāo),企業(yè)就能在取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。
三、完善煤礦企業(yè)政工思想素質(zhì)建設(shè)的方法
(一)主動(dòng)工作,改善工作方法。煤礦企業(yè)要更好的進(jìn)行政治思想工作,首先,政工干部就應(yīng)該做到主動(dòng)進(jìn)行思想素質(zhì)建設(shè)和工作,在企業(yè)內(nèi)部制造一種一接受政治思想素質(zhì)培養(yǎng)為榮的氛圍,讓更多的人愿意接受政治思想工作,其次,政工人員也應(yīng)該積極主動(dòng)的進(jìn)行政治工作,積極主動(dòng)的了解員工的想法,在企業(yè)內(nèi)部舉辦幾次專題的思想素質(zhì)建設(shè)的活動(dòng),讓員工對政工的工作內(nèi)容有更加充分的了解。煤礦企業(yè)內(nèi)部從事政治工作的人員還應(yīng)該主動(dòng)改善工作方法,講究政治思想工作建設(shè)和培養(yǎng)的藝術(shù),把握新的時(shí)代走向,素質(zhì)教育的過程中還應(yīng)該注重時(shí)代性和實(shí)用性,將更多的對員工個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展有利的內(nèi)容進(jìn)行整理和總結(jié)。
(二)加強(qiáng)煤礦企業(yè)政工思想隊(duì)伍建設(shè)。煤礦企業(yè)要更好的進(jìn)行思想素質(zhì)的建設(shè)提高員工的認(rèn)識,應(yīng)該從建設(shè)健全政工工作隊(duì)伍入手,增加對政治思想建設(shè)工作的重視程度,讓更多有著高學(xué)歷和高素質(zhì)的人才能夠進(jìn)入政工工作,改善企業(yè)內(nèi)部的政治面貌,讓更多的員工接受高素質(zhì)全面的培養(yǎng)。在進(jìn)行政治工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程中,應(yīng)該重視對招聘人員素質(zhì)學(xué)歷的要求,對從事政治工作的人員應(yīng)該給與更多的發(fā)展空間,讓更多的人愿意進(jìn)入煤礦企業(yè)進(jìn)行政治思想工作,還能夠讓企業(yè)內(nèi)部的精神面貌和政治面貌都煥然一新。加強(qiáng)對政治工作團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)工作,經(jīng)常性的組織各種政治素質(zhì)培養(yǎng)和安全意識培養(yǎng)的活動(dòng),鍛煉工作人員的能力,全面增強(qiáng)煤礦企業(yè)政工思想素質(zhì)的認(rèn)識。
(三)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部對政工工作的認(rèn)知。加強(qiáng)煤礦企業(yè)內(nèi)部對政工工作的認(rèn)知,讓員工的思想政治素質(zhì)能有全面的提高,首先煤礦企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立起一種上行下效的活動(dòng)策略,從高層管理者做起,增強(qiáng)員工對政工工作的認(rèn)知,從而能夠積極主動(dòng)地配合各種活動(dòng)。另外還應(yīng)該注重將政治思想素質(zhì)建設(shè)和員工的工作生活結(jié)合起來,讓員工能夠在一種輕松地氛圍下學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作模式,增加員工對政工工作內(nèi)容的認(rèn)知,使用網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)的手段,進(jìn)行政工思想建設(shè)工作。政工工作應(yīng)該從解決員工的實(shí)際問題入手,進(jìn)行思想建設(shè),體現(xiàn)更多人性化的服務(wù),全面建設(shè)創(chuàng)新的政工工作。
四、結(jié)語:
政工干部的作用就是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部工作人員的素質(zhì)建設(shè),讓內(nèi)部工作人員能夠在完成生產(chǎn)目標(biāo)的同時(shí),還能進(jìn)行思想政治工作的完善,對于煤礦企業(yè)來講,政工思想素質(zhì)的建設(shè)和推廣,還能提高員工的安全意識,進(jìn)一步做好生產(chǎn)工作。
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